下面是小编为大家整理的春季科级干部进修班开班讲话稿,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
2022年春季科级干部进修班开班讲话稿4篇
第1篇: 2022年春季科级干部进修班开班讲话稿
XX科级干部进修班学习总结
第X期科级干部进修班的学习就要结束了。今天，我们怀着无比喜悦和惜别的心情，在这里举行毕业典礼仪式。首先，谨让我代表本班全体学员，向给予我们殷切关怀和谆谆教诲的党校领导和老师表示衷心的感谢！向在学习和生活上给予我们严格管理、精心服务的班主任涂兰图老师表示深深的谢意！（弘利教育）
为期一个月的党校学习培训，内容丰富、形式多样，既有课堂讲授，又有外请报告、视频教学、网络自学，还有现场教学、外出考察、红色教育，等等。我们深感收获很大，不仅思想理论素养得到了提高，党性得到了锻炼，纪律意识、廉洁意识也有了很大程度的提升，圆满完成了教学计划所规定的各项教学任务，取得了较好的培训效果。
一、提高了理论素养，增强了实践能力
在这一个月的学习时间里，我们认真学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观，特别是习近平总书记系列重要讲话精神，学习了解了当前国际国内政治经济的发展形势，深入探讨了淮北经济社会的发展方向与发展目标，努力掌握了应对突发事件的理论知识，切实提升了心理调适能力、公共服务能力和创新能力，进一步增强了自身的政治素质、道德素质和理论素质。同时，大家自觉运用老师教授的新知识、新概念、新方法，结合本单位、本部门、本地区的实际进行了深入思考，内化于心，融会贯通，进一步提高了发现问题、分析问题、解决问题的能力。通过这次学习培训，大家普遍感到获益匪浅，既增长了知识，锻炼了才干；
又拓宽了思路，开阔了眼界，感到比过去“站的更高了，看的更远了，目标更明了，干劲更足了”。
二、加强了党性锻炼，提高了党性修养
在这期学习培训中，我们系统学习了中国共产党建立成长发展的历史，深入学习了党风建设的一系列法规规定，接受了反腐败警示教育，开展了赴XX县小岗村学习大包干精神、沈浩精神的实地专题党性教育。通过系统学习，我们更加深刻地认识到我党事业的伟大和历史责任的重大，进一步增强了在思想上和行动上与党中央保持高度一致的自觉性，增强了廉政建设的责任感和使命感。特别是参观了大包干纪念馆、沈浩同志先进事迹陈列馆，观看了《大包干精神》纪录片，与关友江、严金昌两位曾经的大包干带头人进行了对话，并怀着崇敬的心情向沈浩同志墓敬献了花篮并致以深深的三鞠躬，重温入党誓词等，尤其是聆听了滁州市委党校老师作的《沈浩精神》专题报告，感人至深，催人泪下，使大家的心灵再一次受到强烈的震撼和洗礼。大家纷纷表示，一定要坚定理想信念，牢记党的宗旨，始终保持党同人民群众的血肉联系，把党和人民的利益放在第一位，权为民所用、情为民所系、利为民所谋，努力使自己成为政治坚定、作风优良、纪律严明、勤政为民、恪尽职守、清正廉洁的党员干部，为全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴献智献力。
第2篇: 2022年春季科级干部进修班开班讲话稿
科级干部培训班开班领导讲话稿
根据今年全县干部培训计划安排，全县科级后备干部第三期培训班今天正式开班了。在此，我对培训班的开班表示祝贺！并向参加培训的各位学员表示热烈的欢迎！借此机会，我就后备干部加强学习、历练才干、成长进步谈一些自己的认识和体会，与大家共同交流。
一、从全局和战略高度，深刻认识加强后备干部培训的重要性
后备干部是党的事业的未来和希望，是领导班子建设的“源头活水“，重视后备干部教育培养，是加强干部队伍建设、为各级班子储备优秀干部人才的重要举措。后备干部能力素质的高低、品德修养的优劣、作风纪律的好坏，对整个干部队伍建设乃至党的事业的发展都起着至关重要的作用。党的十七大和十七届四中、五中全会都提出要加强党的执政能力建设，进一步深化干部人事制度改革，建设一支善于治国理政的高素质干部队伍，要求各级领导干部要提高“五个方面的能力“。中央颁布施行的《党政领导班子后备干部暂行规定》中也明确规定，提拔干部一般要从后备干部中挑选。《干部任用条例》规定，任职前培训是干部任职的必备资格之一，这些规定都体现了加强后备干部培训的重要性。县委历来重视干部教育培训工作,近年来，在每年年初工作安排时，县委常委会都专门就深入落实干部教育培训计划、进一步改进培训方式方法、增强培训的针对性和有效性、加强对优秀年轻干部的培养等进行认真研究和安排部署。今年，结合县乡（镇）换届和机构改革等工作,进一步加大了后备干部的选拔使用力度，分三期对全县科级后备干部进行全面系统的培训,可以说是近几年来力度最大的一年,充分体现了县委对后备人才工作的高度重视。
这次后备干部培训安排的时间虽然较短，但内容很丰富也很重要，而且又是在县乡换届即将开始之际组织进行的，可谓意义重大。作为后备干部，大家不仅要深刻认识培训的重要性，而且要主动适应自治县经济社会跨越式发展的新形势、新要求，进一步增强做好各项工作的责任感和使命感。认真学习，深入思考，不断提高自身综合素质。
二、突出重点，勤奋学习，不断提高自身能力素质
后备干部建设是干部队伍建设的基础，后备干部队伍的素质，往往决定领导干部队伍和领导班子的战斗力。加强后备干部教育培训，强化学习，是干部增长才干、提高素质的重要途径，是做好各项工作的重要基础，对于促进干部队伍坚定理想信念、强化党性修养，始终在政治上、思想上保持纯洁，不断提高品质和能力，至关重要。当前，我县改革发展已经进入了攻坚的关键阶段，经济社会发展呈现出一系列阶段性特征，推动经济社会科学发展、跨越式发展的任务繁重而艰巨。前进道路上的新情况、新问题、新矛盾将不断涌现，我们不熟悉、不了解、不懂得的东西层出不穷。因此，加强学习的任务比以往任何时候都显得更为重要、更为迫切。新的发展形势要求我们要有强烈的求知欲望和永不自满的进取精神，善于利用一切机会学习一切有用的东西，不断完善自己的知识结构，不断增强各方面的见识，从中提炼和总结正确的思维方式和科学的工作方法，只有经得多、见得广、知识丰富，才会有解决问题的好点子和新方法，开拓创新才会有文化积淀的支撑。如果不加强学习，我们的知识就会老化，思想就会僵化，视野就会狭窄，能力就会退化，就难以做好本职工作。事有所成，必是学有所成。只有学习，才能从政治上得到成熟，从业务上得到提高，从精神上得到慰藉。我们要树立学习也是工作，学习也是生活，而且是为了更好地工作和生活的理念，真正把学习当作人生的第一需要，当成工作不可或缺的组成部分，根据自己的知识结构和工作需要，有计划地进行学习，努力使自己的知识有新增加，能力有新提高。
一要加强政治理论学习。认真贯彻落实科学发展观，用科学理论知识武装头脑，打牢坚实的思想基础，把握正确的政治方向，切实加强执政能力建设，不断提高科学决策、驾驭全局、发展经济的能力。
二要加强业务知识学习。每个工作岗位都有各自的工作特点，要抓紧业务知识的学习，熟悉本职工作，成为行家里手。
三要做到学以致用。要认真向实践学习，深入实际开展调查研究，积极投身工作实践第一线，不断在实践这个“大课堂“中增长才干、提高本领；
要认真向人民群众学习，甘当群众的“小学生“，坚持问政于民、问需于民、问计于民，不断从人民群众中汲取智慧和力量；
要认真向身边的同志特别是老同志学习，牢记“三人行，必有我师“的道理，加强与其他同志的交流与合作，不断在博采众长中成长进步；
要发扬理论联系实际的学风，坚持学以致用、用以促学、学用相长，切实把学习的过程变为提高思想认识、解决实际问题、开创工作局面的过程，在工作中不断提高自己、锻炼自己。
这里要再强调的是，当前，党中央作出了建立学习型政党、学习型组织、学习型社会的决定，但总有那么一些同志没有把学习的事儿处理好。对此，习近平同志最近概括指出：有些党员干部不思进取、碌碌无为，不愿学；
有些党员干部热衷应酬、忙于事务，不勤学；
有些党员干部装点门面、走走形式，不真学；
有些党员干部心浮气躁、浅尝辄止，不深学；
有些党员干部食而不化、学用脱节，不善学。与过去比，现在领导干部的学习条件不知好了多少倍。党的组织不时邀请名人大家来作报告，送教上门让我们学；
单位订报纸杂志发图书资料，免费让我们学；
干部教育培训院校每年都办好多班，脱产让我们学；
各种学习平台的自主选学，让我们想学什么就能学什么；
如果想在职读个学士、硕士或博士学位，机会也多的是；
电脑、互联网、电子书、3D手机等现代科技成果为我们学习创造了极大的便利，我们还有什么理由不学习？我们应当变“不愿学“为“酷爱学“。
学习就是充电，电足了，眼界阔、思路多，工作才能顺手，政绩才能显着；
可以说，学习比喝酒健康，比打牌高雅，比喝茶聊天上歌厅陶冶情操。只要学到了甜头，尝到了好处，学习就更自觉，就会成为一种生活方式、一种精神追求、一份职业责任。应当变“不勤学“为“经常学“。现在干部的确工作忙，压力大，应酬多。但要说工作忙得、应酬多得没时间学习，我认为是一种借口。很多领导同志比我们忙，但学习比我们勤奋。只要爱学习，有挤时间的意识，“白天走、干、讲，晚上读、写、想“，学习的时间有的是。我们有些单位提倡“日学一小时、周写千字文、月读一本书“就是很好的方式。应当变“不真学“为“深入学“。学习不是装点门面，不是做做样子。真正学，就要求我们不懂不要装懂，不会不要装会。不懂就学，不会就学，缺什么补什么，扎扎实实、一点一滴、一步一个脚印地学。就是要坐得下来，沉得下去，甘于寂寞，深刻领会，学懂学透，掌握精神实质，举一反三，认真思考，总结出带有规律性、普遍性的认识，用学习指导好工作，推动各项工作全面落实。
三、明确责任，勤奋敬业，努力创造一流工作业绩
今年是“十二五“规划开局之年，也是自治县抢抓机遇、加快发展，全力推进跨越式发展战略的起步年。去年，党中央、国务院和省委、省政府相继出台了《关于深入实施西部大开发的若干意见》、《关于进一步支持甘肃经济社会发展的若干意见》和《关于推进全省藏区跨越式发展和长治久安的实施意见》等一系列意见规划和政策，为我们推动经济社会跨越式发展提供了千载难逢的发展机遇。县委十三届九次全委（扩大）会议和人代会、政协会确定了以加快转变经济发展方式为主线，以发展生态经济为主导，以提高农牧民生活质量为重点，立足四个定位，做强三大产业，实现“五个县“建设目标，科学推动肃南经济社会跨越式发展的发展思路。明确了在生产总值、工业增加值、财政税收、全社会固定资产投资总量、旅游产业综合收入上实现“五个翻番“，在经济发展方式、生态环境保护、农牧民生活质量、基础设施建设、区域合作发展五个方面实现新突破的目标任务。可以说，当前，我们已经站在了一个新的历史发展起点上，时势为自治县勾绘了跨越式发展的美好蓝图，也为大家提供了施展才华、干事创业的新舞台。
作为后备干部，大家要敬重自己的事业，热爱自己的工作，无论在什么岗位，无论是大舞台还是小戏台，都要立足岗位干实事，在其位、谋其政、忠其事、尽其责。我们讲，实干兴邦，空谈误国。对于自然条件比较艰苦、经济基础相对薄弱、各项事业正在全面推进的自治县而言，一定要“干“字当头。各级干部要始终把干事作为一种精神追求、一种价值取向、一种处事作风，时时处处以事业为重，把全部精力用在推动发展上、用在改善民生上、用在促进和谐上，说一句算一句、句句算数，干一件成一件、件件干成。我在一篇文章中看到这样一段话：要牢固树立“不勤政也是腐败，无功便是过“和“干不好工作，一点理由也没有；
不熟悉业务，一点本钱也没有；
不联系群众，一点基础也没有；
不清正廉洁，一点威望也没有“的观念，自觉做到“思路创新在一线，工作落实在一线，问题解决在一线，经验总结在一线，能力锻炼在一线，形象树立在一线“，不遗余力地尽量多干事、干成事，创造更多实实在在的业绩。所以，我们干任何事情，一定要高起点谋划、高标准要求、高水平运作。在新的形势下，尤其要解决老办法不管用、新办法不会用、硬办法不敢用、软办法不顶用的问题，研究新情况、探求新方法，不为困难所惑，敢想、敢闯、敢干。要把全部心思用在“真干事“上、把全部本领用在“多干事“上，切实做到干一行、爱一行、钻一行、精一行，脚踏实地、埋头苦干，从自己做起、从身边做起、从点滴做起，克服心浮气躁、急功近利、好高骛远等不良倾向，兢兢业业、扎扎实实地做好每一项工作。
四、严以律己，树立形象，始终保持良好的精神状态
成为后备干部是党组织的信任，也是新的考验，能否保持一种积极向上而又平和稳定的心态，以更高的要求和更加奋发有为的工作来接受组织的考验，是每一位后备干部必须认真解决的一个严肃课题。为此，后备干部必须要做到：
1、正确认识自己。列入后备干部，是组织上对年轻干部的素质和能力的一种肯定。但是，“昔日之得不足以自矜，今日之成不容以自限“，后备干部一定要一分为二地认识自己，实事求是地估量自己，正确地对待自己，越是取得成绩，越是听到来自各个方面的赞扬声，越要保持清醒的头脑，越要看到自己的差距和不足。后备干部要担负起更为重要的领导责任，还需要多方面的完善和提高，要经得起党组织长期的考验。对此，每一名后备干部都必须要有正确的认识，以高度的责任感和使命感，更加努力地学习和工作，更加自觉地克服自身的不足，不断完善提高自己。这样，才能不辜负党组织的期望，也才能使自己更快更好地成长起来。
2、力戒浮躁之气。当前，有些干部思想浮躁，一列入后备干部名单就等着提拔，在一个岗位上没干几年就急于上调，看到人家提拔心里就不平衡。邓小平同志曾经指出，干部不是只要年轻，有业务知识，就能解决问题，还要有好的作风。江泽民同志强调，年轻干部要立志做大事，不要立志当大官。以胡锦涛同志为总书记的新一届中央领导集体反复强调树立和落实科学发展观和正确政绩观。所有这些，都为后备干部的健康成长指明了正确的方向，每一位后备干部都要不断加强党性锻炼和世界观改造，始终牢记立党为公、执政为民的要求，把树立和落实科学发展观、正确政绩观体现到各项工作中去。
3、积极开拓进取。当前，我县正处在全面发展的关键时期，一方面，改革发展的任务十分繁重；
另一方面，各种深层次的矛盾和问题日益凸显。作为后备干部，始终要保持蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气，恪尽职守，求真务实，真抓实干，努力做“德能正其身、才能胜其任、言能达其意、书能成其文、绩能服其任、体能担其责“的“六能“型干部，在各自的岗位上不断创造新的更大的业绩。各级各部门党组织一定要切实加强对后备干部的培育，特别是要有计划地安排后备干部到环境艰苦、困难较多、情况复杂的地方锻炼，磨炼意志，经受考验，使他们在能力和素质上不断有新提高。要对后备干部实行动态管理，对那些经过实践检验相形见绌的，随时予以调整；
对在实践中涌现出来的优秀干部要及时补充到后备干部名单中来，始终保持后备干部队伍的生机和活力。
4、树立优良作风。牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，堂堂正正做人，踏踏实实干事，清清白白从政。增强法纪意识，严格遵守各项法律、法规和规章制度，自觉用法纪来规范和约束自己的行为，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，筑牢拒腐防变的防线，守住廉洁自律的底线，做到不以善小而不为，不以恶小而为之。要始终怀着对人民群众的敬畏之心和感恩之情，真正把精力用在加快发展、推进事业上，用在为民谋利、造福群众上。要时刻自重、自省、自警、自励，慎微、慎独、慎行、慎友，坚持原则，明辨是非，坚决抵制歪风邪气和腐朽思想的侵蚀。要时刻保持谦虚谨慎的工作作风，只有真正做到求真务实，踏实干事，少说空话，不做表面文章，不搞形式主义，才能获得群众的信任和尊重，取得组织的信任，实现自己的梦想。
最后，我就办好这期培训班提几点具体要求：
第一，要端正学习态度。大家平时工作都忙，在一起集中起来认真学习的机会很少。希望大家珍惜这次机会，全身心投入到学习中来，真正沉下来、静下心认真听、认真记，力争通过这次学习培训，使自己在思想水平、业务素质和工作能力上都有新的提高。
第二,要处理好学生与领导的关系。在座的各位都担任着部门和单位的领导职务，有一定的学识和能力，但我们在知识结构、业务能力、理论素养等方面，还有许多地方不适应新形势新战略的发展，需要我们坚持不懈地加强学习，努力提高自身综合素质。为此，我们必须要有虚心好学的态度，有甘当“小学生“的胸襟，摆正领导与学生的关系，静下心来潜心学习，掌握做好领导工作、履行岗位职责的各种必备知识，不断拓展自己的知识结构，完善自己的知识体系，努力使自己成为行家里手和内行领导。
第三、要自觉服从管理。大家要严格遵守各项培训纪律，不能以各种借口妨碍、影响正常的学习。县委党校要切实担负起培训的组织管理职责，严格管理，严格考勤，确保学习培训取得实效。
同志们，在紧张的工作中专门集中一段时间学习培训，是增长知识、提高素质的难得机会。希望大家专心致志、心无旁骛，遵守纪律、认真参加学习，通过培训学有所获、学有所长。
第3篇: 2022年春季科级干部进修班开班讲话稿
后备干部培训班开班讲话稿
一、从全局和战略高度，深刻认识加强后备干部培训的重要性
后备干部是党的事业的未来和希望，是领导班子建设的“源头活水“，重视后备干部教育培养，是加强干部队伍建设、为各级班子储备优秀干部人才的重要举措。后备干部能力素质的高低、品德修养的优劣、作风纪律的好坏，对整个干部队伍建设乃至党的事业的发展都起着至关重要的作用。党的十七大和十七届四中、五中全会都提出要加强党的执政能力建设，进一步深化干部人事制度改革，建设一支善于治国理政的高素质干部队伍，要求各级领导干部要提高“五个方面的能力“。中央颁布施行的《党政领导班子后备干部暂行规定》中也明确规定，提拔干部一般要从后备干部中挑选。《干部任用条例》规定，任职前培训是干部任职的必备资格之一，这些规定都体现了加强后备干部培训的重要性。县委历来重视干部教育培训工作,近年来，在每年年初工作安排时，县委常委会都专门就深入落实干部教育培训计划、进一步改进培训方式方法、增强培训的针对性和有效性、加强对优秀年轻干部的培养等进行认真研究和安排部署。今年，结合县乡（镇）换届和机构改革等工作,进一步加大了后备干部的选拔使用力度，分三期对全县科级后备干部进行全面系统的培训,可以说是近几年来力度最大的一年,充分体现了县委对后备人才工作的高度重视。
这次后备干部培训安排的时间虽然较短，但内容很丰富也很重要，而且又是在县乡换届即将开始之际组织进行的，可谓意义重大。作为后备干部，大家不仅要深刻认识培训的重要性，而且要主动适应自治县经济社会跨越式发展的新形势、新要求，进一步增强做好各项工作的责任感和使命感。认真学习，深入思考，不断提高自身综合素质。
二、突出重点，勤奋学习，不断提高自身能力素质
后备干部建设是干部队伍建设的基础，后备干部队伍的素质，往往决定领导干部队伍和领导班子的战斗力。加强后备干部教育培训，强化学习，是干部增长才干、提高素质的重要途径，是做好各项工作的重要基础，对于促进干部队伍坚定理想信念、强化党性修养，始终在政治上、思想上保持纯洁，不断提高品质和能力，至关重要。当前，我县改革发展已经进入了攻坚的关键阶段，经济社会发展呈现出一系列阶段性特征，推动经济社会科学发展、跨越式发展的任务繁重而艰巨。前进道路上的新情况、新问题、新矛盾将不断涌现，我们不熟悉、不了解、不懂得的东西层出不穷。因此，加强学习的任务比以往任何时候都显得更为重要、更为迫切。新的发展形势要求我们要有强烈的求知欲望和永不自满的进取精神，善于利用一切机会学习一切有用的东西，不断完善自己的知识结构，不断增强各方面的见识，从中提炼和总结正确的思维方式和科学的工作方法，只有经得多、见得广、知识丰富，才会有解决问题的好点子和新方法，开拓创新才会有文化积淀的支撑。如果不加强学习，我们的知识就会老化，思想就会僵化，视野就会狭窄，能力就会退化，就难以做好本职工作。事有所成，必是学有所成。只有学习，才能从政治上得到成熟，从业务上得到提高，从精神上得到慰藉。我们要树立学习也是工作，学习也是生活，而且是为了更好地工作和生活的理念，真正把学习当作人生的第一需要，当成工作不可或缺的组成部分，根据自己的知识结构和工作需要，有计划地进行学习，努力使自己的知识有新增加，能力有新提高。
一要加强政治理论学习。认真贯彻落实科学发展观，用科学理论知识武装头脑，打牢坚实的思想基础，把握正确的政治方向，切实加强执政能力建设，不断提高科学决策、驾驭全局、发展经济的能力。
二要加强业务知识学习。每个工作岗位都有各自的工作特点，要抓紧业务知识的学习，熟悉本职工作，成为行家里手。
三要做到学以致用。要认真向实践学习，深入实际开展调查研究，积极投身工作实践第一线，不断在实践这个“大课堂“中增长才干、提高本领；
要认真向人民群众学习，甘当群众的“小学生“，坚持问政于民、问需于民、问计于民，不断从人民群众中汲取智慧和力量；
要认真向身边的同志特别是老同志学习，牢记“三人行，必有我师“的道理，加强与其他同志的交流与合作，不断在博采众长中成长进步；
要发扬理论联系实际的学风，坚持学以致用、用以促学、学用相长，切实把学习的过程变为提高思想认识、解决实际问题、开创工作局面的过程，在工作中不断提高自己、锻炼自己。
这里要再强调的是，当前，党中央作出了建立学习型政党、学习型组织、学习型社会的决定，但总有那么一些同志没有把学习的事儿处理好。对此，习近平同志最近概括指出：有些党员干部不思进取、碌碌无为，不愿学；
有些党员干部热衷应酬、忙于事务，不勤学；
有些党员干部装点门面、走走形式，不真学；
有些党员干部心浮气躁、浅尝辄止，不深学；
有些党员干部食而不化、学用脱节，不善学。与过去比，现在领导干部的学习条件不知好了多少倍。党的组织不时邀请名人大家来作报告，送教上门让我们学；
单位订报纸杂志发图书资料，免费让我们学；
干部教育培训院校每年都办好多班，脱产让我们学；
各种学习平台的自主选学，让我们想学什么就能学什么；
如果想在职读个学士、硕士或博士学位，机会也多的是；
电脑、互联网、电子书、3D手机等现代科技成果为我们学习创造了极大的便利，我们还有什么理由不学习？我们应当变“不愿学“为“酷爱学“。学习就是充电，电足了，眼界阔、思路多，工作才能顺手，政绩才能显著；
可以说，学习比喝酒健康，比打牌高雅，比喝茶聊天上歌厅陶冶情操。只要学到了甜头，尝到了好处，学习就更自觉，就会成为一种生活方式、一种精神追求、一份职业责任。应当变“不勤学“为“经常学“。现在干部的确工作忙，压力大，应酬多。但要说工作忙得、应酬多得没时间学习， 我认为是一种借口。很多领导同志比我们忙，但学习比我们勤奋。只要爱学习，有挤时间的意识，“白天走、干、讲，晚上读、写、想“，学习的时间有的是。我们有些单位提倡“日学一小时、周写千字文、月读一本书“就是很好的方式。应当变“不真学“为“深入学“。学习不是装点门面，不是做做样子。真正学，就要求我们不懂不要装懂，不会不要装会。不懂就学，不会就学，缺什么补什么，扎扎实实、一点一滴、一步一个脚印地学。就是要坐得下来，沉得下去，甘于寂寞，深刻领会，学懂学透，掌握精神实质，举一反三，认真思考，总结出带有规律性、普遍性的认识，用学习指导好工作，推动各项工作全面落实。
三、明确责任，勤奋敬业，努力创造一流工作业绩
今年是“十二五“规划开局之年，也是自治县抢抓机遇、加快发展，全力推进跨越式发展战略的起步年。去年，党中央、国务院和省委、省政府相继出台了《关于深入实施西部大开发的若干意见》、《关于进一步支持甘肃经济社会发展的若干意见》和《关于推进全省藏区跨越式发展和长治久安的实施意见》等一系列意见规划和政策，为我们推动经济社会跨越式发展提供了千载难逢的发展机遇。县委十三届九次全委（扩大）会议和人代会、政协会确定了以加快转变经济发展方式为主线，以发展生态经济为主导，以提高农牧民生活质量为重点，立足四个定位，做强三大产业，实现“五个县“建设目标，科学推动肃南经济社会跨越式发展的发展思路。明确了在生产总值、工业增加值、财政税收、全社会固定资产投资总量、旅游产业综合收入上实现“五个翻番“，在经济发展方式、生态环境保护、农牧民生活质量、基础设施建设、区域合作发展五个方面实现新突破的目标任务。可以说，当前，我们已经站在了一个新的历史发展起点上，时势为自治县勾绘了跨越式发展的美好蓝图，也为大家提供了施展才华、干事创业的新舞台。
作为后备干部，大家要敬重自己的事业，热爱自己的工作，无论在什么岗位，无论是大舞台还是小戏台，都要立足岗位干实事，在其位、谋其政、忠其事、尽其责。我们讲，实干兴邦，空谈误国。对于自然条件比较艰苦、经济基础相对薄弱、各项事业正在全面推进的自治县而言，一定要“干“字当头。各级干部要始终把干事作为一种精神追求、一种价值取向、一种处事作风，时时处处以事业为重，把全部精力用在推动发展上、用在改善民生上、用在促进和谐上，说一句算一句、句句算数，干一件成一件、件件干成。我在一篇文章中看到这样一段话：要牢固树立“不勤政也是腐败，无功便是过“和“干不好工作，一点理由也没有；
不熟悉业务，一点本钱也没有；
不联系群众，一点基础也没有；
不清正廉洁，一点威望也没有“的观念，自觉做到 “思路创新在一线，工作落实在一线，问题解决在一线，经验总结在一线，能力锻炼在一线，形象树立在一线“，不遗余力地尽量多干事、干成事，创造更多实实在在的业绩。所以，我们干任何事情，一定要高起点谋划、高标准要求、高水平运作。在新的形势下，尤其要解决老办法不管用、新办法不会用、硬办法不敢用、软办法不顶用的问题，研究新情况、探求新方法，不为困难所惑，敢想、敢闯、敢干。要把全部心思用在“真干事“上、把全部本领用在“多干事“上，切实做到干一行、爱一行、钻一行、精一行，脚踏实地、埋头苦干，从自己做起、从身边做起、从点滴做起，克服心浮气躁、急功近利、好高骛远等不良倾向，兢兢业业、扎扎实实地做好每一项工作。
四、严以律己，树立形象，始终保持良好的精神状态
成为后备干部是党组织的信任，也是新的考验，能否保持一种积极向上而又平和稳定的心态，以更高的要求和更加奋发有为的工作来接受组织的考验，是每一位后备干部必须认真解决的一个严肃课题。为此，后备干部必须要做到：
1、正确认识自己。列入后备干部，是组织上对年轻干部的素质和能力的一种肯定。但是，“昔日之得不足以自矜，今日之成不容以自限“，后备干部一定要一分为二地认识自己，实事求是地估量自己，正确地对待自己，越是取得成绩，越是听到来自各个方面的赞扬声，越要保持清醒的头脑，越要看到自己的差距和不足。后备干部要担负起更为重要的领导责任，还需要多方面的完善和提高，要经得起党组织长期的考验。对此，每一名后备干部都必须要有正确的认识，以高度的责任感和使命感，更加努力地学习和工作，更加自觉地克服自身的不足，不断完善提高自己。这样，才能不辜负党组织的期望，也才能使自己更快更好地成长起来。
2、力戒浮躁之气。当前，有些干部思想浮躁，一列入后备干部名单就等着提拔，在一个岗位上没干几年就急于上调，看到人家提拔心里就不平衡。邓小平同志曾经指出，干部不是只要年轻，有业务知识，就能解决问题，还要有好的作风。江泽民同志强调，年轻干部要立志做大事，不要立志当大官。以胡锦涛同志为总书记的新一届中央领导集体反复强调树立和落实科学发展观和正确政绩观。所有这些，都为后备干部的健康成长指明了正确的方向，每一位后备干部都要不断加强党性锻炼和世界观改造，始终牢记立党为公、执政为民的要求，把树立和落实科学发展观、正确政绩观体现到各项工作中去。
3、积极开拓进取。当前，我县正处在全面发展的关键时期，一方面，改革发展的任务十分繁重；
另一方面，各种深层次的矛盾和问题日益凸显。作为后备干部，始终要保持蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气，恪尽职守，求真务实，真抓实干，努力做“德能正其身、才能胜其任、言能达其意、书能成其文、绩能服其任、体能担其责“的“六能“型干部，在各自的岗位上不断创造新的更大的业绩。各级各部门党组织一定要切实加强对后备干部的培育，特别是要有计划地安排后备干部到环境艰苦、困难较多、情况复杂的地方锻炼，磨炼意志，经受考验，使他们在能力和素质上不断有新提高。要对后备干部实行动态管理，对那些经过实践检验相形见绌的，随时予以调整；
对在实践中涌现出来的优秀干部要及时补充到后备干部名单中来，始终保持后备干部队伍的生机和活力。
4、树立优良作风。牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，堂堂正正做人，踏踏实实干事，清清白白从政。增强法纪意识，严格遵守各项法律、法规和规章制度，自觉用法纪来规范和约束自己的行为，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，筑牢拒腐防变的防线，守住廉洁自律的底线，做到不以善小而不为，不以恶小而为之。要始终怀着对人民群众的敬畏之心和感恩之情，真正把精力用在加快发展、推进事业上，用在为民谋利、造福群众上。要时刻自重、自省、自警、自励，慎微、慎独、慎行、慎友，坚持原则，明辨是非，坚决抵制歪风邪气和腐朽思想的侵蚀。要时刻保持谦虚谨慎的工作作风，只有真正做到求真务实，踏实干事，少说空话，不做表面文章，不搞形式主义，才能获得群众的信任和尊重，取得组织的信任，实现自己的梦想。
最后，我就办好这期培训班提几点具体要求：
第一，要端正学习态度。大家平时工作都忙，在一起集中起来认真学习的机会很少。希望大家珍惜这次机会，全身心投入到学习中来，真正沉下来、静下心认真听、认真记，力争通过这次学习培训，使自己在思想水平、业务素质和工作能力上都有新的提高。
第二,要处理好学生与领导的关系。在座的各位都担任着部门和单位的领导职务，有一定的学识和能力，但我们在知识结构、业务能力、理论素养等方面，还有许多地方不适应新形势新战略的发展，需要我们坚持不懈地加强学习，努力提高自身综合素质。为此，我们必须要有虚心好学的态度，有甘当“小学生“的胸襟，摆正领导与学生的关系，静下心来潜心学习，掌握做好领导工作、履行岗位职责的各种必备知识，不断拓展自己的知识结构，完善自己的知识体系，努力使自己成为行家里手和内行领导。
第三、要自觉服从管理。大家要严格遵守各项培训纪律，不能以各种借口妨碍、影响正常的学习。县委党校要切实担负起培训的组织管理职责，严格管理，严格考勤，确保学习培训取得实效。
第4篇: 2022年春季科级干部进修班开班讲话稿
税务干部培训班开班讲话稿
尊敬的陈院长、浙大培训中心各位领导、同志们：
经过近一个月的进行筹备，四川省西充县地税干部能力素质提升班今天在魅力的浙江大学如其开班了。在此，我谨代表西充县地税局党组对培训班的正式开班表示热烈的祝贺!对浙江大学地税干部培训为此所做的各项精心准备表示衷心的感谢!借此机会，我讲两点意见，与大家共勉：
一、 深刻认识开展浙江大学地税干部培训的重要意义。不断加强系统干部的知识更新和能力提升，是保证我们的税收事业永葆生机、永续发展的重要途径。
近年来，西充县地税系统立足当前，着眼长远，站在不断确立新理念，落实新举措，谋求新发展的高度，坚定不移地实施人才兴税战略，深入推进学习型机关建设，大规模地启动了一系列层次较高、渠道较广、辐射较大、效果较好浙江大学地税干部培训计划，全系统自上而下通过加强学习辅导、强化应试能力、举办技能竞赛、进行实战练兵、开展骨干轮训等方式，抓紧抓好学习培训工作，先后安排各级各类培训30余期，在系统内营造了比学习、比技能、比奉献、比业绩的浓厚氛围，队伍的政治素质、业务技能、道德水准、作风意识、创新精神均发生了深刻变化，人才强税、实干兴业谱写出崭新篇章。
当前，全县地税系统的建设和发展正处在一个关键时期。呈现出大变化、大提升、大跨越的发展态势，时代的发展、地税的建设呼唤大批高素质人才，因此，我们一定要紧紧抓住用好重要历史机遇，着眼于政策理论的实践运用，着眼于实际问题的理性思考，着眼于新的实践和新的发展，勤于学习，敏于求知，在加强学习、学以致用上下工夫，勇于站在新起点、谋求新发展、实现新跨越的高度，以和美与共的情怀、和衷共济和情志，积累新知识，增添新本领，奠定人生进步的根基，共同创造和谐温馨的西充地税，在推动全县地税事业科学发展、加快发展、又快又好发展、实现地税工作升级越位、跨越赶超的伟大实践中有更大的作为。
二、 以学以致用的作风和学有所获的态度完成浙江大学地税干部培训任务。这次浙江大学地税干部培训不仅是同志们自身“充电”、交流、提升的良好机会，也是考察检验大家综合素质的一个途径。希望同志们能够明确目的、珍惜机会，努力在学习中吸取营养，在学习中体验感悟，在学习中融洽友情，在学习中共同进步。
要通过浙江大学地税干部培训增强我们想抓落实的意识，敢抓落实的勇气，会抓落实的本领，在工作中更好地展示西充地税干部的良好形象。具体强调三点：
一要明确学习目标，达到学习目的。本期浙江大学地税干部培训班以提高综合素质和能力为目标，集知识学习、经验交流、参观考察等内容为一体，专门邀请了浙大的教授、学者、领导就知识更新、能力提升、领导艺术等课程进行专题辅导，安排得比较紧凑和丰富。希望同志们能够根据教学目的和课程安排，认真学习，勤于思考，举一反三，融会贯通，以体现学有所得，学有所成。
二要拓宽学习渠道，取得学习效果。大家要善于利用多种学习形式，提高自己。首先，要注重课堂学习，沉下心来，利用有限的时间，力求多涉猎一些知识;其次，要加强课外交流，虚心学习，相互借鉴，取人之长，补己之短;第三，要认真参加考察，切实感受杭州这座城市的历史文化和现代文明。“德高诚为本，业精悟在先”，大家要充分珍惜和把握这次难得的学习机会，补充新知识，拓展新视野，掌握新本领，做到带着问题来，捧着答案走。
三要遵守学习纪律，树立良好形象。遵守纪律既是学习的保证，也是素质的体现。这次难得的浙江大学地税干部培训机会是县局经过努力争取而获得的，你们的举止、表现不仅代表个人，还代表单位，更代表着西充地税的形象。所以希望大家在浙江大学地税干部培训期间能够增强全局观念，强化自律意识，遵守规章制度，树立良好形象，尊重老师，互爱互助，在有限的时间里真正达到学有所思、学有所悟、学有所得、学有所获的目的。
预祝同志们在学习期间愉快、顺利、开心、平安!
谢谢大家!
范文二：税务干部培训班开班讲话稿
同志们：
第二期干部军训和集中学习培训活动今天开始了局党委非常重视这次军训和培训工作把它作为培养干部良好学习、锻炼意识提高干部综合素质应对财税各项工作挑战和学习贯彻行政许可法一项重大措施借此机会我讲三点意见
一、明确目增强提高自身综合素质紧迫性和自觉性
举办这次活动目为了提高财税干部综合素质使广大干部形成一个良好学习习惯这新时期、新任务对我们财政工作和财税干部提出新要求
第一举办这次活动学习贯彻行政许可法等法律法规需要行政许可法继国家赔偿法、行政处罚法、行政复议法之后又一部规范政府共同行为重要法律它所确立基本原则和一系列制度、措施将对行政机关建立与社会主义市场经济体制相适应管理机制和管理方式产生重大深远影响它从制度和规则上全面规范行政许可设定和实施既对简化行政程序、提高办事效率和提供便民服务提出明确要求也对行政许可法律责任和依法监督作出了详细规定因此贯彻实施行政许可法等深化审批制度改革转变政府职能重大举措;全面推进依法行政建设法治政府内在要求财税部门政府经济综合管理部门当前我们在依法治税、依法理财以及管理手段和审批程序等环节还存在着与行政许可法不相适应地方在全体财税干部中加强行政许可法学习培训十分必要和迫切我们这次活动一个重要内容就行政许可法学习培训
第二举办这次活动提高干部综合素质需要当今世界科技发展迅猛知识更新日新月异财税改革不断深化面对充满激烈竞争和严峻挑战形势财政部和国家税务总局提出了财税工作要牢牢把握三项重大问题：一更好地服从、服务于经济发展大局财税工作要永远不要忘记把它放在经济发展大局去考虑问题要从经济到财税从整个社会经济格局上去思考我们工作二全面落实依法治税、依法理财从严治队要求省厅和省局也提出了依法治税、依法理财重在治内对队伍建设要紧抓不放三深入推进财税各项制度改革完善财税运行机制增强财税调控能力这三大问题关键人素质只有培养造就一支高素质财税干部队伍才能更好地解决这三大问题实践证明经济越发展改革越深化财政、地税地位和作用就越重要对人素质和人才培养工作要求就越高与此相适应与此相适应县委和县政府提出了全力打造“生态旅游县”加快奔小康步伐奋斗目标2006年“十一五”规划开局之年全面提高机关效能加强干部队伍建设改善经济发展环境变得很重要这一系列决策和决定对我们财税工作提出了更高要求2006年我县财政收支形势非常严峻收入要弥补由于政策和体制带来减收制出口支出要保障政权建设、加大社会保障投入、实施农村卫生保障、加快农业和农村经济结构调整特别增加机关事业单位职工工资及待遇和加大经济建设建投入我们财税系统所肩负使命和承担责任也就更加沉重
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