党员受处分谈心谈话记录8篇

党员受处分谈心谈话记录8篇党员受处分谈心谈话记录　　时间　　2017.3.13　　谈话人　　刘新亮　　谈话对象　　刘日　　单位：xx党支部【1】　　地点　　斗塘新村会议室　　职务　　党下面是小编为大家整理的党员受处分谈心谈话记录8篇,供大家参考。

篇一：党员受处分谈心谈话记录

　　2017.3.13

　　谈话人

　　刘新亮

　　谈话对象

　　刘日

　　单位：xx党支部【1】

　　地点

　　斗塘新村会议室

　　职务

　　党小组长

　　职务

　　普通党员

　　刘新亮：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，开展批评与自我批评。怎

　　么样，您先谈一谈？

　　刘日：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我的党内

　　生活开了个好头。通过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。这

　　样系统地学习总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才

　　真正找到了不足，看清了努力的方向。比如说：做学习型、知识型党员啦，

　　增强创新意识、进取精神啦，高标准、严要求啦，立足岗位处处发挥模范带

　　头作用啦等等。差距还大的很哩，真是不学不知道，不学不得了。

　　谈话内容（要刘新亮：从你的谈话中，能真切地感受到。你的学习态度很认真、提高很

　　点）

　　明显，收获也很大。你虽是一位只有两年党龄的党员，我感觉学习方面不如

　　你深刻。这次教育虽然我也学完了必学内容，但还是不深不透。再一方面，

　　我平时与组织内的党员谈心较少，对他们在生活上关心不够。另外，我还得

　　按你上面说的那几个方面去努力，咱做党员的要让人家看到处处比别人先进

　　才行。

　　刘日：您说的对，我还想借此机会给您建议。我感到我校党员发展和组织

　　建设步子太慢。

　　刘新亮：对于这个问题，支部已引起高度重视，我们要积极做好党员发展

　　工作，使在册党员的人数不断增加。

　　注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档;2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。

　　2022年3月23日；

篇二：党员受处分谈心谈话记录

　　党员谈心谈话记录范文(一)

　　保持共产党员先进性教育活动开展以来，我严格按照办公室支部安排，采取自学和集中学习方式，较为认真系统地学习了必读科目，及时联系工作和思想实际，边学习边回顾，边学习边思考，初步查找了自己在思想、作风、工作方面存在的问题，分析了产生问题的思想根源，明确了改进工作的努力方向和措施。

　　保持共产党员先进性教育活动开展以来，我严格按照办公室支部安排，采取自学和集中学习方式，较为认真系统地学习了必读科目，及时联系工作和思想实际，边学习边回顾，边学习边思考，初步查找了自己在思想、作风、工作方面存在的问题，分析了产生问题的思想根源，明确了改进工作的努力方向和措施。

　　一、主要问题到区委办上班一年来，在办公室领导和同志们的帮助下，做了一些工作，较为认真地完成了本职工作，但是在党性修养、思想作风上与党员先进性要求还存在不少差距，思想政治素质、业务理论水平、工作能力还不能完全适应新形势、新任务的要求，主要有以下几个方面:

　　(一)理论学习上远远不够，与党员先进性要求有差距。。

　　1、理论学习不主动，自觉性不高。学习的自觉性、积极性和主动性不强，往往是要求学什么就学什么，有交差、应付思想。自觉主动抽时间静下心来学习比较少，利用工作空闲和业余时间学习也比较少，存在实用主义倾向，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少数，常常是需要什么学什么，急用什么学什么，遇到问题才翻理论、政策。

　　2、理论钻研还不深入，系统性不强。学习停留一般化，一般通读多，重点精读少，专题不突出，学习不注重全面系统、浅尝辄止，笔记只是限于抄书本，心得体会写得很肤浅，对"xxxx"重要思想的理论著作和相关文献学得不全面，没有能很好地掌握"xxxx"重要思想的理论体系和精神实质，没有系统地学习一些现代经济理论、法律知识和科技知识，理论功底不够扎实，不能高质量适应文字材料撰写工作。

　　(二)在党性锻炼上有差距。

　　人生观、世界观、价值观还需要进一步改进。从学习步入社会已近10年，虽然只是最基层干事，也难免为一些物欲所感，片面追求"价值对等"，干一些工作就要报酬，在一些大事大非前能保持政治立场坚定，但对资本主义社会一些所谓"民主"、"人权"认识不清，只看其表面现象，产生过动摇，为人民服务意识淡薄，虚荣心强。

　　(三)在工作作风上有差距。

　　1、业务功底不扎实，文字水平不高。自己以前在企业办公室工作，对办公室工作有所了解，但也只是只知皮毛，文字水平、写作能力还处在一个低层次界面上。掌握知识不全，尤其是对一些部门专业知识知之甚少，导致所写文章华而不实，有时写作片面依靠网上或现成文稿材料，不愿作深入思考、东拼西凑、文稿质量不高，由于自身综合素质不高，对领导分管部门不了解，很难站在领导角度去思考问题，讲话稿缺乏全局性把握，不能很好地理解领导意图并融入文稿。另外自己字体潦草，有待改进，虽然自己目前写得只是一些小文稿，也还颇感吃力，业务素质亟待改进。

　　2、工作被动落实多，主动超前少。不能很好地胜任秘书工作。大多是承办领导交办事项，工作中大多是处于奉命行事，落实任务，不能做到想领导之未想，超前思考，提前预测，及时准备。尤其是在写材料过程中，遇到稿子多、时间紧、任务重时，往往是兵来将挡，水来土掩，疲于应付。工作的全局性、前瞻性、创新性不够，为领导服务只是限于写一些文稿，其他工作远远不够，与领导要求有相当差距。

　　3、工作全局观念差，缺乏奉献精神。在工作中态度比较积极，尽力尽快完成领导交办任务，但由于自己既要干秘书科相关工作，又要兼任领导秘书，当双方都有任务时，往往顾此失彼，不能有条不紊地处理各项工作。当任务较重时，抱怨情绪严重，有"推、躲、闪"的念头，往往对一些办公条件所限等客观因素过分看重，不能很好克服困难，适应环境，解决问题。而且在工作中"平均主义"思想严重，本职工作能尽心，对自己份外工作不愿干。工作不细心，不认真校稿，文章中常出现错字或标点错误。另外由于自己家远，作为女同志事多，对秘书科加班加点工作还不能很好适应，有时对别人过分苛求，对同事看到缺点多，爱拿自己优势去比别人劣势，对自己要求不高，在待人接物、处理人际关系方面能力差。

　　强化督促指导，确保顺利开展。自党支部被确定为省级试点后，区委主要领导高度重视，安排学教办、街道党工委专人负责试点各项工作，区委学教办、区委第二督导组全程督促指导，市委学教办和督导组多次深入支部进行调研指导，审视准备工作，发现存在的偏差和问题，及时纠正，如集中学习内容要精细化，会议议程要及时传达给党员，谈心谈话情况要做好记录，对照检查材料要避免假大空，征求意见建议要广泛深入等，党支部针对上级党组织提出的意见第一时间修改完善，把专题组织生活会前期准备情况做实做细做具体，形成了党支部2015年组织生活会整改情况通报、专题组织生活会前期筹备工作情况、对照检查材料或提纲等会前材料。通过上级党组织、市区学教办和督导组的严格把关，有力地促进了各项准备工作的严谨充分。

　　党员谈心谈话记录范文(二)

　　根据开发区对各部门深入开展谈心谈话活动的要求，我局高度重视，合理安排谈心谈话时间，6月初，我局主要领导与班子成员之间、班子成员相互之间、班子成员与各分管科室负责人之间开始展开谈心谈话活动。

　　活动中，管理局领导班子成员以身作则，带头开展“三轮谈心”，主动约谈、自己先谈，带动各科室负责人融入到谈心谈话的氛围中。以“三严三实”为镜，聚焦“四风”问题，坦诚交流、交换意见，将问题摆在桌面上，说清、说实，不走形式，力促活动取得实效。

　　一是明确谈心谈话方式，突出真心诚意。按照“三轮谈心”的方案要求，分三个阶段开展了“一对一”、“面对面”的谈心谈话活动，坚持听取意见做到“虚心”、指出不足做到“诚心”、查摆问题做到“公心”，群策群力找问题，努力把问题解决在专题组织生活会之前。

　　二是明确谈心谈话重点，突出“四风”问题。紧扣作风建设，围绕“四风”，主动亮出自身问题，开诚布公说出对方不足，从思想观念、宗旨意识、党性修养、政治纪律、组织纪律、“三严三实”等方面深挖产生“四风’问题的根源，提出改进意见、敦促落实整改，努力通过充分沟通、交换意见,达成共识、推进工作。

篇三：党员受处分谈心谈话记录

　　党内谈心谈话记录

　　篇一：党员各种谈心谈话记录样本谈心谈话记录单位：莱州市气象局

　　注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。谈心谈话记录

　　单位：莱州市气象局注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。谈心谈话记录

　　单位：莱州市气象局注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。

　　黄埔学校党支部先进性教育活动领导班子之间谈心活动记录时间：2022-10-12上午地点：校长办公室参加人员：姚校长、赵副校长、徐副校长内容：讨论学校班子建设加强学校领导班子建设，使之成为一支勤奋学习的团队，一支凝心聚

　　力的团队，一支求真务实的团队，一支勤政廉洁的团队，一支勇于创新的团队，一支团结协作的团队，是我校班子建设的目标。围绕这样的目标，加强学校领导班子建设要提升六个“力”，并做到一、二、三、四。

　　一、加强学校领导班子建设，提升凝聚力央视有则精辟的公益广告语：“凝聚产生力量，团结诞生兴旺。”的确，从数学的角度，1+1=2，但若从向心与离心的角度看，1+1可以>2，

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　　也可以2，学校领导班子是否具有凝聚力决定了一个团队合力的强弱。校长，与普通教师只有责任与义务的分工不同，没有人格的不平等。

　　因为全校师生凝聚力的源泉来自于领导班子的凝聚力。

　　班子成员的人格魅力源自“人”重于“物”的价值观，源自“情感与

　　以共同的事业、共同的目标和共同的利益把学校领导班子凝聚在一起，制度”并重的管理观。看事业重如山，视名利淡如水。把精力放在为

　　校兴我荣，一荣俱荣，在提升学校的同时也成就了领导班子的每一个成

　　师生干实事上，而不放在树立自我形象上；把精力放在让师生充分得

　　员。

　　到实惠上，而不放在追求表面文章上；把精力放在谋求工作实效上，

　　二、加强学校领导班子建设，提升战斗力

　　而不

　　一头狮子带领一群绵羊的战斗力可能胜过一只绵羊带领一群狮子的战

　　放在攀比口号上；把精力放在解决紧迫难题上，而不放在图急功近利

　　斗力。兵强强一个，将强强一军。学校领导班子的战斗力决定了整个教

　　上。责在人先，利在人后，以身作则，廉洁自律，率先垂范，感召师

　　师队伍战斗力的水平。学校领导班子成员通过种种历练，个个成为虎狮

　　生。

　　将帅，既有作为教师的专业素质，又有作为条线领导的管理才能；既能

　　四、加强学校领导班子建设，提升学习力

　　独挡一面，又能团结共力；既有处理常规的协调行动能力，又有应付突

　　学习是提升自我的手段，更是提高生活质量的必需。通过学习，日有

　　发事件的果断处理能力。

　　所进，才能与时俱进。

　　三、加强学校领导班子建设，提升感召力

　　如果把一个人已有的知识比作一个圆，那么已知的东西越多，未知的

　　学校领导班子的感召力来自班子成员的人格魅力。无论是校长还是副

　　领域就越广。所以生命的过程就是探究未知的过程，不断学习的过程。

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　　一套好的领导班子要有两根支柱：一是学习，要勤学善学；重要理论反

　　必须经历从起点迈向目标这一过程，就像数学上的轨迹。同样的起点

　　复学，紧要业务深入学，拓开视野广泛学；要学有所长，业有所精。二

　　和终点，有的轨迹是直线，有的轨迹是曲线，其关键在于领导班子的

　　是实践，学习的目的就是实践，学以致用，要勇于实践，勇于探索，用

　　决策能力，能否决策正确。大到学校蓝图规划，小到年级、班级的计

　　所学指导实践。学习和实践的交点是反思，做勇于实践的思索者，做勤

　　划，长如学校发展方向，短至每一日各种事务的轻重缓急，都需要正

　　于反思的实践者。

　　确的决策与选择，才能获得成功的捷径和最佳的效益。因此以科学的

　　五、加强学校领导班子建设，提升创新力

　　教育发展观，提升决策能力，事关学校发展大局，不可等闲视之。

　　凡成事者是“创”出来的，而非“守”出来。学校的发展就是在原有

　　此外，还要做到一、二、三、四。

　　基础不断改革创新，与时俱进。创新不在于轰轰烈烈，而在于教育教学

　　一是实现“两个转变”，即要求学校领导要由管理型向专家型与管理

　　管理中点点滴滴的悄然变化。创新意味着打破常规，但创新并不意味着

　　型相结合转变；由贯彻型向创新型转变。

　　不要常规。好的领导班子一方面要在原有的基础上去粗取精，另一方面

　　二是做到“五个一点”，即立足点要高一点；思想要敏锐一点；方法

　　又要针对实际情况寻找新的增长点。一套领导班子“称职”与“优秀”要讲究一点；工作力度要大一点；思想境界和素质要高一点。

　　的差距就在于是否有创新意识。

　　篇二：党员各种谈心谈话记录样本

　　六、加强学校领导班子建设，提升决策力

　　职工医院谈心谈话记录

　　每个学校都有自己的办学方向与目标，无论目标大与小，高与低，都

　　单位：职工医院

　　谈心交心对象签名年月日谈心谈话记录

　　单位：职工医院谈心交心对象签名年月日谈心谈话记录

　　单位：职工医院谈心交心对象签名年月日

　　篇三：党员谈心谈话记录党员谈心谈话记录12

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篇四：党员受处分谈心谈话记录

　　谈话笔录

　　时间年月日地点谈话人记录人谈话对象性别出生年月年月政治面貌文化程度民族单位职务电话谈话内容：

　　问：我们XXXX的工作人员，根据规定，今天我们找你谈话，向你宣布、送达处分决定。

　　答：问：请你看一下给予你本人党内严重警告处分的决定。答：问：你对给予你的处分决定有什么意见？答：问：如果你对给予你的党纪处分决定不服，可以向XXXX委员会等提出申诉，你听清楚了吗？答：问：你还有什么要对我们讲的？答：问：你还有什么需要补充的？答：

　　----

篇五：党员受处分谈心谈话记录

　　时间：____年_月_日地点：办公室谈心人：A谈心对象：BB：我要检讨一下自己：在学习上我还存在着应付思想，表现为态度不够认真，缺乏自觉性，平时强调工作忙而放松学习要求，读书也只求数量不求质量，使自己的政治素质难以提高。A：这样的观点是错误的。我自己也存在着这样的问题。我在理想信念上对自己没有高标准、严要求，学习不够专心，有时半途而废。我认为，我们应该不断加强学习，全面提高自身政治素质，牢记党的宗旨，增强党性的锻炼。B：现在我认识到，只有理论上清醒和坚定，才能保持政治上的清醒和坚定，学习是世界观改造问题，理论水平提高了，看问题的能力也会提高，工作能力才会提高。A：不错。只有刻苦学习理论，才能树立正确的世界观、人生观、价值观，才能保证共产党员的先进性和纯洁性。说到工作上，我要批评你了：就是在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自己负责的工作都是浮于表面，没有认真从理论上分析研究，深入了解关键所在，难以从本质上提高工作质量。B：这主要是我的工作主动性差造成的。由于工作压力大，又不易见成绩，

　　所以没有深入钻研下去，没有起到一个党员的模范带头作用。今后我要向先进典型学习，同时勤于学习业务知识，不断改进工作作风，完善自我。

　　A：你的思想和工作表现都是不错的，你能够遵守纪律，作风正派，工作勤恳，为工作作出了应有的奉献。但在工作中还存在着积极性和主动性不够。在工作标准上不够严格，只按照领导安排和工作要求开展工作，工作按部就班，缺乏工作主动性和工作积极性，不能够很好的创新工作方式、方法，造成了侨务工作循规蹈矩，没有创新，不能充分发挥出工作职能，只满足于应付本职，只求完成任务。此外，对领导安排的工作，存在畏难情绪和急躁思想，精神状态不能很好的适应工作开展要求，不能以平和的心态做好工作，还需要进一步增强事业心和责任感。B：多谢你的批评指正。我要纠正不正确的思想观念，不断充实工作内容，重在敬业、奉献、求实、开拓、创新上做文章，各方面的工作都要走到前列，争创一流业绩，充分发挥职能作用，力争工作年年有进步，把工作做好.

　　地点：办公室谈心人：A谈心对象：BB：通过开展三句话教育活动，把我的认识提高到了一个新的境界，接受了一次深刻的党性教育，我要检讨一下自己的缺点和不足：以前在学习上我存在着应付思想，态度不够认真，缺乏自觉性;自我约束也不够，偶尔有迟到、早退现象和工作时间办私事的情况。今后我要坚决加以改正。A：不错，你能有这种态度是正确的。但在工作上，我又要批评你几句：就是在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自己负责的工作都

　　是浮于表面，没有认真从理论上分析研究，深入了解关键所在，难以从本质上提高工作质量。

　　B：我也存在着一些问题。我在理想信念上对自己没有高标准、严要求，学习不够专心，有时半途而废。我认为，我们都应该不断加强学习，全面提高自身政治素质，牢记党的宗旨，增强党性的锻炼。

　　A：我存在的突出问题就是：责任意识差，有时满足于管好自己，对见到的问题不愿意多说，不想多说，不愿意得罪人，不想得罪人，没有从大局上考虑问题。

　　B：我也存在工作主动性差等问题，没有起到一个党员的模范带头作用。今后我要向先进典型学习，同时勤于学习业务知识，不断改进工作作风，完善自我。

　　A：今天谈心使我收获颇丰，也使我深受教育，大家有这样的认识，说明我三句话教育取得了预期的效果，党员队伍建设初见成效，刚才大家讨论的大多是自己的缺点和不足，其实同志们平时的思想和工作表现都是不错的，都能够遵守纪律，作风正派，工作勤恳，为消防事业作出了应有的奉献。在看到缺点不足的同时，也不能忘记同志们的优点和取得的成绩。

　　时间:_______地点:_______谈心人:甲谈心对象:乙甲：请谈一下你对__共产党性质的认识。乙：__共产党是__工人阶级的先锋队，同时是__人民和中华民族的先锋

　　队，是__特色社会主义事业的领导核心，代表__先进生产力的发展要求，代表__先进文化的前进方向，代表__最广大人民的根本利益。

　　甲：谈下你对党员应尽义务的理解，作为入党积极分子的你是怎样想的呢?

　　乙：__共产党员是具有共产主义觉悟的先进分子，同时又是劳动人民的普通一员。每个共产党人人都要而且必须保证党队伍的纯洁性，履行八条义务，提高自身科学素质和

　　理论水平，严于律己，牢固树立全心全意为人民服务、当好人民公仆的观念。作为一个__共产党人，应该这样要求自己，而作为入党积极分子的我，同样应该以党员的要求从严要求自我。虽然我们现在不是共产党员，但我们是入党积极分子，以后很大程度上要成为党员，党员对自己的严格要求和自身素质不是一蹴而就的，我们要从现在开始以党的严格要求来约束自己，在日常生活中用党的章程来规范自己的言行，逐步提高自己的思想觉悟和为人民服务的意识，做合格的优秀的入党积极分子。

　　甲：请谈谈你为早日加入__共产党而要做哪些方面的努力。乙：总的来说，我认为做好入党积极分子要从一下几个方面努力。首先，我们既然是入党积极分子，就决定了我们与其他同学有一点不同，那就是我们要尽量去掌握党的理论，用党的先进思想和理论充实自己的头脑，提高自身理论水平和对党的认识，并在生活中把这些先进的理论带到身边的人们当中去，让周围更多的人也能够更好的认识党、了解党、拥护党，让越来越多的人去学习党的理论，给更多的人带去思想的指导和方向。其次，作为入党积极分子，我们要培养出高尚的品德，乐于服务他人的品质以及

　　任劳任怨的奉献精神。入党积极分子代表了一种责任，一种在同学之中遇到困难身先

　　士卒的意识，一种在他人需要帮助时责无旁贷的慷慨，一种别人不愿干的繁重任务而你迎难而上的气魄。再次，我们应该积极参与实践，在实践活动中锻炼自己，让自己的动手能力得到进一步加强，经验得到不断积累。

　　甲：你觉得怎样才能做一名优秀的学生共产党员?乙：大学生具备较高的知识水平和较强工作能力，以后将成为社会的中坚力量。作为党员的大学生能够在求学期间被党组织接纳，更说明其本身具有优于其他大学生的素质。首先是坚定的共产主义信仰和崇高的理想。作为一名党员，无论是学生还是某个行业的工作者，要求其具有坚定的共产主义信仰无疑是最基本的要求。只有具备坚定共产主义信仰的党员才会为祖国为人民全心全意奉献，才能保持党的纯洁和性质。而且现在我们的本职工作就是学习，所以首先就是刻苦努力学习，打好扎实的专业基础，具备较强的理论知识，这样才有可能在将来有所发展，真正做到又红又专。再次就是做好模范带头作用，平常积极团结身边同学，热心帮助身边有困难的同学，切实做到为班级同学服务。甲：你如何看待目前党内出现的腐败现象?乙：绝大多数党员能够坚持党的纪律，坚决同腐败分子做斗争;只有个别党员忽视了党员的道德修养，意志衰退，产生了贪图享受、害怕艰苦的情绪，不能正确的对待和运用手中的权力，经不住诱惑而腐化堕落。我觉得要解决这个问题得从多方面入手。一是要继续加强对党员的教育，提高党员的思想道德修养，提高党性;二是从些具体角度入手解决这些问题，例如：

　　探讨高薪养廉可不可行等等。三是不断完善法律法规建设，纠正党内的一些不正之风;运用批评和自我批评、利用人民群众的监督，战胜党内的腐败。我坚信，__共产党完全有能力运用自己的力量战胜腐败，清除实现社会主义现代化道路上的绊脚石。

篇六：党员受处分谈心谈话记录

　　党员谈话记录范文_党员谈心谈话内容总结

　　党员在平时生活空闲时间时，会进行系列谈话行为，党员之间进行谈话工作，能够提高党员互相的监督性，以及工作的积极性，但是谈话会议的记录要怎么写呢？以下是小编为大家收集整理的党员谈话记录范文，欢迎大家阅读。党员谈话记录范文篇一

　　“我是***(职务+姓名)，我受党总支委托与你进行入党谈话。这是入党的必要程序之一。这次入党谈话主要围绕这样三个问题：******。”

　　二、入党谈话的三个主要问题(一)入党动机问题。谈入党的缘起，比如自身的考虑、家庭的影响、身边党员的影响等可能因素。关键目的的是要了解学生真实的入党动机，并予以正确引导。(二)对党的认识问题。包括党取得的成就、存在的问题、自己的观点等。可以以时下最热门的话题来切入。(三)自身优缺点和今后努力的方向。可以结合发展会上党员讨论时所提出的优缺点展开，引导学生入党以后不仅独善其身，更要主动关心帮助他人，作为党组织成员献计献策，积极完成党组织分配的工作任务，发挥党员的模范带头作用，从自身做起，从小事做起，让身边的每一个人感受到党员的精神风貌和先进性。三、谈话结束语“此次谈话之后，党总支将召开大会对你的入党问题进行审批。审批通过后，你就成为一名预备党员。预备期以发展大会日期为准，并从入党当月开始算党费，要每月初及时向党支部交党费(每月0.2元)。正常的预备期是一年，这一年中要按照党员标准严格要求自己，按照发展会上党支部的决议来发扬优点，克服缺点，不断进步，定期向党支部提交思想汇报。预备期满之前，要向党支部提交转正申请书。”党员谈话记录范文篇二为贯彻落实市委群众路线教育实践活动关于全面深入开展谈心谈

　　话活动的要求，近期，市发改局积极组织开展谈心谈话活动。通过交换问题，交流思想，局领导班子和党员干部进一步全面深入地查找“四风”问题和其他问题，并积极寻找解决问题、改进作风的有效措施，为下一步召开民主生活会奠定了坚实基础。谈心谈话活动做到“三实”，取得了一些实际成效。

　　一、领导带头，要求切“实”一是及早部署。局党组书记、局长朱斌华同志在第二阶段工作动员部署会上即对谈心谈话活动做出安排，要求以“赶早不赶晚”的原则，尽早制定活动方案，尽早安排落实，为下一步工作预留时间。二是加强督促。局实践办制定方案后，朱斌华同志多次督促，要求参与人员结合工作实际，认真思考问题并提出意见，以见缝插针的态度，按要求开展一对一谈话，并且要求做到实话实话，不拐弯抹角;要一针见血，开门见山;推心置腹地谈，开诚布公地谈;要以实事求是的态度，帮助对方认识自己，切实查找问题。三是以身士卒。活动开展后，朱斌华同志首先向班子其他成员亮明自查的问题，再主动约谈，一方面认真听取对方意见，另一方面尖锐地点出对方问题，直接活跃了班子气氛，使其他成员敢于开口，发真言，起到了良好的效果。二、分级分类，推进扎“实”一是制定方案。根据市委实践活动的安排和要求，局实践办迅速制定工作方案，明确活动对象、谈话内容、时间安排、活动方式以及相关要求等内容，从5月19日至6月9日，在局班子成员、各党支部以及全体党员干部之间广泛开展一对一的谈心谈话活动。其中局内人员的谈话，要求在5月30日前完成。二是制定谈话记录卡。为做好谈话内容记录，我局别出心裁地制作了谈心谈话记录卡，要求每对谈话人员分别填写一张记录卡，主要记录自己对对方所提的意见和建议，谈话完成后交由局实践办统一存档。填写记录卡的安排，为领子班子进一步查找问题，更好地完善集体和个人的对照检查材料，以及开好民主生活会打好基础。三是层层落实。方案下发后，局领导班子高度重视，在局长朱斌华同志的要求和带头下，内部迅速做好沟通协调，充分利用工作时间俩俩开展谈话;领导班子各成员在平时工作之余，专

　　门抽出时间与分管科室的负责人进行一对一的谈心;各支部通过座谈会方式，与党员干部普遍谈心。局内人员谈心谈话结束后，均认真填写《市发改局群众路线教育实践活动谈心谈话记录卡》并交由局实践办存档。目前，领导班子内部，分管领导与分管科室负责人，以及各党支部的谈心谈话已基本结束。

　　三、实事求是，内容充“实”一是从严要求。我局在活动方案中对谈心谈话提出了具体要求，要求参与人员敞开心扉、以诚相见，要把问题谈开，思想谈通，意见谈好，达到消除隔阂，化解矛盾，加深了解，增进互信的目的。二是有血有肉。班子对照“三严三实”要求和“四面镜子”，互相听取对方对自己贯彻中央八项规定和省、市有关规定的意见建议，并互相交换看法，深入探讨解决问题、进一步改进作风的意见和建议;分管领导认真听取科室负责人对自己所提的“四风”问题，并共同探讨改进工作的方法;各党支部内部的谈话，主要了解各党员干部的思想和生活动态，以及其对党支部的意见和建议。通过开展谈心谈话活动，我局领导班子和党员干部就拟在专题民主生活会和专题组织生活会上开展批评的问题进行了充分沟通和交换意见，进一步找准了“四风”方面存在的突出问题和具体表现，基本把矛盾和问题解决在会前，取得共识或基本共识，为开好专题民主生活会奠定了思想基础。党员谈话记录范文篇三新野国税高度重视“三严三实”专题谈心谈话活动，切实把谈心谈话活动作为加强领导班子和干部队伍建设的一个重要举措、有效载体。严密组织，抓好落实，确保取得实实在在效果。一是严密组织，有序推进。县局党组充分发挥好牵头作用，明确时间节点，合理规划工作进度，确保在规定时间内完成规定的谈心谈话任务。领导班子发挥示范带头作用，坚持以上率下，积极主动发起谈话，切实推动谈心谈话活动有序进行。并要求县局党办在谈心谈话过程中做好记录，及时对谈心谈话情况进行归纳梳理。二是讲究方法，力求实效。新野局本着“真提醒、真帮助、真改

　　进、真提高”的目的，坚持一切从实际出发，根据党员干部不同情况和特点，明确谈话重点，讲究方式方法，消除思想顾虑。使广大党员干部能够大胆谈、畅开谈、透彻谈、深入谈。谈心谈话过程中，切实做到“三谈三不谈”，即：谈真心实意的话，具体实在的话，提醒帮助的话，不谈不着边际的话、模棱两可的话，恭维赞美的话，避免简单以研究工作代替谈心谈话，切实保证谈话活动见到实效。

　　三要用好成果，切实整改。县局党组把谈心谈话情况作为领导班子综合分析研判的重要内容，对谈心谈话中党员干部提出的实际困难和问题统筹考虑，妥善处理，适时反馈。同时根据谈心谈话反映出的情况，对“三严三实”专题教育问题清单进行补充完善，对需要整改的事项，纳入整改台帐，提出整改措施。并就开展情况、存在问题和整改措施形成书面报告报送上级部门。

篇七：党员受处分谈心谈话记录

　　党员廉政谈话记录篇一谈话时间：20年11月3日谈话内容：谈话人：王局长谈话对象：李副局长、杨副局长、张副局长记录人：唐主任谈话内容：一、依次听了3位谈话对象关于遵守党的政治纪律，贯彻落实党的路线、方针、政策和上级党委政府决议、决定，贯彻落实党风廉政建设责任制和个人廉洁自律的情况报告。二、王局长对3位同志提出三点明确要求：一是要深刻认识党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂。近几年来虽然反腐败工作取得了显著成效，但在不敢腐、不能腐、不想腐上还没有取得压倒性胜利;腐败活动减少了，但并没有绝迹，反腐败体制机制建立了，但还不够完善，思想教育加强了，但思想防线还没有筑牢;反腐败的形势严峻复杂，反腐败工作依然艰巨繁重，党风廉政建设工作仍需进一步加强。就我县情况看，个别单位或党员领导干部以权谋私、侵害群众利益、违反中央八项规定和省、州、县规定等违纪违法问题线索反映时有发生;就我单位的情况来看，虽然没有出现违纪违法案例，但今年两会期间，人大代表、政协委员对我局在有关监管方面不到位、个别领导干部不敢担责等方面提出了议见建议;部分服务对象对我单位的办事效率、服务态度也提出意见建议。希望各位把思想和行动统一到中央、省委、州委和县委的决策部署上来，坚信中央从严治党、铁腕反腐的坚强态度和决心，坚持不懈打好攻坚战、持久战，坚定不移把党风廉政建设和反腐败斗争进行到底。

　　二是切实履行党风廉政建设主体责任。根据党风廉政责任制要求，班子成员发挥“一岗双责”作用，协助党组书记落实主体责任，对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任，把党风廉政建设要求融入分管业务工作，定期研究、布置、检查和报告分管范围内的党风廉政建设情况，坚持谁主管、谁负责，层层抓落实，确保守土有责，对党负责。班子成要对单位党员干部加强经常性教育，主要领导与单位班子成员廉政谈话不少于1次，班子成员每年与分管股所室负责人廉政谈话不少于1次，抓好职责范围内党风廉政建设。作为班子成员，要切实做到把主体责任记在心上、扛在肩上、抓在手上，落实在行动上。要以身作则，切实增强抓党风廉政建设主体责任意识，模范带头廉洁自律，自觉做到廉政勤政，认真履行“一岗双责”。

　　三要带头廉洁自律，自觉接受群众监督。一要认真学、省、州、县有关党风廉政建设的规章、规定、文件，特别是总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的有关论述、中央八项规定等，真真吃透其精神并将其贯穿于个人的工作和生活中;

　　二是要“把权力关进制度的笼子里”。把权力关制度的笼子里，不是说让你不干事，而是要依法办事，依程序办事，对所办事情必须要负法律责任，所办事情必须要经得起时间检验，经得起人民群众的监督;要时该牢记权力是人民所赋予的，手中的权力不是个人的，我们所有的工作都是为了人民、为了国家，绝对不能把权力作为个人的私有物，想怎么用就怎么用，滥用权力，以权谋私必将受到党纪国法的严惩;

　　三是要慎交友，因交友不慎而落马的官员不在少数，工作生活中总有些居心不良之人想与你交朋友，套近乎，他们看中的不是你的人而是你手中的权，一定要擦亮眼睛，多与正直之人、讲诚信之人交往，不与居心不良之人交往，尽量减少不必要的应酬，要把精力放在推进工作和学习上;四是要慎独，总书记在提到共产党员的修养时特别强调了慎独，要求党员干部都要努力做到“慎独”，无论在什么样的环境下，都不做亏心事、不做昧良心的事，有人无人一个样，八小时之内和之外一个样，自觉接受社会各界监督，严于律己。

　　三、谈话对象分别作表态发言

　　3位同志表示，今后一定加强思想政治理论学习，认真贯彻落实中央八项规定和廉洁自律各项规定，协助主要领导抓好党风廉政建设，进一步增强廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线，认真抓好分管的各项工作，努力推动单位各项工作向前发展，为建设“美丽富饶新盈江”作出积极贡献。

　　篇二被谈话人职务工作单位谈话人记录人地点时间20年7月26日谈话内容：根据县纪委、县委组织部文件精神要求，今天和你进行廉政谈话，我们要从思想、工作、作风等方面深刻查摆问题，剖析自我，严肃认真，实事求是，以达到查问题、促工作、改作风的目标，以促进林业工作的更好发展。1、贯彻落实中央和省市县委重大决策部署情况，结合本部门实际推进工作情况?我坚决拥护和认真贯彻落实中央和省市县委各项重大决策部署，在实际工作中，按照上级部门的要求，认真扎实推进自己所负责局安全生产工作，始终把工作放在

　　篇三时间:20年8月2日地点:刘副区长办公室主持人:刘丰参会人员:叶芬记录人:邓芳今日，刘副区长跟行政服务中心主任叶芬同志的廉政谈话，记录如下:党的作风体现党的宗旨，关系党的形象，关系人心向背，关系党和国家的生死存亡。我们行政服务中心是面向社会、服务百姓的开放型事业单位，涉及到行政办证、行业管理、规费征收、行政执法等多个方面，人、财、物相对集中，既是经济发展的“先行军”，又是易生腐败的高危行业，也是领导关心的重点、社会关注的热点、的焦点。特别是工程建设领域，有关工程招投标管理、设计变更、资金拨付等方面的制度还在进一步完善，廉政建设稍有懈怠，就有可能被钻空子，大好成绩毁于一旦，近年来行政系统揭露和查处的一批大案要案都印证了这一点。所以，在目前形势下，加强我们系统廉政建设工作就显得尤为重要，越是加快行政服务发展，越是要加强行政中心廉政建设工作。今年是行政中心提倡的“服务创新年”，你们班子成员务必要时时刻刻谨小慎微，绷紧廉政建设这根弦，牢固树立法纪意识、忧患意识、公仆意识、节俭意识、监督意识，自觉抵制腐败诱惑。要坚持“四管好四无”，即管好项目办证无腐败，管好财务资产无违纪，管好服务窗口无违规，管好收费无违法，把“防线”前移，不要去碰“高压线”和“雷区”，要做到“三个经得起”:经得起纪检、监察、检察、审计部门的检查;经得起党纪，政纪、法纪的检验;经得起社会市场经济体制下的权利观的考验。刘副区长今天谈话内容很丰富，主要归纳起来有以下五点:一、服务社会经济发展为企业提供良好的公共服务，增强公正廉洁意识。二、发扬艰苦奋斗精神，大兴求真务实之风。三、增强公仆意识，密切联系群众，树立良好服务风气。

篇八：党员受处分谈心谈话记录

　　《标准化手册学习(二)》党支部组织生活会议程序及谈话规范编者按党支部建设标准化工作是今年全省基层党建的重点任务。为了帮助全县所有基层党务干部深入学习《党支部建设标准化手册》的内容，准确引导支部扎实工作，县委组织部将从现在起将每个具体标准的关键知识进行汇编和分发，供大家系统学习。整改监督检查。组织生活会程序会议时限村党支部委员会每年至少召开一次组织生活会，一般安排在第四季度，根据工作需要可随时召开。参与者组织生活会一般以支部党员大会的形式召开，也可结合党员民主评议进行。如果我因故不能参加，我必须向我的党支部请假。进出组织关系的党员到党支部报到时参加组织生活会。更多人员由党团执行。会议程序会前准备①制定计划→②组织学习→③征求意见→④反馈→谈话和谈话→撰写演讲提纲→向上级组织汇报。会议会议做好会议记录。党支部党支部谈话规范定义。(1)支部书记与支部班子成员之间、支部班子成员之间、支部班子成员和党员之间，要开展经常性的谈心谈话；(2)支部班子成员要主动听取党员干部群众意见建议。(2)党支部班子成员要积极听取党员、干部和群众的意见和建议。方式

　　党员必须及时谈以下六种情况：工作中发生变化，受到表扬或处分时，遇到困难或挫折时，出现矛盾和意见分歧时，群众有不良反应时，发现违纪迹象或倾向时。

　　(1)了解掌握谈心谈话对象的思想、工作、作风、学习及家庭等方面的情况；(2)指出谈心谈话对象存在的不足和问题；(3)征询谈心谈话对象对自己的意见、建议和要求；(4)交流思想，了解谈心谈话对象的真实想法；(5)化解相互间的分歧和矛盾；(6)其他认为必须谈心谈话的事项。(6)其他必须互相交谈的事项。(1)支部书记及支部委员开展谈心谈话每年不少于2次，与每名党员至少谈2次；(2)可采用个别谈话与集体谈话相结合的方法进行；(3)对流动、困难、年老体弱党员采取电话沟通和入户走访开展谈心谈话；(4)谈心谈话可与组织生活会、民主评议党员、主题党日活动等结合安排；(5)对谈话中反映的共性的、普遍性的问题，要进行认真分析、找出原因，并抓好整改落实；(6)做好谈话记录。(6)做好谈话记录。(1)提前做好准备，弄清楚谈心谈话对象的思想状况，包括性情秉性、修养等，特别是要掌握清楚谈心谈话对象有哪些思想疙瘩，以及其前因后果等；(2)把握好谈心谈话时机，把握好什么事情可以谈，什么事情不能谈；什么时候该谈，什么时候不该谈等；(3)坚持民主作风，真挚诚恳、以心换心、会听善解、坚持原则，不能顺着谈心谈话对象的错误思想；(4)谈心谈话对象出现问题或不良倾向时，要根据实际情况慎重确定谈话人选，切实增强谈心谈话实效性和针对性。(4)面试中出现问题或不正之风时

　　【素材积累】每个人对未来都有所希望和计划，立志是成功的起点，有了壮志和不懈的努力，就向成功迈进。1、立志多在少年，但宋朝文学家苏洵27岁开始发愤，立志就读，昼夜不息，结果大器晚成，终于成为唐宋八大家之一。2、我国明代画家王冕，少年放牛时，立志要把荷花佳景惟妙惟肖地画出来。他不分昼夜地绘画，立志不移，后来成为当时著名的画家。3、越王勾践被吴国军队打败，忍受奇耻大辱，给吴王夫差当奴仆。三年后，他被释放回国，立志洗雪国耻。他卧薪尝胆，发愤图强，终于打败了吴国。4、有志者事成，百二秦关终归楚；苦心人天不负，三千越甲可吞吴。——蒲松龄

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