下面是小编为大家整理的XX县全委会工作报告,供大家参考。
XX 县全委（扩大）会工作报告 下面，我代表县委常委会，向大会报告 XX 年及“十一五”时期的工作和 XX 年度干部选拨任用工作情况，并对今后工作提出安排意见。
一、关于 XX 年及“十一五”时期的工作
XX 年及“十一五”时期，县委常委会坚持以科学发展观为指导，认真贯彻中央和省、市委的决策部署，团结带领全县各级党政组织和广大干部群众，大力实施“六大核心”，着力培育“三大工程”，全面完成了“十一五”规划的主要目标任务，经济社会保持了良好的发展态势。今年，预计生产总值达到 207 亿元，年均增长 16.1%；全社会固定资产投资达到 67 亿元，年均增长 23.6%；社会消费品零售总额达到 25 亿元，年均增长 23.9%；大口径财政收入达到 78548 万元，年均增长 13.9%；财政支出达到 106 亿元，年均增长 31.2%；城镇居民人均可支配收入达到 25680 元，年均增长 12.3%；农民人均纯收入达到 18695 元，年均增长 11.2%。主要表现在：
（一）项目建设稳步推进。五年来，共争取到国家政策性资金195.6 亿元，是“十五”时期的 6.3 倍；共实施各类项目 1065 个、比“十五”时期增加 409 个，完成投资 209.3 亿元、是“十五”时期的 10 倍；累计完成固定资产投资 305 亿元，是“十五”时期的 3.5倍。其中今年实施各类项目 198 项，总投资 196 亿元，已完成投资97 亿元，同比增长 10.6%。同时，认真编制“十二五”规划，谋划筛选产业发展、生态建设、基础设施建设等方面的项目 321 项，总投资773 亿元。
（二）农业结构更趋合理。持续推进农业结构调整，着力培育全膜玉米、马铃薯、西红柿等农业优势产业。今年，种植全膜玉米 76万亩，平均亩产 621 公斤，粮食总产再创历史新高；种植马铃薯 30万亩、西红柿 10.6 万亩，建成日光温室 271 座、塑钢大棚 618 亩。大力实施“十百千万”养牛工程，完成基础母牛扩群 3.2 万头，全县牛存栏由“十五”末的 1.82 万头增加到 5.2 万头。
（三）基础条件改善明显。五年来，新修梯田 28.6 万亩，完成县城面山绿化 3.7 万亩。实施交通道路项目 219 个，全县公路总里程达 1349 公里。南部农村饮水安全工程覆盖解决了 15 万人的饮水安全问题，建成农村户用沼气池 1.6 万眼。国家电监会对口扶贫工作全面启动，已协调到位 2355 万元的农网改造项目，捐赠价值 3 万元的图书和 500 套卫星电视地面接收设施。
（四）工业和城镇建设快步推进。认真实施“工业强县”战略，工业集中区已完成投资 90 亿元，有 36 户企业入驻园区，并建成投产。今年，预计规模以上工业增加值达到 100 亿元以上，年均增长 53.4％；实现利润 53 亿元，年均增长 48.6％。扎实推进旧城改造，实施了 XX、XX、XX 等街道硬化铺油工程和文化广场、保障房、公租房、城区垃圾处理等一批城建项目，县城的辐射带动功能不断增强。小城镇建设有序推进，投资 9.3 亿元改造硬化了 29 个乡镇的镇区主街道。
（五）社会事业蓬勃发展。五年来，财政用于科技教育、医疗卫生、文化体育等社会事业方面的支出达 60.3 亿元，是“十五”时期的 5 倍。实施了县一中新校区、中小学校舍安全工程、中医院、标准
化县医院、乡镇卫生院改扩建和有线电视延伸乡村工程等社会事业发展项目，今年启动建设了总投资 3.2 亿元的高级中学，教育、卫生、文化、体育等各项社会事业得到长足发展。坚持走控制人口数量、提高人口素质的路子不动摇，狠抓人口计生工作，今年顺利通过了“国优县”验收。
（六）以人为本得到体现。坚持以人为本，高度关注民生，财政用于民生方面的支出达 137 亿元，是“十五”时期的 3.6 倍。全面落实城乡低保、新型合作医疗和城镇居民医疗保险等制度，全县城镇低保保障面达 9.2%、农村达 20.3%，新型农村合作医疗农民参合率达98%，城镇居民基本医疗保险参保率达 99%。实施农村危旧房改造 3000多户，建成廉租住房 856 套 4.3 万平方米。加大劳务输转力度，今年输转劳动力 3.8 万人（次），创收 4.2 亿元。
（七）宜居宜业进一步改善。县委常委会坚持从强化理论学习、完善规章制度、发展党内民主入手，不断加强自身建设，充分发挥了总揽全局、协调各方的领导核心作用。支持县人大、县政府、县政协和各人民团体依照法律和章程履行职能、放手开展工作，充分调动各方面的积极性，形成了团结高效、心情舒畅、各负其责、共谋发展的良好局面。深入推进平安建设，全面落实综治维稳各项措施，认真排查化解矛盾纠纷。坚持正确的舆论导向，积极开展精神文明创建活动，着力营造团结鼓劲、健康向上的舆论环境。坚持保证抓党建，以开展学习实践科学发展观活动和创先争优活动为契机，以执政能力和先进性建设为重点，全面加强党的基层组织建设、领导班子建设和党员干
部队伍建设。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，大力加强惩防体系建设，认真落实党风廉政建设责任制，坚决查处违纪违法案件，切实加强党员干部作风建设。所有这些，都为维护安定团结的政治局面提供了重要保证，为顺利完成“十一五”目标任务创造了和谐稳定的发展环境。
二、关于 XX 年干部选拔任用工作
今年以来，县委常委会认真贯彻落实中央和省、市整治用人上不正之风的一系列会议精神，严格执行《干部任用条例》和四项监督制度，坚持选任标准，严格选任程序，拓宽监督渠道，围绕科学发展选干部、配班子、建队伍，进一步提高了选人用人的公信度。
（一）加强学习培训，提高干部选任政策法规的知晓率。坚持把干部政策法规学习作为扩大干部工作民主、提高选人用人公信度的基础性工作，切实加大了学习培训力度。今年，县委中心组先后 3 次对四项监督制度等政策法规进行了专题学习。全县各级党组织都把《干部任用条例》和四项监督制度作为重点学习内容，通过集中培训、讨论交流等形式进行了学习。县委党校把干部选任政策法规列入培训计划，举办各类主体培训班 36 期，培训干部 5200 人（次）。县委组织部对全县副科级以上干部和组织人事干部进行了干部政策法规专项测试。同时，在县电视台开设了宣传专栏，定期播放干部选任政策法规，提高了干部群众对干部选任政策法规的知晓率。
（二）严格程序标准，促进干部选任工作规范化。一是严把源头基础关。加强后备干部队伍建设，通过民主推荐和党组织推荐，确定
正科级后备干部 203 名、副科级后备干部 489 名。坚持动态管理，根据平时工作和民主测评情况，及时调整补充后备干部。年内调整出后备干部 63 名、补充后备干部 78 名，并将 12 名省派 80 后年轻干部和18 名市委“525”工程后备干部选派到乡镇挂职。二是严把推荐提名关。坚持把民主推荐作为干部选任的必经程序，及时公开民主推荐职位、标准、程序和结果，坚持做到“三不”，即不在目标管理综合考核排名后 3 位的县直单位和后 3 位的乡镇提名干部，不在班子闹无原则纠纷和受到“一票否决”的单位提名干部，不在同一单位同时提名3 名以上干部。三是严把资格条件关。在干部选拔任用前，对考察对象的“三龄一历”、教育培训、工作经历、执行计划生育政策情况进行严格审核，确保考察对象符合任职资格条件。今年因不符合任职资格条件，取消考察资格 5 人。四是严把组织考察关。严格按照会议推荐、个别谈话、民主测评、实绩分析、与考察对象面谈的程序考察干部，保证了考察工作的公开公平公正。五是严把讨论决定关。在讨论决定干部任免时，对没有经过民主推荐和组织考察的，到会人员达不到三分之二的，群众反映问题没有核实清楚的，民主测评和推荐考察材料不齐全的，一律不上会。
（三）创新选任方式，深化干部人事制度改革。一是坚持按照《干部任用条例》和县上建立的目标管理考核机制选用干部。年内提拔重用优秀干部 105 名、改任非领导职务干部 23 名，评出乡镇好班子 5个、县直单位好班子 5 个，评定优秀等次科级公务员 236 名。二是加大竞争性选拔干部工作力度。采取民主推荐、党组织推荐、演讲及面
试竞选、考察筛选的方式，对 3 个乡镇司法所长职位实行了竞争上岗；对 6 个副科级职位进行了公开选拔。三是坚持票决选用干部。建立了县委常委会任用干部票决制和县委全委会任用乡镇党政正职票决制，对 437 名干部的任免实行了常委会议票决，对 26 名乡镇党政正职的任用实行了全委会票决。四是全面落实公示和试用期制。对拟提拔任用的干部，通过电视、张榜公示等形式进行公示。今年对新提拔的106 名干部全部进行了公示，并对 67 名干部实行试用期制。
（四）强化监督，打造清正廉洁用人环境。一是认真落实干部选拔任用有关事项报告制度。对 6 名拟调整的乡镇党政正职及时向市委组织部书面报告，市委组织部批复同意后研究调整。二是认真落实干部监督工作联席会议制度。制定了《关于加强干部监督信息互通共享工作的意见》，先后召开干部监督工作联席会议 5 次，畅通了干部监督渠道。三是认真落实经济责任审计制度。坚持凡离必审的同时，对任期 3 年以上的乡镇和县直部门行政“一把手”全部安排任中经济责任审计，对群众有反映的单位主要负责人随时安排经济责任审计。年内先后对 56 名领导干部进行了离任或任中经济责任审计。四是深入推进“整治工作”。制定了整治干部选拔任用工作中行贿受贿行为工作方案，开展了整治干部选拔任用工作上不正之风活动，营造了风清气正的选人用人环境。
一年来，我县干部选拔任用工作取得了一定成效，但与市委的要求和广大干部群众的愿望相比，还有一定差距，如部分干部学习干部选任政策法规的自觉性还不够，干部教育培训渠道单一，干部初始提
名的主体不够广泛等。今后，我们将以贯彻落实中央《2010 年－2020年深化干部人事制度改革规划纲要》和省委《实施意见》为契机，进一步建立完善干部考核评价、选拔任用和监督管理机制，规范干部初始提名，积极推行差额选任、竞争上岗和公开选拔，切实提高选人用人的公信度。
三、关于今后的工作
“十二五”时期，是我们加大扶贫攻坚力度、加快脱贫致富步伐的关键时期。提交这次会议讨论的县委关于“十二五”规划的《建议》，提出了今后五年我县经济社会发展的指导思想、基本要求、奋斗目标和重大举措。请同志们紧密结合实际，进行认真思考，提出意见建议。
明年，是“十二五”规划实施的第一年，省、市都提出了实现跨越式发展的目标要求。我县作为全省发达的工业县之一，要实现科学发展，必须坚持有所为有所不为，走跨越式发展的路子。全县上下要认真贯彻党的十七届五中全会精神和省、市的决策部署，紧紧围绕“以科学发展为主题，以增加城乡居民收入为核心，大力实施生态立县、产业富县、工业强县、文旅活县、科教兴县五大战略，着力培育核心工业、玉米和马铃薯、旅游三大产业，努力打造全省绿色旅游大县、生态大县，加快建设富裕文明、开放和谐新 XX”的发展思路，明确目标，强化措施，努力推动全县经济社会实现跨越式发展。
第一，坚持以项目建设为载体，着力扩大投资规模。坚持发展抓项目不动摇，坚定不移地大抓项目、抓大项目，以项目建设扩大投资、促进发展。围绕农业产业开发、工业经济发展、基础设施建设、民生
改善等方面，精心谋划论证一批符合国家产业政策和投资导向、支撑当前和长远发展的重大项目。要加大项目争取力度，及时捕捉掌握信息，积极跑市赴省进京，主动与上级部门衔接沟通、争取项目。严格落实重大项目领导责任制，高质量、高标准建设项目，确保项目建设质量。当前，要进一步修改完善“十二五”规划，加强与上级规划的衔接，力争有更多更好的项目挤进国家和省、市规划的盘子。
第二，坚持以推进现代农业产业化为切入点，着力提升“三农”工作水平。按照“稳玉米、推药材、增果菜”的思路，大力调整农业种植结构，着力发展现代农业。继续推广全膜双垄沟播技术，使全膜玉米种植面积稳定在 100 万亩以上，提高粮食生产能力。紧盯全市打造“中国西红柿之都”，扩大西红柿种植面积，创建西红柿规模化生产基地。坚持因地制宜，积极发展中药材、果菜和日光温室等设施高效农业。坚持以种促养、以养带种，加快秸秆转化利用步伐，。不断深化农村综合改革，积极推进土地经营权流转，加快建立新型农业社会化服务体系，提高农业生产的规模化、组织化程度。
第三，坚持以壮大工业经济为抓手，着力转变经济发展方式。坚持把发展工业经济作为转变发展方式的重点，大力实施“工业强县”战略，着力构建以工业为主导的经济发展格局。扶持发展一批农产品精深加工、农膜生产、农机具生产等“农”字号企业；围绕花岗岩、大理石、汉白玉等矿产资源和风能资源，加大招商引资力度，大力发展新型建材业和风电产业；围绕地毯加工、草编制品、服装制造等传统手工业，发展劳动密集型企业，扩充工业经济总量。按照“一区多
园”的思路，加快建设工业集中区东川片区，着力打造工业经济发展的新平台。积极筹建田家坡物流片区，加快发展现代物流、商务信息、餐饮住宿等现代服务业，深入挖掘温泉地热、红色旅游和民间民俗文化资源，大力发展文化产业和旅游业，提升第三产业发展水平。
第四，坚持以基础设施建设为重点，着力统筹城乡一体化发展。继续把基础设施建设放在重要位置，积极争取实施一批城乡基础设施建设重点项目。着眼于统筹城乡一体化发展，进一步完善城镇总体规划和控制性详规，切实加快城镇建设步伐。县城要按照旧城区、新城区、西城区、东城区的功能布局，不断完善城区交通基础设施、市政公用设施，提高县城的综合承载能力和辐射带动功...
推荐访问:XX县全委会工作报告 工作报告 全委会 XX