基层干部军训心得体会8篇

时间：2023-08-02 10:48:01 来源：网友投稿

基层干部军训心得体会8篇

基层干部军训心得体会篇1

春节刚过，根据市区的安排，从2月16日开始，利用12天时间，镇党委、政府对全体干部、职工进行理论学习及纪律整顿。听取了市委、市政府电视、电话会议精神，市领导宣读了全市纪律作风整顿学习教育活动安排意见，市纪委书记张普庆对全市干部作风纪律整顿做了动员报告，市委书记魏曾军做了重要讲话。区上也做了重要安排;镇上领导带头领学了上级十个指导性文件，并出台了《杨斜镇干部作风纪律整顿学习教育活动实施方案》，通过学习，使自己正确的认识到开展干部纪律、作风整顿的必要性。

全年上级主管部门和镇党委、政府的正确领导下，以党的重要思想为指导，认真学习党的方针，积极贯彻落实稳定低生育水平，统筹解决人口问题，坚持以人为本，紧紧围绕全年的工作目标，争创国家级计划生育优质服务先进区，我本人通过学习坚决做到以下几点：

第一，要加强理论学习。

坚持不懈地学习党的精神，学习区、镇干部作风纪律整顿学习教育活动实施方案等刚领性文件，提高自己的理论水平。要自觉地加强思想改造，努力改造自己的主观世界，真正理解全心全意为人民服务的宗旨，牢固树立为人民服务的思想。

第二，要善于加强自身素质建设。

我们现在从事计生服务工作，在工作中，经常会面临许多新问题，新矛盾和新内容，在任何时候都必须不断地加强自身素质建设，丰富自己的工作能力和实践本领，善于在工作中开拓创新，提出新的思路和见解，为我镇计生工作做出应有的贡献。

第三，要脚踏实地做好本职工作。

始终坚持全心全意为人民服务的宗旨。忠实履行一个计生干部的工作职责，树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把计生工作做好。一切都要以"服务"为导向，不能急功近利，更不能计较个人得失;要克服华而不实，飘浮虚荣的工作作风，要做老实人，办老实事，对工作勤勤恳恳，求真务实。

第四，要治庸治懒树立形象。

治庸治懒，是促进我镇干部作风、优化服务的基础所在，也是促进工作落实、推动效能提升的重要前提和保证。要做到平时工作看得出来，不能是"敷衍了事"，而必须是"过得硬"，随时随地能成为群众的服务，切实把干部作风体现到日常的工作和生活中。

第五，配合好镇政府中心工作。

全面抓好全镇的计划生育工作，在创建国优的非常时期，紧密配合镇上的中心工作及承担每人联系村的工作任务，兼顾镇上的退耕还林、森林防火、防汛、矛盾纠纷排查及调解、信访、平安创建、困难群众生活安排等各项工作，加强村镇之间的联系，做到两不误，顺利完成本年度领导交办的各项工作任务。

基层干部军训心得体会篇2

基层工作需要一颗“北斗心”

北斗，国之重器，闪耀在国人头顶的灯塔。历经20多年的风雨春秋，终于在6月23日这天，完成了全球系统星座部署。从仰望星空到傲视寰宇，我们看到了中华之崛起，看到了民族之复兴，热泪盈眶、热血沸腾;从一无所有到引领世界，我们更应看到几代北斗人的心路历程，他们的精神品质更加值得我们讴歌传颂。身处基层一线，我们没有送北斗上天的能力，却依然可以坚守住一颗“北斗心”。

这颗“北斗心”，是斗破苍穹的雄心。全球定位系统向来都是大国争夺的太空据点，当中国打算突破卡口，创建自己定位系统之始，便荆棘遍布，困难重重。频率资源的掠夺、欧盟国家的反水、核心技术的封锁，以美国为首的列强，无时无刻都想把中国排挤在“卫星导航俱乐部”之外。但北斗人一路劈荆斩棘、负芒披苇，用短短20余年时间走完其他国家40多年的发展之路，仍以不可阻挡之势冲向苍穹。基层工作看似繁杂，实则就是发现问题和解决问题的过程。当问题摆上桌面，能以“不破楼兰终不还”的勇气直面困难不逃避、攻坚克难不退缩，这便是基层工作人员需要的北斗雄心。

这颗“北斗心”，是精雕细琢的匠心。20多年的心路历程，20多年的同舟共济，几代北斗人埋头前行、日夜兼程，探索出一条符合中国国情的“三步走”发展道路。率先抢占频段使用权，攻克原子钟技术难关，研制强大抗干扰能力卫星载荷，更是首创三种轨道构成混合星座和独具特色的短报文通信能力，北斗人在不断精益求精和连战连捷中，创建了一个我国迄今为止规模最大、覆盖最广、性能最强的航天系统。基层工作亦是一个漫长治理的过程，矛盾问题需要一个一个去解决，疑难杂症需要一点一点去根治。潜下心来，以工匠自居，一凿一凿地雕刻，这便是基层工作人员需要的北斗匠心。

这颗“北斗心”，是润泽万物的初心。当年，面对西方的垄断打压和外媒的冷嘲热讽，北斗人靠着自己的力量杀出了一条血路。如今，世界上半数以上的国家使用了北斗系统，北斗产品更是出口120多个国家和地区。宽广的胸怀始终秉承着“中国的北斗，世界的北斗，一流的北斗”的发展理念，放眼全球，合作共赢，这柄北斗人拿着血肉拼出来的太空利刃，却如春雨一般润泽大地，愿与世界共享。基层工作千丝万缕，每个问题解决的背后，牵连的是工作人员不辞辛劳的奔走协调，这些于群众而言，他们看不到、听不见、摸不着，但我们始终恪守为民服务，这便是基层工作人员需要的北斗初心。

当第55颗北斗卫星升空的历史钟声敲响，我们普天同庆，我们激动万分。而我们骄傲地向世界展示中国实力的同时，更应感恩北斗人，守住“北斗心”。

基层干部军训心得体会篇3

一、总体目标

通过领导干部遍访贫困村贫困户，确保全乡8个村，48个社，392户贫困户，1567名贫困人口实现结对帮扶全覆盖，做到每个贫困地区都有领导和部门、单位挂包，每一个贫困村都有领导挂联，每一个贫困村都有驻村脱贫工作队，每一户贫困户都有干部职工结对帮扶，切实做到精准对接、精准帮扶。

二、参加干部范围

乡人民政府全体干部、国有林场、乡综合林场干部职工、先念小学、卫生院、信用社、畜牧站党员机关干部，各村村支部村委成员、第一书记、大学生村官、政协人大代表等。

三、结对帮扶对象安排

对20__年识别出的392户贫困户、1567名贫困人口，实现全覆盖。

四、结对帮扶人员安排

(一)领导挂点。县委常委、政法委书记杨勇挂包我乡凤凰村，结对帮扶2户贫困户。

(二)部门包村。结合领导挂联点，县统计局挂包凤凰村，国有林场挂包五福村，乡综合林场挂包青龙村，确保对贫困村的挂包帮全覆盖。

(三)干部帮户。乡机关和企事业单位的干部职工，要在本部门本单位所分配联系的村委会内确定帮扶对象，采取“一帮一”“一帮几”或“支部帮”等形式，结对帮扶所有建档立卡贫困户，确保对贫困户的帮扶全覆盖，具体名单见乡脱贫攻坚结对帮扶人员花名册。

(四)组建驻村工作队。在贫困村整合包村部门、单位及帮户干部、大学生村官等力量，组建驻村脱贫工作队，做到每个贫困村都有驻村脱贫工作队，每户贫困户都有帮扶责任人，推动精准脱贫精准脱贫各项措施落实，各部门各单位要根据工作需要，加大驻村人员选派力度，充实工作力量。

五、主要任务

(一)进村入户开展调查。各级干部要深入挂包点，走访贫困村贫困户，认真做好走访记录，掌握贫困状况，制定脱贫规划。

(二)完善建档立卡资料。认真核对贫困村贫困户信息，全面摸清贫困村贫困户基本情况，准确掌握导致贫困的原因和实际需要，细化完善建档立卡资料和精准脱贫信息动态管理。

(三)宣传脱贫相关政策。广泛宣传各级支农惠农和脱贫开发政策，引导贫困群众转变观念，摆脱意识贫困和思路贫困，克服“等靠要”思想，增强脱贫致富的信心和决心。

(四)研究制定帮扶措施。根据走访了解的情况，各单位要协同党委、政府和有关部门制定贫困村、贫困户脱贫发展规划。同时，各包村部门、单位要制定本部门本单位到村到户帮扶方案，落实各项帮扶措施，推动帮扶项目落地。要跟踪了解挂包点帮扶项目实施情况和贫困村贫困户发展变化情况，调整完善帮扶措施，研究解决群众实际困难，确保帮扶工作见实效。

(五)收集村情民意，化解矛盾纠纷。广泛开展民情恳谈，接待群众来访，听取群众意见，记录民情日记，撰写民情报告，了解所包村发展状况，发现存在问题，提出工作建议。深入细致地做好群众工作，加强教育疏导，引导群众依法合理表达诉求，帮助化解矛盾纠纷，变群众上访为干部下访。

(六)推动基层组织建设。指导贫困村加强基层服务型党组织建设，加大脱贫开发与基层党建“双推进”力度，选优配强村党支部书记和第一书记，培养壮大党员致富带头人队伍，帮助整顿软弱涣散基层党组织，加大乡村综合服务平台建设，打通联系服务群众“最后一公里”，把贫困地区基层党组织建设成为带领群众脱贫致富的坚强战斗堡垒。

六、时间安排

从20_年开始全面组织开展结对帮扶工作，直到2020年完成贫困户脱贫任务，各帮扶人员每月不少于一次走访贫困户，驻村人员每月驻村不得少于15天，并形成制度。

七、检查考评

1.召开专题会议。

挂包帮单位和驻村工作队每月至少召开一次专题会议，认真总结结对帮扶的进展情况，研究部署下步阶段工作安排。

2.开展督促检查活动。

采取不定期检查的方式，通过查阅资料、实地查看等，督促检查帮扶工作落实情况，主要是责任落实、计划制定、项目实施和帮扶效果等方面。乡纪委办公室组织开展督查，并将督查情况予以通报。

3.年度考核。

结对帮扶工作情况纳入领导班子和领导干部综合考核内容进行考核，考核结果作为我乡干部评先评优的重要依据。

基层干部军训心得体会篇4

根据市委组织部的统一安排，我参加了这次干部培训班，在学习培训期间，通过聆听教授和先进基层干部的授课，使我开阔了眼界，拓展了知识面，对在平时工作中有着较强的操作性，深化了对党的正确领导的认识，增强了做好工作的动力，现将有关学习心得汇报如下：

一、增强了主动学习的意识

本次培训期间，授课内容知识领域广泛，内容丰富，通过学习不仅使自己以往的知识得到诠释和丰富，而且还汲取全新的理论知识，并以具体、实用的课件，真可谓大开眼界，受益匪浅。做一善于思考的学习型干部，面对全新形式、新情况，加强学习更应该作为自身成长的重要途径，努力成为一名思考型的领导干部。

二、增强了干事创业的责任心

理论知识是为了在工作中运用，使用理论和指导日常的工作。做为基层干部真正要坚持党理论联系实际的工作作风。作为一名基层副职，要在提高驾驭问题，解决实际问题的方面做工作，要在依法行政中下功夫，要对照先进乡镇、优秀单位的先进工作经验，结合自身思想和工作实情，深入查找自身工作存在的问题，“带着问题、活学活用、学用结合、急用先学”，脚踏实地做好本职工作，努力提高工作水平。

三、树立廉洁从政的执政观念

做为一名共产党员，必须树立正确的世界观、人生观和价值观，树立全心全意为人民服务的决心;要时时刻牢记“水能载舟亦能覆舟”古训，廉洁从政，通过改变自身形象树立党在人民群众中的光辉形象。为此我们在经常学习党的各种规章制度，提高自己防腐拒变的能力，堂堂正正做人、踏踏实实做事，始终做到自重、自省、自警、自励。“言过万不如行如一”，慎用权力，决不把权力作为谋取私利的工具，更不把权力当成向组织伸手的资本，切实做到把权力作为为人民服务的责任和义务，静下心、潜下心，实实在在的为本乡做出自己应有的贡献。

四、增强个人修养的水平

基层工作与群众紧密相连，要学会沟通与协调。在工作中首先学会尊重别人，树立大局意识。不利于团结的话不说、不利于团结的事不做。副职要当好正职的参谋和助手，要经常反思工作、常思已过，发现自身存在的问题，树立吃亏人常在的奉献精神。年轻人要取于做到吃亏、吃苦、吃气。宽以待人，多体谅他人，遇事多为别人着想，与人想处常怀包容。拥有一颗博大的心、博大的胸怀，与人相处学会容纳、包涵及忍让，这样才能让自己在工作中与群众亲密联系，达到事半功倍。

经过这几天的集中学习，培训内容包涵实践性和专业性的特点。虽然课程结束了，但是要做到知行合一、学用结合、学以致用的效果还远远不够。我要把这次培训做为自身的一个起点，尽快转换思路、转变角色、熟悉政策、熟悉业务，以“能干事、想干事、会干事、干好事”为目标，在今后的工作中坚持学习、努力工作，勇做事业开拓者，做好每一项工作，为全面建设“小康县”努力奋斗。

基层干部军训心得体会篇5

2月4日，清晨7点的迓驾镇坝德村防控检查点内，由县工业和商务局派驻该村的第一书记某和他9名同事组成的疫情防控先锋队带着红袖标已经忙碌开来。这一上午，有邻村秀山县雅江镇美其村的村民来这里加灌煤气，他们要对过往村民测量体温，并逐一登记，还指定他们在检查点旁等候，由一名师傅将加灌好的煤气瓶送到他们手上。摆在检查点内的登记本上，详细记录着每一位村民的出发地、目的地、来往事由和联系电话。

某还兼任村脱贫攻坚指挥长，老家在某荆州。自2018年3月驻村以来，一直没有回过老家。家里现有爷爷、奶奶及爸爸，疫情发生以来，他每天担心及牵挂着家人。但疫情就是命令，防控就是责任，他坚守在坝德村，每天只能在手机上默默关注着老家的疫情变化情况。问起他现在最担心的是什么?某却目光坚定的说：“作为一名党员，在疫情面前，应该冲在前做表率，我们不能忘了共产党员的初心和使命。”

在疫情防控一线，像某这样的党员还有很多。面对突如其来的疫情，松桃县委、县政府迅速行动，组织全县由脱贫攻坚队变身的494个疫情防控先锋队，每天凌晨6:30便出现在街道、社区、村民组等疫情防控一线开展工作。面对疫情，向疫情“亮旗”“宣战”，让党旗在阵地飘扬起来。

基层干部军训心得体会篇6

——_街道基层党员疫情防控工作先进典型事迹

“这个时候我们党员不冲上去谁冲上去?”“党员就是不一样，党员就要带好头，关键时刻冲在前，困难面前不退缩。”这是_街道工农社区党委书记_在疫情防控工作一线常说的话，他不仅是这样说的，更是这样做的。

“老乡您好!因当前新型冠状病毒疫情防控形势严峻，为保障您和家人的生命安全，如您有接触武汉回乡人员，或者您家有武汉回乡人员请务必告知我们!”逐个排查外来车辆、及时全面了解情况、上门挨家挨户排查……这是连日来_和他的社区同事的工作内容。今年春节，由于“新型冠状病毒”疫情蔓延，他一接到任务，立刻行动，带头主动战斗在一线，带领社区干部、网格员和社区医生每天到各个小区排查从湖北回夹人员，特别是从武汉回夹江的人员，耐心给他们做工作，关心他们有无发烧，咳嗽等症状，要求他们在家中自我隔离;他始终顾全大局，切实发挥好社区两委班子“主心骨”、“顶梁柱”作用，敢于担当、甘于奉献，不计个人得失，把每一项任务都作为自己神圣的职责。工农社区辖区人口多、小区多，工作量大，从大年三十到现在，_没有休息一天，就连家中的小孙子生病也没时间照顾，有时忙得根本顾不上吃饭，饿了就吃点方便面充饥，然后又接着继续战斗!

“义无反顾、勇往直前”，在_走在前、作表率的示范带动下，工农社区党员干部始终坚守疫情防控第一线，做到“守土有责、守土尽责”，让人民看到，党旗飘扬的地方，就有力量和希望，用行动引领群众，汇聚起群防群治、同舟共济的强大力量。

基层干部军训心得体会篇7

他始终坚信“富民之道在于创业”，十几年间把一个“芦苇滩上的穷村”改变成了“扬州第一村”;

他当了20年的村支书，从来没在村里拿过一分钱工资;相反，个人还掏出7000万元用在村子发展、村民致富上;

他笃信“百姓快乐我快乐”，一直践行着“为民造福的事要做，为民解难的事更要做。”

__村位于沿江高等级公路和扬溧高速交汇处，总面积约8.2平方公里，总人口4000余人，1055户，37个村民小组。过去的__村是个芦苇滩上的穷村，在村党委书记__多年的不懈努力下，今天的__村已经发展成为远近闻名的“全国文明村”、“国家级生态村”、“江苏省社会主义新农村建设示范村”“江苏省康居示范村”。 x_x本人因此获“全国劳动模范”、“全国十大杰出村官”、“全国优秀党务工作者”、“全国孝亲敬老之星”等荣誉称号。

__年，__村社会总产值25亿元，村集体可支配收入680万元，人均纯收入18500元。__村的村容村貌在扬州堪称首屈一指，宽12米以上的.高等级道路“三纵四横”;__工业园坐拥35家企业，投资总额15亿元;由联体别墅组成的农民集中居住区安置农民1000户;建成占地120亩的农民湿地公园……。村民的精神面貌更是激情飞扬、和谐向上。

一、市场经济赚钱，共产主义用钱

__年，__村是个远近有名的贫困村，所谓的“村部”被农民形容为“一座空壳子、一张破桌子、一个红戳子”，大多数家庭“穷得叮当响，发财没指望”。

在邗江区培养“双带型”村干部的背景下，个人创业顺风顺水的党员__被任命为__村党支部书记。从此，__就把自己的企业当成__村的“小金库”。

原先通往__村的道路因年久失修，晴天一身灰、雨天一身泥，给村民出行带来了极大的不便。__决定自己拿出50万元修路，建路过程中，部分群众提出了迁移树木、草堆等补偿要求，他又自己拿出了5万元给予补偿。

看着村民的小孩上学每天来回要跑5、6公里，__又决定建设__小学，资金哪里来?还是老办法，自己掏出50万元。落成后的小学在当地首屈一指，吸纳当地孩子就近入学420人。

村里总帐会计悄悄记了一本帐，__年至__年底，__的6个私营企业先后捐给集体基础设施建设7123.82万元，而他自己从没在村里拿过一分钱工资。更让人感慨的是，作为一个身家过亿的企业老板，他至今未给子女留一张存折，在周围林立的别墅群中，他一家八口人仍然住着二十多年前的老房子。

二、树立党员形象，凝聚全体村民

人们都说，市场经济是“有钱万人缘，无钱万人嫌”。作为村党委书记，__信奉的却是“越穷越结缘，越困越爱怜”。

双腿残疾、无儿无女的杨永华老汉至今对那个台风之夜刻骨铭心。__年9月，7号台风来了。当时屋里黑灯瞎火的，外面雷电交加，墙上不断往下掉土，他在床上吓得直抖。正在这个时候，__冲进来，背起杨老汉，顶着风雨跑到他侄子家。第二天，杨永华住的老房子就倒塌了。老汉感慨的说，自己这条命是__给的。

__年，村民刘巨林的大儿媳妇患了脑癌，四处求医，背上了沉重的经济负担，他本想向村里要补助，因为曾经跟__有过意见上的不可，生怕他记仇，迟迟不好意思开口。__听说后，主动上门送来一万元，名义上是“村里资助”，实际上又是他个人掏的腰包。

20年来，__不知留下了多少善举，弱势群体成了他心中永远的牵挂。他每年还持续资助2-3名贫困大学生就学。正是这些点点滴滴，赢得了全体村民对__的信赖，奠定了__村跨越发展的组织保证和思想基础。

三、开展土地合作，集约土地利用

__村在扬州率先成立了富民股份合作社，实行了3900亩的土地入股，科学规划__社区，主要包括四大区域，即现代农业区、工业集中区、农民集中居住区、三产服务区。这是一个以土地股份合作为主体的农村新经济组织，大家很快尝到了规模化的甜头。凡加盟土地股份合作制的村民年平均每亩分红超千元;由集体统一缴纳“新农合”费用;七十岁以上的老人每年补助生活费600元;子女考取大学的一次性给予奖学金1500-__0元;每人发放__斤大米，而农业劳动力则“跳出田头跑码头”，获得了发家致富的更大空间。

面对越来越尖锐的土地“瓶颈”制约，__把眼光盯在了农民的宅基地上。由于历史的原因，__村农民的宅基地，包括住房、院落和附属用房，平均占地1.2亩，__框算了一下，如果面积缩小一半，__村的耕地可增加500亩左右。根据这样的指导思想，__描画出农民集中居住区的宏伟蓝图。统一规划的500亩农民集中居住区为联体别墅，小区围墙、地下管网、水电路及绿化环境，形成了前无所有的人居环境，引得村民纷纷弃旧图新。此举让__村耕地面积净增625亩，在扬州树立了一个土地集约化利用的范本。

__作为优秀的农村基层党组织负责人，一边在市场大潮中搏击风浪，一边用共产党员的信念捐出属于自己的合法所得，以自己的实际行动生动诠释了“权为民所用，利为民所谋，情为民所系”。

对今后的发展，__有更远的目标、更高的追求。他打算通过2-3年的努力，把__村建成“全国百强村”，跳出邗江，跳出扬州，走向全国。

基层干部军训心得体会篇8

5月28日上午，突然降温，_吉尔格朗河畔冷风瑟瑟。

_县胡地亚于孜镇盖买村党支部书记、村委会主任_来不及找件厚衣穿上就直奔贫困户吾尔班·艾合买提家，一心惦记着她家要新建的安居富民房地基是否按时动工。

提起_，村里人竖起大拇指：“这个书记不简单！心里装着百姓，才会为百姓办实事。”

村干部就是为群众办事的

1964年8月出生的_，1岁时就随家人从_省牟平县来到这个少数民族占87.3%的盖买村，吃百家饭长大。6岁那年，邻居给她起了个好听的名字——“杰米拉”（维吾尔语意为“美丽”）。

“10年前，我们村穷得村支部办公室只有4把完好的椅子，在县里排名末位。6年换了4任村支书。”2010年，乡党委找到曾当了7年村委会委员的_，希望她能够挑起村党支部副书记重担。当时_已是村里致富能手，日子过得红红火火。

“邻居到家里来串门。我当时试探性地问了句，‘不带私心就能干好村支书吧？’她说，‘肯定啊！’”2010年9月16日，_走上村党支部副书记的岗位。

多年村委会委员的经历，让_对村务了如指掌。“上任没多久，我就踹门砸酒瓶子了……”2010年11月，_在一次值班查岗时发现一名带队村干部和几个值班人员正在喝酒打牌。“桌子上放了7瓶啤酒，我当即就给砸了。”_严厉告诫他们，“这样值班还不如不值！”

没过多久，_又发现个别村干部在为群众办事过程中索要费用后，接连处理了4名违规村干部。

“村干部是什么？就是方便群众，为群众办事的！”就此，_趁热打铁，贴出“招贤榜”，配齐配强了村干部，制订出工作制度和职责，力求让村“两委”早日实现人员齐、制度全、思路清、职责清。

经过一番整顿后，村干部作风扎实转变，撸起袖子开始为民办实事：新修防渗渠，修缮通村路；让村民喝上自来水……

推行阳光村务赢得群众信任

2012年2月8日，村里开始换届选举。_以扎实的工作作风高票当选村委会主任，同月，担任了村党支部书记。

作为村里的领头人，_为抓班子强队伍，带出一批有想法、想干事、年富力强的村干部，实行竞争上岗和考核推荐。并从村民反映强烈的低保、宅基地分配、集体经济存在的漏洞等问题抓起，全面推行阳光村务。

上任一个月，她就召开村民大会，让大家公开评议哪些人符合低保条件。结果28人被淘汰，而像吾尔班·艾合买提一家确实贫困的28人被纳入了低保。

“村里原本有300亩集体机动地，可是2002年以后，这些原本可为村集体带来稳定收入的地不知去向。”2012年9月，_结合全县开展农村“三资（资金、资产、资源）”清理，带领村“两委”开始对村土地进行了重新丈量。

“身正不怕影子歪！”

在清查村公共资产时，_从整顿自己婆家原先未返还的3亩老宅基地开始，将300亩集体机动地重新找了回来，还额外多出20亩。

在“三资清理”中清理出的集体土地，通过一事一议为村里已婚年轻人划得宅基地。最终，让家家户户实现了住有所居的期盼。

村干部是村民的主心骨

当记者来到盖买村村委会时，院内干净整洁，青绿一片，鲜花绽放。

平坦整洁的条条街道把村庄连为一体。硬化的柏油路边树木挺拔，鲜花盛开。家家户户临街墙上，展现民族团结、遵纪守法、家庭和睦的宣传画成为亮丽的风景线。

在村委大院每周一举行的升国旗仪式，已成为村民热爱伟大祖国，建设美好家园的一项活动。_在坚持率领村“两委”成员在这一庄严的仪式上给全体村民宣讲玉米补贴政策、耕地确权等党的富民政策的同时，还建议40岁以下青壮年外出务工，增收致富。

往日围着锅台转的农村妇女们，经过农牧民夜校培训，如今在距村10多公里的家纺服装产业园现代化厂房干起了“兼职”。

随着_将一个远近闻名的“后进村”改造成“民族团结先进村”“社会稳定和谐村”“村风文明示范村”，她先后荣获全国民族团结进步模范个人、全国“巾帼建功标兵”、全国“三八”红旗手标兵、全国优秀共产党员，当选为党的十九大代表。_深感肩上的责任更大了。

“只要我们的村干部一心想着群众，群众就会信任村干部。”盖买村是个维、汉、回等多民族聚居村。_带领的村“两委”已成为村民真正的主心骨。盖买村的日子一天比一天好。