2022主体责任履职情况报告

下面是小编为大家整理的2022主体责任履职情况报告,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

主体责任履职情况报告3篇

【篇1】主体责任履职情况报告

履职尽责清单-主体责任清单

推行“权力清单”须厘清责任主体

口河 南 白杨林　

厘清权力与责任的关系， 　“ 权 力 清　

领 导 干 部 的 监 督 要 扩 大 范 围 ，从　 八 小 时 以 内扩 大 到 八 小 时 以 外 ，让　

单 ” 的 责任 主体 才 能主 动 用好 手 中 　

的 权 力 ，承担 好 所 要 承 担 的 责 任 ， 　

官 员 的 工作 和 生 活 全 方位 进 入 监 督　

范 围 。

另一 方 面 ，要 充 分 发挥 社 会　

才有 可 能 完 成从 权 力政 府 向责 任 政　

府 转 变。

而 这样 的 结 果 ． 才是 现 代　

监督作 用，依靠群众的监 督 ，官 员 　

无论 走到 哪 里 ，都 会 有 无 数 双 眼 睛　 盯 着他 ，从 而使 得 一 些 官 员无论 出 　

现 什 么 问题 。都 能 及 时地 被 发 现　 同 时 ，还 要 坚持 领 导 干 部 重 大 事 项　

民主 政 治 中建 设 有 限政 府 、责 任 政　 府 、服 务 型政 府 的题 中应有 之 义 。

　 李 克 强 总理 在 省 部 级 主要 领 导　 干 部 学 习贯 彻 十八 届 三 中全会 精神　 全 面 深 化 改 革 专题 研 讨 班 上 强调 ． 　 要 逐 步 建 立 各级 政 府 的权 力清 单 制　

度 ，为 市 场 主体 营造 公 平 竞 争 的 发　

展 环境 。

让 隐性腐败无处 隐形　

口山东 　 方 敬 杰　

报 告 制 度 ，如 财 产 包括 本人 从 事讲　 学 、 写作 、 咨询 、 审稿 、 书画 等 劳 　

务 收入 ， 配偶 、共 同生 活 的 子女 投 　

资 非 上 市公 司 、企 业 的 情 况 等 ，都　

要 向 组 织 申报 。凡 是 发 现 隐瞒 不 报　

权 力 越 大， 责 任 越 大 ，权 力的 本　 质 是 责 任 。

李 克 强提 出要 逐 步 建 立　 权 力 清单 制 度 ，其 潜 台词 应 当是 首　

不 久 前 ， 中央 纪委 、 中 央党 的　

的 ，各级 组 织应 认 真 审查 ，及 时 处　 理 ，真正 起 到监 督 作 用 。

当 然 ， 要 杜 绝 隐 性 腐 败 的 发　

先要厘清责任 主体 ，如此 ，方能让　 权 力清 单 发 挥 效 能 ，并 落到 实处 。

因为 权 力 意味 着 责任 ，在 “ 权 力 清　 单 ” 的背 后 ，还 有 一份 责 任 和 义务　 的 “ 清单 ” 　

那 么 ，什 么是 责 任 呢 ？ 责 任 是　

一

群 众 教 育 教 育 实践 活动 领 导 小组 发　 出《 关 于在 党的 群 众路 线教 育 实践　 活动 中严 肃 整 治 “ 会 所 中 的 歪风 ” 　

的通 知 》，要 求 党 员领 导 干 部作 出 　

承 诺 ：
不 出入 私人 会 所 ，不接 受和　

生 ，仅 仅 做 到 这 些 还 不 够 ，还要 让　

干部 不 能有 隐形 的 权 力 ， 亦即把 每　

一

项 权 力 的行 使 条 件 、运 行 过 程 都　

置 于阳 光 下 ， 让权 力 的使 用真 正 公　 开 透 明 ，接 受 制 度 约 束 和 社 会 监　

督　 、 　

持 有 私人 会 所 会 员卡 ， 自觉接 受 党　

组 织 和人 民群 众 的 监 督　 这 是反 腐　

个人 份 内应做 的 事 情 、 应 当承 担　

的任务 、应 当完成的使命 。强调责　 任 ，首 先要 强调 领 导 干部 的 责任 。

对 领 导 干 部 来说 ，责任 心 、责 任 意　 识 是 第 一 位 的 。

一 个 干 部 不 负责　 任 ， 可能 挨 批 评 、受 处 分 ，甚 至 身　

败 名 裂 ，这 只是 一 个人 的损 失 ：
而　

一

败斗争继中央 “ 八 项 规 定 ” 颁 布之　

后垧再凝力． 　

众 所 周 知 ，会 所 是 个 舶 来品 ， 　

意 思是 “ 身份 不 凡人 士 聚会 的 场 　

所 ” 。

著名 的厦 门红 楼 ，其 实就 是　 最早 的奢 靡 会 所 。

由 于 门槛 高、 安　 保 严 ，甚 至根 本不 对外 开 放 ，会 所　

规范公务接待　 重在 源头约束　

口河 南 张枫 逸　

个领 导 者 不 负责 任 ，就会 使 人 民　

生命 财 产 和 利 益 遭 受损 失 ，导致 一　

个地 区 、一 个部 门风 气 败 坏 。

不 负 　

很 容 易避 开 有 关部 门的检 查 和媒 体　 的视 线 。

官 员 获赠 或 者 以公 款 办理　 会 所 会 员卡 不仅 十 分 隐秘 ， 而且 凭　 借 会 所 凸 显 身份 与地 位 更 加 安 全 ， 　

中央近 日印 发 公 务 接 待 管理 制　 度 规 定 ：公 务 招 待 不 得提 供 鱼 翅 、 　

责任 ，就 其危 害来说 是 大恶 。

推行 “ 权 力 清 单 ” ，使 得 权 力 　 更加 公 开 透 明 ，也 使得 责任 更加 明 　 确清晰 ， 、 这 就要 求 各 级政 府 在 建 立 　 权 力 清单 制 度 的 同 时 ，更要 制 定 主　

自然成为官员权 力寻租 、享受奢靡　

的理 想场 所 。

燕 窝 等 高 档 菜 肴 和 用 野 生 保 护 动　 物 制 作 的 菜 肴 ，不 得提 供 香 烟 和 高 　

档 酒水 ，住 宿 以标 准 间为 主 ，省 部　

中央 出 台 “ 八 项规 定 ” 和 “ 六　

体明确 、层级 清晰 、具体 量化 的 岗 　 位 责任制 ，使部 门责任法定化 、 岗 　 位 责 任具 体 化 、责 任 层 级 清 晰化 、 　

责任 链 接 无 缝 化 。

只有 让 责任 追 究 　

制 度 及 时跟 进 ，使 哪 一 级 该 负责 、 　

项 禁 令 ”后 ，公 开场 合 的公 款 消 费 　 有所收敛 ，然而 ，许 多会所的 生意　 却 逆 势 上 扬　 、参加 会 所 的 官 员玩 起　

“ 躲 猫 猫 ” 游 戏 ，既严 重 败 坏 社 会　

级 干 部 可 以安 排 普 通 套 间… …这 份　 规 定 的 最 大亮 点 是 条 文 细 化 。规 定　

共提 出３ ８ 项 禁令 ，涵 盖 接 待 活 动 的　

吃 、住 、行 、迎 送 及 预 算 、报 销 等　

风 气 ， 又影 响 领 导 干部 的 形 象 。

因 　 此 ，真 正 落 实 中央规 定 ，不 仅要

阻　

该 负 什 么责 ，都 一 目了然 ， 　 “ 权 力　

各 个环 节 ， 可谓 细致 入 微　 有 了明 　 确 的硬 杠 杠 ，各 地 公 务接 待 以及 对　

接 待 进 行 监 管 无 疑 有 了可 操 作 的 标　

准。

清 单 ” 才能 落到 实 处。

历 史 和 实 践　 证 明 ，权 力是 为达 成 责 任 目标 而赋　 予 的 手段 ， 而缺 乏 责 任 的 权 力 ，势　 必 会 异化 变 质 为谋 私 的 工 具 。

只 有　

止公共场所的奢侈浪 费，更要重拳　

纠治 会所 中的 隐性 腐 败 。

要 让 隐性 腐败 不 能 “ 隐 ” ． 一　

多年 来 ，针 对 “ 三公 ”消费 出 　

方 面 ， 纪检 监 察部 门对 干部 尤其 是　

台的禁令 数 不 胜数 ，但 奢靡 之 风　

圜 　

落实主体责任才有风清气正

　　落实主体责任 才有风清气正

　　抓工作，首要在明确负责。“落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任”，这是十八届三中全会对反腐败体制机制建设的重要部署。习近平总书记强调，“要落实党委的主体责任和纪委的监督责任，强化责任追究，不能让制度成为纸老虎、稻草人”。落实党委的主体责任，正是深入推进党风廉政建设和反腐败工作的“牛鼻子”。

　　党委是党风廉政建设的领导者、执行者、推动者，党委负主体责任是党章规定的职责。有责任就要担当。党风廉政建设，党委不抓谁抓？对各级党委，抓好党风廉政建设是本职，不抓党风廉政建设是失职，抓不好党风廉政建设是渎职。

作风在抓、腐败在查、风气在变„„十八大以来，党风廉政建设和反腐败工作成效显著，然而反腐败斗争形势依然严峻复杂，各级党委决不能淡化责任、放松要求。当前，还有一些地方和单位的党委，或是“挂帅不出征”，只是每年开个会、讲个话；
或是只重业务不抓党务、只看发展指标不抓惩治腐败；
或是对主体责任不以为然，把党风廉政建设的事全推给纪委。事实证明，哪里的主体责任落实不好，哪里的党风廉政建设就会出问题；
哪里的主体责任落实到位，哪里的反腐败工作就有新进展。

　　落实好主体责任，根本在担当。全面深化改革的历史时期，党风廉政建设工作发挥着清淤排阻、助力护航作用，是改革发展的重要基础。面对复杂局面和严峻挑战，没有党风之清，凭什么获得群众的信任和支持？没有政风之廉，靠什么巩固党的执政基础？只有站在这样的高度，切实把党风廉政建设和反腐败工作当作各级党委的分内之事、应尽之责，真正把担子担起来、把职责履行好，“党要管党、从严治党”才不是一句口号，反腐败斗争才有坚实的依靠，改革发展才有稳固的根基。

　　主体责任究竟该如何落实？简单表态、唱唱高调肯定不行。关键在狠抓作风建设，咬定青山不放松，真正让党员干部不敢、不能、不想腐败。关键在狠抓严明纪律，严防纪律松弛、克服组织涣散，执纪必严、违纪必究，不让纪律成为一纸空文。关键在狠抓惩治腐败，有腐必惩、有贪必肃，特别要坚决查处那些顶风违纪、不知收敛、群众反映强烈的贪腐案件，形成有力震慑。

　　清代名吏余小霞曾在官署前贴上一联：与百姓有缘，才来斯地；
期寸心无愧，不鄙斯民。封建官吏尚有如此认识，共产党的干部更应恪尽职守、赤诚为民。各级党委负起自己的责任，以担当无愧于己、以行动取信于民，才能真正让党风好起来、政风清起来、民风正起来。县妇联领导班子成员落实党风廉政建设主体责任清单

　　县妇联领导班子成员落实党风廉政建设主体责任清单

　　工作 项目 工作 内容 具体工作举措及要求

　　1. 认真落实“四个亲自”的要求，工作有记录，以及相关的文字、图片资料 2016 年 12 月 1. 履行领导责任 2. 及时传达贯彻上级党风廉政建设和反腐败工作部署要求 3. 每季度专题研究、调研、检查党风廉政建设和反腐败工作分别不少于 1 次 1. 与班子成员签订廉政建设责任书 2. 每半年听取纪检组工作汇报不少于 1 次 县妇联 党组书 记、 主席 廖小平 2. 推动责任落实 3、每季度督促检查领导班子成员履行“一岗双责”落实情况不少于 1 次 4、认真接待处理群众来信来访 5、研究完善机关“三重一大”事项依法民主科学决策机制 1. 全年与每个班子成员廉政谈话不少于 2 次 3 .加强教育监管 2. 全年为党员干部讲廉政党课不少于 2 次 1. 年底向县委和县纪委书面报告党风廉政建设主体责任落实情况 4. 保持清正廉洁 2. 按照规定及时报告个人重大事项 2016 年 12 月 2016 年 7、11 月 2016 年 3、6、9、12 月 2016 年 4 月 2016 年 6 月、12 月 2016 年 3、6、9、12 月 2016 年 12 月 2016 年 6 月 2016 年 12 月

　　完成时限

　　备注

　　工作 项目

　　工作内容

　　具体工作举措及要求

　　1．落实“一岗双责” ，负责分管范围廉政风险防控制度建设和责任制落实；

　　完成时限

　　2016 年 12 月 2016 年 3、6、9、12 月 2016 年 4 月

　　备注

　　1. 落实分管职责

　　2．每季度研究分管范围内的党风廉政建设和反腐败工作不少于 1 次；

3．与分管科室主要负责人签订党风廉政建设和反腐败工作责任书。

4. 开展“最美家庭”评选，助力推进廉洁文化进家庭活动；

1．对分管科室的党风廉政建设和反腐败工作有部署、有检查、有总结；

2．认真贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》 ，规范行使选人用人权，认 真落实干部选任职数预审、干部档案任前审核、干部考核等制度；

　　2016 年 12 月 2016 年 12 月

　　党组成 员、副 主席 刘珍秀

　　2. 推进预防腐败 3. 强化机关财务制度执行监督检查；

4. 强化三公经费管理 5. 修订完善并严格执行《金堂县妇联干部外出报备及请休假管理办法》 ；

1．每季度对分管范围干部职工的廉洁从政教育，不少于 1 次；

2．每季度对分管范围内党风廉政建设和分反腐败工作监督检查，不少于 1 次；

3. 加强日常监管 3．全年与分管科室主要负责人廉政谈话不少于 2 次；

4．健全干部档案管理制度，做好机关干部人事档案专项审核工作；

5. 负责机关接访下访、精文简会、公务接待、公务采购等监督检查；

2016 年 12 月 2016 年 3、6、9、12 月 2016 年 3、6、9、12 月 2016 年 12 月

　　1．严格执行廉洁从政规定，牢固树立纪律

　　意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线；

2．负责分管范围内严格执行中央“八项规定”坚决纠正“四风” ，全年深入基层 调研不少于 30 天，按照“三严三实”要求持之以恒深化作风建设；

3. 按规定述责述廉；

4．按照规定及时报告个人重大事项。

　　2016 年 12 月

　　4. 坚持廉洁自律

　　2016 年 12 月

　　2016 年 12 月

　　工作 项目

　　工作内容

　　具体工作举措及要求

　　1. 负责分管范围廉政风险防控制度建设和责任制落实；

2. 每季度研究分管范围内的党风廉政建设和反腐败工作不少于 1 次；

3. 与分管部室主要负责人签订党风廉政建设和反腐败工作责任书。

　　完成时限

　　2016 年 12 月 2016 年 3、6、9、12 月 2016 年 4 月

　　备注

　　1. 落实分管职责

　　4. 开展“好家风、好家训”宣传活动，助力推进廉洁文化进家庭活动；

5. 处理群众来信来访，按规定进行办理

　　党组成 员、纪 检组长 廖先文

　　2016 年 12 月 6. 调查处理部门工作人员违反行政纪律的行为。

7. 协助县纪委监察局开展案件调查工作。

1. 对分管部室的党风廉政建设和反腐败工作有部署、有检查、有总结；

2. 加强廉政风险防控制度建设， 严格执行 《金堂县妇女联合会廉政建设制度》 、 《金 堂县妇联领导干部个人重大事项报告制度》等制度规定。

3. 修订和完善《金堂县妇联落实两个责任制度汇编》 4. 对驻在部门党员领导干部实施监督。

3. 加强日常监管 1. 每季度对分管范围干部职工的廉洁从政教育，不少于 1 次；

2016 年 3、6、9、12 月

　　2. 推进预防腐败

　　2016 年 12 月

　　2. 每季度对分管范围内党风廉政建设和分反腐败工作监督检查，不少于 1 次；

3. 全年与分管部室、直属事业单位主要负责人廉政谈话不少于 2 次。

4．对分管范围内干部职工违反《廉政准则》行为及时发现及时纠正，重要问题及 时报告。

1. 严格执行廉洁从政规定；

2. 负责分管范围内严格执行中央“八项规定”坚决纠正“四风” ，全年深入基层调 研不少于 30 天；

4. 坚持廉洁自律 3. 按规定述责述廉；

4. 按照规定及时报告个人重大事项。

5．及时更新岗位廉政风险防控平台履职信息，按照规定述责述廉；

2016 年 12 月 2016 年 12 月

　　2016 年 12 月监督责任清单

　　绛县纪委驻卫生局纪检组履行党风廉政建

　　设监督责任清单

　　为协助局党总支落实主体责任，推动绛县卫生局局党风廉政建设责任制的贯彻落实，局纪检组围绕加强组织协调、严格纪律监督、深化作风监督、强化履职监督、严肃查办案件、开展警示教育等监督责任，特制定如下监督责任清单。

　　一、协助党总支加强党风廉政建设。

　　1、根据县纪委的决策部署，结合卫生系统实际向党总支提出党风廉政建设和反腐败工作建议，并协助党总支抓好组织实施：2、在党总支统一领导下，发挥组织协调作用，协助党总支将党风廉政建设和反腐败工作作任务进行细化分解，加强监督检查，促进各项任务落实。3、制定《2016年度绛县卫生系统落实党风廉政建设责任制暨惩防体系建设重点目标任务分解表》，分解落实到单位、到人头。认真落实党风廉政建设工作责任，靠前抓好部署落实，

　　二、坚决维护党的政治纪律和政治规矩。

　　1严明政治纪律和政治规矩切实维护党的团结统一；
2、严明组织纪律，克服组织涣散、纪律松弛现象。3严明财经纪律，严查违反财经纪律的各类问题。4、加强对党的路线方针政策、决议决定执行情况和重大决策部署贯彻落实情况

　　的监督检查，保证政令畅通。5、大力抓好我局纪律建设，克服组织涣散、纪律松弛现象，提升党纪约束力；
6、加强对党的政治纪律和政治规矩执行情况的监督检查。

　　三、强化履职监督执纪问责。

　　对本单位领导班子及成员执行党风廉政建设责任制、落实“一岗双责”情况进行监督，督促责任落实。同时，对本单位各股室及下属单位履行监管职责的情况进行监督，强化问责，促进履职到位。

　　四、加强对作风建设。

　　认真执行县纪委作风建设监督考核办法，突出重点时段、重点内容、重点对象，开展作风问题明察暗访，持之以恒纠正“四风”。深化作风建设，把中央“八项规定”贯彻落实作为一项经常性工作，加大监督检查和贵责任追究力度，认真受理群众举报，建立抓落实的长效机制，严格按要求进行明察暗访，每季度督查问责一次以上.

　　五、严肃查处违纪违法案件。

　　1、坚持以零容忍态度惩治腐败，协助党总支协调反腐败工作，始终保持惩治腐败高压态势。2严格执行查办腐败案件以上级纪委领导为主的规定，线索处置和案件查办在向同级党总支报告的同时必须向上级纪委报告3、坚持抓早抓小，防止问题发展，及时教育挽救干部。认真履行线索管理、

　　组织协调、监督检查、督促办理、统计分析五项基本职责。及时处置反映党员干部涉嫌违法违纪的问题线索，重点查处群众反映强烈的人和事。重视信访工作，认真自查线索，及时进行处置 。

　　六、深化“三个转变”，强化自身建设。

　　要进一步深化改革，转变观念，创新举措，深入推进“三转”工作，聚焦中心任务，强化执纪监督，进一步加强和改进纪检监察工作，切实加强自身建设，不断推动反腐倡廉工作深入开展，逐步实现纪检工作由“包打天下”到“术业专攻”的转身。

　　七、开展警示教育。

　　大力开展警示教育，开展约谈、函询和诫勉谈话工作，对党员干部存在的苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正、早查处，防止小问题变为大问题，要运用执纪成果，通过发布案件信息、通报典型案件等形式，定期开展廉政提醒和警示教育，促进党员干部廉洁从政。

　　纪检组长签名：

　　日 期：三项清单促主责部门履职尽责

　　 　　强化“监督的再监督、检查的再检查”理念，探索建立“三清单”制度，督促主责部门履行监管职责，种好“责任田”。

　　江苏省扬州市广陵区纪委落实“三转”要求，夯实监督责任，强化“监督的再监督、检查的再检查”理念，探索建立“三清单”制度，督促主责部门履行监管职责，种好“责任田”。

　　责任清单，明确“必须为”

　　公车管理、“三资”监管、政府采购等工作原先都由纪委牵头推动或直接参与，主责部门依赖惯了，如今交还给他们，一时间能否管好？能否管到要害？

　　针对这些问题，广陵区纪委紧扣主责部门工作职责，排出各部门应承担的党风廉政建设重点工作责任清单，通过领导约谈、发函交办等形式，将涉及公共服务、工程建设、征地拆迁、“三资”监管等30余项具体监管责任逐一落实到26个主责部门，明确监管目标、内容和标准，要求主责部门真正承担法定职责，把监管工作抓起来。

　　问题清单，防止“怠作为”

　　主责部门监管工作抓得怎么样？有没有尽心尽力？会不会遮遮掩掩？

　　区纪委坚持问题导向，要求主责部门对照责任清单，组织开展常态化、过程性的监督检查，发现相关单位存在的问题，分门别类形成问题清单，督促相关问题单位整改纠正或给予行政处罚，问题整改到位方可动态销号。

　　近期，各主责部门针对直接面向群众服务、直接接触工程建设、直接分配财政资金等领域和环节开展监督检查，共发现9个环节存在15个问题，形成了问题清单向区纪委报备。

　　区纪委依据问题清单，对主责部门履职情况跟踪抽查，凡发现主责部门怠于履职或未能发现问题、发现问题隐瞒不报等情况，通过履责警示单和监察建议书等形式，及时予以纠偏警示。今年，广陵区纪委先后向3个部门发出履责警示单，督促主责部门改进监管工作。

　　问责清单，严查“不作为”

　　对主责部门移交的需要追究责任的问题以及发现的主责部门不按要求履行职责的问题，广陵区纪委形成问责清单，分别由党风政风监督室、纪检监察室启动问责追究程序。

　　今年以来，广陵区纪委先后对3名因在实施行政许可和行政处罚中以权谋私、不认真履行职责的责任人和10名在土地管理领域失职渎职的责任人给予了党政纪处分；
对9名在征地拆迁、工程建设、设备采购中涉嫌贪污、受贿和滥用职权的责任人进行了立案查处；
对4名因履行监管责任不到位或落实“两个责任”不力的部门负责人进行了问责。

　　此外，区纪委还通过诫勉谈话、责成调离岗位等方式对相关单位和党员干部在行政服务中存在的问题进行了问责处理，在广陵区形成了执纪必严、违纪必究的良好氛围。

【篇2】主体责任履职情况报告

2019年度，我公司较好的完成了年度安全目标。

1、公司全年职业病事故为零，未发生轻伤及以上人身伤害事故，环境事故为零。

2、学习培训、应急演练、隐患排查、安全生产会议等基础管理工作按计划有效进行，质量有较大提高。

3、进一步完善了公司安全管理制度体系,为规范公司的安全生产管理行为，防止和减少生产安全事故，全面建立安全生产长效机制，2019 年度，安委会多措并举加强了安全生产制度建设,形成了完整、规范、科学、有效的安全管理规章制度体系，实现了全面依法、依规安全管理。

（一）安全生产工作体系方面

1、本单位的主要领导均认真组织参加安全生产例会、安全教育培训、安全检查等安全生产活动。实施24小时领导干部带班值守。

2、积极参加上级有关部门组织的各类会议（和学习培训），积极贯宣上级有关部门指示精神，贯彻落实上级重要安全生产文件。

3、我单位积极开展“安全生产宣传月”活动，深入各项目部发放宣传资料200多份，悬挂安全宣传大横幅6条。

4、在单位办公区及各项目部主道两侧，设置了“安全文化展板”，宣传安全管理知识、展示安全管理活动。

（二）安全生产责任体系方面

今年以来，组织制定和修订了安全生产责任制，实现了各部门、各层级、全覆盖的安全生产责任体系；
覆盖主要负责人、分管负责人、各职能部门、各级管理人员、工程技术人员和岗位操作人员；
设立了独立的安环部，做为安全生产管理机构，配备了专职安全员。

（三）安全生产规章制度和操作规程执行体系方面

1、按照法律法规的有关规定和标准的有关要求，新建了《安全生产管理制度》，修订了《安全生产应急预案》等。

2、对于重要的规章制度和操作规程（如升降机岗位操作规程）在工作场所做了牌板载明。

3、对于各项目施工队伍、施工管理人员的管理建立了《现场人员管理制度》，逐一签订了工程施工安全协议。

（四）安全生产教育培训体系方面

每年年初，都由安环部草拟《安全生产教育培训计划》。目前，安全生产教育培训工作依照计划有条不紊的进行。

2019年度，我公司已培训160人次。内容涉及：特殊作业、建设工程安全生产管理条例、法律法规、雨期施工方案、临时用电方案、安全生产常识、事故案例、安全生产技术、职业健康等。

对于安全生产管理人员、特殊工种人员，我公司秉持全部持证上岗的原则，职工也必须经三级培训合格后才能上岗。各

（六）事故报告体系方面

1、建立了《生产安全事故报告制度》和《安全事故上报处理程序》，做到出现事故及时上报。并规定：主要负责人接到事故报告，将即刻赶赴现场组织救援。

2、《生产安全事故报告制度》和《安全事故上报处理程序》，中对报告的时限、内容、方式等做了要求。

3、事故警示教育是每年培训必备内容之一，每年的教育培训计划均有事故警示教育（事故案例）项目，内容涉及：国内外事故警示教育与案例分析，周边事故警示教育与案例分析，本单位事故警示教育与案例分析等。

（七）内部安全生产管理体系方面

1、设立了安全生产管理机构，配备了专职安全生产管理人员。在各部门设立兼职安全员，实行管理岗位与安全岗位“一岗双责”。

2、定期召开安全生产例会，安全生产管理机构负责人做工作汇报及工作安排。

三、党委、政府的安全生产工作决策、部署的执行情况

根据上级部门的安全生产工作决策和部署，我公司按照要求，2019年执行情况如下：

1、开展了安全专项整治活动

在公司全面开展了一次风险辨识评估并登记造册；
一次全面安全隐患排查上线运行；
一次安全规章制度、操作规程和应急预案对标梳理并补充完整；
一次全员安全教育培训；
一次彻底的反“三违”集中活动。

在公司全面开展了隐患整改责任、措施、资金、时限和落实的“五落实”活动。

在公司全面开展“一牌一图三清单”，即绘制安全风险“红橙黄蓝”四色分布图，根据四色图对安全风险制作告知牌，风险管控责任清单，风险管控措施清单，应急处置措施清单。对员工进行风险管控相关知识培训。

2、开展了安全生产周检查活动

正式实施了建设项目实施安全生产周检查工作。各项目部均成立了由业主、监理、承包商三方人员组成的检查小组，每周联合对在建项目进行安全检查，检查内容包括现场制度建设、责任制落实、安全教育培训、安全费用、安全技术措施、项目现场安全隐患及整改情况。并要求各子公司按项目将《建设项目现场安全生产检查情况表》每周五报安环部备案，对发现的安全隐患，限时一周内完成整改，不能在一周内完成整改的，要有跟踪检查记录。
3、开展了安全生产活动月

6 月份公司开展的安全生产活动月期间，公司安环部在公司系统内开展了全员、全方位安全隐患排查专项活动，本部和项目部开展了安全生产隐患全员排查和公示活动，对发现的各类安全隐患，及时分析产生的原因，制定整改措施，落实整改责任人、整改时限、整改资金，排查出的安全隐患在单位显要位置进行张榜公示，接受员工监督并做好隐患台帐登记，并对发现并上报隐患的员工给予一定的奖励，调动了员工参与安生生产的积极性。
4、开展了常规的安全检查活动
安环部除常规安全检查外，8 月底到 9 月初，对XX广场项目部、XX中心项目部、XX项目部进行了专项安全检查。通过对重点领域安全生产专项整治，有效消除了各类安全隐患，确保了公司安全形势平稳。
9 月 9 日，在公司经理的组织下，安环部在公司会议室，召开了安全生产专题工作会议，结合现场实际情况，又一次贯建设局和安监站安全生产精神，使各项目部统一了认识，充分认识了安全生产工作的重要性和严肃性。各项目部保障安全生产投入，落实安全责任制，做到安全职责全覆盖，同时要求项目部切实将班组长纳入公司管理体系，确保项目安全生产目标实现。

四、行业、领域的安全生产工作安排的开展情况

根据江西省安委会关于印发江西省加强重点行业领域安全生产若干规定的通知，赣安〔2019〕28号，和江西省加强重点行业领域安全生产若干规定的要求，我们在全公司各项目部内开展了安全生产隐患排查治理专项行动，及时发现和消除了安全生产隐患，取得了明显效果。

一、高度重视，落实责任，促进隐患治理工作的深入开展

为了明确责任，成立了以公司经理为组长、分管安全技术负责人为副组长，以各项目经理、施工员和专职安全员为成员的安全生产领导小组。在工作中树立“以人为本，安全第一”的理念，对各项目部提出了“管生产必须管安全，管安全必须懂生产”的要求。项目部配备了专职安全员，并制定了适合项目部特点的安全生产岗位责任制，并对安全生产责任制进行了层层分解，严格落实责任主体，真正做到了职责明确、责任到人、各司其职，确保了安全生产的顺利开展。

二、检查情况

1、各管理员安全生产责任制和各项安全管理制度的落实情况；

2、施工现场安全防护设施的落实情况；

3、施工防火、防暑等安全措施的落实情况；

4、施工工地的施工用电、模板支撑及“三宝四口”防护等安全专项整治情况；

5、施工现场安全资料是否规范齐全、安全隐患整改落实及销案情况；

6、各类安全管理人员及特种作业人员持证上岗情况。

这次主要检查了有安全隐患施工段。检查表明，各班组及安全员的安全生产意识有了很大提高，施工现场安全管理工作有所加强，能够认真落实好安全生产责任制和各项安全管理制度，配备了专职安全员，安全管理资料逐步规范化，施工现场“五牌一图”基本都能设置到位。

三、存在问题

1、思想教育：个别员工对安全工作存在松懈麻痹思想，存在事故与我无缘的麻痹心态，工作中违反劳动纪律，存在侥幸心理。

2、安全资料：基本能按照公司施工现场安全管理办法的规定进行收集整理，专项安全施工方案、安全技术交底资料，但安全生产责任责不全面。

3、文明施工：部分施工现场材料堆放混乱，警示标挂设位置不当。

4“三宝、四口”防护：施工现场极少数工人未戴安全帽。

6、施工用电：现场配电箱无锁，用电电线拉挂不够规范。

四、处理意见

对在此次安全检查中，未能按照公司施工安全生产标准化的，要求进行整改落实到位.

五、下阶段工作

1、要求各管理人员牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，加强领导，增强自身的安全责任感，真正落实好安全生产。

2、认真学习法律法规及相关规定，进一步落实各级安全责任制，做好各工程的安全交底工作，严格执行安全操作规程，加大对工人的安全生产教育和培训，进一步完善安全管理资料的规范化。

3、加大施工现场自查自纠力度，严格执行安全管理人员和特种作业人员持证上岗制度，广泛开展施工人员的安全生产宣传教育，进一步提高施工人员安全意识。

4、深入开展“反三违”活动，加强监督检查的力度，并进一步完善安全管理制度，规范安全生产行为，强化生产经营的安全管理，杜绝“三违”现象，确保安全生产工作的持续稳定。

5、突出重点，继续深化安全生产事故隐患的专项整治，进一步推进安全标准化现场管理工作。定期组织安全大检查，做到每月一次检查，每季一次大检查，切实加强现场检查力度，将事故隐患消灭在萌芽状态。

6、质量与进度方面，公司要求各项目部在保安全、保质量的情况下全力按时完成每月进度计划工作量。

【篇3】主体责任履职情况报告

履职尽责清单-主体责任清单

推行“权力清单”须厘清责任主体

口河 南 白杨林　

厘清权力与责任的关系， 　“ 权 力 清　

领 导 干 部 的 监 督 要 扩 大 范 围 ，从　 八 小 时 以 内扩 大 到 八 小 时 以 外 ，让　

单 ” 的 责任 主体 才 能主 动 用好 手 中 　

的 权 力 ，承担 好 所 要 承 担 的 责 任 ， 　

官 员 的 工作 和 生 活 全 方位 进 入 监 督　

范 围 。

另一 方 面 ，要 充 分 发挥 社 会　

才有 可 能 完 成从 权 力政 府 向责 任 政　

府 转 变。

而 这样 的 结 果 ． 才是 现 代　

监督作 用，依靠群众的监 督 ，官 员 　

无论 走到 哪 里 ，都 会 有 无 数 双 眼 睛　 盯 着他 ，从 而使 得 一 些 官 员无论 出 　

现 什 么 问题 。都 能 及 时地 被 发 现　 同 时 ，还 要 坚持 领 导 干 部 重 大 事 项　

民主 政 治 中建 设 有 限政 府 、责 任 政　 府 、服 务 型政 府 的题 中应有 之 义 。

　 李 克 强 总理 在 省 部 级 主要 领 导　 干 部 学 习贯 彻 十八 届 三 中全会 精神　 全 面 深 化 改 革 专题 研 讨 班 上 强调 ． 　 要 逐 步 建 立 各级 政 府 的权 力清 单 制　

度 ，为 市 场 主体 营造 公 平 竞 争 的 发　

展 环境 。

让 隐性腐败无处 隐形　

口山东 　 方 敬 杰　

报 告 制 度 ，如 财 产 包括 本人 从 事讲　 学 、 写作 、 咨询 、 审稿 、 书画 等 劳 　

务 收入 ， 配偶 、共 同生 活 的 子女 投 　

资 非 上 市公 司 、企 业 的 情 况 等 ，都　

要 向 组 织 申报 。凡 是 发 现 隐瞒 不 报　

权 力 越 大， 责 任 越 大 ，权 力的 本　 质 是 责 任 。

李 克 强提 出要 逐 步 建 立　 权 力 清单 制 度 ，其 潜 台词 应 当是 首　

不 久 前 ， 中央 纪委 、 中 央党 的　

的 ，各级 组 织应 认 真 审查 ，及 时 处　 理 ，真正 起 到监 督 作 用 。

当 然 ， 要 杜 绝 隐 性 腐 败 的 发　

先要厘清责任 主体 ，如此 ，方能让　 权 力清 单 发 挥 效 能 ，并 落到 实处 。

因为 权 力 意味 着 责任 ，在 “ 权 力 清　 单 ” 的背 后 ，还 有 一份 责 任 和 义务　 的 “ 清单 ” 　

那 么 ，什 么是 责 任 呢 ？ 责 任 是　

一

群 众 教 育 教 育 实践 活动 领 导 小组 发　 出《 关 于在 党的 群 众路 线教 育 实践　 活动 中严 肃 整 治 “ 会 所 中 的 歪风 ” 　

的通 知 》，要 求 党 员领 导 干 部作 出 　

承 诺 ：
不 出入 私人 会 所 ，不接 受和　

生 ，仅 仅 做 到 这 些 还 不 够 ，还要 让　

干部 不 能有 隐形 的 权 力 ， 亦即把 每　

一

项 权 力 的行 使 条 件 、运 行 过 程 都　

置 于阳 光 下 ， 让权 力 的使 用真 正 公　 开 透 明 ，接 受 制 度 约 束 和 社 会 监　

督　 、 　

持 有 私人 会 所 会 员卡 ， 自觉接 受 党　

组 织 和人 民群 众 的 监 督　 这 是反 腐　

个人 份 内应做 的 事 情 、 应 当承 担　

的任务 、应 当完成的使命 。强调责　 任 ，首 先要 强调 领 导 干部 的 责任 。

对 领 导 干 部 来说 ，责任 心 、责 任 意　 识 是 第 一 位 的 。

一 个 干 部 不 负责　 任 ， 可能 挨 批 评 、受 处 分 ，甚 至 身　

败 名 裂 ，这 只是 一 个人 的损 失 ：
而　

一

败斗争继中央 “ 八 项 规 定 ” 颁 布之　

后垧再凝力． 　

众 所 周 知 ，会 所 是 个 舶 来品 ， 　

意 思是 “ 身份 不 凡人 士 聚会 的 场 　

所 ” 。

著名 的厦 门红 楼 ，其 实就 是　 最早 的奢 靡 会 所 。

由 于 门槛 高、 安　 保 严 ，甚 至根 本不 对外 开 放 ，会 所　

规范公务接待　 重在 源头约束　

口河 南 张枫 逸　

个领 导 者 不 负责 任 ，就会 使 人 民　

生命 财 产 和 利 益 遭 受损 失 ，导致 一　

个地 区 、一 个部 门风 气 败 坏 。

不 负 　

很 容 易避 开 有 关部 门的检 查 和媒 体　 的视 线 。

官 员 获赠 或 者 以公 款 办理　 会 所 会 员卡 不仅 十 分 隐秘 ， 而且 凭　 借 会 所 凸 显 身份 与地 位 更 加 安 全 ， 　

中央近 日印 发 公 务 接 待 管理 制　 度 规 定 ：公 务 招 待 不 得提 供 鱼 翅 、 　

责任 ，就 其危 害来说 是 大恶 。

推行 “ 权 力 清 单 ” ，使 得 权 力 　 更加 公 开 透 明 ，也 使得 责任 更加 明 　 确清晰 ， 、 这 就要 求 各 级政 府 在 建 立 　 权 力 清单 制 度 的 同 时 ，更要 制 定 主　

自然成为官员权 力寻租 、享受奢靡　

的理 想场 所 。

燕 窝 等 高 档 菜 肴 和 用 野 生 保 护 动　 物 制 作 的 菜 肴 ，不 得提 供 香 烟 和 高 　

档 酒水 ，住 宿 以标 准 间为 主 ，省 部　

中央 出 台 “ 八 项规 定 ” 和 “ 六　

体明确 、层级 清晰 、具体 量化 的 岗 　 位 责任制 ，使部 门责任法定化 、 岗 　 位 责 任具 体 化 、责 任 层 级 清 晰化 、 　

责任 链 接 无 缝 化 。

只有 让 责任 追 究 　

制 度 及 时跟 进 ，使 哪 一 级 该 负责 、 　

项 禁 令 ”后 ，公 开场 合 的公 款 消 费 　 有所收敛 ，然而 ，许 多会所的 生意　 却 逆 势 上 扬　 、参加 会 所 的 官 员玩 起　

“ 躲 猫 猫 ” 游 戏 ，既严 重 败 坏 社 会　

级 干 部 可 以安 排 普 通 套 间… …这 份　 规 定 的 最 大亮 点 是 条 文 细 化 。规 定　

共提 出３ ８ 项 禁令 ，涵 盖 接 待 活 动 的　

吃 、住 、行 、迎 送 及 预 算 、报 销 等　

风 气 ， 又影 响 领 导 干部 的 形 象 。

因 　 此 ，真 正 落 实 中央规 定 ，不 仅要

阻　

该 负 什 么责 ，都 一 目了然 ， 　 “ 权 力　

各 个环 节 ， 可谓 细致 入 微　 有 了明 　 确 的硬 杠 杠 ，各 地 公 务接 待 以及 对　

接 待 进 行 监 管 无 疑 有 了可 操 作 的 标　

准。

清 单 ” 才能 落到 实 处。

历 史 和 实 践　 证 明 ，权 力是 为达 成 责 任 目标 而赋　 予 的 手段 ， 而缺 乏 责 任 的 权 力 ，势　 必 会 异化 变 质 为谋 私 的 工 具 。

只 有　

止公共场所的奢侈浪 费，更要重拳　

纠治 会所 中的 隐性 腐 败 。

要 让 隐性 腐败 不 能 “ 隐 ” ． 一　

多年 来 ，针 对 “ 三公 ”消费 出 　

方 面 ， 纪检 监 察部 门对 干部 尤其 是　

台的禁令 数 不 胜数 ，但 奢靡 之 风　

圜 　

落实主体责任才有风清气正

　　落实主体责任 才有风清气正

　　抓工作，首要在明确负责。“落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任”，这是十八届三中全会对反腐败体制机制建设的重要部署。习近平总书记强调，“要落实党委的主体责任和纪委的监督责任，强化责任追究，不能让制度成为纸老虎、稻草人”。落实党委的主体责任，正是深入推进党风廉政建设和反腐败工作的“牛鼻子”。

　　党委是党风廉政建设的领导者、执行者、推动者，党委负主体责任是党章规定的职责。有责任就要担当。党风廉政建设，党委不抓谁抓？对各级党委，抓好党风廉政建设是本职，不抓党风廉政建设是失职，抓不好党风廉政建设是渎职。

作风在抓、腐败在查、风气在变„„十八大以来，党风廉政建设和反腐败工作成效显著，然而反腐败斗争形势依然严峻复杂，各级党委决不能淡化责任、放松要求。当前，还有一些地方和单位的党委，或是“挂帅不出征”，只是每年开个会、讲个话；
或是只重业务不抓党务、只看发展指标不抓惩治腐败；
或是对主体责任不以为然，把党风廉政建设的事全推给纪委。事实证明，哪里的主体责任落实不好，哪里的党风廉政建设就会出问题；
哪里的主体责任落实到位，哪里的反腐败工作就有新进展。

　　落实好主体责任，根本在担当。全面深化改革的历史时期，党风廉政建设工作发挥着清淤排阻、助力护航作用，是改革发展的重要基础。面对复杂局面和严峻挑战，没有党风之清，凭什么获得群众的信任和支持？没有政风之廉，靠什么巩固党的执政基础？只有站在这样的高度，切实把党风廉政建设和反腐败工作当作各级党委的分内之事、应尽之责，真正把担子担起来、把职责履行好，“党要管党、从严治党”才不是一句口号，反腐败斗争才有坚实的依靠，改革发展才有稳固的根基。

　　主体责任究竟该如何落实？简单表态、唱唱高调肯定不行。关键在狠抓作风建设，咬定青山不放松，真正让党员干部不敢、不能、不想腐败。关键在狠抓严明纪律，严防纪律松弛、克服组织涣散，执纪必严、违纪必究，不让纪律成为一纸空文。关键在狠抓惩治腐败，有腐必惩、有贪必肃，特别要坚决查处那些顶风违纪、不知收敛、群众反映强烈的贪腐案件，形成有力震慑。

　　清代名吏余小霞曾在官署前贴上一联：与百姓有缘，才来斯地；
期寸心无愧，不鄙斯民。封建官吏尚有如此认识，共产党的干部更应恪尽职守、赤诚为民。各级党委负起自己的责任，以担当无愧于己、以行动取信于民，才能真正让党风好起来、政风清起来、民风正起来。县妇联领导班子成员落实党风廉政建设主体责任清单

　　县妇联领导班子成员落实党风廉政建设主体责任清单

　　工作 项目 工作 内容 具体工作举措及要求

　　1. 认真落实“四个亲自”的要求，工作有记录，以及相关的文字、图片资料 2016 年 12 月 1. 履行领导责任 2. 及时传达贯彻上级党风廉政建设和反腐败工作部署要求 3. 每季度专题研究、调研、检查党风廉政建设和反腐败工作分别不少于 1 次 1. 与班子成员签订廉政建设责任书 2. 每半年听取纪检组工作汇报不少于 1 次 县妇联 党组书 记、 主席 廖小平 2. 推动责任落实 3、每季度督促检查领导班子成员履行“一岗双责”落实情况不少于 1 次 4、认真接待处理群众来信来访 5、研究完善机关“三重一大”事项依法民主科学决策机制 1. 全年与每个班子成员廉政谈话不少于 2 次 3 .加强教育监管 2. 全年为党员干部讲廉政党课不少于 2 次 1. 年底向县委和县纪委书面报告党风廉政建设主体责任落实情况 4. 保持清正廉洁 2. 按照规定及时报告个人重大事项 2016 年 12 月 2016 年 7、11 月 2016 年 3、6、9、12 月 2016 年 4 月 2016 年 6 月、12 月 2016 年 3、6、9、12 月 2016 年 12 月 2016 年 6 月 2016 年 12 月

　　完成时限

　　备注

　　工作 项目

　　工作内容

　　具体工作举措及要求

　　1．落实“一岗双责” ，负责分管范围廉政风险防控制度建设和责任制落实；

　　完成时限

　　2016 年 12 月 2016 年 3、6、9、12 月 2016 年 4 月

　　备注

　　1. 落实分管职责

　　2．每季度研究分管范围内的党风廉政建设和反腐败工作不少于 1 次；

3．与分管科室主要负责人签订党风廉政建设和反腐败工作责任书。

4. 开展“最美家庭”评选，助力推进廉洁文化进家庭活动；

1．对分管科室的党风廉政建设和反腐败工作有部署、有检查、有总结；

2．认真贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》 ，规范行使选人用人权，认 真落实干部选任职数预审、干部档案任前审核、干部考核等制度；

　　2016 年 12 月 2016 年 12 月

　　党组成 员、副 主席 刘珍秀

　　2. 推进预防腐败 3. 强化机关财务制度执行监督检查；

4. 强化三公经费管理 5. 修订完善并严格执行《金堂县妇联干部外出报备及请休假管理办法》 ；

1．每季度对分管范围干部职工的廉洁从政教育，不少于 1 次；

2．每季度对分管范围内党风廉政建设和分反腐败工作监督检查，不少于 1 次；

3. 加强日常监管 3．全年与分管科室主要负责人廉政谈话不少于 2 次；

4．健全干部档案管理制度，做好机关干部人事档案专项审核工作；

5. 负责机关接访下访、精文简会、公务接待、公务采购等监督检查；

2016 年 12 月 2016 年 3、6、9、12 月 2016 年 3、6、9、12 月 2016 年 12 月

　　1．严格执行廉洁从政规定，牢固树立纪律

　　意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线；

2．负责分管范围内严格执行中央“八项规定”坚决纠正“四风” ，全年深入基层 调研不少于 30 天，按照“三严三实”要求持之以恒深化作风建设；

3. 按规定述责述廉；

4．按照规定及时报告个人重大事项。

　　2016 年 12 月

　　4. 坚持廉洁自律

　　2016 年 12 月

　　2016 年 12 月

　　工作 项目

　　工作内容

　　具体工作举措及要求

　　1. 负责分管范围廉政风险防控制度建设和责任制落实；

2. 每季度研究分管范围内的党风廉政建设和反腐败工作不少于 1 次；

3. 与分管部室主要负责人签订党风廉政建设和反腐败工作责任书。

　　完成时限

　　2016 年 12 月 2016 年 3、6、9、12 月 2016 年 4 月

　　备注

　　1. 落实分管职责

　　4. 开展“好家风、好家训”宣传活动，助力推进廉洁文化进家庭活动；

5. 处理群众来信来访，按规定进行办理

　　党组成 员、纪 检组长 廖先文

　　2016 年 12 月 6. 调查处理部门工作人员违反行政纪律的行为。

7. 协助县纪委监察局开展案件调查工作。

1. 对分管部室的党风廉政建设和反腐败工作有部署、有检查、有总结；

2. 加强廉政风险防控制度建设， 严格执行 《金堂县妇女联合会廉政建设制度》 、 《金 堂县妇联领导干部个人重大事项报告制度》等制度规定。

3. 修订和完善《金堂县妇联落实两个责任制度汇编》 4. 对驻在部门党员领导干部实施监督。

3. 加强日常监管 1. 每季度对分管范围干部职工的廉洁从政教育，不少于 1 次；

2016 年 3、6、9、12 月

　　2. 推进预防腐败

　　2016 年 12 月

　　2. 每季度对分管范围内党风廉政建设和分反腐败工作监督检查，不少于 1 次；

3. 全年与分管部室、直属事业单位主要负责人廉政谈话不少于 2 次。

4．对分管范围内干部职工违反《廉政准则》行为及时发现及时纠正，重要问题及 时报告。

1. 严格执行廉洁从政规定；

2. 负责分管范围内严格执行中央“八项规定”坚决纠正“四风” ，全年深入基层调 研不少于 30 天；

4. 坚持廉洁自律 3. 按规定述责述廉；

4. 按照规定及时报告个人重大事项。

5．及时更新岗位廉政风险防控平台履职信息，按照规定述责述廉；

2016 年 12 月 2016 年 12 月

　　2016 年 12 月监督责任清单

　　绛县纪委驻卫生局纪检组履行党风廉政建

　　设监督责任清单

　　为协助局党总支落实主体责任，推动绛县卫生局局党风廉政建设责任制的贯彻落实，局纪检组围绕加强组织协调、严格纪律监督、深化作风监督、强化履职监督、严肃查办案件、开展警示教育等监督责任，特制定如下监督责任清单。

　　一、协助党总支加强党风廉政建设。

　　1、根据县纪委的决策部署，结合卫生系统实际向党总支提出党风廉政建设和反腐败工作建议，并协助党总支抓好组织实施：2、在党总支统一领导下，发挥组织协调作用，协助党总支将党风廉政建设和反腐败工作作任务进行细化分解，加强监督检查，促进各项任务落实。3、制定《2016年度绛县卫生系统落实党风廉政建设责任制暨惩防体系建设重点目标任务分解表》，分解落实到单位、到人头。认真落实党风廉政建设工作责任，靠前抓好部署落实，

　　二、坚决维护党的政治纪律和政治规矩。

　　1严明政治纪律和政治规矩切实维护党的团结统一；
2、严明组织纪律，克服组织涣散、纪律松弛现象。3严明财经纪律，严查违反财经纪律的各类问题。4、加强对党的路线方针政策、决议决定执行情况和重大决策部署贯彻落实情况

　　的监督检查，保证政令畅通。5、大力抓好我局纪律建设，克服组织涣散、纪律松弛现象，提升党纪约束力；
6、加强对党的政治纪律和政治规矩执行情况的监督检查。

　　三、强化履职监督执纪问责。

　　对本单位领导班子及成员执行党风廉政建设责任制、落实“一岗双责”情况进行监督，督促责任落实。同时，对本单位各股室及下属单位履行监管职责的情况进行监督，强化问责，促进履职到位。

　　四、加强对作风建设。

　　认真执行县纪委作风建设监督考核办法，突出重点时段、重点内容、重点对象，开展作风问题明察暗访，持之以恒纠正“四风”。深化作风建设，把中央“八项规定”贯彻落实作为一项经常性工作，加大监督检查和贵责任追究力度，认真受理群众举报，建立抓落实的长效机制，严格按要求进行明察暗访，每季度督查问责一次以上.

　　五、严肃查处违纪违法案件。

　　1、坚持以零容忍态度惩治腐败，协助党总支协调反腐败工作，始终保持惩治腐败高压态势。2严格执行查办腐败案件以上级纪委领导为主的规定，线索处置和案件查办在向同级党总支报告的同时必须向上级纪委报告3、坚持抓早抓小，防止问题发展，及时教育挽救干部。认真履行线索管理、

　　组织协调、监督检查、督促办理、统计分析五项基本职责。及时处置反映党员干部涉嫌违法违纪的问题线索，重点查处群众反映强烈的人和事。重视信访工作，认真自查线索，及时进行处置 。

　　六、深化“三个转变”，强化自身建设。

　　要进一步深化改革，转变观念，创新举措，深入推进“三转”工作，聚焦中心任务，强化执纪监督，进一步加强和改进纪检监察工作，切实加强自身建设，不断推动反腐倡廉工作深入开展，逐步实现纪检工作由“包打天下”到“术业专攻”的转身。

　　七、开展警示教育。

　　大力开展警示教育，开展约谈、函询和诫勉谈话工作，对党员干部存在的苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正、早查处，防止小问题变为大问题，要运用执纪成果，通过发布案件信息、通报典型案件等形式，定期开展廉政提醒和警示教育，促进党员干部廉洁从政。

　　纪检组长签名：

　　日 期：三项清单促主责部门履职尽责

　　 　　强化“监督的再监督、检查的再检查”理念，探索建立“三清单”制度，督促主责部门履行监管职责，种好“责任田”。

　　江苏省扬州市广陵区纪委落实“三转”要求，夯实监督责任，强化“监督的再监督、检查的再检查”理念，探索建立“三清单”制度，督促主责部门履行监管职责，种好“责任田”。

　　责任清单，明确“必须为”

　　公车管理、“三资”监管、政府采购等工作原先都由纪委牵头推动或直接参与，主责部门依赖惯了，如今交还给他们，一时间能否管好？能否管到要害？

　　针对这些问题，广陵区纪委紧扣主责部门工作职责，排出各部门应承担的党风廉政建设重点工作责任清单，通过领导约谈、发函交办等形式，将涉及公共服务、工程建设、征地拆迁、“三资”监管等30余项具体监管责任逐一落实到26个主责部门，明确监管目标、内容和标准，要求主责部门真正承担法定职责，把监管工作抓起来。

　　问题清单，防止“怠作为”

　　主责部门监管工作抓得怎么样？有没有尽心尽力？会不会遮遮掩掩？

　　区纪委坚持问题导向，要求主责部门对照责任清单，组织开展常态化、过程性的监督检查，发现相关单位存在的问题，分门别类形成问题清单，督促相关问题单位整改纠正或给予行政处罚，问题整改到位方可动态销号。

　　近期，各主责部门针对直接面向群众服务、直接接触工程建设、直接分配财政资金等领域和环节开展监督检查，共发现9个环节存在15个问题，形成了问题清单向区纪委报备。

　　区纪委依据问题清单，对主责部门履职情况跟踪抽查，凡发现主责部门怠于履职或未能发现问题、发现问题隐瞒不报等情况，通过履责警示单和监察建议书等形式，及时予以纠偏警示。今年，广陵区纪委先后向3个部门发出履责警示单，督促主责部门改进监管工作。

　　问责清单，严查“不作为”

　　对主责部门移交的需要追究责任的问题以及发现的主责部门不按要求履行职责的问题，广陵区纪委形成问责清单，分别由党风政风监督室、纪检监察室启动问责追究程序。

　　今年以来，广陵区纪委先后对3名因在实施行政许可和行政处罚中以权谋私、不认真履行职责的责任人和10名在土地管理领域失职渎职的责任人给予了党政纪处分；
对9名在征地拆迁、工程建设、设备采购中涉嫌贪污、受贿和滥用职权的责任人进行了立案查处；
对4名因履行监管责任不到位或落实“两个责任”不力的部门负责人进行了问责。

　　此外，区纪委还通过诫勉谈话、责成调离岗位等方式对相关单位和党员干部在行政服务中存在的问题进行了问责处理，在广陵区形成了执纪必严、违纪必究的良好氛围。

荆轲，一个四处为家的刺客，他的心犹如浮云，心如飘蓬，是没有根的，然而高渐离的筑声，却成了他愿意停留在燕国这片土地上的原由。

　　虽是初见，却如故人。也许所有的遇见，早已经是前世的注定，没有早晚，刚好在合适的时间遇见你，就是最美的相识。

　　他曾经游历过多少地方，自己已经数不清，但是没有一处可以挽留他行走的脚步，唯有今日高渐离的筑声，让他怎么也舍不得离开。

　　从此二人心性相投，在燕国集市上，载歌击筑，把盏言欢，欢喜处。嬉笑开颜，忧伤处，潸然泪下，即便这些神经质的状态，被集市上的人哗然，可是对知己而言，又如何呢？

　　人生难得一知己，悲欢喜悦与何人相干呢？我们各自欢喜就好。生为乱世，能够遇到如此懂得自己的人，是一件多么难得的幸福事情啊！

　　然而，这快意的知己日子，总归逃不过那个时代的残酷，千不该，万不该，荆轲不该是一位刺客，若不如此，又如何会被愚蠢的太子丹派去刺杀秦王，一去不复返。

　　倘若荆轲不是刺客，也就更不可能身如飘蓬，居无定所，也许不可能遇见高渐离，所有一切都是冥冥之中的注定吧！

　　“风萧萧兮，易水寒，壮士一去兮，不复还。”知己的离去，让高渐离心如刀割，整日独自击筑高歌，在痛苦中浑噩度日，这样疏懒的生活，无人懂他，对他来说已经倦怠了，他厌倦了这种孤独和苟且的日子。

　　他本可以大隐于野，疏远于喧嚣处，可是他同样选择了一条不归路。去咸阳宫为上宾演奏，最终被人认出，他并不害怕，倒是坦然自若。因为他心里清楚这里就是染过他知己——荆轲的鲜血的宫殿，若能在这里死去，也算是一种缘分。

　　然而事与愿违，秦王并没杀了他，给他一个痛快，而是熏瞎了他的双目，让他生不如死。在一次次的心伤中，他在筑中灌满了铅，仿效荆轲，想与秦王同归于尽，只是他心里非常清楚，他根本伤及不了秦王毫发。

　　他之所以如此，以卵击石，无非就是想痛快死去，是一种求死的方式罢了。千百年以后，后人深记那易水的水有多寒冷，那易水的风有多刺骨。那句“风萧萧兮，易水寒，壮士一去兮，不复还”里融入了多少痛苦和无奈？

　　几千年之后，易水的水，易水的风，易水的雪，一年复一年，而那个凄美的故事，也这样经久不衰的传颂着。

　　不由让我又想起伯牙绝弦的故事来，因为知己子期的离世，伯牙绝弦谢知音。

　　人世间有一种高山流水的知己，叫伯牙和子期，也有一种侠义知己，叫荆轲与高渐离。古语曰：“士为知己者死。”这可能是世间最高的知己情意了吧！

　　人生漫漫，朋友易得，知己难求。

　　知己情，是我们需要用生命去珍惜和呵护的情意。然而这个时代，情意似乎越来越廉价，从深交到陌生。若你遇到知己情，别忘了好好珍惜。

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