下面是小编为大家整理的合作伙伴关系月度表现评分表（2022年）,供大家参考。
合作伙伴关系月度表现评分表
工程名称：
分包商
日期：
编号：
分值 评分项 相互尊重 价值创造 沟通协作 科学评价 持续完善 合计 4 分 4 分 4 分 4 分 4 分 工程进度
工程质量
安全文明施工
服务支持
领导力
合计
说明：
1、很满意 4 分，满意 3 分，基本满意 2 分，不满意 1 分，很不满意 0 分。
2、相互尊重：相信合作伙伴是有责任感的普通人，即使现场实施生产偏差也绝非本意，正面的沟通和激励比指责更有意义。
3、价值创造：合作的目的是提升价值，而不是妥协或牺牲品质。合作应考虑多方利益，管理活动应集中在增加价值和减少浪费上。
4、沟通协作：有效的沟通是努力理解他人的观点，多聆听，多建设性反馈，及时系统的解决问题而不是指责。协作需要坦诚的沟通和表里如一，说到做到的行为。
5、科学评价：核心评价除通过 KPI 考量和常规评审监督各方关键行为外，还应鼓励创新和容忍失误。
6、持续完善：持续建立和扩大合作伙伴关系文化氛围，正面积极提升相关方的合作关系。
7、服务支持：为配合现场施工的商务、计划、技术和综合管理等管理活动。
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