下面是小编为大家整理的公司管理人员离职审核交接表,供大家参考。
公司 管理人员离职审核交接表
姓名
部门
职务 入职日期
合同到期日
预定离职日 离职原因 离职原因描述：
您对本合伙企业有何建议：
。
面谈记录 员工所在部门 人力资源部门
面谈人：
面谈人：
经办部门 交
接
项
目 交接时间 承办人 签字 经办部门 负责人审核 备
注 一、原部门 1、处于进程中的工作项目
2、已纳入计划的工作项目
3、已完成工作的遗留问题
4、各种纸质资料及工作电脑中的资料
二、综合管理部 1、电脑及通讯设备
2、耐用办公用品
3、管理资料（如《制度汇编》等）
4、机具密钥（如密码、箱柜钥匙等）
5、档案、图书等其他物品
三、财务管理部 1、借款清偿
2、支票领用
3、票据交割
注：1. 此表仅适用于中高层管理人员离职签核所用，人力资源部收到此表时应检查各项是否填写完整，特别是离职种类、员工签名并核实离职原因。
2.工作调动或离职人员凭此单到各部门办理交接。交接完毕，相关领导签署意见后，财务部方可为离职员工办理工资结算。本清单（含附属清单）由综合部保存备案。
3.工作调动人员只需交接 1-3 项内容。
4、费用报销
往来款项结算 与外单位
与其他部门
与本部门
其他
四、人力资源部 保险福利 工伤、失业、养老、医疗保险
住房公积金
关系 档案 党、团关系
档案
考勤统计 应出勤 实际出勤 加
班 迟
到 早 退 请
假 出勤计薪天数 统计人
员工签字
部门负责人签字
用人部门分管理领导 人力资源经理 执行事务合伙人
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