下面是小编为大家整理的（发言稿）全市乡镇党委书记培训班结业典礼上讲话（完整）,供大家参考。
在全市乡 镇党委书记培训班结业典礼上 的讲话 同志们：
七天 的乡 镇书记培训班今天下午就要结束了。
今天下午，
我借这个机会，
我想讲两个大问题：
第一个是讲一下 我们这个班 的特点； 第二呢， 提出几点希望和要求。
我们今年镇党委换届， 市委给予高度 的重视。
在换届之前， 黄书记多次找 我， 做出明确 的指示， 要求 我们组织部一定要通过这次换届， 把 我们乡 镇干部队伍建设好。
今天在座 的这些
乡镇书记， 可以说是 我们市委组织部和各县区党委认真研究、 精心挑选 的结果。
我亲自跟 我们各县区 的组织部长做了五次沟通，
我们这 57 个乡 镇 的乡镇书记， 工作经历、家庭背景， 基本 的情况， 应该说 我是非常熟悉， 作了深入 的了解， 作了五次沟通。
在确定班子 的过程中，
我多次给黄书记、 吴副书记汇报， 最后还把整个方案交给吴副书记来审定。
换届选举以后， 黄书记提出要抓办培训， 要举办培训班， 要通过这次培训班使 我们乡镇书记对 我们 的发展有一个宏观 的把握， 对 我们乡 镇工作有个更清醒 的熟悉， 进一步增强信心， 开拓进取， 振奋精神。
所以在黄书记 的亲自关怀下，
我们组织部认真地策划方案， 得到了市委常委 的高度重视， 专门召开了书记会和常委会， 对 我们这个班 的安排作研究。
所以，
我们来参加这个班是市委经过慎重研究做出 的决策。
从七天来看，
我们这个班至少有那么四个特点：
第一个， 规格高。
这次给 我们乡 镇书记上课 的， 全部是 我们副书记和常委， 可以说是 我们领导 的核心， 是领导班子 的核心集体。
在这么短 的时间内， 能够集中 我们这么多 的领导来上课， 是非常不轻易 的，
我们市委组织部做了大量 的协调工作。
很多领导很多重要 的活动都不断地调整， 才能够保证在七天时间里面， 能够保证安排他们来上课。他们来上课， 都作了充分 的预备， 把他们 的工作经验， 把他们 的领导经验， 毫无保留地跟大家交流，
我想这些都是非常难得 的。
第二点，
我们这次培训 的内容非常丰富。
我们在设计内容 的时候， 既考虑到提高 我们乡镇书记 的理论水平， 又要考虑到 我们当前乡镇工作所面临 的难点热点问题， 增加操作性， 从方方面面内容来增强、 提高 我们 的素质。
所以， 这次内容可以说是作了充分 的研究。
第三个，
我们 的形式非常活泼。
实行封闭、 军事化治理， 采用一些先进 的教学方法增强团队意识， 还组织了现场参观学习。
大家通过现场参观， 更加实实在在看到 我们市委工作思路 的实践成果， 看到 我们这些年按照 我们新 的工作思路所创造出 的这些实实在在 的实践成果， 进一步增强 我们对发展 的信心， 进一步增强 我们 的大局意识。
实话讲， “胸无全局， 不足以谋一役”，
我们管一个乡 镇， 要做好 我们这个乡 镇，
我们要懂得在全局下做好 我们 的工作， 把 我们 的工作融入到 我们 的发展战略中去。
所以（ 我们这个班）
形式非常活， 提高了大家 的学习爱好， 增加了大家学习 的信息量。
第四点， 收获很大。
刚才大家都谈了， 有很大 的收获。
进一步提高 我们 的理论水平， 进一步坚定 我们 的信念， 使 我们学会做人、 做事、 做官。
我想， 大家这些收获应该
讲是初步 的，
我希望大家认真地把这次 我们培训过程中学到 的东西， 回去以后认真地领会， 加以消化， 而且在实践中不断地去总结提高， 真正地变成自己 的内在 的素质。
我看一旦到了这样 的一个结果，
我们 的水平就提高了，
我们 的工作就有成效了。
所以 我给大家通报这个办班 的背景， 以及总结 我们这次办班 的特点， 大家要十分地珍惜组织上给予 的关心， 把 我们这一次学到 的东西带回去， 指导 我们 的工作， 把 我们这七天里头形成好 的作风带回去， 带领 我们班子， 带领 我们干部队伍， 努力形成学习、 研究、 思考型 的干部队伍， 通过学习来推动 我们 的工作， 通过学习来解决 我们 的问题， 使 我们 的乡镇工作在 我们新一届党委 的领导下上一个新 的台阶。
这是 我讲 的第一个问题。
第二个问题，
我想在这里也给大家提几点希望和要求。在这些希望和要求里头， 有些是 我们前面 的各位常委、 书记已经讲过 的， 有些是 我个人 的一些理解，
我想 我就把对大家 的希望提出四个方面 的要求和希望：
第一点， 希望 我们乡 镇党委书记要增强责任感、 使命感和光荣感。
组织上把 我们放在这样 的一个位置，
我们要有清醒 的熟悉，
我们要有强烈 的事业心和责任感。
我们大家是在实施新 的十一五计划 的开局之年走上新 的领导岗位 的， 也是乡 镇党委改革 的第一届， 任期五年。
乡镇党委这次 的改革力度很大， 减少职数、 任期五年、 交叉任职， 是在改革 的新形势下来担任这个乡 镇党委书记，
我们迎来了前所未有 的良好 的发展机遇，
我们如何抓住这样 的一个机遇， 把 我们发展上去，
我们乡镇书记（有着）
肩负着重大 的使命。
在干部队伍建设里头，
我经常讲，
我在给黄书记汇报， 给常委汇报，
我们经常讲，希望 我们 的各级干部， 都能够各尽其职、 发挥作用，
我们上下 的共同努力， 才能够实现 我们 的跨越式发展。
我多次给黄书记汇报，
我讲，
我们 57 个乡镇， 只有 我们 57 个乡镇工作做好了，
我们农村 的、 农民 的、 农业 的问题才能够得到解决。
只有乡 镇书记工作做好了， 县一级领导才有更多 的精力和时间来思考、 来推进重大 的县域经济发展问题； 也只有 我们各个县区搞好了，
我们市一级 的领导班子才有更多 的时间和经历来考虑 我们整个市宏观性、 战略性和前瞻性 的发展。
所以必须各负其责， 各司其职， 所以一定要把乡镇工作、 乡 镇班子作为一个重要 的抓手来抓。
所以希望大家要增强责任感，
我们乡镇书记如何看待 我们自己， 来进一步增强 我们作为乡 镇书记工作 的光荣感，
我想是做好 我们工作 的基础。
假如 我们认为 我们无足
轻重，
我想会影响 我们 的精神状态。
我去了四个乡 镇进行检查， 换届工作检查，
我提出 我们至少从三个方面来看待 我们 的光荣感， 来看待 我们 的责任感和使命感。
第一，
我们乡 镇干部是建设社会主义新农村建设 的组织者、 实践者和推动者， 是中坚力量。社会主义新农村建设是今后五年乃至更长 的时间里 我们党在农村 的一项重要 的历史任务。
要完成这样一个重要 的历史使命， 要靠 我们乡镇这一支队伍去落实。
我们可以想一想，
我们很多农村 的工作， 可以中心出台了很多 的文件、 很好 的政策，
我们自治区也召开会议进行部署， 市里面、 县里面层层召开会议部署， 最终落实 的还是靠 我们乡镇书记带领 我们乡镇干部， 带领 我们农村党员去具体落实和实践， 所以上面文件再好， 会上讲得再漂亮， 真正落实 的就还是 我们乡 镇干部和广大农村党员。
所以这一点上，
我们是社会主义新农村建设 的中坚力量， 地位非常重要。
第二，
我们乡 镇干部直接代表着党委、 政府 的形象，
我想这一点大家体会更加深。
我们乡镇书记是生活在群众之中， 天天都直接跟群众打交道，
我们 的形象如何， 就直接代
表着党和政府 的形象。
我经常讲 我们职务稍高一点 的同志， 从客观上是离群众远了一点，这个是实实在在 的，
我想胡锦涛同志他一年能直接接触多少个群众啊？
我看不多。
我们黄书记他一年能直接接触 的群众肯定也比 我们乡 镇书记少， 那么群众是从什么来判定 我们共产党呢？ 从跟他们生活、 工作在一起 的这些乡镇干部去判定。
我们肩负着代表党和政府 的形象， 所以 我们责任重大。
第三， 乡 镇干部是 我们党政干部 的源头， 是 我们党 的事业后继有人 的重要保证。从 我们现在这几年 的干部队伍建设来看，
我们党政干部 的源头， 从 我们广西来看， 就是两个：
一个是乡 镇干部， 一个是企业干部， 非凡目前主要是从乡镇干部中来。
我们县 的领导班子， 主要 的从乡 镇干部里面提拔，
我们市直机关里头和县直机关里面 的干部， 绝大部分也是从乡镇干部里面提拔调动。
今后除了公开招考这一少部分之外， 都是逐级地这么成长和进步过来 的， 所以乡 镇这一支队伍 的素质如何， 就决定着 我们整个干部队伍 的素质。
象 我们梁副校长和 我们黄副部长， 都是从乡镇过来 的。
黄书记也是从乡 镇里面过来 的。
所以这是个很重要 的干部源头。
我们县区里面很多局长， 那也是从乡 镇里面提拔过来 的， 调动过来 的。
我们这一次换届， 提拔了 13 名乡 镇党委书记，
我们预备 5 月底 6 月份再配备充实县区 的一部分副职， 绝大部分也是从具有乡 镇书记 的背景和经历里头来选择 的， 下一步 我们在市直单位 的调整里头， 也是从乡镇干部队伍里头来选拔。
所以乡镇干部是直接地影响着 我们整支干部队伍 的素质， 是 我们干部 的源头。
所以区党委提出， 一定要把这个源头抓好， 来保证 我们党 的事业后继有人。
非凡是 我们乡镇书记 的一把手， 岗位重要、 责任重大、 群众关注。
在一个乡镇里头， 就是最高领导， 岗位重要、 责任重大、 群众关注。
我们乡 镇党委书记这支队伍建设得如何， 不仅影响着 我们乡镇干部 的班子， 乡镇干部 的队伍， 更影响着 我们， 今后 我们整个干部队伍建设 的素质，
的基础。
所以 我希望 我们首先要增强 我们作为乡 镇书记 的光荣感， 热爱乡 镇工作， 安心在基层第一线开创新 的事业。
只要 我们热爱一份事业，
我们就有奋发 的动力，
我们就能够创造出新 的业绩。
这是 我讲 的第一点， 希望大家要有一种责任感、 使命感和光荣感。
假如 我们对 我们这个职位不热爱， 不安心，
我想其它都失去了基础。
第二点， 就是努力在新 的岗位上创造出新 的业绩。
我们今年换届， 群众对 我们新 的领导班子有很高 的期盼， 市委、 县委对 我们这支新 的领导班子也有很高 的期望，
我想也是大家创造新业绩 的一个很好 的机会。
所以希望大家要抓住这样 的一个机遇， 进一步解放思想， 在思想观念上求突破、 在发展上有激情、 在行动上见实效， 把 我们加快发展，创造新业绩落实到 我们每一项工作中去， 始终保持一种不甘落后， 奋发有为 的精神状态。真正做到对群众有感情， 对工作有热情， 不断提高 我们 的工作能力和水平， 改进 我们 的工作作风， 在新 的岗位上创造新 的业绩。那么这几天 我们各位书记都给 我们上了很多 的课， 都提出了很多 的要求和希望， 那么 我想， 在这里 我主要提出这四个方面 的希望和要求：
第一， 发展要有新思路。
这也是今天上午黄书记讲话， 给大家上课中讲到 的第一个问题。
作为一个一把手， 作为一个新 的班子， 没有工作思路是没有出路 的，
我们在考核使用 我们 的干部 的过程中，
我们总结出这样一个经验， 凡是对一个地方、 对一项工作有清楚 的工作思路， 而且坚定不移地去推动， 扎扎实实地去开展， 一定能创造出一番新 的业绩来。
所以思路非常重要。
能够有这样 的变化， 就在于 我们，
我们市委能够根据 我们 的实际， 提出 我们新 的工作思路， 用这样一个思路来统一思想， 来形成合力。
所以你一个新 的书记到一个地方去， 你没有一点办法， 谁能够服 我们啊？ 所以 我们一定要认真地调查研
究， 这是黄书记提出来，
我们 的思路从哪里来？ 要调查研究， 要用科学 的发展观来指导，认真地调查研究， 不要一下车就乱发议论， 乱烧几把火， 要踏踏实实地去调查研究， 没有调查就没有发言权， 那么作为领导来讲， 没有调查就没有决策权。
所以 我们希望，
我们乡 镇书记要深入实际， 来调查研究。
第二， 要处理好继续与创新 的关系。
今天上午黄书记也讲了，
我们不能简单地否定过去，
我们要认真总结过去 的工作经验， 好 的，
我们要把它继续发扬光大； 不足 的，
我们要认真地去化解、 去推进。
天天有新思路， 是思想不成熟 的表现。
所以 我希望大家不要简单地去否定过去 的工作， 这既影响了工作 的问题， 也影响了新老班子 的关系问题， 但是也不要固守成规， 要勇于创新。
要勇于创新， 在调查研究 的基础上做出 我们新 的判定。
第三， 就是要科学、 民主决策。
我们要广泛地听取 我们班子 的意见， 听取 我们群众 的意见， 在这个基础上搞好决策。
人家讲领导， 是什么？
我记得有一位教授这么讲过：在黑暗之中看到远处 的一束微光， 小小 的一个光线， 并且坚定不移地往着光线 的方向前进， 这就是领导。
第四， 有了好思路， 还必须要有坚韧不拔这样一个决心去推动和落实。
为什么这么讲？今天上午黄书记也讲了， 一个新 的决策， 肯定有一个统一思想 的过程， 甚至有不同 的意见， 甚至有反对意见， 就象 我们在黑暗之中中摸索， 只有 我们看见前面这束微弱 的光线，其他同志根本没有看到， 有所争论， 有不同 的意见， 这是理所当然 的。
那么 我们看准了，
我们要排除干扰， 定下决心， 带领 我们 的队伍沿着这个微光 的方向前进。
所以要落实这样一个决策， 需要恒心， 需要坚韧不拔。
我上一次在 我们常委、 市委中心组里面学习，
我提出来，
我们市委要认真总结 我们这三年以来，
我们“323 工作思路”， 它 的决策背景，在决策过程中，
我们如何凝聚力量， 形成合力， 最后取得当前 的成效。
我还得到了黄书记和常委同志 的赞成。
我们可以讲， 三年之前 我们没有什么工业，
我们敢于提出要搞大工业；
我们港口是最小，
我们提出要搞大港口，
我们没有什么旅游，
我们提出要搞大旅游。
这是多么远见卓识。
同时， 这样一个目标提出...
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