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xxxx年党建工作方案

时间:2022-06-06 19:23:21 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的xxxx年党建工作方案,供大家参考。

xxxx年党建工作方案

 

 xxxx 年党建工作方案

 为认真贯彻党要管党、从严治党要求,全面落实党建工作责任制,根据 xx 要求,结合 xx 的工作实际,制定工作方案如下:

 xx 年 xx 党建工作的整体思路是:深入学习贯彻党的十九大、十九届历次全会和习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略,紧紧围绕 xx 的决策部署,突出思想建党、制度治党主题,落实中央《条例》、《准则》,以转变机关作风、密切党群干群关系为突破口,全面加强机关党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设,不断开创机关党建工作新 xx 面,为更好地服务 xx 建设提供坚强的政治和组织保证。

 一、落实书记抓党建工作责任制

 1.牢固树立抓好党建是最大政绩的思想,党委书记要亲自研究部署党建工作,同时与 xx 属各党支部签订党建目标管理责任书,抓好党建工作任务贯彻落实。党委书记切实履行第一责任人职责,推动班子成员认真执行“一岗双责”。

 2.党委书记经常与 xx 党支部委员座谈,指导党建工作,及时听取党支部负责人抓党建促发展情况汇报,研究并解决党建工作中存在的问题和不足。每半年,xx 党委听取 1 次党支部党建工作情况汇报。

 二、加强思想政治建设

 3、突出抓好理论武装。要把深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,作为加强思想理论建设的首要政治任务,采取全面学和专题学相结合、反复学和跟进学相结合、集体研讨和个人自学相结合等多种方式,组织党员干部认真读原著、学原文、悟原理,真正把讲话精神落实到忠诚信仰上、落实到严于律己上、落实到勇于担当上,做到知行合一。xx 党委中心组学习全年不少于 12 次。

 4、创新党员教育培训方式。采取集中教育、脱产培训、集体学习、网络培训、自主选学、个人自学等方式,运用专题辅导、报告会、案例分析、现场观摩、现身说法、交流研讨、结对帮学等方法,重点突出党的十九大和十九届历次全会精神、习近平总书记系列重要讲话精神、党章,学习六中全会通过的《准则》《条例》,以主题党日、党员领导干部讲党课、流动课堂、家庭党校和道德讲堂等为载体,增强党员教育培训的针对性和实效性。充分利用党员微信、微博、互联网等大众传媒开展教育培训。鼓励党员运用现代媒体开展互动交流。普通党员集中学习培训不少于 32 学时,党支部书记集中学习培训不少于 56 学时。要建立党员教育培训档案。

 5、开展党员教育培训。一是 xx 年列入党员重点培养发展对象的人员要参加一次培训,确保从思想上入党,增强党员意识、发挥先锋模范作用。二是做好 xx 机关全体党员的

 教育培训。以“坚定理想、服从大局、提高素质、履职尽责”为目标,抓好深化改革、增强活力、提高绩效、促进发展、强化公共服务和职业道德、党员干部政治不强及违反党纪政纪的主要表现等相关知识培训,引导机关单位党员发挥表率作用,积极从事公共服务和社会事务管理活动。

 三、继续“两学一做”学习教育常态化制度化

 6、继续推进“两学一做”学习教育常态化制度化。坚持全覆盖、常态化、重创新、求实效,坚持学思践悟、知行合一,以“两学一做”为基本内容,以“三会一课”为基本制度,以党支部为基本单位,推动全 xx“两学一做”学习教育融入日常、抓在经常。继续在各党支部中推行坚持“四个一”的模式:一是坚持每月党支部集中学习一次;二是坚持每月集中支部全体党员学习一次;三是坚持支部委员每月轮流上党课一次;四是坚持每月在职党员对照党规一次。

 四、加强党内监督

 7、严格党内政治生活。严格贯彻民主集中制原则,健全领导班子议事规则和决策程序等配套制度,增强可操作性。通过严格的党内政治生活锻炼,教育引导党员干部特别是领导干部,自觉做到“5 个必须”,坚决杜绝“7 个有之”问题,突出解决好反分裂、反渗透斗争中政治上不够坚强的问题。严格执行“三会一课”、民主评议党员、党员领导干部民主生活会、党员领导干部参加双重组织生活等党内生活制度。做到党支部党员大会每季度至少召开 1 次,支委会每月至少召开 1 次,每季度上一次党课。

 8、加强党内民主与监督。落实党员对党支部事务、对涉及干部职工切身利益等方面的知情权、参与权、选举权、监督权。推进党务公开,健全党内情况通报制度,及时公布党内信息。党支部讨论决定重要事项前,应当充分听取党员群众的意见。坚持从日常抓起,从小事抓起,防止小毛病深化成大问题。

 9、认真贯彻《党员领导干部民主生活会实施细则》,开好 xx 领导班子专题民主生活会。

 五、加强党员干部队伍建设

 10、严格培养选拔干部。严格按照《党政领导干部选拔任用条例》选拔使用干部,规范干部选拔任用程序,严格落实领导干部选拔任用工作责任追究制度。xx 党委向组织部门推荐干部时,要对推荐对象政治表现、道德品行、廉政自律等情况严格把关,作出结论性评价。做好优秀年轻干部、少数民族干部、妇女干部、非中共党员干部培养选拔和后备干部队伍建设管理工作。积极选派优秀干部到基层挂职、任职,加强实践锻炼、积累经验。加强干部日常考核工作。

 11、严格党员干部监督管理。落实 xx 党委履行从严管理监督党员干部的主体责任。加强对拥有人财物管理使用权等关键岗位人员的监督,突出对党员干部遵守政治纪律、用权行为和作风方面的监督。积极配合,认真组织开展好对违反干部选拔任用标准、程序,跑官要官、说情打招呼,三超两乱(超职数配备干部、超机构规格提拔干部、超审批权限设置机构;擅自提高干部职级待遇、擅自设置职务名称),

 干部档案造假,领导干部违规兼职,“裸官”等 6 个方面问题的专项整治工作。严格落实“一报告两评议”工作制度、组织工作重要事项请示报告制度、个人有关事项报告和请销假等制度,扎实开展个人有关事项报告抽查核实工作。严格落实领导干部经济审计制度和党员干部因公、因私出国(境)审查审批制度,注重发挥干部监督工作联席成员单位作用。加强警示教育,严格落实干部谈心谈话制度,对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正。因履行教育管理职责不力,出现问题的,要上报上级组织部门对相关人员进行严肃组织处理。教育引导各级党员领导干部讲纪律、守规矩。党员和领导干部如出现违纪违法行为,既要追究当事人责任,党委书记也要主动承担责任。xx 全体党员及领导干部不得信仰宗教,不准参加宗教活动。

 12、坚决防止“带病提拔”。从严把好发展党员入口关,始终把突出政治标准放在首位。认真落实发展对象推荐、考察以及发展党员预审工作等制度,坚持发展党员工作政审、公示、票决和责任追究等制度。

 13、建立完善党员关怀帮扶机制。建立健全生活困难党员信息库。坚持领导带头,在春节、国庆、七一等重大节日开展走访慰问生活困难党员、老党员、老干部活动,从思想上、物质上对走访慰问对象给予关心,帮助他们解决实际困难和问题,切实体现党组织的关怀。

 六、 加强机关精神文明和作风建设,不断提升机关党建工作水平

  14、加强文明机关建设。重点开展文明单位创建、评选等活动,组织机关党员干部积极参与创建文明城市等各项活动,树立机关干部良好形象。加强机关党组织与社区党对接联建,扎实开展“在职党员进社区”和“走亲戚·在行动”等活动,为因难家庭解决生产生活中遇到的实际问题。

 15.强化机关效能建设。确立机关效能建设的标准,对工作流程进行梳理、优化,落实并公开各岗位的办事项目、内容、程序、期限,进一步加强内部管理,优化工作程序,提高效率和质量。

 16、加强作风督查整治。采取明查暗访的方式,深入机关所属事业单位,了解机关工作人员工作纪律、工作作风、履行职责等方面情况,积极营造良好的政务环境。

 七、积极推进党建工作创新

 17、围绕服务发展、服务群众,积极开展以“培育党建品牌、展示工作亮点、促进和谐发展”为主要内容的基层党建品牌创建活动,全面提升党建工作水平。

 18、认真开展服务型党组织创建工作。完善社情民意收集、社会组织、志愿服务等五大服务体系建设,推动服务群众、做到群众工作制度化、常态化、长效化,使 xx 党支部在服务群众中更好地发挥领导核心和政治核心作用。

 八、扎实推进人才工作和人才队伍建设

 19、发挥党管人才牵头抓总作用,加强党对人才工作的领导,推进人才体制机制改革,努力形成具有竞争力的人才制度优势。

 20.加大人才培养引进力度,组织开展企业服务系列培训,举办 1 期 100 人次的培训班。

 九、加强党建信息报送

 21、鼓励党员干部撰写党建信息,积极向 xx 报送。

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