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2022年村党支部抓党建促乡村振兴汇报

时间:2022-06-16 20:35:01 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的2022年村党支部抓党建促乡村振兴汇报,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

2022年村党支部抓党建促乡村振兴汇报

村党支部抓党建促乡村振兴汇报5篇

村党支部抓党建促乡村振兴汇报篇1

广东召开抓党建促乡村振兴

暨红色村党建示范工程现场会

11月16日,广东全省抓党建促乡村振兴暨红色村党建示范工程现场会在汕尾市召开。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻习近平总书记关于实施乡村振兴战略和视察广东重要讲话精神,按照《广东省加强党的基层组织建设三年行动计划(2018—2020年)》部署要求,总结各地突出党建主业、抓党建促乡村振兴,特别是以红色村党建示范工程引领农村党建创新发展、推动乡村振兴的经验做法,指导各地进一步理清思路,明晰方向,找准抓手,规范要求,以组织振兴保障推动广东省农村各项事业全面振兴。广东省委常委、组织部部长邹铭出席会议并讲话。

邹铭强调,实施乡村振兴战略是关系全面建设社会主义现代化国家的全局性、历史性任务,抓党建促乡村振兴是全省各级组织部门义不容辞的责任。要深入学习贯彻习近平总书记关于实施乡村振兴战略重要讲话精神和视察广东重要讲话精神,深入谋划推动党建促进乡村振兴的思路举措,切实肩负起抓党建促乡村振兴的政治责任。要健全现代乡村治理体系,通过健全组织体系、强化“头雁”工程、发挥党员先锋模范作用、加强基层基础保障,推动基层党组织在实施乡村振兴的具体实践中把方向、挑大梁、唱主角。要加快推进红色村党建示范工程,着力打造一批基层组织建设和乡村振兴的示范村,筑牢筑实党在农村基层的执政根基。要强化干部人才支撑,同步推进领导力量、干部力量和人才力量的提升,汇聚起全党上下、社会各方参与支持乡村振兴的强大力量

村党支部抓党建促乡村振兴汇报篇2

  基层党支部组织力强不强,首先要看发挥政治能力强不强,执行党中央方针政策和上级党委的决议决定是否有力。本站为大家整理的相关的村党支部2019年抓党建促脱贫工作计划,供大家参考选择。

  村党支部2019年抓党建促脱贫工作计划

  为充分发挥党建领航作用,集中力量打赢脱贫攻坚战,加快建设“X”、决胜X。经部委会研究决定,实施“抓党建促脱贫”工作,现提出如下工作计划

  一、工作思路

  认真贯彻落实中央、省、市、县关于脱贫攻坚的决策部署,遵循精准识别,针对型扶贫,科学化脱贫的方针,积极开展“两包一促”活动,发挥党支部和党员的先锋模范作用,按照“分步实施、重点攻坚,全面脱贫”的工作思路。

  实行干部包村、党员包户,凝聚各方力量,通过“党建+精准脱贫”,推动党建工作与脱贫攻坚有机统筹、深度融合,实现党的建设与脱贫攻坚联动发展、相互促进,确保贫困群众“一个不少、一个不落”同步够格进入小康社会。

  二、村情概况

  县委宣传部包抓的贫困村为X,该村有三个自然村,x个村民小组,X户,X人,党员X人。目前全村贫困户X户(占全村总户数的X%)X人(占全村总人数的X%)。

  其中低保户X户X人,一般贫困户X户,低保贫困户X户。该村主要产业以粮食种植为主,经济作物相对滞后,产业发展失衡,

  三、工作目标

  坚持党委牵头、支部引领,通过党建领航,围绕十九大精神、特色产业、文化旅游等专题,开展系列工作,持续整顿软弱涣散基层党组织,强化基层基础保障,确保基层党组织坚强有力。

  积极开展党员结对帮扶工作,加大精准帮扶力度,确保党员致富带富作用充分发挥,真正使党的组织优势转化成推动脱贫攻坚的工作优势。

  四、工作内容

  X.推动精准扶贫。大力宣传强农惠农富农政策,明确一名支部党员驻村进行脱贫帮扶,对X贫困户再识别、再核实,依据致贫原因进行科学分类,实施精准扶贫。制定贫困村发展规划,帮助选准发展路子,培植主导产业和特色产业,增加村集体收入和农民收入。积极协调争取扶贫项目,促进X村、贫困户脱贫致富。

  X.建强基层组织。协助配齐包抓村X“两委”班子,严格落实“三会一课”,全面推行“党员活动日”制度,完善规范党内组织生活,开展党组织“升级晋档,科学发展”活动,努力把党支部和村党组织建设成为政治上强、服务上优的坚强战斗堡垒。

  村党支部2019年抓党建促脱贫工作计划

  一、抓党建促脱贫攻坚工作基本情况

  喀拉尕什村精准识别建档立卡贫困户有69户191人。2016年已全部完成脱贫,经过2017、2018两年巩固脱贫成效,无一人返贫。

  二、抓党建促脱贫攻坚工作的主要措施

  (一)加强组织建设,创新工作机制。一是加强喀拉尕什村党组织的建设,自2018年初,喀拉尕什村陆续更换村“两委”共3人,由原先的5人扩大到6人,年龄结构也从平均年龄40岁降低至29岁,优化了基层队伍结构,增添了新鲜血液,并根据个人特点,分别进行培养,增强了队伍凝聚力,充分调动年轻干部巩固提升脱贫攻坚成果积极性,为取得更好效果奠定基础。二是创新工作机制,做到小问题不出党小组,大问题拿到党支部集体研讨解决,形成党支部领导下的党小组负责制的工作模式,发挥党小组在扶贫工作中的桥头堡作用,大大提高了工作效率。三是加强全村党员的教育和管理工作,除加强精准扶贫业务培训外,我们着重培训扶贫领域中的政治纪律、工作纪律、群众纪律,用纪律约束管理扶贫工作队伍,充分发挥党员在脱贫攻坚的示范带头作用。

  (二)抓好“三支队伍”建设,发挥干部结对帮扶作用。驻村工作队、结对帮扶干部、村级干部“三支队伍”是脱贫攻坚的中坚力量。一是加强“三支队伍”的业务培训和管理,我村共举办了5次集中培训,集中对全体工作队员、帮扶单位干部、村干部全体进行培训,为脱贫攻坚提供基本保障。二是深入各村、各贫困户开展调查研究,因地制宜、因户施策,帮助每个贫困户研究制定脱贫巩固提升计划,按照要求做好入户帮扶工作,建立管理好扶贫工作档案。三是完善干部在扶贫攻坚工作中的考核机制,实行年底考核脱贫攻坚工作一票否决制,所有成员既互相监督、互相学习提高,又能提高帮扶效率。

  (三)加强产业扶持,提高造血功能。一是充分发挥喀拉尕什村每家每户庭院面积大、土地肥沃的优势,打造喀拉尕什村特色庭院经济,种植土豆、芹菜、白菜、西红柿、辣椒等家常蔬菜,从家庭生活必需品上减少开支,间接创造家庭收入。二是发展壮大黑玉树专业养殖合作社,村党支部牵头,与合作社沟通协商,制定行之有效的助力脱贫攻坚实施方案,鼓励全体建档立卡贫困户加入合作社,给予贫困户更多利益,带动全体贫苦户扩大养殖规模,形成“以合作社带动贫困户致富、贫困户加入合作社扩大经营规模”的双带动模式。

  三、抓党建促脱贫攻坚工作的成效

  喀拉尕什村在2016年整村脱贫、2017年加强巩固的基础上,2018年集中对69户建档立卡贫困户脱贫成果进行巩固和提升,构建稳定增长机制,扶持发展增收产业,提高扶贫户的自我积累、自我发展能力,实现村变、户变、精神面貌变,基础设施建设明显加强,公共服务水平明显提升,生产生活环境明显改善,“等、靠、要”思想明显减。通过多措并举,到2020年,稳定实现现行标准下农村贫困人口“两不愁”(不愁吃、不愁穿)、“三保障”(义务教育、基本医疗和住房安全有保障)、“四具有”(具有技能、具有就业、具有持续收入、具有良好文化生活)。

  四、抓党建促脱贫攻坚的长远规划

  (一)强化喀拉尕什村党支部建设,发展壮大队伍。健全健强喀拉尕什村党支部关于脱贫攻坚工作的长效机制,积极争取村里致富能人、养殖大户进入党组织,扩大党员队伍,让其带领贫困群众共同致富。

  (二)改变观念,创新思维,努力提高村集体收入。通过组织参观学习、实地考察,提升党员、村两委创造财富的思想意识,改变单一靠集体土地承包收入作为集体全部收入的模式,多措并举,找出可行路子,增加集体收入,从而以集体带动个体,带领全村贫困户巩固脱贫成果,奔向小康生活。

  村党支部2019年抓党建促脱贫工作计划

  一、**基本情况

  **位于**西面,全村65户,179口人,党员18名,村支“两委”班子6人,其中支委班子3人,村委班子3人。60岁以上的老人47人,都享受我国基本农村养老保险。全村有低保户9户15人。全村有五保户2户2人。现在村里常住人口45人,基本上都是五十岁以上的老人。村民的主要收入靠种植、村合作社务工。种植业方面以种玉米为主。村合作社种植有550亩核桃树,120亩特色水果园,120亩蔬菜,村民可在合作社务工增加家庭收入。

  基础设施方面图书室、医疗室、党员活动室健全,移动、联通网络覆盖全村,街道全部硬化,家家通了自来水。

  **于2014年进行贫困户建档立卡。2014年识别贫困户18户45人,当年脱贫3户5人,2015年新识别35户58人,2016年新识别2户2人,出列26户40人。2017年时有贫困户26户60人,2017年12月全部脱贫。2018年自然增加0户2人。

  二、“抓党建,促脱贫”工作思路及成效

  精准扶贫以来,全村按照**“围绕党建抓脱贫,抓好脱贫促党建”的总体思路,全面实施“支部引路,党员带路,产业铺路”的精准脱贫路径,把产业的发展直接放在了村党支部的领导下,创新开启了“村党支部+村集体经济+贫困户”发展模式,实现扶贫政治责任、实体经济责任、带动致富社会责任“三合一”,村党支部优势得到前所未有的发挥,村级集体经济不断发展壮大,群众收入持续增长,脱贫攻坚取得了显著成效。

  特别是2017年**结对帮扶**以来,驻村工作队坚定地“抓党建、促脱贫”,在巩固原有产业的基础上,加快了**产业升级步伐,依托“党支部”的核心力量,抓好转型升级项目,大力培育发展农村主导产业,以产业发展为动力,促进群众脱贫致富。

  通过两年努力工作,**村集体经济顺利“破零”,2017年突破5万元,村民收入持续稳定增长,村容村貌整体改善,村民精神面貌极大提高。

  (一)落实了“三保障”政策。全村4—6周岁的学龄儿童全部入园,入园率100%;7—15周岁的中小学生全部接受九年制义务教育,入学率达100%。全部村民参与了新农合医疗保险。全村低保户9户15人、五保户2户2人全部享受社会兜底政策。住房安全全部达标。实现了学有所教,病有所医,老有所养,住有所居。

  (二)深入开展“五洁净,六要六有”专项行动,改善村容村貌,提高村民精神面貌。经过宣传动员,摸清底数,制定方案,号召党员带头,互帮互助,带动全民动手开展“五洁净,六要六有”专项行动。全村共油漆门窗45户,改厕19户,垒围墙7户,新安大门7户,旧大门换新大门15户,建影壁2户,吊顶10户,粉刷墙壁45户,更换破损玻璃40户220平米,买门帘20户,硬化街门洞5户。使村容村貌、户容户貌和群众的精神面貌明显改观,生活质量显著提高。

  (三)继续完善了村集体经济果园。结合本村土地、林地特性和地理位置优势,继续大力发展核桃树、水果树等特色林业产业,采取“农户+合作社”的模式,即由专业合作社牵头发展相关产业,农户以在合作社打工、土地租赁、资金入股等多种形式获益。**大力培育发展农村主导产业,引领产业发展、促进农民增收,引导带动村域经济发展。2017年,**党支部依托本村种植水果的传统,大力发展水果种植业,组织贫困户,注册成立水果种植专业合作社,总投资64万元,发展特色水果120亩,其中种植柱状苹果树70亩,玉露香梨树30亩,桃树15亩,葡萄树5亩。进入盛果期,每亩收入3000元,全村人均增收2022元。实施了干果林“高级换优”,壮大村级集体经济,力促村级集体经济“破零”。在村党支部的领导下,**集体总投资98万元,实施规模为600亩的经济树“高级换优”工程,(核桃树550亩,板栗50亩)。带动全体村民增收致富,人均增收680元(包括贫困户)。实施了120亩林下经济,在果园套种蔬菜,既解决了本村及周边村相当一部分劳力,增加了村民务工收入,村民在家门口就能打工增加收入,又增加了村集体收入。

  这两项产业的发展,促进了**集体经济顺利破零,26户65口贫困人口顺利脱贫,农户整体增收。在2018-2020年,**将继续发展完善经济果园的建设,促进农村增收,村集体经济壮大。

  (四)大力发展旱鸭养殖。**1993年整村搬迁。旧村在山沟里远离污染源,通风良好,排水方便,该地块经必要的整治后,很适宜建设绿色生态养殖场,提供安全放心健康的农副产品,提高闲置土地利用率,提高集体和农民经济收入。2018年,**在旧村旁的大柳沟实施旱鸭养殖项目,该项目总投资120万元,其中财政扶持120万元,建设内容和规模为鸭棚建设共2400平方米(100米×12米/栋双层,共2栋)及配套设施,扶持资金1125万元;蓄水池150立方米,扶持资金5万元;通水工程500米,扶持资金1万元;通电工程500米,扶持资金25万元。通过项目设施,每栋每期可产鸭15000只,预计2018年可产旱鸭6万只,每只纯利5元,年获纯利9万元,除去承包工资2万元,全村贫困户每人可分红300元,其余为村集体收入。2019-2020年产鸭每年预计产旱鸭18万只,每只纯利5元,年获纯利27万元,除去承包工资9万元,村集体预留4万元,全村贫困户人均增收916元,2021年以后,所有纯收入归村集体所有。旱鸭场的运行,不仅可带动全村29户65个贫困人口通过养鸭增收,而且旱鸭养殖场产生的粪便可作为有机肥投入农田,实现农业增产农民增收。

  总之,**在镇党委政府的领导下,在驻村领导和帮扶工作队的有力帮扶下,以“抓党建,促脱贫”为思路,全力推进精准扶贫工作,取得了很大成效,经济效益、社会效益双丰收,做到了群众满意、干部满意。今后,我们帮扶单位及工作队将再接再厉,为**早日奔小康做出应有的贡献。

  

村党支部抓党建促乡村振兴汇报篇3

XX镇抓党建促乡村振兴情况

推动实施乡村振兴战略,既是十九大报告提出的战略性规划,也是省委开展“大学习、大调研、大抓落实”活动的重要内容。

一、XX镇党建工作现状的基本情况

XX镇位于曹县西部,距县城20公里,全镇辖47个行政村,总人口8万余人,共有58个党组织,党员1900余名。

近年来,随着党建工作的持续开展,XX镇党建基础不断夯实,镇党委抓党建统领这个“牛鼻子”,持续深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,落实“三会一课”制度,严格执行固定主题党日,注重落实农村基层党建经验做法,农村基层党组织建设规范化程度不断提高。

二、影响乡村振兴的制约因素分析

1、村级集体经济薄弱问题亟待解决。XX镇村级集体经济收入低,可用资金少,村与村之间发展也不平衡。2017年,村集体收入最高的XX村接近20万元,村集体收入最少的村3万元左右,且经济收入来源单一,主要靠集体房屋出租。究其原因,主要是产业基础薄弱,村集体收入途径比较单一,自身“造血”功能不足。

2、村干部双带能力还不强。村干部对发展经济的意愿不强烈,带头致富、带领致富能力薄弱。村“两委”班子成员平均年龄偏高岁,35岁以下的班子成员少,高中及以下学历占比大。村干部队伍文化水平不高、驾驭市场经济的能力不足、后备干部匮乏、缺少前沿理念引领和专业知识等问题突出,导致在发展集体经济、农民增收致富等工作中,思路还不够清晰,举措还不够有效,专业能力素质方面有些 “捉襟见肘”。

4、乡村振兴缺少人才支撑。调研中,村民们对目前的惠民利民政策感到满意,对XX镇发展满怀期盼。但受就业机会、薪资待遇、基础设施等限制,一方面人口大量外流,许多青壮年迫于生计离乡外出打工。大量的人口外出,不仅带走了劳动力,也带走了农村发展的活力。另一方面,对农技、教育、医疗、电商等专业人才缺少吸引力,农村致富带头人、乡土人才、优秀大学生村官中也存在“不宜久留”的思想,严重制约了乡村的发展。

三、党建引领乡村振兴的对策思考

XX镇走乡村振兴之路,必须始终坚持党建引领,进一步理清“振兴什么”“谁来振兴”“怎么振兴”等关键问题,努力探索独具特色的振兴道路。

1、坚持把壮大村级集体经济作为乡村振兴的核心任务。注重把握乡村自身特点,总结扶贫车间、资产盘活、留用地开发、光伏发电项目等促进村级集体经济发展的经验做法,进一步理清思路、选准路径,努力形成符合实际、有效增收、促进发展的实招好招。

2、坚持把强化人才智力支撑作为乡村振兴的关键要素。推进乡村振兴,关键因素在人,决定变量也在人,要充分调动农民群众和各类人才参与乡村振兴的主动性和创造性。统筹职能部门资源力量,组织引导各类人才定期下乡开展精准服务,推动科技资源向农村基层、农业一线集聚。加强农村本土人才队伍建设,推进农民素质提升工程和农村实用人才培训工程,培育一批懂技术、善经营、会管理的新型职业农民队伍。三是加大引才集智力度。完善政策激励机制,以“家乡情结”为纽带,鼓励引导工商企业主、创投人才、乡贤、高校毕业生、返乡青年等下乡创业创新,使“新农人”和“农创客”成为振兴乡村的生力军。

3、坚持把党建引领作为推动乡村振兴的根本保障。抓党建促乡村振兴,做到党建强、发展强。一是发挥村党组织“战斗队”作用,完善村级组织运行规则,落实基层支部党建责任清单,打造最强支部,积极补短板、挖潜力,促发展;
二是突出村党组织领导地位。旗帜鲜明加强农村党组织对各类组织、各项事务的领导,健全完善村党组织领导的村级重大事项、重要问题、重要工作讨论决定机制。三是打造过硬基层带头人队伍。通过拓宽选育渠道、抓好梯队建设、加强教育培养、完善考核激励等举措,大力加强“领头雁”队伍建设。四是发挥党员示范带动作用。加大农村党员和人才“双培养”力度,深化党员春训冬训、党员责任岗示范区、党员亮身份,承诺践诺、评星定级、积分管理等做法,通过党员示范带动培育农村文明乡风,提升乡村民主和谐水平。

村党支部抓党建促乡村振兴汇报篇4

聚焦强党建抓落实促乡村振兴
作者:王晓东
来源:《魅力中国》2018年第42期

        摘要:在十九大报告中,提出了乡村振兴战略,把解决好“三农”问题放在了更加重要的位置。庆云县坚持党建引领,着力实施“1+1”双百提升工程、发挥党员讲习所作用以及强人才支撑,内外结合,探索出了具有庆云特色的乡村振兴道路。

        关键词:党建;
基层组织堡垒;
党员先锋;
人才支撑

        党的十九大首次提出要实施乡村振兴战略。强调农业农村农民问题是关系国计民生的根本性问题,必须始终把解决好“三农”问题作为全党工作重中之重[1]。庆云县根据本县发展现状,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,通过大力推进抓党建促乡村振兴,打造出庆云乡村全面振兴的新局面。

        一、庆云县乡村发展现状

        (一)经济发展水平偏低

        庆云县位于山东省最北端,地处山东河北两省三市(德州、滨州、沧州)五县(乐陵、无棣、阳信、盐山、海兴)交界处,总面积502平方公里,共计158个社区,30万人口,其中农村人口25万。庆云县建县比较晚,加上地处海浸区,导致经济发展先天不足,县城和城镇发展规模比较小,层次比较低,自92年被列为贫困县,到98年实现整体脱贫,2003年又被列为山东省30个重点扶持欠发达县之一。

        (二)村级集体经济结构薄弱

        庆云县村级集体经济结构薄弱、负债多、可用资金少,各村之间发展也不平衡。2017年,村集体经营性收入最多的村是12万元,比全市平均水平还低。村集体年经营性收入最少的村还不到3万元,经济收入来源单一,种植业主要以小麦和玉米为主,经济作物比重很小,养殖业规模小。工业很少且规模不大,大都是劳动密集型的粗加工和代加工企业,科级含量低、产业链短、效益低。

        (三)村干部双带本领不够

        村干部有发展经济的强烈意愿,但是他们大多数都有想法,缺乏方法,并且他们带头致富、带领致富能力很弱。村“两委”班子成员较少,而平均年龄偏高。村干部队伍文化水平低,缺乏前沿观念和专业知识,在处理复杂问题能力比较弱。在带领群眾致富的工作中,服务群众意识不强,思路不够清晰,标准不高,措施不够有效,党组织领导作用没有明显发挥出来。

村党支部抓党建促乡村振兴汇报篇5

大力推进抓党建促乡村振兴

◎ 薛冰山 陈 斌

【摘 要】实施乡村振兴战略是党的十九大从党和国家事业全局出发,顺应亿万农民对美好生活的向往作出的重大决策。习近平总书记多次就实施乡村振兴战略发表重要讲话,提出"七个之路""五个振兴"等重要论断。当前和今后一个时期,要充分发挥农村党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,通过大力推进抓党建促乡村振兴,在具体工作中要重点做到四个强化。

【期刊名称】共产党员(河北)

【年(卷),期】2018(000)013

【总页数】1

【关键词】乡村;党建;先锋模范作用;战斗堡垒作用;振兴战略;农村党组织;美好生活;总书记

实施乡村振兴战略是党的十九大从党和国家事业全局出发,顺应亿万农民对美好生活的向往作出的重大决策。习近平总书记多次就实施乡村振兴战略发表重要讲话,提出“七个之路”“五个振兴”等重要论断。当前和今后一个时期,要充分发挥农村党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,通过大力推进抓党建促乡村振兴,在具体工作中要重点做到四个强化。

强化村党组织带头人队伍建设。村党组织书记是农村各项工作的带头人,是群众脱贫致富的主心骨。要紧紧抓住村(社区)“两委”换届,坚持德才兼备,选那些思想政治素质好、道德品行好、带富能力强、协调能力强、愿意为群众服务的优秀党员担任村党组织书记。要放开视野选人用人,注重从外出务工经商人员、机关事业单位退休人员、大学生村官、复原退伍军人中培养选拔,下大力改善村党组织书记队伍结构。要把农村党组织书记的培训,纳入干部培训的总体规划,全面提升思想政治素质、引领发展能力、履职尽责本领和服务群众水平。要实行村党组织书记星级管理、建立农村干部“小微权力清单”,强化村党组织书记日常管理监督,促使他们按制度、按规矩办事。要加大从优秀村党组织书记中选拔乡镇领导干部、考录乡镇公务员、招聘乡镇事业编制人员力度,拓宽成长进步渠道,提高岗位吸引力。

强化党组织对群众的组织引导。要发挥好村党组织领导核心作用,带领人民群众推进移风易俗,改进生活方式,提高生活质量。村党组织要广泛宣传动员,推动村干部走进各家各户,做好统一思想工作;
要引导党员在环境净化、提升村容村貌等重点任务中发挥带头带动作用;
要组织群众全面参与讲卫生、除陋习,自觉养成健康文明的生活习惯。要推动党组织把农村道德建设抓在手上,以社会主义核心价值观为引领,发挥道德教化作用,弘扬优秀传统农耕文化,教育引导村民抵制各种陈规陋习,制止各种封建迷信,提高乡村社会文明程度,焕发乡村文明新风采。要推动基层党组织增强政治意识、阵地意识和斗争精神,发挥党员先锋模范作用,发挥村级组织活动场所阵地功能,组织好各类群众性文化活动,更加关心关爱老弱病残、留守妇女、困难群众等群体,更加注重补齐群众“精神短板”。

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