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对本单位党风廉政建设和反腐败工作的总体评价5篇
对本单位党风廉政建设和反腐败工作的总体评价篇1
党风廉政建设和反腐败工作报告
党风廉政建设和反腐败工作报告
县发展和改革局党支部上半年党风廉政建设和反腐败工作报告
各位领导同志们：
今年上半年以来，我局认真贯彻落实县纪委监察局党风廉政建设和反腐败斗争的总体部署，!按照检查的具体要求，现对我局20__年上半年党风廉政建设和反腐败工作报告如下：
一、认真贯彻执行党风廉政建设责任制
对党风廉政责任制的落实列入重要议事日程，重点抓了责任制的细化分解，现已经制定出明确的责任制度以及实施细则，明确每位领导干部在党风廉政建设中所承担的工作任务和所要负的责任，严格执行“四大纪律”，“八项要求”。同时，积极协助单位“一把手”做好本部门重大事项安排、重要干部任免和大额度资金使用情况为主的述廉报告。做好申报事项的记载，对本单位的重大事项要及时向县纪委监察局申报。
二、加大了机关学习和对外宣传工作力度，认真落实纪委监察工作要点
把培养“学习型队伍”和“学习型干部”作为纪检监察队伍建设的重点任务来抓，利用多种形式、各种渠道积极参加各类学习、培训。特别是根据自身工作需要，加强业务知识的学习，始终把学习放在第一位，使理论水平，政策水平和实际操作能力不断提高，以适应新形势，新任务的要求。自觉做好两个“转变”，一是由过去纪检监察干部不常抓纪检监察工作转变到专抓纪检监察工作上来，二是由过去被动抓纪检监察工作转变到主动抓纪检监察工作上来。
本单位全体党员干部积极落实纪委监察工作要点，学习宣传贯彻科学发展观和县纪检监察工作会议精神，采取多种形式学习贯彻两个〈〈条例〉〉和党章，并在市、县级报刊、杂志、电视台等新闻媒介发表关于反腐倡廉成果和经验的稿件和反腐倡廉教育工作在惩防体系中发挥作用的论文。撰写并报送县四大班子及各部门××县发展和改革动态18期，季度经济运行分析2期，报送市发改委信息60多条，市发改动态刊登13条。同时在××信息周刊刊发10条。
三、认真贯彻落实《建立健全教育、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》
今年以来，我局认真贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，并对各项工作任务采取了具体措施。对党风廉政责任制的落实，重点抓好责任制的细化分解，明确每位领导干部在党风廉政建设中所承担的工作任务和所要负的责任。
抓了副科以上领导干部重大事项申报制度的落实，重点对副科以上领导干部的婚丧嫁娶，小孩过满月、圆生、老人贺寿、购买房屋等进行监督，督促其及时申报，并做好申报事项的记载，对本单位的重大事项向县纪委监督局申报。
四、强化了项目投资管理工作
对于新开工的项目，从立项审批、招投标、工程监理、验收进行全程监督管理，严格按照制度办事，杜绝以权谋私等腐败行为，尤其对国家投资、国债项目等加大监管力度。配合区市县三级、纪监、发改、审计、财政对我县20__年—20__年的国债项目进行较大规模检查指导，对存在的问题项目以书面形式下达了整改通知书，到目前为止，所有存在问题项目的帐目基本按要求进行了规范整改。确保资金有效、合理使用，发挥最大效益。
五、优化经济发展环境，加强民主评议政风、行风建设。
紧密联系本单位在优化经济发展环境中存在问题，总结经验教训，边学习边反思。认真开展民主评议政风、行风建设工作。根据实际存在的在制度方面的问题和本单位实际问题，制定了《学习制度》、《工作制度》《请假制度》、《三会一课制度》等多项制度。三是建立工作责任制。将本单位工作职责进行分解，工作内容分解到人，人人头上有指标、人人头上有任务，谁的工作出现了问题，谁就承担相应的责任。
六、行政效能建设和创新性工作取得新成绩
1、项目前期工作取得实质性进展
半年来，我局主要领导多次驻呼入京，进一步深入完善了火电、番茄、篦麻、飞机厂、秸杆发电、玉米淀粉、甜高粱生产已醇、集中供热和天然气输配及污水处理等项目的前期基础工作，各项目工作均取得阶段性成果。投资XXX亿元的火电厂项目正在深入完善前期工作；
番茄项目进口设备免税国家和自治区发改委已批复；
番茄、蓖麻和污水项目已取得自治区发改委的批复；
4.4万吨污水项目自治区发改委已批复；
4万吨中水项目自治区发改委评审工作已结束，待建设厅出审查意见后备案；
玉米淀粉项目自治区发改委已评审完，待相关文件齐备批复；
我局牵头完成了秸杆电厂的可行性研究报告和热电厂水资源论证、水土保持项目（自治区水务厅）评审及相关资料的整理工作，近期将批复水土保持项目；
集中供热项目的初步设计工作自治区发改委已评审结束，正在完善其它工作。
2、国家投资和招商引资增幅过半
上半年，在国家控制投资增长、延缓下达预算和国债投资的情况下，我局共争取上级各类资金支持3XXX万元，同比增长70。具体是农村安全饮水1XXX万元(第一批XXX万元，第二批XXX万元)，黄河险工治理工程XXX万元，人畜饮水XXX万元，小麦
供应链管理项目国家投资XXX万元，第二批国家大型商品粮生产基地建设XXX万元，末级渠改造投资XXX万元，退耕还林XXX万元，基层法院建设XXX万元，看守所投资XXX万元，农机装备推进项目XXX万元，防护林工程建设XXX万元，天保工程公益林建设XXX万元，通建制村公路建设XXX万元。基本确定投资意向的有XXX个乡镇卫生院、防疫站和职业教育约610多万元。
上半年共引进国内区外资金25XXX万元，引进区内市外资金30XXX万元，分别完成市下达任务50XXX万元和46XXX万元的54和65。!
3、强化服务指导，完成了固定资产投资的备案、审批、申报、统计工作。
完成了各建设项目的立项审批、核准、备案、申报工作，上半年共审批、核准、备案、申报了符合条件的项目58项（5XXX万元以上亿元以下11项，亿元以上5项）。其中：新建工业项目15项，城市新建项目8项，，批复房地产投资项目17项，建筑面积XXX万平米；
备案、核准、上报项目18项。
七、深入基层帮扶村社解决实际困难和问题
我局在去年投入资金和物资的基础上，进一步深入塔尔湖镇和春光村调查了解情况，制定具体长期科技帮扶、信息帮扶、物资项目帮扶措施。积极为村社争取集镇和新农村建设国家投资项目，为塔尔湖镇争取到位安全饮水项目资金XXX万元，其中中央补助XXX万元，自治区补助XXX万元，可解决3.8万人口，2.XXX万头只牲畜的饮水问题。
以上汇报不足之处，请大家提出宝贵意见。
二0__年八月十四日
对本单位党风廉政建设和反腐败工作的总体评价篇2
深入学习贯彻党的十八大精神
扎实推进党风廉政建设和反腐败工作简报
4月 30 日下午，孝义市交警大队宣教科召开贯彻落实党的十八大精神，扎实推进党风廉政建设工作培训会。
会议要求深入学习贯彻落实党的十八大精神， 认真领会其中关于反腐倡廉的新思想、 新观点、新要求、新举措，坚定不移把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入，
并就十八大报告作出反腐倡廉的重大部署。
会上，宣教科长李小瑞指出，贯彻落实党的十八大精神，就要扎实推进党风廉政建设， 以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉工作。他强调反腐倡廉必须常抓不懈，拒腐防变必须警钟长鸣。
一、加强组织领导，明确工作责任。坚持党组统一领导、党政齐
抓共管、各负其责、依靠干部职工参与和支持，一把手负总责， 各科
室各负其责的反腐倡廉工作体制， 确保党风廉政建设和反腐倡廉工作
落到实处。
二、强化理论，夯实思想基础。继续深入学习公安部 《五条禁令》、《六条警规》等，使得全科党员干部的职业道德要得到进一步的改善。并要定期检查，对存在问题及时给予纠正。
三、加强宣传，增强 法律意识和法制观念。着力抓好《道路交通安全法》的宣传、学习和教育， 组织观看党风廉政警示片。利用我大队多媒体、网站等大力宣传廉政建设， 进一步增强反腐倡廉工作的责任感和紧迫感。
四、严格实行警务公开，自觉接受群众监督。充分发挥警务公开
栏的作用，以便自觉接受全院干部职工的监督。
会上科长李小瑞指出， 党风廉政建设责任书的签订， 是我科认真
落实党风廉政建设责任制和加强自身反腐倡廉建设的具体体现， 进一
步明确职责、落实责任，起到良好的教育、警醒、规范、监督和约束
作用，初步形成“谁主管、 谁负责、反腐倡廉人人有责” 的责任格局，
为我市道路交通安全、畅通、有序营造良好的氛围。
孝义市交警大队宣教科
党风廉政建设有创新有亮点
孝义市交警大队根据市公安局《 2012 年全市公安机关党风廉政建设和反腐败工作意见》的通知要求，坚持维护党的纯洁性、打造廉洁交警队伍， 全力推进反腐倡廉教育监督工作。
为切实为全市道路交通管理工作提供强有力的政治保证和纪律保障， 今年的党风廉政建设亮点不同。
加强对重大决策部署贯彻落实情况的监督检查。
紧紧围绕党的十八大安全保卫工作、 “强素质、树形象、促和谐 ”和“三访三评 ”活动，强化现场督察，确保政令警令畅通，推动各项工作措施落实。
大力开展正面典型示范教育。
充分认识新形势下保持党的纯洁性的极端重要性和紧迫性，积极开展 “创先争优 ”活动，大力挖掘 “为民、务实、清廉 ”的先进典型，把廉政文化建设纳入警营文化建设之中，
提高警营廉政文化活动的开放度和民警的参与度。
延伸制度管理空间。积极探索民警工作时间以外管理制约制度，
把监督的空间由上班延伸至业余时间， 从工作圈拓展至交友圈、 生活
圈。
以 “纪律规定落实年 ”活动促队伍纪律作风教育整顿。
按照公安部开展 “纪律规定落实年 ”活动部署要求， 在全支队开展各项纪律规定执行情况专项检查， 维护纪律的严肃性。
切实解决队伍中存在的突出问题，提高队伍的凝聚力和战斗力， 力争在较短时间内实现素质、 纪律、作风、执法、养成、形象六个明显转变，努力实现 “队伍更精神、工作更高效、作风更务实、纪律更严明、社会更稳定、治安更良好、群
众更满意 ”的工作目标。
深化 “走访 ”，推进警民关系建设。继续推行警务公开，畅通外部
监督渠道，注重发挥社会监督的作用， 主动接受人大代表、 政协委员、
特邀监督员、新闻媒体等外部力量监督。强化各项便民利民措施，对外强化宣传力度，对内实行 “阳光作业 ”，为广大群众提供方便快捷的服务，全力促进和谐警民关系建设。
围绕服务群众服务基层， 做好 “行风 ”建设。通过采取调研与实践相结合，明察与暗访相结合， 意见征求与具体落实相结合的方式，大力加强交通管理窗口单位各项建设， 纠正行业不正之风， 切实提高民警的办事效率和服务水平， 实现群众诉求渠道更加畅通、 政风行风进一步好转、测评排序名次前移、群众满意度大幅增高的目标要求。
对本单位党风廉政建设和反腐败工作的总体评价篇3
党风廉政建设和反腐败工作意见
X年党风廉政建设和反腐败工作总体要求：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神，认真落实省委十二届二次全会、十二届省纪委二次全会、市委五届四次全会、五届市纪委三次全会部署，不忘初心，牢记使命，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，忠实履行党章和宪法法律赋予的职责，紧紧围绕坚持和加强党的全面领导，坚持党要管党、全面从严治党，以党的政治建设为统领，全面启动移民系统作风建设年活动，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，为推进全市移民工作特别是打好易地扶贫搬迁硬仗提供坚强纪律保证，营造风清气正的良好政治生态。
一、深入学习贯彻党的十九大精神，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑指导实践
1.认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，把学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记在X省代表团重要讲话精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想，在学懂弄通做实上下功夫，融会贯通，学思践悟、知行合一，自觉把思想和行动统一到党中央对形势的科学判断和作出的战略部署上来，统一到坚持和加强党的全面领导，坚持党要管党、全面从严治党的战略部署上来，更加准确地把握管党治党的目标要求、重点任务、工作措施，把学习成果贯穿于移民工作始终，不断提高思想政治理论水平和工作能力，把全面从严治党有关要求贯穿于党风廉政建设和反腐败工作全过程。
二、把党的政治建设摆在首位，着力营造风清气正的良好政治生态
2.严明政治纪律和政治规矩。坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，坚决同危害党中央权威和集中统一领导的行为作斗争，重点防范和警惕“七个有之”问题，保证下级服从上级、全党服从中央，坚决清除对党不忠诚不老实、阳奉阴违的两面人、两面派，坚决反对和纠正个人主义、分散主义、自由主义、本位主义、好人主义，坚决抵制在公开场合发表同党中央精神相悖的言论，坚决反对结党营私、拉帮结派，坚决防止山头主义和宗派主义危害党的团结、破坏党的集中统一，切实增强党员干部“四个意识”，始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。
3.严肃党内政治生活。将贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干准则》贯穿于党内政治生活全过程，用严格的党内监督推动党内政治生活正常化。一是认真执行民主集中制和领导班子议事规则。严格执行局党组议事规则、局长办公会议制度和“三重一大”集体决策制度，把权力运行纳入制度化、规范化、程序化轨道，做到决策更科学、执行更顺畅、监督更有力、效率更提高。二是坚持民主生活会制度，营造党内民主平等的同志关系，形成党内民主讨论的政治氛围。全年要召开1次高质量的专题民主生活会，把党性分析作为民主生活会的重要内容，用好批评和自我批评有力武器，坚决反对上下级和干部之间逢迎讨好、相互吹捧的庸俗作风，不断增强党内生活的原则性和实效性。三是严格执行选人用人有关制度，依照法律法规，按照德才兼备、以德为先、政绩突出、群众公认的原则，选好用好干部，不断加强领导班子和干部队伍建设，防止选人用人上的不正之风和带病提拔现象发生。
三、深入开展作风建设年活动，进一步强化党的纪律建设
4.抓好纪律规矩教育。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，常态化长效化开展纪律规矩教育，引导党员干部尊崇党章，守纪律明规矩，让党章党规党纪深入人心，强化理想信念。坚持以身边人身边事教育警示党员干部，以案明纪、以案说法、以案促教，让党员干部心中有戒、心中有鉴、心中有廉。全年召开警示教育大会至少1次，观看警示教育片至少1部，举办党风廉政专题学习至少1次。
5.抓好作风效能建设。深入开展“作风建设年”活动，以转作风为主线，以改观念、改作为、改形象为目标，重点围绕“形成五个好作风”的要求，重点解决“能力不足不能为、动力不足不想为、担当不足不敢为”等问题。一是抓好中央八项规定、省委十项规定、市委十二项规定、《党政机关厉行节约反对浪费条例》《X省党政机关厉行节约反对浪费条例实施细则》《X省公务互动全面禁酒的规定》贯彻落实。二是盯紧“四风”问题新表现新动向，综合整治形式主义、官僚主义“十种表现”，防止“四风”问题反弹回潮。三是用好“四种形态”，深入开展干部约谈常态化，勤扯袖子，抓早抓小、防微杜渐使纪律始终成为带电的“高压线”。四是继续开展“庸政懒政怠政、不作为慢作为乱作为”整治行动，推进作风建设常态化、长效化。
6.加强监督检查。一是加强对述职述廉、领导干部重大事项报告和党员领导干部报告个人有关事项等制度以及局机关各项制度执行情况的督促检查，力求各项管理制度和工作机制更加科学合理规范，真正把制度贯彻到工作中、落实到行动上、体现到服务里。二是做好群众来信来访工作，畅通移民群众社情民意反映渠道，关注移民群众特别是困难群众的实际问题和利益诉求，维护他们的合法权益，发挥移民群众在惩治和预防腐败中的积极作用。三是切实结合脱贫攻坚“作风建设年”活动开展，进一步强化移民工程项目监督职责，加大对移民项目实施和移民资金使用管理情况监督检查力度，重点对水库移民搬迁安置项目、水库移民后期扶持项目和扶贫生态移民项目、易地扶贫搬迁移民项目的实施情况和资金使用情况进行稽查，坚决遏制移民工程领域腐败滋生，确保移民资金安全运行、移民项目顺利实施。四是注重内部监督管理，规范各类财务报销程序，对任何手续不全、超范围、超标准以及与公务接待无关的费用一律不予报销。
四、落实主体责任，推动全面从严治党不断深入
7.统筹谋划部署党风廉政建设工作。局党组担负统一领导、直接主抓、全面落实的主体责任，要坚持党风廉政建设工作与业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。年初，要召开专题会议，研究部署局机关和移民系统党风廉政建设工作，分析党风廉政建设工作形势，将党风廉政建设工作纳入移民系统目标内容；
主要负责人与班子成员、班子成员与分管科室负责人、科室负责人与科室干部要层层签订有针对性、可操作的党风廉政建设责任书，构建“一岗双责”责任网络。继续强化“痕迹管理”和动态管理，用好党风廉政建设工作台账，详细完整记录履行党风廉政建设主体责任工作情况。全年，局党组召开会议研究党风廉政建设工作至少2次，听取党风廉政建设工作汇报至少2次，年底，要对局机关、全市移民系统履行党风廉政建设主体责任情况进行检查，向市委、市纪委书面述廉。
8.落实“一把手”主体责任。党组主要负责人是党风廉政建设和反腐败工作的第一责任人，要认真落实中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和《X市落实党风廉政建设主体责任和监督责任的实施意见》，带头抓党风廉政建设、带头履行从严治党责任，及时安排部署党风廉政建设工作，定期听取工作汇报，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。要坚持民主集中制，推行领导班子讨论重大问题“一把手”末位发言制，落实好“四不直接分管”制度。全年讲廉政党课或作形势分析1次，与党组其他班子成员进行谈心谈话至少1次，年底将履行党风廉政建设主体责任情况纳入个人年度述职述廉述德内容，并向市委、市纪委书面述廉。
9.班子其他成员履行“一岗双责”责任。班子成员年初要对分管范围内的党风廉政建设工作进行安排部署，听取分管科室负责人有关党风廉政建设情况的汇报，并对工作进行检查。到分管领域或联系点调研指导不少于1次，与分管科室负责人开展谈心谈话不少于2次。年底将履行党风廉政建设主体责任情况纳入个人年度述职述廉述德内容。
10.科室负责人要履行本科室党风廉政建设第一责任人责任，对科室党风廉政建设工作进行安排部署。
对本单位党风廉政建设和反腐败工作的总体评价篇4
2010年纪检监察
工作会议材料之一
加大监督力度 完善惩防体系
深入推进党风廉政建设和反腐败工作
——在局纪检监察工作会议上的工作报告
局党组成员、纪检组长 陈其勇
（2010年3月17日）
同志们：
我们这次会议的主要任务是：认真贯彻党的十七大和十七届四中全会、第十七届中央纪委第五次全会和湖南省九届纪委第七次全会暨全省反腐败工作会议精神，总结2009年党风廉政建设和反腐败工作，研究部署2010年反腐倡廉工作任务。局党组对这次会议高度重视，专题进行了研究。局党组书记、局长陈书山同志将作重要讲话，省纪委对我局党风廉政建设和反腐败工作十分关心，今天省纪委领导亲临会议指导，稍后还要作重要指示，我们要一并认真学习贯彻落实。
下面，我受局党组委托，向会议做工作报告。
一、二OO九年党风廉政建设和反腐败工作回顾
2009年是不平凡的一年，面对国际金融危机冲击和严峻复杂的经济形势，局党组全面分析、准确判断、冷静应对、科学决策，带领全局职工化挑战为机遇，迎难而上、科学跨越，地矿主业实现了前所未有的突破，资本营运开创了前所未有的局面，经济效益登上了前所未有的高峰，各项事业取得了前所未有的业绩。在全力应对金融危机带来的各种不利影响的过程中，局党组和各单位党委高度重视反腐倡廉建设，认真贯彻党的十七届四中全会和中央纪委第三次、四次全会精神，将惩防体系融入各项管理工作，统筹谋划，整体推进，思路更加清晰，措施更加有力，成效更加明显。纪检监察部门紧紧围绕发展中心，服务工作大局，认真履行监督职责，为改革发展稳定提供了有力保证。在省纪委七次全会暨全省反腐败工作会议上我局被表彰为“2009年度反腐倡廉建设先进单位”。
（一）惩防体系建设扎实推进
局党组坚持把党风廉政建设贯穿到经济工作的全过程，坚持工作同部署，同落实，同检查，同考核，围绕“责任分解、责任考核、责任报告、责任追究”等关键环节，狠抓各项任务的落实。一是认真传达学习十七届中央纪委三、四次全会和九届省纪委六次全会精神以及上级有关党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求，及时召开纪检监察工作会议，部署和指导全局党风廉政建设和反腐败工作，认真落实年度反腐败任务责任分工，明确局党组成员落实党风廉政建设责任制的具体分工，制定下发《局机关责任部门贯彻落实党风廉政建设和反腐败工作部署的分工意见》，分解任务，明确责任，提出要求，把党风廉政建设工作纳入了全局工作目标管理体系，按照“谁主管，谁负责”的原则，充分发挥各处室的监督工作职能，保证了工作落实。二是层层签订《党风廉政建设责任书》，使党风廉政建设责任得到了进一步的明确和落实，形成了一级抓一级，逐级抓落实的良好格局。303、306大队、240医院等单位将责任制覆盖到了副科级以上中层干部和项目经理，延伸到了日常管理和工程施工。核工业长沙中南建设集团公司党总支，坚持在承揽工程合同中，订立廉政条款，值得借鉴。技工学校纪委根据本校特点，及时编辑了廉政学习资料，做到校领导和中层干部人手一册，确保党风廉政建设责任制的贯彻落实。三是结合经营目标责任制考核，开展党风廉政建设责任制落实情况的检查考核，把检查考核结果作为对领导班子、领导干部综合考核评价和兑现奖励的重要内容，严格奖惩，激励工作落实。四是坚持“一岗双责”， 各级领导干部主动接受监督和自觉加强监督的意识逐步增强。如飞碟新材料公司纪委，根据公司的行业特点，率先建立领导班子成员重大事项报告制度，效果良好。五是在局党组的领导下积极发挥纪检监察部门在反腐倡廉建设中的组织协调作用。 加强与审计、财务、人事、宣传、机关党委等处室的联系和沟通，协调有关部门的工作关系，对有关部门承担的反腐败任务落实情况进行督促检查，解决党风廉政建设工作中的矛盾和问题，整合工作力量，发挥整体效能，形成工作合力。
（二）廉政教育进一步深化
着力开展党性党风党纪教育。一年来各单位及时组织党员干部集中学习了《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》、《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》、《中国共产党巡视工作条例》、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》和《关于开展工程建设领域突出问题专项治理工作的意见》等一系列廉政法规，加强理想信念教育、权力观教育、党纪国法教育、社会主义荣辱观教育和廉洁从政教育。9月2日的新任处级干部和纪检监察干部培训班上，局党组书记、局长陈书山亲自给全局处级以上干部上了《加强自身修养 追求美好人生》的党性修养课。参加培训的干部深受触动，都写出了感悟深刻的培训心得，推动了思想教育深入进行。通过开展学习教育，使党员干部牢固地树立了正确的人生观、价值观、权力观、利益观，廉洁从政意识不断加强。
继续开展正反典型教育。围绕正面典型示范教育、反面典型警示教育，根据反腐倡廉“大宣教”工作格局，在全局开展组织观看“廉政中国”“责任与共”“永不凋零的巴山红叶”“蜕变的权力”等教育片活动，观看人数达 1000余人次，通过正反两个方面的典型教育，警示全局党员干部，提高廉政意识，树立牢固的思想防线，做到警钟长鸣。
切实加强廉政文化建设。廉政文化建设作为局文化建设的重要内容，在反腐倡廉中有着重要的作用。为此，在局党组大力倡导企业文化建设的过程中，纪检监察部门以此为契机，进一步拓宽反腐倡廉宣传教育的领域和途径，丰富活动内容。选送4 幅书法作品参加省纪检监察系统“出版杯”庆祝新中国成立六十周年书画展。在全局纪检监察干部队伍中开展“向祖国说句心里话”的征集活动，共收到作品40多条。301、304大队等单位继续开展廉内助活动，把廉政教育延伸至家庭，充分发挥家庭在预防腐败中的特殊阵地作用，为党员领导干部筑起一道家庭廉洁防线。随着廉政文化建设的深入开展，形成了我局廉政文化建设的良好氛围，推动了廉政文化进机关、下基层，如304大队针对新进大学生多及他们的工作思想状况，专门成立了青年工作部，开展了“队徽大家戴、队歌大家唱、企业精神大家晓”的活动，并进行岗前培训，由大队长、党委书记、纪委书记专门对72名新进大学生开展了人生观、价值观、世界观的教育，有效地把纪检部门的防腐职责转化成全体党员干部和职工群众自觉抵制腐败的意识，起到了良好的教育效果。
充分利用局网、局刊、宣传橱窗等各种载体，开展庆祝建国六十周年反腐倡廉成果宣传活动和以完善惩治和预防腐败体系为重点的宣传活动。局编发了纪检监察会议与党性修养两期专刊。各单位出专栏10多期。
着力开展廉政培训和纪检监察业务培训。近年来安排36人参加省纪委、省直纪工委举办的新任处级干部廉政培训班，参训率达100%，安排7人参加省纪委、省直纪工委举办的纪检监察干部业务培训，纪委书记、监察科长业务培训率达100%。同时，自办一期新任处级干部和纪检监察干部培训班，参训学员56人。
（三）监督检查工作力度加大
建立和完善常抓不懈的督查机制。在做好年度检查的同时，加强日常督查和专项检查，建立健全情况通报、落实党风廉政建设责任制情况报告等制度，促进工作落实。通过监督检查，强化了领导班子和领导干部加快推进惩防体系建设的责任意识。牵头组织财务、审计、经管等处室对个别单位虚报利润多提的奖金按规定进行了追缴。积极参与局有关矿权经营、房地产开发、公司改制、重大投资项目、资本运作、干部人事任免等“三重一大”事项的监督检查，并对个别单位违反决策规定动用大额资金的问题进行了专项调查处理。推进工程建设、房地产开发等重点领域腐败风险防控工作，督促签订《廉政施工合同书》，进一步研究防控办法。进一步发挥审计监督职能，深化领导干部任期经济责任及离任审计，开展工程项目专项审计，审计预防和保障功能逐步呈现。
狠抓制度建设，努力构建权力运行监督制约机制。集中制定了《湖南省核工业地质局内部审计工作规定》、《关于集体讨论决定“三重一大”事项的实施办法》、《关于完善处级以上领导干部收入申报的具体规定》、《湖南省核工业地质局投资决策管理暂行办法》、《湖南省核工业地质局国有资产管理办法》、《湖南省核工业地质局财务管理办法（试行）》、《湖南省核工业地质局车辆管理办法》等10多个相关制度，切实做到从制度上管人、管事、管权。
认真开展专项治理工作。扎实开展治理“小金库”、制止公款出国（境）旅游、党政机关厉行节约工作专项治理活动，取得明显成效。2009年全局出国团组和出国经费压缩为零，局机关公务接待费用、车辆运行费用、会议经费、水电油开支均实现了控制目标，全局没有楼堂馆所建设。各二级单位也完成了经费压缩目标。超硬材料研究所进一步建立健全了《招待费管理制度》、《小车使用管理办法》等制度，推动了专项治理工作的有效开展。
（四）信访处理和案件查处工作得到加强
及时受理来信来访。一年来共接到举报信件5 封，其中实名举报信件 3 封，并按照管理层级和内容进行了批转、调查和处理。对反映问题重大的，及时组织力量进行调查核实；
对属于举报失实的，及时澄清是非，给群众一个明白，还干部一个清白；
针对职工群众反映的利益诉求，局领导和有关部门还深入基层，变“职工群众上访”为“领导下访”，变“职工群众访我”为“我访职工群众”，主动上门进行耐心说服解释，正确引导，有效制止了重复上访现象的发生。302、311大队建立大队领导信访按待日，主动贴近群众，形成大队领导与职工群众“零”距离接触的氛围，达到了宣传政策、消除误解、化解矛盾，避免越级上访的目的，效果良好。
加强案件线索排查、初核工作，把查办案件作为反腐倡廉建设的重要内容。根据局党组决定对311大队承建的重庆绕城高速公路东段第E5合同项目进行了效能监察，找出了亏损的原因，提出了遏止亏损的具体建议和对策。同时对311大队与广东长宏公司合作投标中资金运作问题、中建公司鲤鱼江电厂灰坝土石方工程合作方拖欠管理费问题等进行了专项调查，提出了纠正处理意见和防范法律风险的具体措施。
（五）作风建设取得新成效
局党组认真落实省委关于加强领导班子和领导干部作风建设的有关精神，围绕“服务经济保增长，改善民生保稳定”的作风建设主题，局领导带头深入到基层单位生产、工作一线和职工群众之中调查研究，察民情、听民意、解民忧、帮民富，解决了一批基层单位和职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题。各单位纪检监察部门积极协助党委抓好作风建设，把加强党性修养，树立和弘扬良好作风作为一项政治任务，围绕队务公开、民主监督、民主评议等工作，大力推进作风建设，职工群众的满意度有新的提高。与此同时纪检监察干部队伍建设进一步加强，通过深入开展 “做党的忠诚卫士，当群众贴心人”主题实践活动，开展向纪检监察干部的楷模王瑛、汤杨同志学习活动，加大干部教育培训力度，促进了纪检监察干部队伍整体素质和工作水平的提高。
在充分肯定成绩的同时，必须清醒的看到，我们的工作与上级的要求还有一定的差距，工作中还存在一些薄弱环节。有些党员干部廉洁自律意识和责任意识仍要加强，对职责范围内的党风廉政建设抓的不够有力；
一些重点环节和关键领域监督制度仍要完善，执行力有待加强；
个别单位的纪检监察机构无专职人员，有的工作能力需要进一步提高等等。这些问题都需要我们认真研究，采取切实措施加以解决。
二、二0一0年党风廉政建设和反腐败工作主要任务
2010年是保持经济平稳较快发展，确保 “十一五”规划顺利完成的关健之年，也是加快湘核地质发展改革十分重要的一年，今年反腐倡廉工作的总体要求是：全面贯彻落实党的十七届四中全会、十七届中央纪委五次全会、省九届纪委七次全会暨全省反腐败工作会议精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，围绕局党组确定的工作重心，加强以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设，抓紧解决反腐倡廉建设中人民群众反映强烈的突出问题，着力推进反腐倡廉制度建设，围绕中心、服务大局，开拓创新、积极探索，不断取得党风廉政建设和反腐败斗争新成效，为实现提速增效、富民强局的目标提供坚强保障。
（一）深入学习贯彻党的十七届四中全会精神，推动科学发展重大决策部署的贯彻落实
认真学习贯彻四中全会精神是当前和今后一个时期全党的一项重要政治任务。各级党组织要组织党员干部深入学习贯彻四中全会文件，深刻领会精神实质，进一步明确任务要求。要认真执行四中全会《决定》和省委贯彻落实的《意见》，纪检监察部门要认真开展贯彻落实四中全会精神情况的监督检查，确保中央《决定》和省委《意见》落到实处。
要加强对科学发展重大决策部署落实情况的监督检查。要把深入贯彻落实科学发展观与本单位实际结合起来，围绕中央、省委科学发展重大决策和改革措施在本系统、本单位的贯彻落实情况开展监督检查。要配合相关处室加强对中央和省委宏观调控，促进经济平稳较快发展政策在全局系统执行情况的检查；
加强对项目、资金的监督；
加强对就业和社会保障政策执行情况的检查；
加强对增强自主创新能力，提高质量和效益措施的落实情况检查；
加强对矿权转让情况的监督检查；
加强对局党组重大决策部署执行情况的检查，确保政令畅通、措施落实。
要严明党的纪律特别是政治纪律，教育引导党员干部坚定中国特色社会主义信念，自觉做到坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验不动摇，在思想上、政治上、行动上同以胡锦涛同志为总书记的党中央保持高度一致。认真执行政治纪律，严禁公开发表或散布同中央的决定和党的路线方针政策相违背的言论，严肃查处违反政治纪律的行为，坚决维护党的集中统一。
（二）强化教育和监督，促进领导干部正确行使权力
要认真学习贯彻中央《关于进一步从严管理干部的意见》，对干部严格要求、严格教育、严格管理、严格监督。以党性党风党纪教育为重点，加强对党员干部特别是领导干部的理想信念教育和廉洁从政教育，积极开展对新任处级干部的廉政培训，落实党政主要负责人上廉政党课制度，推行领导干部任前廉政知识和党纪政纪条规考试，逐步开展对各单位主要负责人配偶进行廉政教育和培训，继续加强党纪政纪条规教育、反腐倡廉形势教育、示范教育、警示教育，突出对管人、管事、管钱的关键岗位的廉政教育。认真落实《关于加强廉政文化建设的意见》，深入开展丰富多彩的廉政文化活动，积极推动廉政文化进机关、进基层、进工地，扩大覆盖面，增强影响力。
要认真学习宣传和贯彻执行中央即将颁布的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》及其他相关规定，把廉政准则作为约束干部行为的制度红线，把执行情况作为党风廉政建设责任制和干部考核的具体指标，对违反者严肃问责查处。要认真执行领导干部廉洁自律各项规定，严禁领导干部违反规定为配偶、子女及其他特定关系人在就业、经商办企业等方面谋取不正当利益。严禁违反规定私自从事营利性活动，严禁违反规定收送礼金、有价证券、支付凭证，严禁用公款或接受与其行使职权有关系的单位和个人安排的高消费娱乐、旅游、健身等活动。建立和完善领导干部廉政档案。
要建立和完善党员领导干部报告个人有关事项的制度，把住房、投资、配偶、子女从业情况、婚丧嫁娶纳入报告内容，对隐瞒不报的、弄虚作假的，要严肃处理。操办婚丧喜庆事宜，必须事先报告单位主要负责人和纪委，单位主要负责人和纪委要严格把关。要研究制定关于处级干部信访谈话的制度，规范信访谈话行为。
要认真贯彻党内监督条例，树立“加强监督是本职，疏于监督是失职，不善于监督是不称职”的思想，把监督工作进一步加强起来。要建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制，认真贯彻落实《关于集体研究决定“三重一大”事项的实施办法》，落实研究重大事项党政正职末位表态制，开展一次执行“三重一大”决策制度执行情况的专项检查。
（三）深化改革和制度创新，全面推进惩防体系建设
今年是建立健全惩治和预防腐败体系的攻坚年。要按照胡锦涛总书记在中央纪委五次全会上强调的加强反腐倡廉制度建设的要求，加强教育、监督、预防、惩治四个方面制度建设，逐步建成内容科学、程序严密、配套完备、有效管用的反腐倡廉制度体系。要坚持用制度管权、管事、管人，通过推进反腐倡廉制度创新和体制机制改革，努力在重要领域和关键环节上取得新突破，最大限度减少腐败滋生的土壤和条件。要深入推进党风廉政建设责任制，改进和完善责任制考核办法。
党中央制定的党规党纪，纪检监察部门要监督严格执行；
国家的法律法规，我们要督促党员尤其是党员领导干部带头严格遵守；
中央反腐倡廉的各项制度，我们要结合各自实际，制定实施意见，确保落实到位；
对反腐倡廉工作中经过实践检验的成功做法，我们要上升为制度去规范工作和行为；
对违背党纪政纪的行为，我们要严肃查处纠正。要加强对现有制度的梳理，没有制定的要尽快制定，有明显缺陷的要及时修订，需要细化的要制定实施细则。要从重点领域、重点部门、重点环节入手，排查廉政风险点，找准反腐倡廉制度建设的着力点，努力把反腐倡廉建设体现在各个制度之中。
要进一步提高制度执行力。要坚决纠正以制度落实制度、以文件落实文件、以讲话落实讲话的做法，努力把制度转化为党员、干部的行为准则和自觉行动。要建立健全制度执行的监督机制，切实解决有些方面没有制度、有的制度不管用、有了制度不运用的问题。每项制度都要明确监督执行的责任部门，使制度执行的监督责任无可推卸，保证反腐倡廉各项制度得到切实执行。纪检监察部门要加强对制度执行情况的监督检查，把制度执行情况纳入党风廉政建设责任制和领导干部述职述廉内容，建立健全制度执行问责机制，严肃查处违反制度行为。着力在领导干部中树立法律面前人人平等、制度面前没有特权、制度约束没有例外的意识，维护制度的权威性。
（四）高度重视信访举报，坚决查处违法违纪案件
坚决依法依纪依规查办案件，是惩治腐败最有力的手段，在任何时候都不能放松。今年将继续严查涉及领导干部滥用职权、贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职的案件，继续开展对房地产领域、工程建设、矿权经营开发、干部提拔等方面的专项监督检查，严肃查处领导干部利用职权和职务上的影响为本人或特定关系人谋取不正当益等问题，加强对重点项目、重要环节、关系到群众切身利益事项的追踪检查，严格执行《关于防止和遏制领导干部违反规定插手干预工程项目建设的暂行规定》，全面排查工程建设领域重点部位和关健环节的突出问题。形成整体合力和高压态势，做到发现一起，查办一起，决不姑息迁就。
要高度重视信访举报工作。对信访举报要及时排查，对线索具体、可能造成重大影响、举报人实名举报的问题，要积极组织调查，认真核实，严肃处理，及时办结，保证信访举报办理质量和实效。要落实领导干部联系基层和群众、定期接访、定期下访、及时阅处群众来信等制度。要进一步疏通信访举报渠道，在局网开设电子举报信箱，及时发现倾向性、苗头性问题并加以整改。
（五）切实加强作风建设，认真解决群众反映突出的问题
要切实加强领导班子和领导干部作风建设，努力做到“四要”：一是为政要亲民淡泊。多深入基层为群众排忧解难，多在工作上动脑筋、想办法。二是干事要诚实务实。不投机作秀、弄虚作假和报喜不报忧，不掩盖矛盾、掩饰问题，要察实情、讲实话、办实事、求实效，在增强操作力、执行力上下苦功夫。三是待人要坦诚团结。要正直坦荡，光明磊落，人前人后一样，对待上级和对待下级一样，说的和做的一样。要大气大度，对同志多宽容谅解，要以海纳百川的气度搞好团结，不搞小圈子，不搞人际关系庸俗化。要坚持和完善民主生活会制度，把党性分析作为民主生活会的重要内容，认真开展批评与自我批评。四是生活要勤俭廉洁。在生活上要严格自律，知足常乐。提高生活情趣，净化社交圈，保持健康向上的生活作风。要健全科学的领导班子和领导干部考核评价机制，促进领导干部树立求真务实的良好作风。要加强对作风建设情况的监督检查，及时发现和纠正少数领导干部作风方面存在的问题，对工作不负责任可能造成损失的，要及时进行提醒、教育和批评，对作风飘浮、弄虚作假等失职渎职行为造成不良后果的，要严格进行责任追究。
要坚持勤俭节约，反对铺张浪费。严格执行中央和省委关于厉行节约的要求，着力抓好以下工作：（1）继续严格控制出国（境）团组数、人数和经费支出。（2）加强公务用车使用管理。（3）进一步规范和改革公务接待制度，严禁用公款大吃大喝。（4）从严控制楼堂馆所建设，严禁违反规定购建、装修办公用房。（5）大力整治文风会风，严格控制发文数量和范围，严格控制会议数量、经费、规模。以上要求是中央和省委的明确要求和部署，各单位要按照要求，结合实际制定完善相关制度，进一步加大工作力度，下大力气抓紧抓好。
要积极推进办事公开和党务公开工作，健全情况通报制度，及时公布相关信息，增强工作透明度，畅通信息互通渠道，保障群众知情权、参与权、监督权。严肃查处损害职工群众利益的问题，促进和谐稳定。
（六）着力增强党性修养，加强纪监干部队伍建设
纪检监察工作要为全局科学发展发挥好保驾护航作用，对纪检监察干部队伍的能力素质建设提出了新的更高的要求。各单位主要负责同志，一定要充分认识加强纪检监察队伍建设的重要性，努力建设一支政治坚强、公正廉洁、业务精通、作风优良的纪检监察干部队伍。一要加强组织建设。应当看到随着我局经济工作跨越发展的到来，随着纪检监察工作任务不断增加，工作领域不断拓展，工作要求进一步提高，工作量确实在加大。希望各单位党委继续给纪检监察工作以关心和支持，在精干效能的基础上配备好纪检监察干部，并为他们的工作、学习和成长创造条件。二要加强作风建设。提高党性修养，树立和坚持正确的事业观、工作观、政绩观；
要恪尽职守、秉公执纪，敢于坚持原则，敢于查处违纪违法案件；
要严于律已，严格执行党员干部廉洁自律有关规定，抗得住诱惑，经得住考验，坚决抵制社会不良风气的影响。三要加强教育培训。局将更多地争取培训机会，为纪检监察干部创造接受教育培训的条件。各单位纪检监察部门也要主动开展工作，围绕中心，服务大局，进一步学习丰富纪检监察业务知识，增强文字综合能力和工作突破能力，夯实工作基础。
同志们，2010年是实现“十一五规划”的最后一年，也是我局经济发展实现提速增效、跨越发展的关键之年。做好局系统党风廉政建设和反腐败工作，使命光荣，责任重大，我们要在省纪委、省直纪工委和局党组的正确领导下，进一步增强政治意识、表率意识和创新意识，恪尽职守，清正廉洁，求真务实、开拓进取，不断取得反腐倡廉建设新成效，为实现富民强局目标作出更大贡献。
对本单位党风廉政建设和反腐败工作的总体评价篇5
党风廉政建设和反腐败工作报告核心提示：身正言诤，敢于担当。正人必先正己，要别人遵守的规矩、纪律，纪检监察干部必须带头遵守，只有这样，在执纪办案中才有底气。维护党纪、惩治腐败，是纪检监察干部的职责所在，各级纪检监察干部必须敢说真话、敢碰“硬茬”、敢于担当、敢于监督，这既是职业操守，更是政治责任。
同志们：
我代表中共**第十四届纪律检查委员会常务委员会向第五次全体会议报告工作，请予审议。
这次会议的主要任务是，回顾总结20xx年党风廉政建设和反腐败工作，贯彻落实中央、自治区、市纪委全会精神，研究部署20xx年工作任务。
一、20xx年工作回顾
20xx年，**各级党组织、纪检监察机关聚焦党风廉政建设和反腐败工作任务，创新体制机制，强化监督执纪，不断
完善惩防体系建设，深入贯彻落实党风廉政建设责任制，**反腐倡廉工作取得了明显成效。
(一积极推进纪律检查体制改革，全面落实“两个责任”推进纪律检查体制改革。
成立改革专项小组，制定工作规则，细化工作要点，建立工作台账，对重点任务进行项目化管理。转发《鄂尔多斯市推进落实纪律检查体制改革工作方案》，将7个方面37项改革内容细化分解到委局机关各分管领导和责任科室，责成专人负责，分头推进。**年，旗纪委根据“转职能、转方式、转作风”的要求，退出或不再参与23个旗级议事协调机构，保留和继续参与13个旗级议事协调机构;按照“机构数量、人员编制、领导职数”三不变的要求，调整优化了旗纪委内部科室设置，新增设了2个纪检监察室、1个案件监督管理室，新组建了组织部、宣传部。调整后，纪检监察室增至3个，从事监督执纪的人员达70%以上。
积极推动“两个责任”落实。旗委按照市委《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见》精神，严格落实旗委的主体责任、书记的“第一责任人”责任、班子成员的“一岗双责”，实现了党风廉政建设责任的全覆
盖。旗纪委充分发挥组织协调职能，从监督执纪问责入手，积极落实“监督责任”。制定了党风廉政建设和反腐败工作任务分解意见，将6个方面49项工作任务分解落实到旗委政府各相关领导和责任部门。对**各地、各部门党风廉政建设责任制落实情况开展专项督导两次，年终进行了考核评价。在苏木镇和部分旗直部门党委书记抓党建工作述职评议会上，对“两个责任”落实情况进行严肃点评，有针对性地指出问题，层层传导压力，推动“两个责任”有效落实。
(二强化监督检查，持续整治“四风”突出问题
巩固纠正“四风”工作成果。开展重要节点八项规定落实情况专项监督检查4次，对迟到、早退、无故脱岗等违反工作纪律的8人进行了通报。开展了治理“庸懒散、奢私贪、蛮横硬”专项督查，对**120多个单位的工作纪律、服务态度、办事效率等方面进行明察暗访，共检查23次，发现问题16个，下达效能告诫书6份，给予10个单位口头警告并要求其现场整改。结合教育实践活动先后开展专项督查35次，检查苏木镇、旗直部门、窗口单位142个，发现问题47起，下达限期整改通知书13份，对上班期间上网聊天、玩游戏的12人进行了诫勉谈话。
切实维护群众切身利益。联合相关部门对路政执法、收费站及驾校收费等情况开展监督检查，督促相关单位规范服务、文明执法。对各中小学幼儿园教育收费、学生饮食安全情况开展监督检查，促进教育收费、食品安全进一步规范。开展了民主评议政风行风活动，对**30个涉及民生的重点单位进行了行风评议，查处纠风案件9起，解决惠农惠牧“一卡通”资金发放问题1个。
(三加大查办案件力度，保持惩治腐败高压态势
畅通信访举报渠道。设立纪检监察网站群众举报信箱，畅通“12388”信访举报电话，及时受理、答复群众来信来访。**年，**纪检监察机关受理信访举报37件，信访总量同比上升85%。充分发挥信访监督作用，通过下达信访通知书、监察建议书实施信访监督14件。
加大查办案件工作力度。**年，**纪检监察机关共初核案件52件，同比上升271%。了结34件，正在初核9件，立案14件，同比上升366%。结案12件，正在审理2件，给予党政纪处分21人，其中涉及科级领导干部9人，受处分人数同比增加425%。按期解除了4人的行政处分。通过查办案件追缴涉案资金85.69万元。**年，旗纪委办理市纪委转交
办案件40件，已了结34件，6件正在办理中。
(四加大源头治理，强化权力运行监督制约
加强宣传教育，增强拒腐防变意识。印发了《关于开展各级纪委全会精神学习活动的通知》，在**开展各级纪委全会精神、中央八项规定、党风廉政建设“两个责任”落实的学习宣传贯彻活动，**490多名副科以上领导干部参加学习并认真撰写了心得体会。联合旗委组织部、宣传部、机关工委举办“践行群众路线，建设绿色**”知识竞赛;发放《落实党风廉政建设党委主体责任纪委监督责任实施意见》读本等学习资料800余册。邀请自治区纪检监察五室负责人面向**31名县级领导和480多名科级以上领导干部作了题为《当前反腐倡廉建设需要把握的几个问题》专题讲座，进一步提高了**党员干部的拒腐防变意识。
完善制度建设，整治突出问题。旗委出台《**党政领导干部问责办法(试行》、《**党政机关厉行节约反对浪费监督管理办法(试行》，进一步扎严了制度笼子，规范了权力运行。在**开展了公职人员违规从事营利性活动集中整治工作，**科级以上领导干部签订了承诺书。转发自治区和市《关于严禁共产党员国家公务员和国家行政机关任命的其他人
员收受礼金严格婚丧喜庆活动的规定》，查处了1起违规操办行为。
强化监督制约，规范权力运行。围绕“三重一大”事项，抓住重点领域和关键环节，开展廉政风险防控工作，强化对权力运行全过程、全方位的监督制约，保证权力公开透明运行。继续开展新提任副科级领导干部财产申报公示(市级试点工作，制定了实施办法，进一步强化了对党员干部的监督管理。
(五围绕重点工作开展督查，确保重大决策部署贯彻落实
围绕**经济社会转型发展中心工作，对**工业交通、城镇建设、社会事业、安全生产等重点工作落实情况开展监督检查，推动了旗委、政府重大决策部署的贯彻落实。对**财政专项资金、惠农惠牧资金、民政扶贫救灾资金、社保资金、住房公积金使用情况开展专项检查，对食品药品、环境保护、安全生产情况开展了联合检查。由旗纪委牵头成立**教育实践活动督查指导组和专项推进组，对各地、各部门教育实践活动开展情况进行了全程督查指导，保证了教育实践活动的顺利推进。
(六开展教育实践活动，不断加强纪检监察机关自身建设
扎实开展群众路线教育实践活动。制定了委局机关教育实践活动方案，班子成员和机关干部按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，全面查找自身存在的“四风”问题，广泛征求群众意见建议，深刻剖析思想根源，认真撰写对照检查材料，深入进行了整改。活动中，发放征求意见表270余份，征求到各类意见、建议30余条，整改问题97个，修订完善各类制度8项，清理机关超标超配车辆2辆，缩减“三公”经费20%，机关干部作风得到极大转变。
严格干部教育管理。加强对纪检监察干部的教育监督，强化内部约束，严格内部管理，教育和引导纪检监察干部自觉接受监督，严守政治纪律、组织纪律、廉政纪律和保密纪律。采取外出培训、以案代训、以会代训等方式对机关干部进行培训，进一步提高了干部的综合素质。**年，共派出14名干部参加了上级纪委的培训，有5名干部被抽调到上级纪委参与办案。
一年来，在市纪委和旗委的正确领导下，**党风廉政建
设和反腐败工作成效显著，各级党组织履行“主体责任”意识基本确立，纪检监察机关“三转”工作不断深化，查办案件工作力度持续加大，各项制度建设扎实推进，为推动**经济社会又好又快发展提供了有力保证。
这些成绩的取得，得益于上级纪委和旗委、政府的正确领导、科学决策，得益于各地各部门的齐抓共管、通力合作，得益于广大人民群众和社会各界的积极参与、大力支持，得益于广大纪检监察干部的敢于担当、勇于奉献。
在肯定成绩的同时，我们更要清醒地看到，当前**党风廉政建设和反腐败工作中仍然存在一些不容忽视的问题。一是个别地区和部门党组织在履行党风廉政建设主体责任、班子成员履行“一岗双责”、派驻纪检组织履行监督责任等方面还不到位。二是一些重要部门、重点岗位和关键环节权力运行的约束机制还不够健全，仍存在一定的廉政风险。三是一些基层站所贯彻落实中央八项规定和自治区、市、旗相关配套措施还不到位，一些基层干部仍然存在公车私用、违反财经纪律、上班时间不务正业等问题。四是一些嘎查村“两委”班子软弱涣散，村集体账务管理不规范，村务公开不到位，部分基层干部执行《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》不到位。五是纪检监察机关办案力量有待加强，纪检监
察干部的业务素质有待进一步提高。对于这些存在的问题，我们必须高度重视，切实采取有效措施，认真加以解决。
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