下面是小编为大家整理的精神文明建设实施方案,供大家参考。
精神文明建设实施方案
为认真贯彻落实中央、自治区、市文明委关于精神文明建设工作的有关规定和精神，进一步巩固文明创建成果，持续推进公司精神文明建设和创建工作，不断提升文明素质，培养职工的共同理想信念和价值观，规范职工道德，提高员工素质能力，携手共创团结、文明、和谐的公司环境，结合本单位实际，制定 2018 年精神文明建设实施方案。
一、工作目标 （一）领导班子坚强有力。坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，着力增强班子成员的政治意识、大局意识、责任意识、看齐意识，形成政治素质好、工作业绩好、团结协作好、作风形象好的领导集体。
（二）思想教育深入细致。深入开展爱国主义、集体主义、社会主义教育，大力弘扬民族精神和时代精神，培育文明风尚，加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育，积极培育和践行社会主义核心价值观，形成团结友爱、忠于职守、崇尚先进、积极进取的良好风气。
（三）工作作风务实清廉。坚持讲实话、讲实干、讲实效、讲创新，严格遵守纪律作风和党风廉政建设责任制各项规定，贯彻落实中央“八项规定”。坚持讲党性、重品行、做表率，努力营造风清气正的工作环境。
（四）建设活动扎实有效。精神文明建设工作由切实可行的工作规划，有健全的组织机构，有完善的制度，有稳固的阵地，有足够的经费保障，积极组织开展多种形式的精神文明建设活动，并取得显著成效。
二、工作要求 （一）提高认识，加强领导。公司各部门负责人要高度重视精神文明建设的重要性，做到亲力亲为，形成一支政治强、业务精、作风硬、效能高的队伍，为抓好 2018 年公司文明建设工作提供坚实保证。
（二）加强组织建设。公司领导班子要讲学习、讲政治、讲正气、讲团结；以身作则、依法行政、勤政廉洁；加强基层党组织的创建工作；中心组学习制度化；始终坚持物质文明建设和精神文明建设协调发展。
（三）注重良好的行风。建立健全各项制度，做到内部管理严格有序。为了精神文明建设活动组织、有秩序地开展，成立青城国有资本运营有限公司精神文明建设领导小组 三、工作机制 （一）加强政治理论学习
深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，严肃党内政治生活，组织党员干部群众定期开展读书学习活动，认真学习贯彻党中央、自治区、市委重要会议精神，引导
党群干部群众系统学习党的理论、科学知识、历史文化和党的优良传统等，通过强化学习，培养良好的道德情操和健康的精神追求，不断增强以学立德、以学修身、以学促行的意识，筑牢党员干部群众知行合一的理论素养和思想根基。
（二）积极开展精神文明建设活动 持续开展有益身心健康的文体活动。结合年度工作计划，制定年度精神文明建设活动实施方案，引导党员干部群众职工观看大型历史纪录片、多彩内蒙古文明宣传、各类体育竞赛活动等，通过形式多样的活动，进一步增进团结、融洽关系，进一步夯实精神文明创建的基础。
（三）靠实工作责任。按照精神文明建设要求，全面加强整章建制工作，促进精神文明建设工作制度化、规范化、常态化。各部门要按照公司精神文明建设领导小组下达的任务、要求和完成时限做好相关工作，确保按质按量按时完成相关任务。对建设效果明显，业务工作成效显著的要进行奖励；对领导不重视，措施不得力，效果不明显，影响精神文明建设工作的要严格实行责任追究。
推荐访问:精神文明建设实施方案 实施方案 精神文明建设