下面是小编为大家整理的加强党性教育123,供大家参考。
加强党性教育、 自 觉增强拒腐防变能力 合肥燃气集团公司 作为合肥市国资委下辖合肥市属公用事业企业。
肩 负着合肥市近八十万民用户 、 近三千户 工商业用户 、 2600 多公里燃气管网的安全稳定供应重责。
自 2011 年合肥市新区划的调整，巢湖市、 庐江县并入合肥市后， 合肥市面积达 11408. 48 平方公里，人口 也达到了 708 万人， 区划调整后我司也面临着新的机遇和挑战。作为合肥市燃气行业的领军企业， 合肥燃气集团公司时刻起着表率的作用。
在这一关键时刻做好工作、 以行争先创优活动为契机， 深入学习贯彻党的十六大精神和“三个代表” 重要思想， 加强员 工的党性教育、 自 觉增强拒腐防变能力显的尤为重要。
首先我们公司有 1000 多名 的基层员 工， 大多数人都需要直接与用户 直接打交道， 每个基层员工在于用户 打交道中都直接代表着燃气公司乃至整体合肥市燃气行业的形象。
其次我们公司还有几百名 聘用抄表和安检、 维修人员 ， 他们虽非我公司的在册员 工， 但在很大程度上也代表着燃气公司， 影响着燃气公司的企业形象。
如何加强基层员工以及聘用制人员 的纪检监察教育工作， 在维护公司形象上起着弥足重要的作用。
一是统一思想， 切实增强对党风建设和反腐倡廉教育工作重要性、 紧迫性的认识。
认识到加强党风建设和反腐倡廉等党性教育工作，是企业改革发展稳定的重要保证， 是规范权力运行、 保护领导干部、提升管理水平的迫切需要。
要深入教育使员 工认识到与加强党风建设和反腐倡廉工作是企业生命线， 无论何时何地， 无论形势怎么变化，
这项工作必须要始终做好。
切实增强工作的责任感和紧迫感， 以更加坚定的信心、 更加坚决的态度、 更加有力的措施， 扎扎实实地抓好企业党风建设和反腐倡廉工作。
二是加强反腐倡廉教育， 筑牢拒腐防变的思想道德防线。
坚持统筹规划， 把反腐倡廉等党性教育教育纳入日 常的学习 教育中， 结合“40+4”、“80+4” 学习活动、 把党性教育、 反腐倡廉教育工作做到日常的学习工作中去， 作到时时有学习、 处处有教育。
坚持社会主义核心价值体系， 区分企业领导人员 、 重要岗位人员 和全体党员 职工等不同层次， 分类加强教育。
突出重点， 大力开展理想信念教育、 党的优良传统和作风教育， 加强党性修养和道德修养教育， 引 导各级人员 尤其是基层一线工作人员 、 聘用制人员常修为人做事的品德， 常思贪欲之害、 常怀律己之心， 做到自 重、 自 警、 自 省、 自 励。
牢固树立正确的世界观、 人生观、 价值观、 权力观、 地位观、 利益观， 自 觉做到讲党性、 重品行、 做表率， 廉洁自 律。
以科学发展观为指导， 以文化引 领为载体， 以制度建设为重点。着力解决思想重视程度不高、 制度建设不到位、 职工群众莫不关注等问题， 为燃气事业的又好又快发展提供有力保障。
三是加强制度建设， 形成用制度管人、 管权、 管事、 管物的有效机制。
按照“内容科学、 程序严密、 配套完善、 有效管用” 的要求，健全完善反腐倡廉制度体系。
严格落实“权力运行机制”。
凡是涉及企业生产经营的重大决策、 重大项目 安排、 重要人事任免、 大额度资金使用等事项， 必须由企业领导班子集体研究决定； 凡是研究确定企业改制以及经营方面的重大问题、 制定重要的规章制度， 必须通过职代会等形式听取员 工意见， 接受员 工的评议和监督； 凡是涉及员工群
众切身利益的重大事项， 必须充分听取工会意见并向员 工群众公开。切实强化和提高制度的执行力， 加大对制度执行情况的督促和检查力度， 及时修改完善不合时宜的规章制度、 纠正违反制度的错误行为，并追究相关责任人的责任， 切实维护制度的权威性和严肃性， 真正形成用制度管人、 管权、 管事、 管物的体制机制， 确保各级领导人员 正确行使权力。
四是加强执纪工作， 严厉惩处各类违纪违法、 伤害公司形象的行为。
积极做好用户 投诉工作， 及时处理好用户 反应的问题。
严把政策界限， 突出查办重点。
深入研究目 前形势下、 腐败现象出现的特点和规律， 认真剖析典型案件， 揭示管理上存在的问题和漏洞， 杜绝“吃拿卡要”、“办事拖拉推委” 的现象， 制定监督的具体办法， 完善源头治理的有效措施。
设计院 陈鹏飞