下面是小编为大家整理的对于集中开展整顿后进党支部通知和实施方案（实用范文）,供大家参考。
关于集中开展整顿后进 D 织布的通知
各乡（镇）D 委，县委各部门，县直（驻县）各单位 D 组织：
根据《中国 D 织布工作条例（试行）》和《X 县直机关打造让 D 放心、人民满意的模范机关实施方案》要求，现就集中开展整顿后进 D 织布有关事项通知如下：
一、工作目标 认真落实 D 织布工作条例，按照“增加先进织布、提升中间织布、整顿后进织布”的思路，通过摸排梳理、集中整顿、压实责任，推动后进赶先进、中间争先进、先进更前进，全面创建 ZZ 功能强、织布班子强、D 员队伍强、作用发挥强“四强”D 织布，努力使每个织布都成为 D 旗高高飘扬的战斗堡垒。
二、方法步骤 （一）开展自查（5 5 月 月 8 28 日至 6 6 月 月 5 15 日）。各 D 组织要按照打造模范机关实施方案要求，对照 D 织布工作条例，对照确定为后进 D 织布的主要情形（见附件 1），结合上级 D 建巡察调研以及述职评议情况，对所属 D 织布(不含村、社区 D 组织)开展自查梳理，认真填写《D 织布建设自查情况表》（见附件 2）。根据自评情况，按照不低于 D 织布总数 3%的比例，经 D 组（D委）研究确定后进 D 织布（原则上出现后进 D 织布一种以上主
- 2 - 要情形应确定为后进 D 织布），并报县委组织部备案。
（二）集中整顿（6 6 月 月 6 16 日至 0 10 月 月 1 31 日）。确定为后进的 D 织布要坚持问题导向，对照上级巡察调研指出的、自查发现的问题，由单位 D 组（D 委）研究制定整顿方案，明确整顿措施、整顿责任、整顿时限。落实 1 名领导班子成员联系指导、1名 D 织布书记抓总落实、1 名专职 D 务干部牵头督促的“三个一”措施，限期解决问题。D 组（D 委）主要负责人要履行整顿工作第一责任人责任，其他班子成员履行“一岗双责”，推动抓好整顿工作落实。
（三）评估验收（1 11 月 月 1 1 日至 1 11 月 月 0 30 日）。各单位 D 组（D 委）对后进 D 织布集中整顿情况进行全面自查、逐一评估，采取基层 D 组织自评、上级 D 组织考评相结合的方式，广泛听取 D 员群众意见，形成自查情况报告。在此基础上，县委组织部将组织开展抽查。
三、有关要求 1. 强化工作责任。各单位 D 组（D 委）要落实整顿工作主体责任，D 组（D 委）书记要落实第一责任人责任，把整顿工作与学习教育、调查研究、检视问题衔接起来，不等不拖，立查立改，做到问题不解决不松劲、解决不彻底不放手。各乡（镇）D 委和县直机关工委直属 D 组织要在 6 月 15 日前，将整顿对象台账和整顿方案报县委组织部机关 D 建工作股。
2. 形成工作合力。整顿工作由 D 组（D 委）牵头，D 组织具
体负责，要定期研究有关情况和问题。注意运用巡视巡察、专项督查、工作调研的有关成果，加强综合分析研判，增强整顿工作的针对性、实效性。
3. 加强督促指导。各单位 D 组（D 委）要加强对整顿工作的定期调度，及时掌握工作进展。县委组织部将采取随机调研、明查暗访等方式，深入后进 D 织布，推动解决问题。把整顿后进 D 织布情况作为今年 D 组织书记抓基层 D 建述职评议考核的重要内容，进一步压实 D 建工作责任。
附件：1.后进 D 织布的主要情形 2.D 织布建设自查表
X 县 委 组 织 部
2022 年 5 月 28 日 附件 1
后进 D 织布的主要情形
1.D 织布未按照要求进行规范设置，班子未按照支委 3-5人，最多不超过 7 人的规定配备； 2.不按期进行换届，D 织布书记出缺超过 6 个月的；
- 4 - 3.D 织布书记不胜任现职、工作不在状态、严重影响班子 整体战斗力的，落实 D 织布书记责任差距较大的； 4.织布班子不团结、内耗严重、工作不能正常开展； 5.组织生活制度形同虚设、不按规定开展 D 组织活动； 6.D 织布 ZZ 功能弱化，服务意识差、服务能力弱、群众意见大的，有 D 员被投诉且情况属实的； 7.不按标准和要求发展 D 员，出现严重违反发展 D 员工作 情形； 8.对 D 员疏于教育管理、D 员作用发挥不好；有 D 员受到 D纪政纪甚至触犯刑律； 9.在上级巡视巡察、专项督查、工作调研中发现问题较多，整改不力造成恶劣影响的。
附件 2
D 织布建设自查表 序号 自查项目 自查情况 备
注 1 D 织布未按照要求进行规范设置，班子未按照支委 3-5 人，最多不超过 7 人的规定配备。
2 不按期进行换届，D 织布书记出缺超过 6 个月的。
3 D 员人数超过 20 人,但未划分 D小组的。
4 D 织布书记不胜任现职、工作不在状态、严重影响班子整体战斗力的,落实 D 织布书记责任差距较大的。
5 织布班子不团结、内耗严重、工作不能正常开展。
6 组织生活制度形同虚设、不按规定开展 D 组织活动。
7 D 织布 ZZ 功能弱化,服务意识差服务能力弱、群众意见大的,有 D员被投诉且情况属实的。
- 6 - 序号 自查项目 自查情况 备
注 8 不按标准和要求发展 D 员，出现严重反发展 D 员工作情形。
主要看是否存在以下情形：
1.确定入 D 积极分子和确定发展对象未经支委会研究； 2.未经ZZ审查或ZZ审查不合格； 3.未参加集中培训或参加集 中培训未通过结业考试的； 4.织布大会讨论吸收预备 D员或预备 D 员转正时出席会议人数未达到规定要求或表决时得赞成票人数未达到规定要求； 5.D 员本人未参加接收预备 D员以及预备 D 员转正织布大会的； 6.接收预备D员或预备D员转正未经织布大会研究讨论； 7.在召开织布大会吸收为预备D员或预备D员转正之前未召开支委会审查的； 8.发展D员未经基层D(工)委审批的、入 D 积极分子培养教育考察时间不满一年确定为发展对象或预备期不满一年转为正式 D 员等。
9 对 D 员疏于教育管理、D 员作用发 挥不好；有 D 员受到 D 纪政纪甚至 触犯刑律。
10 组织生活会不严肃的。
主要看是否未按照通知要求 及时召开组织生活会的。批评和自我批评是否出现希望或建议,是否出现称行政职务的情况。
序号 自查项目 自查情况 备
注 11 民主评议 D 员不符合要求的。
主要看民主评议 D 员是否存 在程序不到位的情况；评为好的是否超过了三分之一。
12 D 员未按时交纳 D 费。
13 在上级巡视巡察、专项督查、工作调研中发现问题较多，整改不力造成恶劣影响的。
14 其他需要整顿的情形。
备注：对织布 2021 年度以来的情况进行自查,原则上第 1、2、4、5、6、7、8、9、13 项出现 1 个以上问题的 D 织布应确定为后进 D 织布。