下面是小编为大家整理的公司复工复产疫情防控管理规章制度【优秀范文】,供大家参考。
公司复工复产疫情防控管理制度
为有效预防、控制新冠感染的肺炎，保障公司员工健康。依据《中华人民共和国传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》、省市区（县）各级疫情防控的相关要求制定本制度。
一、复工复产前期防疫准备 1、公司收集官方专业机构有关防疫知识、宣传片、宣传视频，在宣传板、公司微信、电子大屏等等开展宣传。
2、统计储备的医用口罩、KN90 或 KN95 口罩，防护服（主要以环卫消毒）、防护眼镜，75%酒精（脱脂棉）/84 消毒液，消毒洗手液、橡胶手套、肥皂、温度计、红外测温仪、血氧仪、喷雾器、应急交通车、应急药品等防疫人防技防物资。
3、制订发生员工发烧、乏力、干咳或呼吸困难等症状的应急管控措施，隔离措施和应急交通送医治疗路线定点医院联系等预案。
二、复工复产防疫工作安排 1. 公司各个部门提前统计好各自人员准备到岗状况并汇总陈述到行政部。从本市区以外职工以及较大疫区返工的职工、相关方进入公司前须组织医务人员全部查看后无异常方可进入。复工第一天全员健康排查特别重要，宁可慢不可错。
2.
提醒职工在家期间及恢复生产后在疫情管控做好自我防护和消毒作业。
3.
所有职工上班后有任何职工发现身体异常如：发烧、乏力、干咳或呼吸困难等症状有必要立刻上报各管理层，并立刻进行现场消毒和组织职工及时去医院就医并将确诊成果告诉公司。
4.
一切职工、外来人员、访客进入公司前有必要接受门卫红外测量体温，门卫担任记载体温，体温超越 37.3 摄氏度制止入场，并陈述公司及对接人。外来人员还须自行佩带口罩（长时间业务方公司提供临时准备口罩）。
5.
做好外来人员登记工作，一切外来人员有必要在门岗记录姓名、电话、近期是否去过疫情区域等信息。依照政府规则向公司报备自我阻隔，公司依照上班考勤，属地管理部分每日通过微信 QQ 视频抽查居家阻隔状况，不予扣款罚款。
6.
乘坐通勤车公共交通工具上下班职工有必要佩带防护口罩，下车后应及时运用洗手液洗手，通勤车运用后有必要当即消毒、替换椅垫套，组织专人管理查看。
7. 复工复产前，上班前，各公司组织医务人员对公司一切场所进行一次消毒，之后每三天一次。要点区域—更衣室、办公室、生活垃圾堆放处及吸烟点，组织专人每天早晚消毒各一次。中央空调依照技能书采纳进风消毒过滤。
8. 负责各公司会集食堂的安全卫生措施，食堂制止采购未经宰杀未经检疫的活禽活鱼肉品，制止提供生菜，餐具蒸汽消毒。加工环节严厉生熟分开。餐厅服务人员每日岗前有必要开展健康查看，体温测量并保存检测记载，作业中有必要一致佩带手套、防护镜和医用口罩、防护鞋。一次性的有必要会集扔弃，重复性防护用品有必要会集消毒处理，制止未经消毒反复运用。餐具一致
由服务人员配发，制止自行取拿餐具，不要用自己的筷子和餐具来从公碗和盘子里夹菜，饭菜一致由食堂作业人员分餐取菜。食品留样依照规则执行。
9.
在卫生间、食堂等首要场所设置消毒洗手液、番笕及酒精棉球或消毒湿巾。要求职工饭前便前便后有必要洗手或用酒精棉球擦拭，用流水冲洗。
10.门卫、服务人员、保洁、美化人员有必要佩带口罩、胶皮手套每日应替换上述防护用品。
11.复工后，公司组织排查对必需的防护用品库存量和核算近期运用量，提前采购，合理库存。该物资作为日常防护物资及应急管控物质按需发放。必要时组织专人担任一致废旧换新，防止不合规扔弃传染。
12.在各自劳动岗位上，非人与人触摸环境，宜佩带口罩；在频繁触摸人员岗位，和会集作业封闭岗位（控制室等）有必要佩带口罩及其他防护用品。制止随地吐痰，防护口罩抛弃物以及口鼻分泌物用纸巾包好放入公司指定的专用有盖医用抛弃桶。
13.各公司的车间、会议室、办公室等人员密布场所应保持开窗通风（不含中央空调），每天上下午各至少两次，每次 30 分钟。
14.公司在防疫期中止前，暂时取消或控制人数参加集体活动及大型会议，尽量削减或中止因公出行、集会等。如需要，须向各级管理层陈述并获得同意。
15.不信谣，不传谣，严禁使用交际媒体传播不实信息制造惊惧情绪。
16.对不作为、慢作为、乱作为的，对搞形式主义、官僚主义的，对瞒报、漏报疫情的，要及时追究问责，释放狠抓落实、不容懈怠的激烈信号。
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