下面是小编为大家整理的年中工作会报告（精选文档）,供大家参考。
年中总结报告 在经济改革和市场竞争日益激烈的情况下， 中国交通建设集团把握机遇，顺应时局， 提出了 “五商中交” 的战略口号， 以新的格局， 新的思想来迎接新时代的挑战。
正是在“五商中交” 这一战略思想的引导下， 芜申运河马宣段航道整治 06 标从思想观念、 制度体系、 执行力、 市场开拓、 人力资源等各方面，通过全面交流学习， 严格综合管理， 进而打造全新的综合类项目。
今天当我站在这里， 遥望这半年的时光， 心情是忐忑却又激动， 紧张却也开心的。
今年是公司的“经营质量提升年”， 也是深化“五商中交” 战略思想，实现经济转型的关键年。
实现转型和发展， 就要勇于改革， 强化创新， 突破思维定势， 化腐朽为神奇。
审视当前局势， 我们处在经济成本增加， 和竞争日益剧增的严峻形势下， 我们自身旧的思想观念的沉积， 以及就施工管理无法适合现代管理等新问题的出现， 人才的流失， 施工劳动成本的加大， 正一步步向我们逼近。
只有注入新的思想， 才能拓宽我们的发展思路， 激发我们自身的竞争力。
2013 年， 我们项目走进航道水运工程， 它是一个全新的领域， 对于我们自身来讲， 既是一种的挑战， 也是我们谋求发展， 追求改革创新的第一步。
由于市场多样化的转变， 以及现代商业管理的变革， 所以在要在这里稳住脚， 埋下根， 就必须走出一条适合未来发展的新路子。
从学习制度到团队建设， 从自主工作到人才培养， 我们大胆创新， 给你机会， 大胆去想； 给你机遇， 大胆去做。站在新的高度， 以新的格局看待身边所发生的一切。
你不再是简单的技术员、材料员、 测量员， 你要站在更高的位置去看待问题， 思考问题， 解决问题。
在这个新兴行业里我看到了 很多新颖而先进的技术， 是我对航道领域产生了 极大好奇心和兴趣感， 从航道的治理到河道里的桥墩防护， 从钢结构的防护到新型材料防撞的认识， 也了 解了 其中的内涵， 彰显华祥人在新领域里的拼搏与奋进精神， 跨越运河， 追求高远的新思路新方向。
天行健君子以自强不息！
对于航道工程， 我们没有现成的经验， 也没有固定的模式， 没有现有队伍， 没有固定的团队， 我们只能从零开始， 需要自我的思考和全身心的投入， 需要我们在学习的工程中积累， 积累的过程中总结， 总结的过程中成长。
它是一个漫长而艰辛的过程， 需要我们做好准备， 各个系统
的升级完善， 需要统筹兼顾， 统一规划， 逐步完善。
建立健全我们的新理念，新方法， 新目的， 新要求， 新系统， 以全新的姿态迎接完美的挑战。
我们积极向他人学习， 总结他们在施工中的利与弊， 得与失， 经验与教训， 再结合我们过去公路施工的经验， 从经营到材料， 从现场管理到试验测量， 逐渐形成自己独特的技术方案和施工理念。
员工们也不辞辛苦， 积极投身于工程建设， 与学习实践当中。
结合理论基础与实践要点， 探索研究， 刻苦钻研。
我能感受到他们身上那种不一样的气质， 他们刻苦朴素、 积极向上的精神状态， 深深吸引着我。
工地上有他们冒着风雨指挥机械的身影； 深夜里有他们指挥施工， 行色匆匆的脚步。
这里的每一步， 都有我们华祥人努力拼搏、 永不言败的身影。
没有退路， 才会有出路， 这是我们写给自己的誓言以及决心。
行有法， 言有度， 始得方圆。
如今在新的项目 里， 新的环境下， 也充分体现了 华祥公司在高效工作、 快乐生活中的人文理念， 同时带来了 新的契机， 注入新的活力， 实现新的发展。
跨越运河， 追求卓越， 我们组织建立完整的管理制度。
我们都知道：
二流的企业做商品， 一流的企业做管理。
今后企业的竞争，已不单是关系的比拼， 实力的竞争， 拼的更多的还是管理。
作为一个管理者，如何做好管理， 首先就是正确处理“责、 权、 利” 三者之间的关系， 责任赋予我们相应的权利， 权利又要求我们均衡各方利益， 审时度势， 把握全局。
其次就是在公司规章制度上， 把制度体系进一步细化， 完善项目管理与个人责任制度。
良好的企业文化， 需要完整的企业制度作为依托， 需要一流的执行力进行传承和发扬。“工作之要、 贵在落实； 落实之要、 贵在执行”， 因为我们知道，责任不明确， 制度就会形同虚设， 所以我们在管理的同时， 建立健全个人工作制度， 个人学习制度， 工作考核制度， 逐步完善和调整， 更好的适应现在的发展。
因此不怕思想不解放， 就怕行动跟不上。
打造好的项目， 关键在于执行，要做到多做、 多学、 多看、 多悟。
同时， 在执行过程中， 要注意总结经验， 及时调整完善， 优化资源配置， 能更好地为团队服务。
路漫漫其修远兮， 吾将上下而求索。
航道水运工程， 是我们开拓新市场的第一步， 也是“五商中交” 战略思想的内在要求：
开拓市场， 积极转型， 实现多元化发展。
五商中交就是把公司打造成全球知名的工程承包商、 城市综合体开发运营商、 特色房地产商、 基础设施综合投资商、 海洋重型装备与港口机械
制造及系统集成总承包商。
进入水运航道建设， 是我们华祥人走进新领域， 迈进新步伐， 实现新突破的开始。
因为初次和港行方面的业主接触， 初来乍到，经验不足， 也由于专业技术的缺乏， 人脉关系的限制， 当地企业的竞争， 使我们的前期工作遇到了很多困难， 因此要想使我们的事业走出去， 占领外部市场，只有通过不断的学习， 提高自身素质， 不断地用新的理念， 新的知识更新我们的头脑， 打破固有思维模式。
也就是继承我们在之前领域， 已有的优势， 与时俱进， 改革创新， 打开这片天地， 使我们的事业增光添彩、 再创辉煌。
在积极开拓市场的同时， 我们也实施了 自己的人才培养战略计划。
因为决定一个项目 发展的重点还是人才问题， 我们要学会了 解人才， 巩固人才， 挖掘人才。
从细微中见真章， 通过个人应变和工作能力， 找到适合他的岗位， 开发其自身潜力。
公司也慢慢进入战略转型的新阶段， 新的员工为公司注入青春的血液， 公司也他们筑造青春的梦想和舞台。
如今的人才培养要巩固专业化， 走向多元化， 呈现现代化， 全面提高综合能力。
新的阶段， 在人才培养这个战略方针的引导下， 我们利用闲暇时间， 积极组织学习活动。
每个人通过演讲的方式， 传授自己观点与态度、 知识与意念。
从经营理念到现场管理， 从测量试验到材料管控， 全面整合， 分部消化。
运用相互问答的学习模式， 充分激发彼此学习的有效性与主动性。
并去附近的工地学习， 观察他们的施工工艺， 拍取相应的照片， 说明自己拍照的意义。
找出与我们的共性和不同， 并及时表达自己的观点， 相互讨论学习， 集思广益， 实现“赶”、“超”、“带”、“帮” 的良好学习氛围。
同时在工作方面， 也由过去的被动学习， 等待任务， 到现在的统筹规划，自主管理。
知道自己的职责与纽带， 前一天想好今天干什么， 今天规划好明天做什么。
每天在黑板上， 写上自己的任务计划， 夜晚汇报自己的完成情况。
这是我们相互监督， 自我激励的另一种方式， 它很好的激励并锻炼了 我们自己的独立思考能力， 使我们对自己的工作， 有了 更加明确的目的和方向。
然后就是要勤总结， 多思考， 做到一周一小结， 两周一大结， 总结自己的所得所想， 分享自我的心得体会， 帮助了他人， 也提升了自己， 加强了团队的凝聚力。
剑锋所指， 所向披靡。
努力打造一批有能力高素质能打拼、 能与项目 同发展， 共进退的施工队伍， 也是至关重要的。
我们与施工队唇齿相联， 辅车相依。
只有谋求发展， 因势利导， 互利共赢， 这才是制胜之道。
改变思想观念， 加紧合作力度， 统一行为规范。
要像对待员工和同事一样对待他们， 既亲近也要疏离， 既宽容更要严苛。
在这里， 我们建立了 完整的农民工学校制度， 并加以实施。
首先安排项目上的有关负责人， 给他们讲述有关安全方面的知识， 提高他们的安全意识， 加强防范措施； 然后， 请我们的技术负责人给他们进行专业指导， 施工要点， 注意事项。
并与他们的相关技术人员， 讨论研究， 优化现场施工组织方案， 找出突破口， 使相互合作达到最优； 同时建立施工队管理制度，好的施工队就像一支优良的军队， 身之所至， 所向披靡， 这样更需要我们来领导与管控， 为我所用。
想要做好项目 ， 就要强化形象意识， 提升综合能力， 树立项目全新形象，打造品牌效应。
学会与人为善， 做到谦虚礼让， 诚恳待人。
我们出去工作办事，不仅仅是代表我们个人， 也代表了 公司的形象， 做的好了 ， 更是对我们企业文化的发扬与传播。“高效工作， 快乐生活” 正是这种积极乐观的理念， 才组建成我们青春奋进的文化。
它影响了 我们， 我们也会影响他人。
而且在竞争日益激烈的今天， 不仅仅是硬实力的比拼， 也是软实力的较量。
有时更是我们一个小举动， 而影响了 全局的发展， 所谓牵一发而动全身， 正是这个道理。
因此我们不仅仅是在做工程， 更是在做品牌， 打造属于自己的东西， 扩大我们的影响力，从而创造出更广阔的平台。
通过对“五商中交” 的理解， 我们在思想、 管理、 技术、 人才等各个方面进行了转变和巩固， 并且积极进取， 努力做到行业的领跑者。
我们投身于水运建设当中， 这是我们开拓新市场的第一步， 是起点， 也是一个跳跃点。
今年又是“经济质量提升年”， 提前预算， 边做边算， 做后还算的预算观念， 也已深入人心。
基于此， 我们会做好每一个细节， 强化项目管理制度， 提高规避风险的意识， 加强团队的合作理念， 拓宽思考问题的角度， 做到同心同德， 同德同行。从思想和认识、 行动上， 全面改善和提高同时“五商中交” 要求我们要有一流的执行力， 这对我们来说是至关重要的。
努力做好每一天的工作， 不懒惰， 不拖延， 用自己的实际行动， 走好未来的每一步。
相信在不久的将来， 我们会以崭新的企业形象屹立于行业前列。