下面是小编为大家整理的2022年意识形态工作计划,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
2022年意识形态工作计划5篇
【篇1】2022年意识形态工作计划
中共××××委员会 ××××人民政府
关于下发《××××2017年意识形态工作计划》的通知
各村党支部、村委会，镇属各单位：
为全面落实意识形态工作主体责任，坚持把意识形态工作放在突出位置，抓细抓常抓牢，以意识形态工作引领脱贫攻坚等各项工作全面健康发展。根据我镇实际情况，经镇党委、政府会议研究，特制定《××××2017年意识形态工作计划》，现印发给你们，请结合实际，认真贯彻落实。
中共××××委员会
××××人民政府
2017年×月×日
附件：××××2017年意识形态工作任务清单
××××2017年意识形态工作计划
为切实加强我镇意识形态工作，增强全镇干部职工政治意识、大局意识和责任意识，把意识形态工作贯穿于党风廉政建设与反腐败工作中，摆在重要位置。把意识形态工作作为党的建设的重要内容，纳入党员干部学习教育，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，要加强组织领导，定期分析研判意识形态领域形势，定期听取意识形态工作汇报，定期在党内通报意识形态领域情况，切实当好意识形态工作的领导者、推动者、执行者。特制定2017年意识形态工作计划。
一、指导思想
深入贯彻落实习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话和指示精神，扎实推进中央、省委、x市委、x县委关于加强新形势下宣传思想文化工作的总体部署和要求，以培育和践行社会主义核心价值观为核心，切实加强意识形态领域管理和引导，唱响主旋律，弘扬正能量，为全镇脱贫攻坚及经济文化事业稳步发展、提供有力的思想保证、精神动力、舆论支持和文化支撑。
二、工作要点
(一) 落实意识形态工作责任制
认真落实意识形态工作主要领导负责制，领导班子切实担负起抓意识形态工作的政治责任和领导责任。成立意识形态工作领导小组，明确分管领导和专兼职工作人员。将意识形态工作摆上重要议事日程，列入年度工作计划，与脱贫攻坚等各项重点工作同安排、同部署、同检查。每季度召开专题会议一次，对意识形态工作进行分析研判、听取各包村领导汇报和推动部署，在制度上、人员上、经费上加大投入，确保各项工作的顺利推进。
(二)建设学习型党组织
以建设学习型管理团队为抓手，深入推进理论武装工作。认真制定领导班子和学习型管理团队学习计划，组织开展好政治理论学习和读书活动，引导党员干部学理论、学法规、学业务，倡导干部职工多读书、读好书、善读书。结合“学系列讲话、学党章党规，做合格党员”学习教育，组织干部职工深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，中国共产党第十九次全国代表大会和十八届五中、六中全会精神，中国特色社会主义理论体系以及党委政府重要会议文件精神、廉政政策法规等内容，提升和推动干部职工正确理解和自觉贯彻执行党的理论和路线方针政策。
（三）抓好新闻宣传及舆论引导
始终坚持党管媒体原则，不断壮大主流思想舆论，把握正确舆论导向，唱响主旋律，凝聚正能量，守好主阵地。紧紧围绕管理服务工作，积极做好扶贫、民政、计生等法规政策措施的宣传解读，抓好政策的释疑解惑工作。积极推进创新各项政策宣传，采取专题讲座、送政策下乡等形式深入到企业、农户、学校开展主题宣传，按时完成宣传部门、组织部门下达的党报党刊征订任务。认真办理网上信访回复工作，利用微信微博、QQ工作群及时发布我真管理工作新动态、新政策。积极配合宣传部门做好主题宣传，多层次、多角度宣传报道本系统管理服务工作好经验、好做法、好成效。充分借助县政府政网站，县广播电视台、商洛日报等主流媒体刊播、刊发反映各项管理工作新闻稿件。
(四)维护意识形态安全
认真落实新闻发言人、积极主动回应社会关切。加强网络信息内容和采编队伍建设，持续推送本单位正面信息，健全完善网上意识形态监测分析研判机制，做好网络舆情检测工作，完善网络舆情预警处置。加强监督检查，严禁在QQ、微信圈发布反动消极的言论、低级庸俗的图片、视频和段子。
(五)推进思想道德建设
以社会主义核心价值体系为根本，深入实施公民道德建设工程，开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育。
深入推进本系统培育和践行社会主义核心价值观。紧紧围绕“富强、民主、文明、和谐”价值目标，围绕“自由、平等、公正、法治”价值取向，围绕“爱国、敬业、诚信、友善”价值准则，全面系统地进行阐释解读，引导干部职工深入理解、准确把握“三个倡导”内涵，牢固树立中国特色社会主义的共同理想。结合科技管理服务，积极开展文明示范窗口创建，深入推进窗口单位“四亮四创四评”工作，严格执行首问责任制、服务承诺制、一次性告知制、限时办结制，提升干部职工服务民生、服务广大创新主体和人民群众的思想自觉和行动自觉。
(六)开展精神文明创建。
以“传承雷锋精神、深化志愿服务”为载体，组织党员干部、共青团员到小区、村上开展志愿服务，深入扶贫村开展扶贫帮困等工作。积极推荐干部职工加入志愿者服务队，增强干部职工责任意识和奉献意识，推进服务型党组织建设。充分利用“三.一二”、“五一”、“五四”、“端午”、“七一”、“中秋”、“国庆”等节庆，认真组织开展“我们的节日”主题活动，营造安定和谐、欢乐祥和的喜庆氛围，积极倡导文明和谐、实用节俭的现代节日理念，在移风易俗中体现人文关怀，在欢乐喜庆中倡导文明新风，继承和发扬中华民族优秀传统文化和传统美德。
同脱贫攻坚工作相结合，根据善行义举榜建榜要求，分别推荐出“爱岗敬业、诚实守信、助人为乐、孝老爱亲”榜上榜人员，并做好上榜和立榜工作，教育和引导干部职工增强博爱意识、诚信意识、感恩意识和责任意识，在镇积极营造建榜上榜、学榜用榜、人人参与、人人践行的良好氛围。
(七)积极申报创建文明单位。从领导班子建设、思想道德建设、党风廉政建设、机关内部管理、完成目标任务、活动载体与方式等方面入手，明确创建工作重点，细化目标任务，抓好工作落实，扎实做好文明单位申报创建工作。
三、组织领导
党组领导班子对本单位意识形态工作负主体责任，党组书记是第一责任人，分管领导是直接责任人，其他班子成员对分管站办的意识形态工作负领导责任，按照实际情况，成立意识形态工作领导。
四、保障措施
一是进一步夯实责任。逐级夯实责任，签订责任状，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。我们要求所有领导干部既要当好脱贫攻坚的“主力军”又要做好“意识形态”，的带头人，真正沉下身子，做好一是形态工作。
二是进一步强化宣传。为确意识形态工作的长效性，我镇将意识形态工作与脱贫攻坚工作相结合，持续采取各种措施，强化宣传和引导。通过召开干部、党员、群众脱贫攻坚推进会、悬挂各类扶贫标语横幅、发放各类宣传资料、走村入户等途径，广泛宣传各项政策和制度，在全镇努力营造积极的舆论氛围。
三是进一步强化督查。我镇决定把督查考核贯穿于意识形态的全过程，把日常督查、重点督查、阶段性督查和年终综合考核结合起来，以强有力的措施，以严明的纪律，强力推动工作落实。对业绩突出的，给予表彰和重点培养；
对落实决策不力、进行约谈、直至组织处理。通过督查考核，努力推动全镇意识形态工作。
【篇2】2022年意识形态工作计划
2020年意识形态工作计划
为深入学习贯彻党的十九大精神，进一步加强和改进意识形态工作，落实党管意识形态原则，明确党组领导班子、领导干部的意识形态工作责任，根据上级相关文件精神，结合局工作实际，制定2020年意识形态工作计划如下：
一、总体要求
意识形态工作是党的一项极端重要的工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。抓意识形态工作，必须高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实党组意识形态工作责任责任制，以培育和践行社会主义核心价值观为核心，切实加强意识形态领域管理和引导，进一步强化理论武装、正面宣传、文明创建、文化基础设施建设和队伍建设，唱响主旋律，弘扬正能量，为住建事业健康稳步发展提供有力的思想保证、精神动力、舆论支持和文化支撑。
二、工作原则
按照分级负责和谁主管谁负责、谁主办谁负责原则，党组领导班子对局意识形态工作负主体责任。党组书记是第一责任人，必须旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓意识形态工作，带头管阵地把导向强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。党组其他成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。
三、工作计划
（一）切实加强组织领导
局党组要把意识形态工作作为党的建设的重要内容，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，纳入党的纪律监督检查范围。
1、抓好部署推动。将意识形态工作摆上重要议事日程，列入局年度工作计划，与业务工作同安排、同部署、同检查。要每年至少召开4次专题会议，对意识形态工作进行分析研判、听取汇报和推动部署，在制度上、人员上、经费上加大投入，确保各项工作的顺利推进。
2、积极参加宣传部门组织的各项活动，扎实推进本单位宣传思想文化工作。
（二）大力推进理论武装
围绕建设学习型党组织，以建设学习型管理团队为抓手，深入推进理论武装工作。
1、认真制定领导班子和党员学习计划，组织开展好政治理论学习和读书活动，引导党员干部学理论、学法规、学业务，倡导干部职工多读书、读好书、善读书。结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵、科学体系、实践要求，坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。年内，开展局党组集中学习不少于4次。
2、抓好形势政策教育，组织干部职工深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想以及上级部门重要会议文件精神、廉政政策法规等内容，提升和推动干部职工正确理解和自觉贯彻执行党的理论和路线方针政策。
（三）开展精神文明创建活动
以社会主义核心价值体系为根本，深入实施公民道德建设工程，开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育。
1、深入推进本系统培育和践行社会主义核心价值观。紧紧围绕“富强、民主、文明、和谐”价值目标，围绕“自由、平等、公正、法治”价值取向，围绕“爱国、敬业、诚信、友善”价值准则，全面系统地进行阐释解读，引导干部职工深入理解、准确把握“三个倡导”内涵，牢固树立中国特色社会主义的共同理想。
2、积极开展精神文明创建活动。深入推动“五心”和“五问”工作，严格执行首问责任制、服务承诺制、限时办结制，提升干部职工服务企业、服务群众的思想自觉和行动自觉。
3、充分利用“五一”、“五四”、“端午”、“七一”、“中秋”、“国庆”等节庆，积极倡导文明和谐、实用节俭的现代节日理念，在移风易俗中体现人文关怀，在欢乐喜庆中倡导文明新风，继承和发扬中华民族优秀传统文化和传统美德，营造安定和谐、欢乐祥和的喜庆氛围。
4、以“传承雷锋精神、深化志愿服务”为载体，组织党员干部到社区开展志愿服务。
（四）维护网络意识形态安全
1、建立健全网络意识形态工作领导体制和工作机制。分管领导要亲自抓网络意识形态安全工作，加强对互联网的管理，建立健全管用防并举、方方面面齐动手的制度体制。加强网络评论引导工作，推动传统媒体与新兴媒体深度融合，加强构建大网络大舆情全媒体工作格局。
2、做大做强网上正面思想舆论。坚持正确的舆论导向，积极探索运用网络媒体团结引导服务职工的途径和方法。加强信息发布、政策解读、网络评论，善于运用新媒体对政策措施进行权威解读，及时回应社会关切，提高网速议题设置能力和舆论引导水平。
（五）做好意识形态领域重大问题处置
1、坚持以中国特色社会主义为度量衡，评判意识形态领域的是非曲直。区分情况、把握分寸，坚持具体问题具体分析，既不能随意上纲上线、把一般问题政治化，也不能丧失政治敏感性、把政治原则问题当做一般的学术和思想问题来对待。注意把握好“时、度、效”，遇到突发情况后，按照属地管理要求迅速分析研判，在向上级报告的同时，及时表明立场，第一时间妥善处理，防止问题发酵放在。
2、对否定中国共产党的领导，攻击中国特色社会主义制度等错误思潮和言论，要敢抓敢管、敢于亮剑，及时有效地发出声音，通过党内通报旗帜鲜明地表明立场、亮明态度，理直气壮地加以批驳，有理有利有节地开展思想舆论斗争，不能爱惜“羽毛”，当“开明绅士”。对坚持错误思想的意见领袖、网络“大V”、网上活跃人士、敏感人物、“异见分子”等重点人物，要密切关注方向，坚决防止非法串联、造谣生事，同时采取座谈、约谈等多种方式加强教育引导，做好转化工作；
对危害严重、触犯法律的要依法追究法律责任。
【篇3】2022年意识形态工作计划
2018年意识形态工作计划
2018年是全面贯彻落实党的十九大精神的开局之年，按照中央、省、市、县委的要求，根据我院的实际情况特制定2018年意识形态工作计划。
一、总体思路
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实中央、省市委、县委关于加强意识形态工作的精神和要求，紧紧围绕县委及卫计局党委下发的关于开展意识形态工作的各项文件要求，大力加强我院精神文明建设和意识形态建设，不断增强队伍的凝聚力、执行力和战斗力，为圆满完成各项中心任务提供强有力的思想保障、组织保障、能力保障和机制保障。
二、重点任务
（一）把学习、宣传、贯彻十九大精神作为首要政治任务，精心组织、深入学习、广泛宣传，真正领会精神实质和科学内涵，切实把党员干部的思想认识统一到十九大精神上来。深入开展形势政策教育和思想道德教育，不断增强党员干部对中国特色社会主义新时期的政治认同、理论认同和感情认同，始终保持清醒的政治头脑和坚定的政治立场，坚定不移地做中国特色社会主义事业的建设者和捍卫者。
（二）落实党管意识形态工作原则。建立健全意识形态工作推进和落实机制，认真贯彻落实党中央和上级党组织关于意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和整治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护党中央权威，从思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。定期分析研判意识形态领域情况，辨析思想文化领域的突出问题，作出工作安排，有针对性地进行引导，维护意识形态安全。
（三）壮大积极、健康主流思想文化。一是坚持把党的思想理论建设作为意识形态工作的根本任务，认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，持续推进“两学一做”学习教育“回头看”活动，加强“四个全面”战略布局的宣传教育，组织好社会主义核心价值观的学习和践行。二是扎实抓好干部职工理论学习，每年集中学习不少于20次，其中对意识形态工作相关内容的学习每年不少于10次。
（四）加强网络意识形态管理。一是着力强化网络意识形态工作，牢牢控制网络意识形态主导权。增强网络风险防控意识和能力，不断提高对互联网规律的把握能力。二是加强对干部职工的网络文明教育和网络安全教育，通过网络弘扬正能量、主旋律，在全院培育积极向上的网络文化。三是建立健全网络意识形态工作问责机制，建立网上重要情况通报制度、重大事项报告制度。
三、具体要求
（一）高度重视，落细落实责任。医院主要负责人是第一责任人，要旗帜鲜明地站在意识形态工作的第一线，带头抓意识形态工作，带头管阵地、把导向、强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，对重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重点环节亲自协调、重大事件亲自处置。
（二）完善工作机制，强化监督考核。
1.把意识形态工作作为领导班子成员民主生活会、组织生活会、领导班子及其成员述职报告的重要内容。
2.意识形态工作要纳入领导班子、领导干部目标管理和干部任前考察、年度考核的重要内容，作为干部评价使用和奖惩的重要依据。
（三）强化意识形态工作责任追究。严格追查问责是落实领导班子和领导干部意识形态工作责任的关键。必须坚持有错必纠、有责必问，强化问责刚性和“硬约束”，既查失职、渎职，也查“为官不为”“为官慢为”，对意识形态工作出现不良后果的，要严肃追究相关责任人责任。造成不良影响的，视情节轻重，报请县纪委和县卫计局追究责任(党员职工参照执行)。情节较轻的，给予批评教育，书面检查，诫勉谈话；
情节较重的，给予通报批评，责令公开检讨或公开道歉，停职检查，调离岗位；
情节特别严重的，给予引咎辞职或责令辞职、免职、降职、辞退。
：：：医院支部委员会
2018年2月6日
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【篇4】2022年意识形态工作计划
意识形态工作计划XXXXXXX公司始终认真贯彻落实上级决策部署，不断推动落实意识形态工作。现根据公司《关于印发《XXXXXXX工程有限公司落实意识形态工作责任制的责任清单》的通知》的文件精神，制定2021年意识形态工作计划如下：
一、总体要求
意识形态工作是党的建设的重要内容，关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。地基基础公司党总支将认真落实公司关于意识形态工作的相关要求，切实加强意识形态领域管理和引导，进一步强化理论武装、正面宣传、文明创建、文化基础设施建设和队伍建设，唱响主旋律，弘扬正能量，为分公司的稳步发展提供有力的思想保证、精神动力、舆论支持和文化支撑。二、组织架构
（一）领导小组组长：XX副组长：XX成员：XXX（二）工作小组组长：XX副组长：XX成员：XXXXXXX三、工作计划
1、深化学习内容，营造良好的学习氛围
把意识形态工作作为中心组学习的重要内容,定期组织开展意识形态工作培训,加强领导班子对意识形态工作的理解、认知、增强责任意识,提高政治鉴别力。通过专家辅导、集中研讨、联组学习、调查研究等多种方式定期组织开展有关意识形态工作重要文件、重要精神的学习,切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。
2、丰富学习形式，强化意识形态的作用
开展形势任务教育报告会并通过自媒体进行宣传，引导干部职工正确认识国际国内形势、中央和市委重要决策部署、上海国资国企改革、隧道股份及公司的改革发展任务,凝聚企业干部职工支持改革、参与改革的正能量。
定建立企业不稳定思想情绪预警机制,健全职工利益诉求回应机制,完善群体性事件思想疏导机制,对重大事件、重要情况的倾向性苗头性问题,有针对性地进行引导。
3、加强组织领导，落实意识形态工作
明确领导班子意识形态工作分工，严格落实“一岗双责”，切实将意识形态工作落到实处。领导班子抓好部署推动，将意识形态工作摆上重要议事日程，列入中心年度工作计划，召开专题会议，对意识形态工作进行分析研判、听取汇报和推动部署，确保各项工作的顺利推进。
建立意识形态工作责任制的检查考核制度,纳入党建责任制考核。领导班子要把意识形态工作作为民主生活会和述职报告的重要内容,接受监督和评议。
4、把握导向，规范舆论宣传
将意识形态工作的要求融入企业文化建设,以发展新理念引领企业文化建设,探索新形势下企业文化建设的特点、方式和路径,有效引导员工认同企业文化、践行企业文化、传播企业文化。
将意识形态工作的要求融入精神文明建设,与学习型党组织建设、企业社会责任建设、诚信建设等紧密结合,大力践行社会主义核心价值观,使社会主义核心价值观成为分公司上下共同的价值遵循。
5、严控舆情，维护企业形象
加强对所属意识形态阵地的建设和管理。意识形态阵地主要包括:新媒体、各类报告会、研讨会、讲座、论坛等。坚持正确导向,强化正面宣传,加强对各类阵地内容的监管,防止错误思想言论发酵扩散。加强对外媒体宣传、建筑工地外墙广告等的内容把控,做好活动开展过程的管理。
抓好网络意识形态工作,加强对微信等网络媒体的建设和管理,制定完善信
息审核、发布、日常管理等制度,明确负责人员。加强网上信息发布和解读,积极传播正能量、弘扬主旋律,营造有利于企业改革发展的正面思想舆论。
建立舆情日常监测评估和应对机制。按照《隧道股份关于突发事件及危机处理中的新闻管理与舆论引导方案》要求，遇到突发事件和潜在舆情,按要求及时向上级条线部门请示、报告，制定应对方案，及时、准确地回应相关舆情，根据需要做好网络评论引导工作，积极维护企业形象。
6、提升能力，加强工作队伍建设
加强宣传思想工作队伍建设,从单位实际出发,选优配强宣传思想工作部门人员,增强抓意识形态工作的力量。建立分层分类培训工作,提高宣传思想工作队伍做好新形势下企业思想政治工作的能力。同时注重发挥本单位先进典型的示范带动作用,完善先进典型挖掘和培育机制,发挥先进典型在意识形态工作中的引领作用。
地基基础公司党总支将以习近平新时代中国特色社会主体思想为指导，努力克服不足弱点，更加严格地贯彻上级意识形态工作安排部署，对研判形势发现的问题，增强忧患意识、政治意识，及时采取针对性措施，统筹安排，积极作为，努力把意识形态领域工作逐项抓好、抓出实效。
【篇5】2022年意识形态工作计划
2020年意识形态工作计划
为深入学习贯彻党的十九大精神，进一步加强和改进意识形态工作，落实党管意识形态原则，明确党组领导班子、领导干部的意识形态工作责任，根据上级相关文件精神，结合局工作实际，制定2020年意识形态工作计划如下：
一、总体要求
意识形态工作是党的一项极端重要的工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。抓意识形态工作，必须高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实党组意识形态工作责任责任制，以培育和践行社会主义核心价值观为核心，切实加强意识形态领域管理和引导，进一步强化理论武装、正面宣传、文明创建、文化基础设施建设和队伍建设，唱响主旋律，弘扬正能量，为住建事业健康稳步发展提供有力的思想保证、精神动力、舆论支持和文化支撑。
二、工作原则
按照分级负责和谁主管谁负责、谁主办谁负责原则，党组领导班子对局意识形态工作负主体责任。党组书记是第一责任人，必须旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓意识形
态工作，带头管阵地把导向强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。党组其他成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。
三、工作计划
（一）切实加强组织领导
局党组要把意识形态工作作为党的建设的重要内容，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，纳入党的纪律监督检查范围。
1、抓好部署推动。将意识形态工作摆上重要议事日程，列入局年度工作计划，与业务工作同安排、同部署、同检查。要每年至少召开4次专题会议，对意识形态工作进行分析研判、听取汇报和推动部署，在制度上、人员上、经费上加大投入，确保各项工作的顺利推进。
2、积极参加宣传部门组织的各项活动，扎实推进本单位宣传思想文化工作。
（二）大力推进理论武装
围绕建设学习型党组织，以建设学习型管理团队为抓手，深入推进理论武装工作。
1、认真制定领导班子和党员学习计划，组织开展好政治理论学习和读书活动，引导党员干部学理论、学法规、学业务，
倡导干部职工多读书、读好书、善读书。结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵、科学体系、实践要求，坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。年内，开展局党组集中学习不少于4次。
2、抓好形势政策教育，组织干部职工深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想以及上级部门重要会议文件精神、廉政政策法规等内容，提升和推动干部职工正确理解和自觉贯彻执行党的理论和路线方针政策。
（三）开展精神文明创建活动
以社会主义核心价值体系为根本，深入实施公民道德建设工程，开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育。
1、深入推进本系统培育和践行社会主义核心价值观。紧紧围绕“富强、民主、文明、和谐”价值目标，围绕“自由、平等、公正、法治”价值取向，围绕“爱国、敬业、诚信、友善”价值准则，全面系统地进行阐释解读，引导干部职工深入理解、准确把握“三个倡导”内涵，牢固树立中国特色社会主义的共同理想。
2、积极开展精神文明创建活动。深入推动“五心”和“五问”工作，严格执行首问责任制、服务承诺制、限时办结制，提升干部职工服务企业、服务群众的思想自觉和行动自觉。
3、充分利用“五一”、“五四”、“端午”、“七一”、“中秋”、“国庆”等节庆，积极倡导文明和谐、实用节俭的现代节日理念，在移风易俗中体现人文关怀，在欢乐喜庆中倡导文明新风，继承和发扬中华民族优秀传统文化和传统美德，营造安定和谐、欢乐祥和的喜庆氛围。
4、以“传承雷锋精神、深化志愿服务”为载体，组织党员干部到社区开展志愿服务。
（四）维护网络意识形态安全
1、建立健全网络意识形态工作领导体制和工作机制。分管领导要亲自抓网络意识形态安全工作，加强对互联网的管理，建立健全管用防并举、方方面面齐动手的制度体制。加强网络评论引导工作，推动传统媒体与新兴媒体深度融合，加强构建大网络大舆情全媒体工作格局。
2、做大做强网上正面思想舆论。坚持正确的舆论导向，积极探索运用网络媒体团结引导服务职工的途径和方法。加强信息发布、政策解读、网络评论，善于运用新媒体对政策措施进行权威解读，及时回应社会关切，提高网速议题设置能力和舆论引导水平。
（五）做好意识形态领域重大问题处置
1、坚持以中国特色社会主义为度量衡，评判意识形态领域的是非曲直。区分情况、把握分寸，坚持具体问题具体分析，
既不能随意上纲上线、把一般问题政治化，也不能丧失政治敏感性、把政治原则问题当做一般的学术和思想问题来对待。注意把握好“时、度、效”，遇到突发情况后，按照属地管理要求迅速分析研判，在向上级报告的同时，及时表明立场，第一时间妥善处理，防止问题发酵放在。
2、对否定中国共产党的领导，攻击中国特色社会主义制度等错误思潮和言论，要敢抓敢管、敢于亮剑，及时有效地发出声音，通过党内通报旗帜鲜明地表明立场、亮明态度，理直气壮地加以批驳，有理有利有节地开展思想舆论斗争，不能爱惜“羽毛”，当“开明绅士”。对坚持错误思想的意见领袖、网络“大V”、网上活跃人士、敏感人物、“异见分子”等重点人物，要密切关注方向，坚决防止非法串联、造谣生事，同时采取座谈、约谈等多种方式加强教育引导，做好转化工作；
对危害严重、触犯法律的要依法追究法律责任。