下面是小编为大家整理的2022年乡镇纪委工作总结及工作建议,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
乡镇2021年纪委工作总结及2022年工作建议3篇
【篇1】乡镇2021年纪委工作总结及2022年工作建议
2018年纪委信访工作总结范文
今年，乡纪委信访工作在县纪委、乡党委的正确领导及指导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕“改革、发展、稳定”的大局，认真贯彻落实省、市、县纪检工作会议精神，及时排查不安定因素，切实解决群众反映的“热点”、“难点”问题，促进社会稳定。
一、建立健全信访工作机构和制度今年来，我们结合中、省、市、县关于进一步加强农村基层党风廉政建设工作要求，重新修订和完善了信访工作制度和相关表册，结合乡党委、纪委换届工作，进一充实和加强了乡纪委队伍，确定了专职信访干部xxxx，并由xxxx委员具体负责信访工作，由乡纪委书记直接进行接访，进一步强化了我乡纪检监察信访工作。不断加强纪检监察干部信访工作素质，规定了9项信访工作基本要求和责任追究制度，从而在机构、人员、制度上保证了我乡的信访工作的有效运转。
二、认真做好信访接待工作
一年来，我们坚决要求信访接待干部认真做好日常接待工作，耐心做好上访人的思想工作，稳定上访人情绪，尽可能地把问题解决在基层，尽量不发生越级上访。及时将受理的信访件转给领导，让领导批示。今年全乡共受理业务内群众信访举报xxxx，还接待了大量业务外信访(来访)，我们都及时与主管单位及所管辖部门联系，督促他们予以办理，最后反馈办理结果，这些业务外的信访件通过我们的督促，大部分问题都能得到及时妥善解决，群众对此很满意。
三、加强领导，切实做好纪检监察信访举报工作
今年乡党委、纪委高度重视信访工作，把信访工作作为纪检监察各项工作的基础来抓,亲自安排,具体过问。一是按照要求,于年初制定了年度信访工作计划,确立了“抓信访，保稳定，促经济发展”的工作思路。下发了马发[XX]16号《关于印发〈马家台乡201x年党风廉政建设和反****工作目标管理责任制的通知〉的通知》，建立了《信访工作责任追究办法》。二是每季度召开一次大信访工作联席会议,研究布置信访工作，听取信访工作汇报,对信访工作中存在的问题及时提出改进措施，及时发现各类问题并进行处理。三是坚持领导接访日制度,做到随接访随办理,使信访问题得到及时妥善处理。四是结合每月的信访矛盾纠纷大排查大调处工作，及时了解各类有倾向性、苗头性的上访人员情况汇，做到有问题早知道,早预防,早处理。截止年底,没有发生越级上访人员。五是实行目标责任制。今年年初乡纪委把各村信访工作列入党风廉政建设责任的内容,年终与党风廉政建设一并检查考核。对群众反映问题解决不力造成越级访、集体访的，追究单位领导人的责任。
四、加强信访信息工作，提高信息质量
一是继续巩固完善乡、村、组信访信息员网络，健全乡、村级苗头排查制度,及时发现和掌握倾向性、苗头性问题,针对发现的问题及时解决处理，把矛盾消灭在基层。二是进一步做好信访信息工作。今年我们及时准确地向市纪委上报各种统计报表，并向党委、政府提供带有苗头性、倾向性问题的信访情况反映三次。三是提请乡党委会议研究，出台了《关于在全乡聘请党风廉政监督员的实施意见》，使每个村、组都有一名监督员具体负责党风廉政建设、反****和信访信息报告员，并在权限内参与乡纪委的各项调研和讨论工作，进一步扩大信访信息的渠道，加大查处力度，切实维护马家台乡“平安创建”工作。
五、发挥信访职能作用，加大信访案件的查办和督办力度
一是建立了领导包案制度，从信访案件的初核、立案到处理，一包到底，并参与其中，随时听取案件调查的情况汇报，亲自指挥和协调。二是加强纵向和横向协作办案。今年乡纪委除加强与村两委会的联系外，及时与曹坪派出所、县公安局经侦队、县计生局、人事局等部门联系，获取各类违纪线索。六、充分发挥职能作用，做好信访监督工作
根据县纪委警示训诫工作的具体要求，今年我们对群众反映违纪情节轻微的xxxx党员干部下发了《警示训诫通知书》，让其说明情况，限期改正，起到了警示和教育的作用。
总之，今年我乡的信访工作取得了一些成绩，但也存在一些不足。一是深层次、高质量的信访信息少。二是解决信访问题的能力不足，查案力度不够。三是部分纪检监察干部的业务水平有待提高。
鉴于上述情况，明年我们将从以下工作着手，重点加强纪检信访工作。一是对照乡纪检信访目标逐一贯彻落实，以便更好地发挥信访作用。
二是进一步发挥信访网络作用，及时发现问题，及时排查各类不稳定因素，确保“一控四无”大信访目标的再落实。三是及时办结上级部门转办的各类信访件，加强联系，做好解释稳定工作。四是加强县、乡联合办案力度，增强乡纪委解决信访问题的能力。五是进一步做好信访接待工作，突出直查快办职能。六是积极完成上级领导及本委领导交办的其他任务 。
1.政教处工作总结范文
2.三年个人工作总结
3.女工主任工作总结
4.县人防办XX年工作总结和XX年工作措施
5.镇司法所XX年工作总结
6.煤矿职工教育培训工作总结
7.县审计局XX年工作总结XX年工作安排
8.学校精神文明建设工作总结
9.高中德育工作总结
10.人民检察院政治处工作总结
仅供参考
【篇2】乡镇2021年纪委工作总结及2022年工作建议
2015年纪委工作总结
1、2015年安福寺镇纪委工作总结
20XX年，我镇纪委以深入学习和全面贯彻落实党的十八大精神，按照中央、省、市纪委和镇委的部署，坚持党要管党，从严治党，严明党的纪律，狠抓“八项规定”，“六条意见”和市委“七条意见”的落实，切实改进作风，依纪依法严惩腐败，扎实推进惩治和预防腐败体系建设，着力解决群众反映强烈的突出问题，为冲刺全省五十强建设美丽安福寺提供坚强的纪律保证。
一、强化领导责任，全面落实党风廉政建设责任制
我镇始终把落实党风廉政建设责任作为加强党风廉政建设和反腐败工作的重点，围绕责任分解、责任考核、责任追究等重点环节，努力推动全镇反腐倡廉工作任务的落实。各村、各单位主要负责人为党风廉政建设第一责任人，年初，镇委、镇政府坚持与第一责任人签订《党风廉政建设责任书》，严格落实“一岗双责”。坚持统一领导、齐抓共管、“一把手”负总责、分管领导各负其责的原则，认真履行工作职能，严格执行《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，镇党政班子成员、村“两委”班子成员、镇直单位负责人对照规定自查自纠，确保了责任制的全面落实，推动了党风廉政建设和反腐败工作深入开展。
二、强化教育引导，提升党员干部严格执行党的各项纪律意识
深入开展党性、党风、党纪教育。结合开展以“坚持群众路线，争做清正表率”为主题的第十四个党风廉政建设宣传教育月活动，以镇委中心学习组、镇机关干部、各村、镇直单位班子成员为主导，不断丰富党风廉政建设内容，创新党风廉政教育手段，使全体党员、干部队伍廉洁自律意识和拒腐防变能力有了新的增强。一是党政班子成员痛读《忏悔录》，对照案例深刻反省，分别写出读后感。二是结合“廉政宣传乡村行”活动，特请枝江市检察院检察长杨玉超同志给镇机关干部、镇直单位负责人、村（居）“两委”班子成员讲述基层党风廉政建设的重要意义，并请市检察院预防科科长吴毓萍同志作了“农村基层组织人员职务犯罪预防”专题讲座，在此基础上镇主要负责人为参会人员上了题为“强化廉政意识，争做清正表率”的党课。三是组织全体机关干部，镇直单位负责人参加全省党风法规制度知识测试。通过上述活动党员干部党性修养，拒腐防变能力不断增强，执行各项纪律的意识不断提升。
三、强化作风建设，进一步促进发展环境优化
1、强化宣传，营造氛围。一是认真开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动。二是深入开展“学习贯彻十八大、争创发展新业绩”主题实践活动。三是认真贯彻枝办〔20XX〕15号《关于进一步严明工作纪律改进干部作风的通知》和鄂办发〔20XX〕49号《关于对损害经济发展环境行为实行问责的暂行办法》，结合我镇实际，我镇制定了开展《关于对损害发展环境行为实行问责的暂行办法》执行情况专项督查活动的工作方案。明确要求在作风建设上做到“六个”坚持，即坚持紧扣中心、坚持问题导向、坚持谁主管谁负责、坚持依靠群众、坚持教育为主、坚持规范运作，努力达到“治庸提能、治懒提效、治散提神、治软提劲”的目标。
2、完善制度，着力健全长效机制。在作风建设工作中，先后修订完善了机关廉政、考勤、理论学习、值班、来客接待、保密等制度。将机关各项制度与问责追究相结合，用制度切实保障作风建设效果。对照市问责工作要求，将工作职责、工作目标、工作任务细化分解到镇机关各办、各单位、每个工作人员，并明确了工作检查、督办、考核、奖惩措施。在印发机关干部、村干部考核办法的基础上，结合职能职责、本职业务工作查找问题，研究制定了各办本职业务工作考核细则，要求各办把握重点工作和日常工作，对照职责分工，从履行职责、完成任务的效果入手，查找突出问题，认真进行整改，提高工作执行能力。
3、狠刹大操大办，借机剑财之风。我镇印发了《关于严禁党员干部大操大办婚丧喜庆事宜借机剑财的若干规定（试行）的通知》，镇机关干部、镇直单位负责人、村“两委”班子成员对照“若干准则”签订严禁大操大办婚丧喜庆事宜借机剑财承诺书。
4、加强督办，始终保持高压态势。定期开展检查督办，抓好各办及个人的本职工作完成情况的检查督办，重点督办全镇中心工作。对工作措施不力、影响全局工作开展的，要求迅速整改并跟踪督办，促进工作落实。狠抓工作纪律，重点对迟到、早退、旷工，上网聊天、炒股、网上购物、玩游戏等问题进行检查。对监督检查中发现的问题，视其情节轻重和影响程度问责追究，严肃处理。
四、解剖难点，加大源头治腐力度
（一）强化财政监督管理，确保资金运行安全。一是组织人员对相关单位进行财务监督检查，对民政救助、农作物良种补贴资金、农机购置补贴、畜牧良种补贴等专项资金使用情况进行了入户调查核实。二是严格落实政府采购制度。对凡涉及财政资金的各项采购活动一律实行政府采购，元月至十月共对54个项目进行集中采购，涉及资金1642万元。通过公开招投标活动，有效遏制了工程项目领域的腐败问题。三是加强财政资金安全管理，进一步完善和规范财政内部控制制度，加强对各类财政资金和专项资金的监督管理，实现专项资金专户储存、专项使用，从而确保各项资金使用安全、规范。
（二）强惠民工程，抓政策落实，全面维护群众利益。惠农政策落实的好坏，直接关系党群干群关系。一是为切实做好20XX年惠农政策落实工作，我们认真实行了“岗定责、责定人”的奖惩办法，做到谁出问题追究谁的原则，按上级要求，严格工作程序，切实做到“七不准、三到户”。七不准：1、不准以补贴抵扣任何款项；
2、不准截留挤占和挪用补贴资金；
3、不准由其他部门或个人代领和转付补贴资金；
4、不准无故拖延补贴兑现时间；
5、不准以任何理由借机增加农惠农政策落实的好坏，直接关系党群干群关系。6、不准擅自收缴农民补贴存折（卡）；
7、不准借集体之名冒领补贴资金。三到户：1、政策到户；
2、坚决落实惠农资金发放一折通到户；
今年我镇共发放农作物良种补贴、粮食直补、综合直补、退耕还林各项补贴、能繁母猪补贴、沼气补贴等各项惠农资金983。29万元，全部通过“一折通”兑现到农户手中。3、有问题的农户必须解决到户。通过严格执行政策，群众对此满意，无一例上访事件发生。在落实各项惠农政策中，一是把好政策宣传关。年初通过及时发放《公开信》、《政策监督卡》；
召开村组干部会议；
网上、村务公开和进村开展惠农政策宣传查询等方式对各项惠农政策进行全方位宣传，真正把政策、把资金数据告知于民。二是把好面积核定关。在面积核定上做到实事求是，尊重民意，适应镇情，符合政策。三是把好数据测算和公示关。严格按补贴标准、补贴面积测算到户。同时做好数据公开这一关键环节，在确保公示一定时间、群众没有异议的情况下，及时委托银行将资金直接打入农户一折通账户。四是把好资金发放关。资金发放严格实行农户一折通直达，杜绝现金发放，从而确保各项补贴资金及时发放到农户手中，避免了截留、抵扣、挪用惠农补贴资金的行为。五是把好监督检查关。平时注重抓好补贴资金发放的重点检查、随机抽查、举报必查工作。今年镇纪委完成对吴家门村原会计虚报冒领惠农补贴案件的查处，对收缴的违纪资金14533。99元及时上缴市财政局。
（三）强三资管理，促财务规范
1、不断完善村级财务管理。村会计代理服务中心严格按照“双代管”要求，按时分季度开展理财工作。一是进一步规范收款票据的管理，严格执行票据领用、缴销、审核制度，做到从源头管好村级收入；
二是严格执行报账制，未入账前不得事先支付现金；
三是不定期对村会计人员库存现金进行检查，确保管住现金；
四是对村级资金大额支出由财政所直接支付到到债权人手中；
五是对村级收支情况进行清理审计。今年组织两个专班对蔡家嘴等九个村20XX至20XX年的财务收支情况进行了一次全面清理审计，针对群众举报的个别村收入不入账等问题进行重点清理，并及时追缴相关资金；
对村集体垫付“三农”保险资金、票据使用不规范、生活招待费较高等问题进行及时整改。通过强化管理和审计监督相结合，促进各村自觉遵守各项财经法规和相关管理制度，在很大程度上遏制了腐败行为的发生。
2、稳步推进“一事一议”财政奖补工作。自20XX年我镇试点一事一议财政奖补工作以来，通过3年的实践，建成了一批农村公益事业项目，使农村面貌有了较大改善，取得了较好的社会效益，得到了广大群众的热烈欢迎和拥护。为做好今年的一事一议工作，一是年初通过全面宣传，精心组织。我镇20个村积极开展了“一事一议”筹资筹劳建设活动，共申报“一事一议”财政奖补项目20个，可筹资463560元、筹劳179420个，可申请财政奖补资金1219800元。二是结合各村实际稳步推进一事一议工程建设。根据市级批复文件精神，各村相继组织开展工程招投标、项目实施和筹资资金收取工作。三是组织各村对20XX年一事一议工作进行全面完善，及时查漏补缺，代表枝江市接受宜昌市及省级检查验收，并获得优秀等次。同时结合迎检中出现的问题，对20XX年一事一议工作进行了全面自查整改，组织各村对照一事一议工作程序严格操作。经过整改，罐头嘴、胡家嘴两个村因不符合政策要求，我镇决定暂停其20XX年一事一议项目。
3、进一步完善村级“三资”管理，强化程序规范，“三资”监管代理工作深入推进。在继续巩固农村集体“三资”清理和监管代理工作成果的基础上，进一步完善规章制度，积极探索村项目资金，各类专项资金的监管办法，制定了《安福寺镇农村集体“三资”管理考核办法》，确保农村集体“三资”全部纳入委托代理机构统一管理，建帐核算，纠正不符合法律法规要求的做法。规范村集体资产资源处置和交易程序，建立完善农村集体资产交易平台，各村处置集体资产资源事先书面报镇“三资”代理服务中心，三资代理服务中心会同村“两委”商定竞标时间、地点及竞标等一并公告，后组成竞标领导小组主持竞标，由村务监督委员会、村民代表，党员代表参加组织招标，招标结束后，及时公告结果，接受村民监督，在此基础上完善信息化监管平台，发挥管理软件应有作用提高监管代理的科学化水平。
（四）进一步深化和完善党务公开、政务公开和村务公开制度，探索建立“村帐笔笔清、村事件件议、村务人人明”的长效机制。镇成了党务、政务、村务公开领导小组，确定了镇政府、镇财政所、安福寺中心卫生院、桑树河村、秦家塝村、横溪河村等单位为党务、政务、村务公开示范单位，健全了预审制度、告示制度、评议制度、投诉制度、责任追究制度，基本做到了公开工作“八个到位”，即思想认识到位、组织领导到位、专班成员到位、工作方案到位、内容公开到位、经费保障到位、责任追究到位、督查督办整改落实到位。
（五）进一步深化项目招投标和政府采购平台建设。今年我镇项目和政府采购招投标严格执行申报制、网上公告制、代表监督制。截止目前，镇招投标中心共办理项目和政府采购招投标54宗，项目资额1642万元，未出现一起投诉举报。
五、强化案件查处，反腐倡廉决心充分体现
坚持领导接待来访制度，坚持镇领导信访接待日制度，所有信访案件必查必果；
明确纪委书记为纪检监察信访工作直接责任人，并指定纪委副书记负责此项工作，有办公场所，有规章制度，有来访登记，有处理结果；
并建立镇村组三级纪检信访网络，切实加强了监督。今年，收到群众来信5件，来访批9次，18人，全部得到了及时妥善处理。收集案件线索3条，在查处案件中，坚持依靠组织，相信群众，排除各种阻力，办结2件，给予党纪处分2人，另立案1件，已调查结束，正在移送审理。在执纪办案过程中，始终坚持实事求是，客观公正的原则，在案件审理过程中，严格按照“实事清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备”的要求，提高了办案的质量和效率。通过查处违纪违法案件，惩处了违纪者，严肃了党纪政纪，纯洁了党的组织，密切了党群干群关系，维护了全镇改革、发展、稳定的大局。
今年，我镇党风廉政建设取得了一定的成绩。同时，我们也认识到工作中还存在一些不足，主要表现在：一是在党风廉政建设上抓创新不够；
二是村级财务管理还需进一步完善；
三是党风廉政建设教育还有待于进一步加强。这些问题有待于今后加倍努力，主动把握发展规律，创新发展理念，转变发展方式，破解发展难题，不辜负上级党委和全镇人民的期望。
2、2015年乡镇纪委工作总结
今年以来，河溶镇纪委深入学习贯彻党的十八大、十八届四中全会和习总书记讲话精神，在市纪委和镇党委的坚强领导下，严格按照“三转”工作要求，紧紧围绕镇党委中心工作，找准纪检监察工作切入点，促进我镇党风廉政建设工作再上新台阶，为全镇经济建设和社会稳定提供坚强保障。
(一)明确思路目标，全面落实党风廉政建设责任制
一是坚决落实中央、省市“转职能、转方式、转作风”的重大部署要求，明确职能定位，聚焦监督、执纪、问责主业，努力打造一支敢于监督、善于监督、自觉接受监督的队伍。二是注重抓好各级领导班子的廉政建设。镇委成立了由镇党委书记任组长的党风廉政建设工作领导小组，各党支部、各部门也相应成立了工作领导机构，切实加强对党风廉政建设责任制工作的领导。三是抓好党政领导班子自身的廉政建设。镇党委要求全镇各级党员干部要带头执行我市《具体规定》，做到严格管理、严格监督，真正做到从源头上预防腐败。四是实行公开承诺制。全镇干部按党委班子、机关干部、村两委班子三个层次进行了廉政、发展、服务的公开承诺，并在公开栏中进行公示。
(二)强化宣传教育，提高党员干部队伍整体素质
一是建立学习教育制度。采取集中学习、个人自学、组织讨论、做笔记、写心得、开座谈会、观看警示教育片等形式，认真组织广大党员干部学习党章党纪等内容，今年共组织学习12次。通过这些活动强化了党员干部的党性观念和纪律意识，增强了清政廉洁，遵纪守法的自觉性。二是加强廉政文化宣传。利用机关例会、镇级工作会议、各种宣传栏，对党风廉政建设和作风建设相关规定广泛宣传。各单位在显眼位置悬挂警示宣传牌，镇机关和镇直各单位都利用电子显示屏滚动播出各种廉政警句。镇纪委充分利用河溶政府网站、电子政务短信平台，在节假日等重要时间节点进行开展了“严禁三公钓鱼”、“严禁举办升学宴”、“严禁干部走读”、“规范婚丧嫁娶”等一系列警示宣传，通过强大的宣传攻势，让广大干部党员随时保持敬畏之心，廉洁从政。
(三)加强党内监督，进一步完善监督制约机制
认真贯彻落实《农村基层党员干部廉洁履职若干规定》，对执行情况开展监督检查深化农村基层党务公开、村(居)务公开。加强农村集体“三资”的监管，严格执行“三资”路径图，不断完善各项规章制度，强化村务监督委员会全程监督职责。不断完善村务监督委员会和村级纪检小组规范化建设，不断健全农村基层纪检监督网络。今年镇纪委牵头对全镇19个村进行了财务清理，对三年来的村级资产、资源、资金进行全面清理，重点清查公用工、项目建设、债权债务等内容，通过清理，发现问题71个，整改71个，同时对1名违反财经纪律的村支部书记给予了严重警告处分。
(四)重视信访举报，加大案件的查办力度
一是整合资源，建立联合办案机制。坚持“纠建并举”和“主管部门负责”的原则，充分发挥纪检监察的组织协调作用，按照“综合协调、明确分工”的办案思路，做好与镇综治办、司法、信访等部门的协调工作，形成强大的办案合力。二是认真贯彻落实上级部门关于纠风专项治理的各项部署。结合我镇实际，紧紧围绕经济工作和群众反映强烈的热点问题，与镇有关部门密切配合，严肃查处基层干部作风粗暴、欺压群众、奢侈浪费等问题。三是跟踪排查，拓宽案件线索渠道。通过在辖区村设置举报电话广泛收集案件线索，注意挖掘隐藏的深层次问题，尤其是村务、财务管理问题。今年镇纪委共受理来信来访5件，办结5件；
查处案件6件，办结6件，开除党员4名，党内严重警告处分党员1名，警告处分党员1名。
(五)严抓督查监管，全面推进治庸问责工作
今年以来镇纪委严格按照市“四风”、“四难”问题专项整治方案，在治庸问责工作中，继续严明纪律下猛药，带头执行各项作风建设制度，全镇各级干部作风明显好转。一是严格建立考勤制度。坚持上下班签到制度，每天上午八点准时收回签到簿。实行半月一汇总，并上墙公示“亮像”，对上班迟到早退、不请假等“散”的干部亮出“红灯”。二是定性量化工作业绩。每个部门现场办公，要求各部门全年工作要有新进位，变原来的“软目标”为现在的“硬指标”。各部门的工作目标在党务、政务公开栏上进行公示，接受党员群众的监督。三是强化奖惩挂钩。严格执行我市治庸问责相关规定，组建镇纪委牵头的明查暗访专班开展巡回督察，一经发现党员干部上班时间喝酒打牌，上网玩游戏、炒股，借下村之名办私事等，影响全镇的效能建设排名，责令书面检查并全镇通报，同时根据情况扣发季效能奖，年终考核直接确定为不合格等次。
今年我镇的党风廉政建设和反腐败工作取得了一定的成绩。但是也存在着一些薄弱环节，具体表现在：一是监督机制还有待于进一步健全完善；
二是长效管理机制还有待于进一步健全；
三是对党员干部的管理教育还有待于进一步加强。在今后的工作，我们要认真克服不足，坚定信心，真抓实干，努力开创我镇党风廉政建设和反腐败工作的新局面。
3、2015年纪委工作总结
我院纪委自20XX年10月成立以来，在院党委的正确领导下，坚持以“三个代表”重要思想和十七大、中纪委十七届五次全会为指导，牢固树立和全面贯彻落实科学发展观，始终围绕和服务学院教学、科研工作，贯彻落实中央、省、市纪委全会精神和部署，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，加强以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设，着力推进反腐倡廉制度建设，抓好学院党风廉政建设和反腐败各项工作的落实。现将工作情况报告如下。
（一）高度重视，加强领导
党政主要负责人对学院反腐倡廉工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要信件亲自批阅。根据上级关于党风廉政建设工作的部署、要求和学院的工作安排，及时召开有关会议，部署党风廉政建设各项工作，召开了科级以上党员干部参加的党风廉政建设会议。调查分析学院党风廉政建设状况，对执行廉洁自律规定的情况进行检查。
党政领导班子按照“一岗双责”和“谁主管，谁负责”，反腐倡廉同行政工作一起部署的要求，认真执行党风廉政建设责任制，各负其责，齐抓共管，形成合力，努力构建权责明晰，逐级负责、层层落实的反腐倡廉建设责任体系。
（二）结合学院实际，深入开展党风廉政教育
对领导班子和管理干部强化反腐、防腐教育,采取集中培训、廉政会议、正面示范教育、反面警示教育、中心组学习、党课、廉政谈话等教育形式,培养廉洁从政的品质，针对党员干部和管人财物等重要岗位工作人员开展岗位风险教育;对教职工加强师德、职业道德教育,以廉洁教育促进师德师风教育、学术道德教育、遵纪守法教育,培养教职工廉洁守法的道德品质。
组织党员干部积极参加“创先争优”活动，组织全院200余名党员干部收看了《欲之祸》、《忏悔录》警示教育片，并以总支为单位组织了讨论，大家深刻认识到加强学习、廉洁自律、警钟长鸣的重要性；
为创新反腐倡廉宣传教育形式，创新廉政文化建设，我们建立了党风廉政建设短信平台，整理、收集了一百余条廉政警言，警句，定期向全院科级以上党员干部发送廉政短信警言，提醒党员干部廉洁自律、清白做人，将廉政教育渗透到日常生活中。
（三）加强制度建设，增强工作的规范化和制度化。
加强制度建设是落实反腐倡廉工作的重要保证。学院纪委把制度建设作为学院党风廉政建设的基础性、根本性、关键性工作来抓，深入推进源头治理工作。以正确行驶权利和堵塞管理漏洞为重点，科学地制定了《关于加强廉政文化建设的实施意见》、《党风廉政建设责任制实施细则》、《纪律检查委员会工作制度》、《党风廉政教育谈话暂行办法》、《实施党风廉政建设责任追究的暂行办法》等13项制度，推进了学院各方面管理工作的科学化、制度化与规范化进程。
（四）加强责任制落实，促进领导干部廉洁从政
学院纪委认真制定党风廉政建设责任制工作计划，于十一月召开了党风廉政建设责任制签定仪式，会上党委书记与各部门负责人签订了《党风廉政建设责任书》，把党风廉政建设责任落实到人。坚持了党委统一领导，党政齐抓共管，职能部门各负其责，纪检监察部门组织协调，群众积极参与的领导体制和工作机制。
总之，短短的两个多月，我们做到了教育、制度、责任三落实，使我院的党风廉政建设取得新成效，为我院各项工作的顺利开展提供了良好的组织、思想和纪律保障。
我院纪委工作刚刚起步，虽取得一定成绩，但与形势发展的要求和广大师生员工的期望值相比，存在一定差距，主要表现是：惩防体系不够完善；
制度建设的科学性和可操作性有待进一步加强；
发现问题的敏锐性有待进一步提高等。我们一定高度重视，认真思考，以更加奋发有为的姿态，更加坚决的态度，更加有力的措施做好工作。
【篇3】乡镇2021年纪委工作总结及2022年工作建议
一年来，镇纪委在县纪委和镇党委的领导下，认真贯彻落实上级有关部门文件要求，以十九大精神为指导，以正风肃纪工作为抓手，以建设一支廉洁高效的党员干部队伍为目标，把惩治和预防腐败体系建设和落实党风廉政建设责任制作为重要工作抓紧抓实，坚持与时俱进，突出重点，强化教育，立足防范，标本兼治，惩防并举，注重预防的方针，确保全镇的各项工作全面、协调、健康、可持续发展。现将2019年我镇纪委工作总结如下：
一、协助镇党委履行主体责任开展情况
（一）我镇党委政府高度重视纪委监察工作。第一时间贯彻落实上级有关文件精神，把党风廉政建设和反腐倡廉工作工作纳入全年整体工作并提上日程，镇党委切实担负党风廉政建设的主体责任，常研究、常部署、常教育、常提醒。党委主要领导当好廉洁从政表率，认真执行“三个不直接分管”规定，切实担负起第一责任人职责，明确党政“一把手”是第一责任人，相关分管领导是具体责任人，严格实行“谁主管、谁负责”的工作原则，将党风廉政建设和反腐倡廉工作逐级分解，确保“人人头上有责任，人人肩上有担子”，确保全镇党风廉政建设扎实有效开展。切实做到了“一把手”在重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调督办。
（二）严格实行党风廉政建设责任考核制度。镇党委和班子成员、各个行政村都分别签订《党风廉政建设责任书》，实行一岗双责，把党风廉政建设与年底考核相挂钩，严格奖惩制度，并以此作为评先、评优、奖惩的重要依据。
（三）加大述责述廉力度，加强学习教育。认真开展述责述廉活动，班子成员、中层干部和村两委班子每年开展一次述责述廉工作，明确自身的责任和义务。同时加强对党员干部进行党风党纪和廉洁自律教育：
一是设置廉政学习专栏——自学。布置自学内容，针对庆阳镇实际，下发《党章》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》《中央八项规定》等党规党纪学习资料，确保自学落到实处。
二是每周干部开会——集体学。集中学习习近平总书记系列重要讲话，认真学习省委、市委、县委重大决策部署,进一步提高领导干部、职工的廉政意识，筑牢反腐思想防线。
三是党委中心组理论学习会——重点学。通过党委中心组理论学习，特别是各级纪委通报的、尤其是发生在庆阳的典型案例。通过深学深悟，班子成员真正把“规矩意识、纪律意识”内化于心、外化于行，进一步加强干部队伍的管理和作风建设，教育、引导全体干部不断弘扬正气，鞭策自己。
四是严格执行上下班考勤、请销假、去向留言、公车管理等有关制度，并严格督查。形成用制度管人的监督约束机制，时时为自己敲打反腐倡廉的警钟，自觉接受群众监督。
（四）加强制度建设。明确庆阳镇“三重一大”的具体事项、范围和标准，确定庆阳镇各项工作决策、执行、督促的流程，让班子成员和干部职工清楚明白“班该怎么上、帐该怎么报、事该怎么办”，做到用制度管人，切实把权力关进制度的笼子。
二、监督责任履行情况
（一）中央八项规定、三项整改和党风政风监督工作开展情况。
一是认真贯彻落实中央八项规定，积极探索实行“廉检制”，切实纠正四风方面存在的突出问题。着力规范行政权力运行，深入整治不公开、不透明和“庸懒散、奢吃贪、蛮横硬”及侵害群众利益行为，深入整治不正之风和领导干部的思想作风问题。
二是加大对公务接待、工作餐、办公用品、公车使用管理的监管力度。加强公务接待申报制，严格执行县上有关文件规定，不超标准；
加强对办公用品领取登记制度的管理，厉行节约；
公务用车实行登记制度，严禁公车私用。
三是加大党风政风监督力度。严格按照上级文件精神，贯彻落实狠刹“四风”新变异工作要求，通过短信举报平台、村务监督委员会、乡镇纪委实现多层次监督，结合村级“小微权力”综合治理，规范村务运行；
督促相关职能部门针对专项检查中发现的问题进行立即整改，并对整改效果开展“回头看”，以有效措施扎进制度“笼子”。
（二）相关公开工作落实情况。2019年以来逐步加强对村级组织党务政务纪务的公开及三资的管理，切实做到公开公正透明，使各项村级事务运行在阳光下。庆阳镇实行村报账制管理，各村按时公开收支情况。
（三）公开承诺、责任书签订等工作落实情况。全镇56名干部职工共签订会员卡零持有、不违规收受红包礼金、领导干部家属不违规从业等承诺书。在相关检查中未发现我镇有滥发奖金、补贴、违规购置及使用车辆等问题。
（四）领导干部个人事项申报、审批工作执行情况。严格按照相关文件精神，执行领导干部操办婚丧嫁娶申报审批、个人重大事项报告、因私使用公车申报等制度，截止目前我镇尚未出现1例瞒报漏报事件发生。
三、案件查办工作开展情况
一是加强对信访案件的查办力度。积极接待群众来信、来访，耐心听取群众诉情、虚心听取群众意见，切实做到了“态度和蔼、接待热情、处理及时、讲解到位、群众满意”，力争做到信访不出乡镇，确保辖区内安全稳定。我镇8名领导班子成员累计接待群众来访200余人次，共接到群众来电、来信、来访8件，目前已全部办结回复。自主办案4件，协助办案2件，均为党员违纪案件。对发现的侵害群众利益的不正之风和腐败问题线索进行了认真查处，有1名党员被开除党籍、3名被给予严重警告处分、2名被给予警告处分，累计收缴违纪资金25.5万元。通过对违纪党员的严肃查处，一方面维护了党纪的严肃性，另一方面也对其他党员干部起到了一定的威慑和警示作用。
二是加强宣传，增强群众反腐倡廉的信心。以政策宣传启发群众觉悟，通过政策宣传和民主法制宣传，使群众认识到反腐败斗争的长期性和艰巨性,认识到反腐倡廉不是一夕之功，认识到随着制度和惩治力度的加大，腐败现象将逐步减少的趋势，从而进一步增强消除腐败的信心；
以反腐正面典型激扬社会正气。要始终把推广典型、弘扬正气，作为开展反腐倡廉宣传教育的主旋律，既旗帜鲜明地反对腐败和各种歪风邪气，又大张旗鼓地宣扬各行各业中涌现出的廉政典型，使群众从身边的具体人、具体事中潜移默化接受教育，营造遵廉守廉的良好风尚。
四、逐步加强自身建设
一是以“转职能、转方式、转作风”为重点，强化纪检监察队伍的教育、监督、管理，依据党章和行政监察法，理清职能、找准定位、突出主业，强化监督和执纪问责，把工作聚集到党风廉政建设和反腐败斗争，做到不越位、不缺位、不错位。
二是强化学习教育，坚定理想信念，站稳政治立场，牢记党的宗旨，谨记历史使命，提升纪检监察干部的综合素质和履职水平。
一年来，我镇纪检监察工作取得了一定的成绩，但还存在着不足，我镇纪委将继续努力，做好本职工作，做好镇党委政府的参谋和助手，切实为建设美丽清溪作出应有的贡献。
五、2019年工作安排
2019年我镇的纪委工作，要按照县委、县纪委的工作部署，着力解决执行镇党委、政府重大决策中存在的突出问题，着力解决群众反映的突出问题，着力解决软环境建设方面存在的突出问题，努力营造风清气正、干事创业的浓厚氛围，为圆满完成明年全镇经济、社会发展目标提供有力的政治保障。下一步的工作计划如下：
（一）继续深入开展廉政教育，加强党风廉政建设
一是开展基层廉政文化活动，做好党风廉政建设宣传工作。结合实际，把廉政文化向多样化、深层次延伸。充分利用各种媒体，不断拓展廉政教育传播渠道，把我镇的党务建设、政务建设、廉政建设及纪检监察工作情况，及时让大家知晓。
二是创新廉政教育学习形式，落实学习制度。创新教育学习方式方法，深入开展示范教育和警示教育，主要采用集中学习与业余学习相结合的形式开展廉政学习工作。
（二）以提高作风建设为重点加强工作
一是认真做好惠农政策落实情况的监督检查。加大对中央和省、市各项惠农政策惠农资金的监督检查力度。
二是加强机关作风建设，深入开展作风建设示范岗创建活动，以进一步推动行政服务水平的整体提升。
（三）进一步做好来信来访和案件查处工作
一是注重拓宽信访渠道，广泛收集案件线索，并妥善处理群众来信来访，认真解决侵害群众切身利益的信访问题，切实维护群众的根本利益。
二是加强办案工作力度。2019年我镇纪委将提高自身办案能力的培养，拓宽案件来源渠道，增加办案数量，提升办案质量。对群众意见大、反映属实的大案，发现一起坚决查处一起，从快从重查处，绝不姑息，决不手软。
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