下面是小编为大家整理的履行基层党建工作述职报告,供大家参考。
X 年履行基层党建工作述职报告
根据会议安排，现将我个人履行基层党建工作情况报告如下：
一、抓基层党建工作的特色和亮点
1、把责任记在心里，树立主业意识。
一是严实主体责任。年初与各支部签订《党建目标责任书》，将党建工作细化量化，层层分解责任，年终进行实事求是考核。特别是对两个后进村支部，由我和分管副书记亲自包联督导，落实整改。
二是严实管党责任。对党委、政府 8 名成员根据职务、分管工作明确了“一岗双责”具体责任。全年召开党建专题会议 5 次，学习贯彻省市县重要会议精神，从思想上、理论上将党规党纪入脑入心。
三是严实监督责任。我带头遵守勤政廉政各项规定，并将廉政内容做成卡片放于每个办公室，时刻提醒党员干部守纪律讲规矩。对工作消极、违反纪律的人员进行约谈共计 4 批 32 人次，对 6 个不遵守会议纪律的单位进行书面通报。
2、把任务扛在肩上，推动全年工作。一是 阵地建设逐步规范。以村级便民服务中心整改为契机，在莲花池村、老官庙、龙潭河村办试点，配套村务管理、农资超市、村级卫生室、文化广场等设施，组建文艺队，丰富群众文化生活。以为民服务为根本，成立 3 个 “家政服务社”， 为群众解决春种秋收、农资采购、老幼照料等实际困难 600 余件。二是“双十星”创建效果明显。将全年重点工作和“双十星”承诺紧密结合，自开展以来，我多次深入各村，对承诺内容、程序、效果等进行督导，结合实际，对争创活动开展不及时、工作措施不得力、效果不明显的分析原因，找准症结，限期
整改。
三是其他工作有序推进。在党建统领下，实现了项目、工业、旅游、烟叶等工作又好又快发展。
3、把纪律挺在前面，狠抓作风建设。以省委巡视组巡视反馈问题整改为契机，对照“三严三实”，共查找“不严不实”问题 13 个，收集意见建议 20 条，并根据自查情况和省委巡视组反馈情况，建立整改台账，明确整改措施，限期整改完毕。继续巩固路线教育实践活动中的好做法，利用大型会议领学省、市、县反面通报典型 11 次，在全镇 12 个镇直机关、15 个村围绕政治纪律政治规矩召开政治生活会 27次，工作日饮酒、大操大办、带彩娱乐等违纪违规现象基本杜绝。
二、存在的主要问题及原因
1、严格管理不够。
一是对干部管理不够。少数镇、村干部和党员依然存在庸懒散现象，也有部分干部不能适应新常态下的工作需要，工作拖延应付，效率低，是我没有管理教育好。
二是对党员管理不够。少数农村党员纪律涣散、自私自利，没有充分发挥先锋模范作用，是我教育引导不细。三是对党的新血液培养不够。对全年培养的 3 名纳新对象，我只在开支部大会时过问了一下，并没有亲自谈话、教育，是我跟踪培养不到位。
2、工作督导不够。
一是干部巡村落实不够。我镇积极落实了干部巡村工作，并形成制度，但是由于我督导不严格，近期部分干部忙于分管工作，导致巡村坚持不够，出现短路现象。
二是工作结合不够。由于我在党建方面创新力度不大，导致个别村 “双十星”创建还停留在纸上、公示在墙上，没落实在行动上，效果不明显。
三是干部和党员帮扶不够。
我借助乡村振兴机遇，积极开展了单位包村、干部包户帮扶活动，但由于我投入精力不平衡，个别支部、党员做了花架子、耍了嘴皮子，没有动真格。
3、工作总结不够。
一是开展党组织活动档案建立不够。我今年组织开展了很多党建活动，但个别支部只停留在干上，相关记录不完整，档案也不够完善。
二是典型活动档案包装不够。如在县委组织部的精心指导下，今年我决定把莲花池村党建工作打造成市级模范村，但是对莲花池党建工作的包装还需要完善。
三是对上级宣传做的不够。今年我镇党建工作在市县组织部门的指导下，取得了一定成效，但是由于我督办不及时，没有及时总结，在报刊、杂志等媒体发表较少，显得“内秀”，没有起到引领作用。
产生以上问题的主要原因：1、没有处理好讲规矩和讲人情的关系。我对个别党性意识淡薄的干部，没有严格要求、严格批评，甚至以接地气等理由为人情观点开脱。2、没有处理好务实和务虚关系。有沉溺于具体事务倾向，作为镇党委书记，在主观上存在发展稳定压倒一切的思想意识，因此抓经济、抓乡村振兴、抓稳定等事物性工作统揽的多、协调的多、操心的多，而对党建工作倾注精力较少。3、没有处理好队伍建设和分工负责关系。组织委员、宣传委员长期缺位，党建工作都是安排组织干事代劳，导致党建工作效率不高。4、没有处理好从严治党和工作创新关系。对党建工作，我存在强考核、弱问责的倾向，导致出现干好干坏一个样，干与不干没区别，打击了个别党员干部的工作积极性。
三、下一步工作思路和措施 1、落实主体责任。我要切实负起第一责任人的责任，
对党建工作亲自抓、具体抓、深入抓，坚持好“三会”制度，每月亲自主持召开 1 次党委班子会议，专项研究党建工作重点、难点问题，全年集中研究、解决工作中存在的问题不少于 12 件。
2、加大党建工作落实力度。把党建工作摆在首要议事日程，每天至少拿出一小时的时间和精力思考党建，理清党建工作思路。继续落实“一岗双责”，坚持“三在”工作机制，带头进村入户开展工作，每月下村工作累计不少于 10天，班子成员每月累计在村工作不少于 20 天，在一线为群众解决实际问题，将党建工作不折不扣落到实处。
3、发展壮大集体经济。立足实际，通过项目带动、政策扶持、乡贤协会等办法积极发展壮大村集体经济，确保各村集体经济收入同比增长 20%。因地制宜发展专业合作社，在龙潭河、朱家沟村流转油牡丹示范基地 1000 亩，增加更多就业岗位，拓宽群众增收渠道，促进村民乡村振兴致富。
4、统筹兼顾各项工作。将党建工作与其他工作紧密结合，做到同安排、同部署、同考核，科学确定各项工作时间和标准要求，从党委班子、驻村干部到村支部书记、支部委员，分层落实责任。
一是 以 乡村振兴 为核心做好发展工作。以乡村振兴促产业发展，以产业发展带动农户乡村振兴，加大“四双”帮扶力度，重点发展烟叶、旅游、蔬菜、板桥豆干等产业，助农户乡村振兴致富。
二是以“四干”巡村为抓手做好稳定工作。坚持干部巡村制度，巩固巡村成果，建立长效机制，镇村坚持“一把手”负总责，对巡村情况一周一汇总，一月一总结，让矛盾纠纷在巡村中解决、安全隐患在
巡村中消除、社会稳定在巡村中落实。
三是以“两个责任”。
落实为导向做好从严治党工作。我带头践行“三严三实”要求。坚持以身示范，模范遵守党章党纪，坚决落实“十个严禁”、“十个严格”纪律要求，始终坚持走群众路线，严格治庸、治懒、治混，多干少说。不折不扣贯彻落实好上级部门的各项工作部署，推进全镇基层党建工作水平不断提高，为全镇经济社会发展提供坚强组织保证。
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