xx市劳动保障监察支队先进事迹材料（全文）

时间：2022-07-16 12:40:04 来源：网友投稿

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2022年xx市劳动保障监察支队先进事迹材料5篇

【篇一】2022年xx市劳动保障监察支队先进事迹材料

劳动保障站先进事迹材料

xx社区地处三村回迁楼,由于村屯改造，村民都变成居民，现有常住人口2633人，960户，6个驻地单位。，低保户25户，下岗失业人员130人，其中“4050”人员10人，已安排再就业约33人，企业退休人员35人。社区内管理有序、环境优美、治安良好、居民安乐,是一个共享文明、和谐的社区。

由于近年来，下岗失业人员再再就业问题是一个带有全局局性，影响较大的社会安定定问题，是各级阶层关心的的焦点，怎样才能做好下岗岗失业人员再就业问题已经经成为各级领导工作的核心心。我们社区劳动保障站在在区劳动就业局的指导下下认真学习各类文件和法规规政策，开拓思路，心系发发展，情系民生，认真学习习落实科学发展观。构建和和谐社会必须解决人民群众众最关心、最直接、最现现实的利益问题。而就业再再就业、社会保障、劳动维维权等问题就是以人为本的的直接体现，也是构建和谐谐社会的坚实基础。做好劳劳动保障工作，是深入落实实科学发展观、促进经济济社会全面协调可持续发展展的必然要求;是构建社会会主义和谐社会、实现国家家长治久安的基本保证;也也是履行全心全意为人民服服务宗旨、让人民群众得得更多实惠的具体体现。

经过我们xx社区劳动保保障站的不懈努力,我社区区在2009年中还被市劳劳动就业局评为“充分就业业社区”。社区具体主要开开展了以下几方面工作：

一．真诚服务促就业、、情系民生求发展

“坚持持以人为本、为民解忧”是是我社区劳动保障站的根本本，如何使本辖区的下岗失失业人员重新找到新的工作作，使他们有饭吃、有事做做，才是构建和谐社会的重重要内容。

面对金融危危机对我们就业再就业工作作带来的困难和压力，我们们以被动变主动，针对下岗岗失业、待业等人员，多次次展开了“送政策、送培训训、送岗位”为主题内容的的各类综合招聘大会。我我们在区劳动局和海星办事事处的大力支持下，在xxx年6月举办的“春风送暖暖”招聘大会上，我们与多多家知名单位建立了长期互互信就业机制，并对用人人单位进行了用工登记，代代理用人招聘等多项服务，，并及时了解空岗信息，围围绕餐饮、酒店服务、治安安管理、交通协管等、多个个岗位，推荐辖区内失业人人员再就业。对就业困难难以及零就业家庭人员实施施就业援助。在此次招聘会会上多达100余人前来应应聘，30余人在招聘会上上已被多家单位当场吸纳。。开发区电视台前来关注报道。

除此之外，我们们还组织社区内下岗失业人人员、就业困难人员、高校校毕业生参加各种大型招聘聘会25场，今年以来已有有50多名失业人员重新走走上就业岗位。

走访群众众2000多人，登记造册册离退休人员35人，1000多人已实现再就业。

其次，是分类指导，多渠渠道促进再就业。为了使更更多的人重新找回自我，我我xx社区对下岗失业人员员做了大量的思想工作，使使他们改变了以往的想法，，大胆地尝试新的工作，，让他们重新找到了新的工工作岗位。根据下岗失业人人员的求职意愿和特长进行行分类指导，对他们的就业业情况进行动态跟踪。我们们还充分利用辖区的优势，，整合社区资源、安置公公益性岗位5人，全面掌握握用人信息，与商家达成用用人协议，根据商家用人需需求，输送就业人员，定期期进行跟踪回访，为他们寻寻找了一条有效的就业途径。

组织培训、进行职职业指导。为了搭建用人单单位和求职者之间的桥梁，，我们xx劳动保障站还定定期的对求职人员和用人单单位进行劳动保障政策宣传传和讲解，帮助求职人员了了解用人单位情况、帮助用用人单位拟定招聘简章、代代理招聘等。到目前为止，，我社区为连彩美发学校、、和光明按摩学校发放资料料1000余份

二．强强化政策，促进自主创业

近几年来，我们把帮助困困难群体再就业工作摆在突突出位置，认真贯彻落实再再就业各项扶持政策，积极极开展下岗失业人员小额担担保贷款工作，取得了良好好的成绩。目前，我劳动保保障站共受理小额担保贷款款5起，发放资金全部到位位。

三．城镇居民医疗疗保险

社会保险是居民生生活质量的重要保障，我胡胡山保障站积极宣传居民医医疗保险政策，努力扩大居居民医保的覆盖范围，让更更多的老百姓从中受益。我我社区采取各种方法进行宣宣传，贴通知，挨家挨户走走访、打电话，还为行动不不便的人上门办理居民医保保。截止目前。我劳动保障障站为100多人办理居民民医保。

四．情暖夕阳阳

老年人是社会的财富，，他们为国家经济建设和社社会发展做出了重要的贡献献，我们应该关爱老年人。。企业退休人员社会化管理理服务不仅是进一步保障企企业人员晚年生活和提高生生活质量的重要举措，更是是构建和谐社会的主要内容容。现我辖区35名离企业业退休人员，我们劳动保障障站为了加强完善退休人员员社会化管理服务采取了多多种有效的办法：

首先我我劳动保障站建立了企业业退休人员基本信息库，发发放了社会化管理服务联系系卡，上门入户了解企业离离退休人员的健康状况，各各社区普遍组织开展企业离离退休人员登记、照像、体体检等工作，建立了离退退休人员的健康档案，定期期开展医疗咨询，对独居行行走不便的离退休老人坚持持每月访视一次，帮助他们们解决生活中的实际困难。。

其次建立企业退休人员员自我管理和互助服务组织织，引导和动员企业退休人人员开展活动，为繁荣社区区文化、促进社区建设做出出贡献。我劳动保障站还引导他们形成了各具特色色的社区文艺队积极组织群群众开展书画、象棋、乒乓乓球等丰富多彩的文体活动动，到目前截止共组织退休休人员活动20余次，通过过社区劳动保障工作人员员的组织，越来越多的人加加入到社区的文化活动中来来，不仅丰富了老年人的晚晚年生活更使社区的凝聚力力进一步增强。我们的付出出是很有价值的，得到的回回报是我们所期盼的，他他们的困难就是我们奋斗的的目标，他们的需求就是我我们存在的价值。在今后的的工作中，我们将更加的努努力，用心去温暖每一个需需要帮助的人，以服务暖暖人心的态度去面对工作，，解放思想、吃透政策，上上为政府把关，下为群众解解忧，开发多种就业渠道，，做好下岗失业人员再就业业工作，为下岗失业人员架架起一道桥梁，让更多的的下岗失业人员重拾信心，，把社区劳动保障工作做的的更加精彩、更加辉煌。

xx社区劳动保障工作站

xx年10月26日

【篇二】2022年xx市劳动保障监察支队先进事迹材料

劳动保障监察员先进事迹

xxx同志， 1963年出生，1981年10月入伍，1986年3月入党，本科学历。自2000年转业到市劳动保障局监察支队工作以来，他认真学习业务知识，忠实履行劳动保障监察员职责，努力维护广大劳动者的合法权益。

一身正气不畏邪恶

近年来，我市非法职业介绍活动日益猖獗。2005年2月，我局抓住节后求职高峰期，非法职介活动更加频繁的时机，在全市范围内开展了打击非法职介的专项执法检查活动。xxx带领一个检查组检查到一非法职介机构，遭到了该机构负责人的蛮横阻拦。虽经xxx反复宣传教育，此人仍不予配合，并恐吓：“你不让我好过，你也别想好过，逼急了老子跟你拼了！”他并未被吓倒，义正辞严地说：“我们是依法对你从事职业介绍行为进行执法检查，你存在非法职业介绍行为，我们就坚决予以制止取缔！”最后，他根据该机构的违法事实和相关法律规定，硬是依法取缔了这家非法职业介绍机构，捍卫了法律的尊严。

忠于职守为民维权

2004年7月，xxx接到一张姓职工投诉，其因承包门面问题与单位发生法律纠纷，一直未在公司上班，但公司也未与投诉人解除劳动关系。投诉人多次要求到单位上班，并为其办理参加社会保险手续，单位均以种种理由加以拒绝。他根据投诉人提供的情况，到该单位进行了调查核实，发现这家单位主要领导自92年以来已先后换任四次，现任领导以不了解情况为由百般拖延，给案件处理工作带来一定困难。面对这一特殊情况，他以对工作和投诉人高度负责的精神，冒着酷暑，先后五次到该单位及其主管部门，向他们宣传劳动保障法规政策，并找部分老职工调查了解，掌握了投诉人在该单位工作和单位未给其参保的原始凭证。在他的辛勤努力和敬业精神的感召下，该单位领导最终承认了企业存在的违法行为，为投诉人补缴了12年的社会保险费。

心系民工依法追薪

在我局与建管局联合开展农民工工资清欠工作中，xxx同志克服窗口工作人员少与民工投诉量大的矛盾，承担了大部分的投诉案件处理工作。他坚持秉公执法，想民工所想，急民工所急，特别是在解决处理群体上访和突发性事件中，他和他的同事不顾个人安危，总是第一时间赶赴现场做好矛盾化解工作，经常干到夜里零点。在处理一些疑难和棘手案件时，他不畏困难，勇于吃苦，敢于做艰苦细致的工作，总是想尽办法加以解决，让民工满意而归。2004 年11月，来自安徽省砀山县的46名民工来到窗口，反映他们曾跟一习姓包工头在某工地打了两个月工，活干完了习姓包工头给他们打了欠条后人就找不着了，而且是在哪家建筑公司干活也不清楚。按照民工投诉中心的处理程序规定，这样的投诉应不予以受理，但看到这些民工那满含希望和信任的眼光，一种强烈的责任感涌上心来，他受理了下来。后经多方打听和联系，才知道了习姓包工头隶属的建筑公司。在他的调解和督促下，该建筑公司将其拖欠的近28万元工资垫付给了这些民工。民工们拿到钱后，含着热泪当场拿出500元钱要感谢xxx，被他婉言谢绝，后来这些民工请人制作了一面“劳动者权益的保护神”的锦旗，送到了民工投诉中心，以表示对政府工作人员的感谢之情。近年来，经他处理的民工投诉案件有300余起，涉及民工近6000人，补发民工工资700多万元，受到了农民工的好评。

【篇三】2022年xx市劳动保障监察支队先进事迹材料

劳动保障个人先进事迹材料

**，女，29岁，中共党员，山东沂源人。1995年7月毕业于天津财经学院商业经济系。1995年7月到淄博市社会劳动保险事业处业务一科工作。现为业务一科副科长，处团支部书记，她虽然不满三十岁，但却十分精干，工作勤勤恳恳、任劳任怨、无私奉献，凭着她那对社保事业满腔赤诚和执着追求，在养老保险经办服务这个平凡的岗位上一干就是10个春秋，参保人员说：她是我们的贴心人，关心他人胜过关心自己；
同事们说：她是一个兢兢业业，认认真真干实事的人。
　　（一）
　　**同志大学毕业刚分配到业务一科经办岗位时，面对陌生的工作环境和业务知识，她一时还不能适应。但她没有气馁，没有退缩，凭着“干一行，爱一行”的倔劲，抓紧点滴时间，勤学苦练。她虚心向老同志请教，主动参加业务学习，下班后将业务书籍带回家，认真钻研社会保险政策理论。为了熟练掌握政策规定，她将有关政策知识制成小卡片随身携带，抽时间就拿出来看看。短短一个月时间，她硬是凭着自己融入社保事业的满腔喜悦与自豪，尽快熟悉和掌握操作技能，并很快适应了业务工作需要。她长年坚持每天提早到岗，充分利用工作时间，经常加班加点，象一个上满了弦的发条不停地工作。为了提高服务质量，她加强相关知识学习，开拓视野；
为了适应工作需要，她利用业余时间自觉计算机、财会知识，分别取得了会计上岗证、计算机应用能力中级水平证书、经济师任职资格等。她勤奋务实、锐意进取，提议建立了欠费企业定期对帐制度，参与开发了欠费企业管理程序，促进了欠费追缴；
她和同志们共同努力，完善了业务管理微机系统，使业务经办工作全面实现了无纸化操作。短短的时间，她就在同事中成为一只展露尖尖角的“小荷”，多次被评为全处先进个人，20XX年经过全处竞争上岗，担任了业务一科的副科长，成为了全处的业务骨干。
　　（二）“全心全意为人民服务”是党的根本宗旨，“大公无私、一心为民”是共产党员的本色，“恪尽职守、服务至上”是社会保险经办服务工作的基本要求。作为一名长年工作在经办服务第一线的工作人员，**同志深知这个岗位的重要性，也为肩负的责任深感自豪。她不但精通业务理论知识，更有热情周到的服务态度。在日常工作中，她深刻理解“视离退休人员为亲生父母，视参保职工为兄弟姐妹”服务观念的内涵，严格执行首问责任制，认真履行服务公约，全心全意为参保企业和职工服务，真正做到了“情为民所系，利为民所谋”。面对不同类型的服务对象，遭挖苦、受委屈的事儿经常遇到，她都能泰然处之，严格按服务要求为参保职工办理好各项业务，尽心竭力、真心实意的为参保职工办好事，办实事。她常说：“职工有怨气，并不是真的冲我，只要能让他们满意，我甘当‘出气筒’１。她是这样说的，也是这样做的。在淄博市政府多次组织的全市服务窗口服务质量暗访中，她的服务态度和质量都得到了市暗访小组的一致好评。因表现出色，20XX年和20XX年她先后被市委、市政府授予了“淄博市明星服务员”和“淄博市服务明星”的光荣称号。20XX年被山东省妇联和山东省社会保险事业局联合授予了“山东省社会保险系统巾帼建功十大标兵”的荣誉称号。
　　（三）淄博市是一个老工业城市，困难企业多，特殊的困难和矛盾决定了养老保险扩面征缴工作的艰难。面对困难，**同志没有低头，反而产生了强大的动力，勇挑重担，扎扎实实的做好了每一项工作。下基层、到企业，主动上门征缴，遭白眼、吃“闭门羹”是常有的事。在对一家欠费企业进行催缴时，企业老总甚至对她下了逐客令，但**同志并没有放弃，她不停地奔波在企业和单位之间，动之以情，晓之以理，摆事实、讲道理，凭着一股韧性感动了这家企业的老总，把多年拖欠的养老保险基金全部补齐了。她就是以一种顽强拼搏、苦干实干的精神，确保了她所分管的企业都能按时足额缴费，年年超额完成各项工作任务，并以自己的实际行动发挥党员的先进模范作用。“榜样的力量是无穷的”，在她的影响带动下，业务一科的征缴追欠工作一年一个新台阶，去年市直征缴养老保险达到个亿，为我市全面完成省下达的任务指标奠定了坚实的基矗
　　（四）作为团支部书记，她积极带领全处团员青年，组织开展了义务劳动、帮困解难、走访慰问、思想读书会以及多种多样的文体活动，陶冶了团员青年的思想情操，增强了凝聚力。市保险处业务大厅连续被评为“青年文明号”，她本人也于20XX年和20XX年两次被淄博市机关团工委授予“淄博市优秀团干部”的光荣称号。
　　20XX年加入党组织以来，**同志在繁忙的工作之余，时刻不忘加强自己的党性修养，认真学习马列主义、毛泽东思想和dxp理论，深入学习领会“三个代表”重要思想，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，不断提高自己的政治思想素质。我处开展保持共产党员先进性教育活动以来，她在出色完成了各项业务工作的同时，以极高的热情和高度的自觉性投身先进性教育活动。积极参加全处组织的集中学习，并充分利用班前、班后和周末等休息时间进行自学，真正做到了学习时间一分不少，学习内容一课不少，学习笔记一字不少，心得体会一篇不少。理想信念更加坚定，党性修养不断增强，宗旨意识更加明确，在扎扎实实的工作中践行着“三个代表”重要思想和新时期共产党员的先进性标准。20XX年她被省社保局推选为全省社会保险系统先进个人代表，参加了全省先进事迹巡回演讲团，今年她又作为淄博市劳动保障系统先进事迹报告团的一员，在全市范围内进行了巡回演讲。在上级和市处的安排下，她多次参加各类先进座谈会，都能主动地向同事们交流工作心得，毫无保留地将自己的工作经验传授身边的同志。如今在她的带动下，“争创全国劳动保障系统优质服务窗口”活动已在市保险处全面展开。在一系列闪光的荣誉背后，**同志仍然保持着平常的心态，团结友爱，明礼诚信，以平常之心对待名利，以奉献之心对待事业，以勤勉之心对待工作，以公仆之心对待群众，本着一颗敬业心、一片社保情，认认真真地在自己的岗位上做着自己应该做的事情。
　　（五）多年来，在**的人生天平上，工作和家庭是两个主要的砝码。而这天平往往是失重的，二者需要取舍时，天平总是向着前者倾斜。怀孕后，科里人手紧，除了分管两万多名的在职职工的基本养老保险工作外她还主动承担了部分结算工作。为了防止电脑辐射对胎儿的不良影响，买了防护服，坚持工作，直到临产期。休完产假上班后，恰逢科室调整，人员减半，她分管的职工人数一下增加到四万人。不但工作时间忙于各项业务，下班后，还要整理相关基础资料。按规定每天有一小时哺乳，可是自从休完产假上班后，尽管孩子住的地方离她不足百米，也没有时间提前回家喂孩子。眼前是前来办理业务的群众，家里是嗷嗷待哺的孩子，她只能狠狠心一头扑到工作中去。因为喂奶不及时，乳汁淤积造成乳腺发炎，高烧不断。打完吊瓶拔掉针头，就立即回了服务大厅。因为工作实在紧张，上班后的第二个月就不得不给孩子断了奶。孩子有次发烧到40度，她接到电话后，一直忙到下班后才赶到医院。她常说：“虽然我失去了一些个人娱乐时间，但从工作中我获得的更多。为此，我觉得非常充实。我要踏踏实实干好自己的工作，为社保事业奉献我的一切。”
　　多年来的辛苦耕耘让她从平凡的工作中感受到“工作是美丽的”，让她体会到不断攀登，不断超越自我的乐趣，更让她体会到作为一名高尚的，有益于人民的共产党人的自豪。多年来辛勤耕耘还让她悟出这样一个道理：最有价值的青春应该是一个用辛劳和汗水创造着不平凡业绩的青春，是一个将全部热情奉献于为人民服务事业的青春。

【篇四】2022年xx市劳动保障监察支队先进事迹材料

XX同志先进事迹材料—先进事迹

刘华同志先进事迹

丹心为民苦也乐

1994年8月，刘华同志从部队转业来到A镇政府工作，这一干就是11年。12年来，他先后担任过茶山村党支部书记、牛山工作组总支书记、组长、镇纪委副书记、武装部副部长、镇计生办支部书记、主任等职务。不论是在哪一个工作岗位上，他都严格要求自己，经常告诫自已，要少务虚、多务实，不辜负组织和群众对自已的信任。

1996年2月，组织上安排他担任茶山村党支部书记，当时的茶山村，党支部形同虚设，村干部因为长期没有工资无人肯做，近2000人的村只有两名村干部，村级经济薄弱，群众收入增长缓慢，群众对干部不信任，矛盾冲突时有发生，公共事业无人过问，各项工作近乎瘫痪……群众富不富，关键看支部。工作行不行，靠的是支部一班人。他深知其中的道理。上任伊始，他把主要精力放在培养村支部班子上，同时，对现任干部，他千方百计帮助落实工资待遇，激发其工作积极性。1996年10月，袁中民等3名群众信任的村民分别进入了村党支部、村委会班子，各项工作迅速起步，当年克服重重困难，第一次全面完成农业税费结帐，实现茶山村税费任务“历史性”突破：组织群众完成山塘、水库整险12处，泵站维修、渠道清淤9处，确保抗旱急需；
1997年多方想办法筹集资金建起了茶山小学新小学教学楼，顺利通过各级普九达标检查。

2000年10月，组织上安排他担任牛山工作组临时党总支书记、组长。在牛山他一干就是五年。牛山工作组是A镇六个农村工作组中最大的工作组，辖5个行政村，1.3万余人。交通信息闭塞，经济基础十分薄弱，是全镇出了名的旱包子和水袋子。发展是第一要务，发展才是硬道理。上任之初，他就下决心：“一定要拔掉穷根，让牛山老百姓尽快富起来。”

思路决定出路，他深知，干事业不能凭一夫之勇一味蛮干，重要的是寻求一条切合牛山实际的发展道路。通过深入一线走访群众，广泛征求意见，他和总支一班人将牛山片五个村的发展思路定格为：湖区抓水产，畈区抓油菜，户户抓养殖的“三抓”工作模式，打出了水产养殖、油菜生产、生猪养殖三张大牌。

“上下围”水面涉及枫林、西海2个村。过去因为管理模式混乱和经营不善，村与农户、承包主之间互相扯皮，上下围水产养殖年年亏损，抗旱排涝设施老化，历欠电费2万多元，群众得不到应得补偿，经常上访闹事。2001年，刘华引进鄂州老板投入资金50万，引进蟹、鳖、蹶鱼等优质水产品种，对上下围水面进行全面开发，当年就扭亏为盈，2004年实现产值40万元，比承包前增长80%。有了成功开发“上下围”的经验，他的信心更足了，几年来，又成功开发了黄海湖1000亩、桐沙湾和三八湖3000亩精品水养殖基地，实现产值400万元，群众户平增收200多元。通过对外发包开发，老板赚了钱，更加安心做生意，村集体增加了经济收入，群众也得到了一定补偿。实现了老板与村、农户“三赢”。

接着，刘华又将工作精力放在了做大牛山片的油菜产业上。油菜生产牛山工作组有传统优势，每年播种面积近万亩。但长期以来，由于品种不良、技术不新，致使油菜产量不高，亩平还不到150斤。不种又可惜，种了又赚不到钱，被群众一度称为是“鸡肋“产业，在一定程度上挫伤了群众的生产积极性。为增强群众种植油菜的信心，他与牛山片村组干部一起走家串户，厚着脸皮、说破嘴皮、走破脚皮，周而复始地做群众的思想工作，给农户算经济账，积极动员群众改良品种，推广优质双低型油菜、改进种植技术，实行沟厢改革和油菜移栽。在他的努力下，牛山片的油菜覆盖率、移栽率、优质率均达到95%以上，平均亩产突破200斤，总产达到200万斤。群众尝到了致富的甜头，偿还国家税收任务的积极性空前高涨。2000—2004年连续四年牛山工作组在全镇率先一次性完成国家税收任务。

2001年，他和有关村的同志专程到华中农业大学请专家教授来我镇传授环保型生猪快速养殖技术，并带回了优良生猪品种和速效配方饲料，准备在牛山工作组推广养殖。然而，大多数群众持怀疑观望态度。言教不如身教，他知道，群众的一分钱都来之不易，必须要用实实在在的收益来吸引群众，尽量少让群众担风险。他以牛山村为试点，养殖环保型生猪50头，3个月后出栏，平均每头猪净赚150元。试点的成功吸引了村民的注意，环保型生猪养殖在牛山工作组五个村迅速得到推广，并在全镇普及推广。牛山村成了全市闻名的生猪生产示范村。2004年，全镇最大生猪养殖基地──投资150万元的宏达养猪场也落户在牛山工作组黄海村。

2004年初，刘华同志下决心要在任期内将牛山工作组的公路修好，全面打通A至长岭段的水泥公路。2004年4月破土动工，投入资金近300万元，修建了A至长岭总长14公里，宽4米的水泥路面，从此结束了牛山片村民雨天一身泥、晴天一身灰的历史。

为解决群众的抗旱难题，几年来，他和总支一班人带领群众，兴建小山塘10口，新增蓄水量2万立方米，改造6处55千瓦提水抗旱泵站基本满足了牛山片农业生产抗旱灌溉需要，与此同时积极兴办社会公益事业，2000实施“村村通电话”工程，使牛山工作组5个村在全镇率先实现了村村通电话；
2001年与黄石移通信公司、联通公司联系，在牛山村白秀山、芦咀周家脑分别建立了移动、联通信号中转塔，使牛山工作组的电信信号覆盖率达到100%，极大地方便了群众与外界的信息沟通。

2005年初，镇党委又安排刘华同志挑起了镇计生办党支部书记、主任这副重担，众所周知，全市的计生政策发生了重大的转变，重提“一环二扎”。面对更加严峻的工作形势，如何打开计生工作局面，他反复思考。从每年只结扎10多例到一下子要完成100多例，是个什么概念？工作中会遇到多大的阻力？他如覆薄冰。为此，他多次向领导汇报征求意见，召集计生办和有关村干部讨论研究计划生育工作方案。针对“三查四术”对象外出流动较多的情况，计生办通过建立外出流动人员联系点、外出查找通知等方式促其“三查四术”到位，保证三查率；
对结扎对象，全面落实随访和慰问到位，使其积极配合结扎手术；
下大力度征收社会抚养费，严查违法生育案件；
加大村计生委员选配工作力度，对村计生委员按“35岁左右、初中以上文化、热爱计生工作，以女性为宜”的标准，对村计生委员进行大换血；
强化计生办内部管理，订立岗位责任制，实行优胜劣汰、竞争上岗；
优化服务，全面开展四术随访孕期随访；
成立计划生育办证服务中心，将服务窗口阵地前移。正确的工作思路是成功的一半，他的努务没有白废。2005年前10个月，全镇出生450人，符合政策生育率为99.12%，出生性别比为108，完成结扎手术156例，上环手术362例，超额完成市定任务，同时查处历年政策外生育案件21起，选配女性村计生委员25名，全面打开了全镇计生工作局面，得到了上级肯定，计划生育半年考核顺利通过国家、黄石、大冶三级检查评估。2005度A镇计生办被黄石市计生委评选为黄石市计划生育先进集体。荣获大冶市计划生育“一等奖”荣誉称号。

【篇五】2022年xx市劳动保障监察支队先进事迹材料

劳动监察先进事迹材料
近几年来，乡劳动监察中队通过突出重点，强化措施，把制度、监督与惩处相结合，充分发挥综合效能，认真开展专项治理工作，有效地解决了群众反映的突出问题，有力地推动了全乡监察工作的深入开展。一、抓重点，深化劳动自律工作
2014年，本中队针对群众反映少数领导干部不严格遵守“五不准”规定等问题，开展了综合治理，做到了“三管齐下”，进一步密切了党群、干群关系。一是构筑“防范线”，强化制度约束。二是构筑“责任防线”，强化环境约束。严格对领导干部责职范围内的党风廉政建设和反腐败工作不作为行为进行责任追究。三是构筑“辅助线”，强化家庭约束。通过对领导干部家属进行廉政教育，引导其家属对领导干部进行监督。四是构筑“预警线”，强化组织约束。通过正反两方面的典型教育，引导领导干部自觉做到防微杜渐，抵御各种诱惑。同时，建立健全领导干部廉政档案，严格廉政鉴定，了解掌握领导干部的“八小时内外”情况，及时对领导干部进行廉政谈话。二、抓源头，防止关键领域腐败问题
一是强化制度监督。乡监察中队会同计各个单位，制定了劳动方面的工作制度和意见，对劳动监管及工作纪律等方面进行了规范，做到了有章可循。建立健全了公开办事制度、廉政制度、评委库管理办法、评委纪律、重点岗位干部交流等制度，督促其相

关职能部门认真履行职责，做到各司其职，密切配合，做到参与不越位、监督不越权，促使其忠于职守、秉公办事、廉洁自律。二是强化过程监督。
三、抓难点，纠正热点领域不正之风
一是认真工作专项治理。积极配合乡委、乡政府组成个督查组，对全乡个村的种粮农民直接补贴工作进行了全方位的监督检查，确保了全县万元粮食直补资金及时足额发放到了万余户农户手中。一是认真开展退耕还林和天保工程资金的专项治理。二是认真开展民政优抚款发放情况的专项治理。对近年来我乡镇发放民政优抚款的情况进行了专项清理，对发现有违纪违规问题的个乡镇进行了查处，立案检查人，纠风处理人，为国家挽回直接经济损失余万元，切实维护了优抚对象的利益。