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精心组织,周密安排——宝钢股份公司党委开展先进性教育经验做法.doc(精选文档)

时间:2022-08-30 10:45:05 来源:网友投稿

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精心组织,周密安排——宝钢股份公司党委开展先进性教育经验做法.doc(精选文档)

 

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 记者 钟海珍

 宝山钢铁股份公司是中组部抓的党员先进性教育试点单位之一。去年,该公司 4498名党员参加了先进性教育活动。公司党委精心组织,周密安排,坚持教育活动的高起点,确保先进性教育收到了实效,也有力推动了企业的生产经营。近日在京召开的中央保持*党员先进性教育活动工作会议,肯定并交流了宝钢股份公司党委的经验。

 坚持教育活动的高 渎 起点

 先进性教育活动开始前,宝钢股份公司一些 髟 干部、党员认为开展先进性教育要牵扯不少时间和精力, 糜 担心搞不好会影响企业正常的生产经营。党委书记欧阳英 玢 鹏告诉记者,针对这些担心,党委首先认真抓党员、干部 异 思想认识的提高。

 ——教育干部、 党员充分认  识先进性教育活动目的与企业发展目标的一致性。党委多 牯 方引导大家认真学习中央关于开展先进性教育活动的重要 癃 指示精神,学习江泽民同志对宝钢“办世界一流企业,创 帅 世界一流水平”的题词,从贯彻落实“三个代表”重要思 聃想的高度,充分认识先进性教育的重要意义。

 经 馕 过学习、讨论,大家认识到,宝钢要实现“两个世界一流 玢 ”的目标,关键在人,关键在于建设一支与企业价值取向 哧 一致、适应企业

 发展要求的高素质的员工队伍。而党员队 弑 伍作为企业中有坚定信念和严密组织的先进人力资源,是 全 推动企业改革发展的中坚力量和关键因素。通过先进性教  育活动,解决党员队伍中存在的问题,进而推动解决影响 险 企业改革发展的突出问题,将为企业的改革发展提供新的 理 动力,促进企业的各项工作。一些干部、党员说,搞好先 务 进性教育活动与实现企业发展是“一股道上跑的车”。l 换 OcalHost

 ——围绕党章规定和企业发展 嗨 目标,明确新时期党员先进性的具体要求。在先进性教育 ㄊ 活动中,公司党委在党员中开展“一流企业员工中的先进 ╋ 分子应是什么样子”的大讨论,明确新时期党员先进性的 氆 具体要求。他们借鉴企业管理中“标准+a”原则(标准 弛 是个常量,是党章规定的党员标准;“a”是个变量,是  各类岗位党员适应企业目标的具体要求),分别从大局意 筵 识、服务意识、团队精神、知识共享和一专多能、指标创 虿 优等方面,对管理、技术、操作等岗位的党员,制定出具 涟 体要求,引导党员从立足岗位争一流、确保企业创一流的 柏 高度,查找差距,明确改进的措施。不少党员反映,过去 逭 总感到自己很不错了,对照党章规定和实现“两个世界一 舄 流”的目标,使我们清楚地看到了差距,找到了问题,明 徕 确了努力方向。

 ——在实现企业目标的高起点上 趑 ,引导党员高标准、严要求地投入先进性教育活动。学习 员 培训期间,党员出席率达 100%;不少党员课后还自学 疥 到深夜。在民主评议中,每位党员通过“面对面交流思想  ”,至

 少主动征求 3 名以上周围群众的意见;“背靠背征 鼷 求意见”,至少有 6 名群众为党员填写测评表;“硬碰硬 蛴 严格把关”,党员完成自我总结后,主动请群众评头论足 箩 ,并做到查找问题与群众当面提出的意见、与《测评表》  上的意见、与支部对党员的分析意见“三个基本一致”。

 ㄑ 一些党员很有感触地说,这些年来,我们的岗位意识增强 墀 了,但党员意识确实有些淡化,这次先进性教育是一次思 ┹ 想上的充分“吸氧”,我们感到党员的光荣感、责任感又 拘 回来了。

 确保教育活动和生产经营两不误

 在企 洛 业里,生产连续性强,职工三班倒,专职党务干部较少, 猩 支部书记以兼职为主。怎样保证先进性教育活动和生产经 啕 营两不误?欧阳英鹏书记介绍了他们的主要做法:

  蓿

 ——根据企业生产经营管理体系,坚持党政领导同唱一 啊 台戏,层层落实领导责任制。在先进性教育活动工作机构 蜒 的设立上,公司党委从企业的生产经营管理体系出发,建 ㄝ 立两级领导小组、*责任制:公司党委和基层党委成立领 熵 导小组,公司领导小组下设办公室,负责先进性教育活动 鼙 的日常工作。在整个教育活动过程中,从公司董事长、总 袋 经理、党委书记,到基层党政一把手,始终做到党政一起 笕 研究部署,一起到基层调研指导,实行“一体化”运作。

 桊

  ——根据企业生产运行特点,在方法上做到“三 嗡 个统一,三个灵活”。一是统一学习培训,交流研讨灵活  安排。学习培训阶段,60%时间由公司集中办班,分批 譬 组织学习培训;对党员分散且流

 动性较大的单位,就地办 具 班;对在外省市工作的党员,组织党校老师送教上门。其  余 40%的学习时间由各党支部灵活安排,主要利用业余 咤 时间组织党员学习。二是统一规范程序,形式载体灵活运 ㈡ 用。公司统一制定每个阶段的标准要求,并加强跟踪监控 膝 ,坚决做到原则不动摇,环节不减少,“规定动作”严格 逮 执行不走样。基层单位在确保生产经营有序进行的前提下  ,因地制宜合理调配时间和安排人员。三是统一骨干指导 趵 ,过程“点检”灵活掌握。在教育活动的每个阶段,公司 嗍 集中抓好党支部书记的培训指导,学习政策、讲授方法, 级 确保程序规范、工作到位、防止偏差。基层党组织在过程 教 检查时,方法措施灵活运用,时间安排自行把握。各党支 绑 部通过公司统一印制的《学习手册》和《民主评议手册》 苏 ,对党员学习教育的效果进行自我“点检”,主要利用业 槠 余时间,对每个党员的学习体会和自我总结,分别撰写学 阜 习评语和鉴定意见。

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