下面是小编为大家整理的山西省人人持证技能社会建设领导小组（全文）,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
山西省人人持证技能社会建设领导小组4篇
山西省人人持证技能社会建设领导小组篇1
山西省住房和城乡建设厅、山西省改善农村人居环境工作领导小组办公室、山西省财政厅、山西省环境保护厅关于开展改善农村人居环境示范村创建活动的通知
【法规类别】环保综合规定
【发文字号】晋建村字[2017]26号
【发布部门】山西省住房和城乡建设厅山西省改善农村人居环境工作领导小组办公室山西省财政厅山西省环境保护厅
【发布日期】2017.02.03
【实施日期】2017.02.03
【时效性】现行有效
【效力级别】XP10
山西省住房和城乡建设厅、山西省改善农村人居环境工作领导小组办公室、山西省财政厅、山西省环境保护厅关于开展改善农村人居环境示范村创建活动的通知
（晋建村字[2017]26号）
各市住房城乡建设局（建委）、农村人居办、财政局、环保局：
为全面贯彻落实《国务院办公厅关于改善农村人居环境指导意见》（国办发[2014]25号）和全国改善农村人居环境工作会议精神，按照《住房城乡建设部等部门关于开展改善农村人居环境示范村创建活动的通知 》（建村[2016]274号）要求，住房城乡建设部等五部门决定在“十三五”时期开展改善农村人居环境示范村创建活动，为做好此项工作，现将有关事项通知如下：
一、创建类型和条件
按照国办发[2014]25号文件确定的到2020年改善农村人居环境3个阶段的目标任务要求，将示范村创建类型分为保障基本示范村、环境整治示范村和美丽宜居示范村3种类型，具体创建条件如下：
（一）保障基本示范村。应因地制宜改建或新建基本生活设施，实现3个基本保障：一是有基本安全保障，完成农村危房改造任务，有基本防灾减灾设施和措施。二是有基本生活保障，供水、道路、用电等满足日常生活需求。三是有基本卫生保障，人畜实现分离居住，消除蚊蝇鼠蟑危害。
（二）环境整治示范村。应已完成村庄环境整治，在以下3个方面取得成效：一是污染有效控制，实现农村垃圾全面收运、有效处理并长
山西省人人持证技能社会建设领导小组篇2
健康学校建设领导小组
一、组织成员
组 长：胡常波（校长）
副组长：邢少斌（书记）
周兴江（副校长）
吕伟（副校长）
罗应宇（副校长）
刘俐（督导办公室主任）
李世文（督导办公室主任）
朱春燕（校长助理）
组 员：赵正怀（办公室主任）、罗海燕（德育主任）、马志勇（教导主任）、马希波（体卫艺主任）、田竹韵（总务主任）、各个年级组长、各班班主任。
领导小组负责工作的总动员、总统筹、总协调、制定规划 、方案和总结表彰工作。
领导小组办公室设在德育处，朱春燕兼任办公室主任，负责协调衔接，罗海燕兼任副主任负责落实领导小组交办事项、具体任务布置、工作检查、过程督查、经验总结和接受考评验收。
二、工作职责
1、政教处负责宣传健康教育相关、法规、规章和政策，组织和规划健康教育工作，对校园卫生状况进行指导、监督、检查，组织学生参加健康教育活动，开展除害防病的技术培训和卫生科学知识普及教育，负责对教室、寝室等公共场所卫生实施监督。
2、教务处负责学生健康教育，做好学生体质健康评价资料的收集整理，提高学生健康水平。
3、总务处负责教师宿舍、校园等环境卫生、食品卫生综合监督管理，改善厕所、垃圾台等环境卫生基础设施，做好生活废弃物的清运和无害化处理，协助校医开展病虫害防治、消毒工作，对重大疫情和各种疾病及中毒事故等突发事件采取有效措施进行防治。
攀枝花市第三十六中小学校
2017年2月27日
山西省人人持证技能社会建设领导小组篇3
人人持证、技能社会工作报告
(范文内容仅供学习阅读与借签，切勿照-搬-照-抄!)
技能改变人生，技能成就梦想。从靠体力、苦力谋生，到靠技能、技术就业，20__年以来，__省委、省政府按照“人人持证、技能社会”的总体思路，把实施全民技能提升工程作为工作的重中之重。技能人才，既是创业创新大军，更是高质量转型发展的支撑。
大力推进“人人持证、技能社会”是提升__全民素养、促进人的全面发展的关键一招，更是持续增进民生福祉，提高人民生活品质的治本之策。在“人人持证、技能社会”上提质增效，关键要聚焦产业转型、方式转变、动能转换，强化产教融合、供需对接，加大覆盖三次产业的技能培训力度。核心要建立并推行终身职业技能培训制度，加大优质培训供给力度，提升就业组织化水平，最大限度提高培训的取证率、就业率、增收率，最终要让更多劳动者都能学到一技之长，通过充分和高质量就业步入中等收入群体行列，实现“一证在手，一条致富路即在脚下”的目标。
为积极响应省政府“人人持证，技能社会”的号召，__交控集团太旧高速公路分公司实行职业资格证考核制度，加大考核激励力度，打造良好有序的技能生态，在全公司树立劳动光荣、技能宝贵的职业风尚，鼓励员工主动考取与岗位相关的职业资格证书，从而实现技能增收的良好效果。因此，大南山隧道管理站全站上下掀起了一股学习技能技术的热潮，所有员工都充分利用休息时间认真学习，努力提升自己的工作技能，并且考取了相对应的职业资格证书。郭茂林，大南山隧道管理站一名普通的消防应急队员，在公司下发政策之后就蠢蠢欲动，积极报名参加注册消防工程师的考试，虽然自己工作很忙，他还是挤出碎片时间来学习消防知识，他说：“很幸运有这样的学习机会，我一定会努力考到这个证书!”他的信赖和选择来源于全民技能提升行动在我公司上下的扎实推进、深入人心。
疫情影响下，我站充分运用线上方式开展职业技能提升培训。在新冠肺炎疫情防控期间，我站毫不放松对全体员工的培训学习，要求员工在“中国职业培训在线”上学习各种技能。我站所有员工都积极参加线上线上学习，每人至少获得十几种资格证书，如衣物洗涤——家政服务员、小儿推拿技能培训和维修电工等，极大地提高了我站员工的综合素养。高屋建瓴，水到渠成。只有庞大的知识型、技能型、创新型劳动者大军，才能实现集团公司的高质量转型、高水平崛起。
就业是最大的民生，技能是就业的根本。近年来，我站紧跟集团公司步伐，坚持以人民为中心的发展思想，以提升全员素养、促进人的全面发展为目标，创造性地推进“人人持证、技能社会”，越来越多的职工实现技能就业、技能增收、技能成才。
山西省人人持证技能社会建设领导小组篇4
人人持证、技能社会工作报告人人持证、技能社会工作报告
技能改变人生，技能成就梦想。从靠体力、苦力谋生，到靠技能、技术就业，20—年以来，—省委、省政府按照人人持证、技能社会的总体思路，把实施全民技能提升工程作为工作的重中之重。技能人才,既是创业创新大军，更是髙质量转型发展的支撑。
大力推进人人持证、技能社会是提升—全民素养、促进人的全面发展的关键一招，更是持续增进民生福祉，提高人民生活品质的治本之策。在人人持证、技能社会上提质增效，关键要聚焦产业转型、方式转变、动能转换，强化产教融合、供需对接，加大覆盖三次产业的技能培训力度。核心要建立并推行终身职业技能培训制度，加大优质培训供给力度，提升就业组织化水平，最大限度提高培训的取证率、就业率、增收率，最终要让更多劳动者都能学到一技之长，通过充分和髙质量就业步入中等收入群体行列，实现一证在手，一条致富路即在脚下的目标。
为积极响应省政府人人持证，技能社会的号召，—交控集团太旧髙速公路分公司实行职业资格证考核制度，加大考核激励力度，打造良好有序的技能生态，在全公司树立劳动光荣、技能宝贵的职业风尚,鼓励员工主动考取与岗位相关的职业资格证书，从而实现技能增收的良好效果。因此，大南山隧道管理站全站上下掀起了一股学习技能技术的热潮，所有员工都充分利用休息时间认真学习，努力提升自己的工作技能，并且考取了相对应的职业资格证书。郭茂林，大南山隧道管理站一名普通
的消防应急队员，在公司下发政策之后就蠢蠢欲动，积极报名参加注册消防工程师的考试，虽然自己工作很忙，他还是挤出碎片时间来学习消防知识，他说：很幸运有这样的学习机会，我一定会努力考到这个证书。他的信赖和选择来源于全民技能提升行动在我公司上下的扎实推进、深入人心。
疫情影响下，我站充分运用线上方式开展职业技能提升培训。在新冠肺炎疫情防控期间，我站毫不放松对全体员工的培训学习，要求员工在中国职业培训在线上学习各种技能。我站所有员工都积极参加线上线上学习，每人至少获得十几种资格证书，如衣物洗涤家政服务员、小儿推拿技能培训和维修电工等，极大地提高了我站员工的综合素养。髙屋建紙，水到渠成。只有庞大的知识型、技能型、创新型劳动者大军，才能实现集团公司的高质量转型、高水平崛起。
就业是最大的民生，技能是就业的根本。近年来，我站紧跟集团公司步伐，坚持以人民为中心的发展思想，以提升全员素养、促进人的全面发展为目标，创造性地推进人人持证、技能社会，越来越多的职工实现技能就业、技能增收、技能成才。
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