下面是小编为大家整理的2022年度党支部纪检半年工作总结（范文推荐）,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
党支部纪检半年工作总结4篇
【篇一】党支部纪检半年工作总结
一、金海社区党支部2013年上半年工作总结
2013年金海社区党支部在街道党工委的领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十八大精神，全面贯彻科学发展观，以建设管理有序、包容温馨的新型社区为目的，切实开展社区的各项党建工作。现将半年来的党建工作小结如下：
(一)发展新党员，建强基本队伍
金海社区党支部严遵发展党员“十六字”方针，把好发展党员入口关，坚持先培训后发展，推行发展党员公示制、研究讨论票决制，保证新发展的党员的质量。今年上半年社区党支部共发展预备党员2名，确定入党积极分子3人，扎实推进党员队伍建设工程。
(二)强化措施，落实责任制
1、强化党建工作的领导。党支部书记为社区党建工作“第一责任人”;社区两委成员实行联系点制度，确定各自党建工作联系点;进一步明确党建工作联络员责任。党建工作领导小组切实履行职责，及时召开专题会研究解决党建工作中的难题。
2、落实党建工作目标责任。为深入贯彻落实年初全市党建工作会议的精神，切实有效地展开工作，社区党支部召开了专题会议及时传达上级会议精神，制定了社区2013年度工作思路，明确工作目标，落实了工作责任;健全党建工作机制。
3、建立和完善党建例会制度，理论学习和工作考核等各项制度。层层分解，责任到人，使各项工作步进制度化、规范化轨道。为了切实加强社区两委干部的责任意识，采取半年、全年和平时考核相结合的工作方式，强化社区干部的考核、监督和管理工作，督促社区干部认真履行职责，服务社区发展。
(三)制度建设，落到实处
1、积极搞好制度建设。除了严格认真落实好党组织会议制度、党员制度，党课制度、民主评议党员等制度外，并扎实抓好党建联席制度，居民群众意见反馈制度及讲评制度的落实。每季度召开党建联席会议，每半年一次社区举行党员批评与自我批评。
2、坚持三会一课制度，每月不定期的组织教育学习和党课的培训。通过深入学习贯彻党的十八大精神;学习中国共产党第十八届中央纪律检查委员会第二次全体会议精神;学习中共中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定;有关社会管理及社区建设文件精神、业务知识等内容的党课培训，增强社区党员的政治意识，提高党员的政治素质与业务水平。
3、依托网格化服务，落实各项工作制度。将社区按照区域划分为4个网格区片，每个社区工作人员担任区片的负责人，全面负责自己管辖范围内的居民工作，使社区的各项工作制度落到实处。
(四)打好阵地，抓好活动
1、积极搞好党代表社区工作站的建设。根据街道安排社区陈永定、杨海昆、陈妈亮、林秀红为社区党代表服务站代表，每周保证有人值班。保证节假日期间也能随时了解居民需求，解决群众问题，确保党与群众联系。
2、积极开展群众喜闻乐见的主题实践活动。利用社区资源优势，积极开展各种文体活动，特别是举办企业内部流动党员能够参与的文化活动，营造温馨良好和谐氛围，如元宵节的趣味活动、把举办气排球比赛寓于对企业的税法宣传活动中、邀请企业参加为期三天的羽毛球赛、举办组织企业内单身男女青年参加“五四”联谊活动等，在活动中发挥党支部在群团组织工作的作用，树立非公企业党组织的良好形象，促进党的十八大精神在企业中的宣传、贯彻和落实。使党员在活动中得到锻炼，居民在活动中受到教育，密切了党群关系，增进了党群感情。四川雅安发生地震后，社区党支部积极行动起来，组织党员募捐向灾区人民伸出援助之手。得到社区全体党员及群众的积极响应。
(五)突出特点，规范管理
结合社区商务楼宇多、流动党员多的情况，按照创新亮点机制，突出特点，管理规范，与时俱进的工作思路，重点抓楼宇党建工作。并根据各楼宇之间的特点重点抓好思想建设，组织建设、制度建设，信息网络建设取得了一定的成效。
上半年党建工作，我们做了一些工作，获得了一定的成效，但仍存在很多不足：1、对非公党支部的指导和催促工作还有待进一步加强;2、对党建工作还有待进一步深入;3、党建工作的管理机制还有待进一步创新。
二、金海社区党支部下半年工作计划
下半年金海社区党支部工作计划，重点从以上三个方面开展工作、抓好落实，进一步研究工作措施，努力实现党建工作与经济工作同步发展、协调推动，为增进社区经济社会科学发展做出更加积极、突出的贡献：
一是以开展 “创先争优”活动为契机，大力加强领导班子和干部队伍建设。创新体制，优化党员先进性教育，开展群众路线的教育实践活动，扎实推动基层党组织规范化、制度化建设及其他经常性工作，充分发挥基层党组织的战役堡垒作用和党员的先锋模范作用，在推动科学发展、增进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的实践中建功立业。
二是以转变工作方式为重点，大力加强党的基层组织建设。进一步丰富活动内涵努力创新活动载体。积极探索和进一步转变工作方式工作作风，引导社区党员干部从管理型向服务型转变。通过开展“党员承诺制”活动，充分调动广大社区党员的积极性、主动性和创造性，进一步增强社区党员的党员意识和责任意识，提高党员在群众中的威信，增强基层党组织的凝聚力、向心力和战斗力。
三是服务实际工作，切实提升服务群众、服务基层的水平。将创先争优活动与实际工作相结合，做到在工作中展开活动，在活动中服务工作，不断提升本身综合素质和服务基层的水平。
【篇二】党支部纪检半年工作总结
精品文档2016党支部半年工作总结
一、精心筹划、周密部署，为全年工作奠定良好开端第二党支部所属的财务管理部、计划经营部和物资设备部三个部门与公司“深化管理年”及水电站工程建设有直接的关系，支部提出以着力打造战斗堡垒力强、推动执行力强、改革创新力强、凝聚保障力强的样板党支部为契机，围绕“强管理、降成本、增效益”为工作重点，切实加强团结、加强协作，在推进各阶段的工作任务中，充分发挥支部的战斗堡垒作用。年初，支部在制定年度工作计划期间，紧紧围绕公司党委年度工作思路，结合公司年度中心工作，提出了以“公司深入开展‘深化管理年’活动，把宝瓶水电站建设成为“精品工程”，提高支部战斗堡垒作用”的口号，并具体制定了争创“七好”样板党支部和“四优五带头”活动计划。
按照支部三个部门的具体业务工作，提出了以下要求：一是财务管理部做好宝瓶水电站工程建设资金需求、河西和西兴公司的各项费用控制。二是计划经营部以制度建设为中心，全面做好宝瓶水电站各项招投标工作、河西和西兴公司的生产经营以及对外事务的协调工作。三是物资设备部以保障宝瓶水电站物资设备供应为重点，同时做好河西和西兴两个公司生产物资的采购及供应。结合三个业务部门协作多、任务目标一致的特点，深入开展一系列交流活动。
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在具体工作中，支部各部门团结一致、精诚合作，确保完成部门各项任务，提出绝不让工作在我们部门受阻，绝不能让流程因我们部门而中断，绝不能让质量因我们执行不为打折扣，为把宝瓶水电站建设成为“投资少、质量好、进度快”的样板工程做贡献，为以后电站效益好、运行效果好打下良好基础。
二、以廉政为根本、以制度为准绳，完善支部制度为进一步加强第二党支部的基层党建工作，积极推动创先争优活动的开展，第二党支部支委召开六次专题会议。针对支部三个部门的实际情况和存在的具体问题，结合各部门的具体业务工作，为了达到党员身边无违规违纪，党员工作范围无管理漏洞的“双无”目标，支部就严格党的组织生活、加强党员的政治理论学习、不断提高党员综合素质、不断提升党员发挥先锋模范作用的能力素质、增强组织纪律、加强党支部党风廉政建设等党建工作进行深入探讨。多次研究建立健全规范的党支部工作制度，特别是在管钱、管物、管事的关键岗位和重要环节上的教育、引导和约束机制，并在实际工作中贯彻到位、落实到位、执行到位，以制度规范和约束党员的廉洁行为和履职行为，保证党支部在安全履职、廉洁履职中充分发挥战斗堡垒作用。
3月29日，经支委会讨论并完成了《支部学习制度》、《支部会议制度》、《党员考核评价制度》和《廉洁行为规范》
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等四项制度的制定工作。4月13日，支部全体党员对支部制定的《四项制度》进行了深入讨论并一致通过，为保证支部全体党员廉洁自律和推动党建工作扎实开展提供了有力保障，同时为推动公司全年的经营管理工作起到了积极作用。三、拓展思路、创新方法，全面落实年度党建工作计划
为确保将支部的各项工作落实，第二支部通过充分发挥支部党员的积极性，集思广益，拓展工作思路，创新工作方式方法，全面落实争创“七好”样板党支部和“四优五带头”活动计划。
1、深入开展“七好”样板党支部创建活动。按照公司一二三部署，第二党支部争创“支委班子好、队伍素质好、阵地建设好、制度建设好、活动载体好、运行机制好、工作业绩好”的七好样板党支部，党支部书记在支委会中切实发挥好“班长”和“带头人”的作用，既熟悉党务又懂工程建设和生产经营，综合素质高，工作能力强，在各项工作中能切实履行工作职责。认真贯彻党的路线方针政策和上级党委安排部署，班子团结协作，相互支持，执行力强，工作效率高，整体功能得到有效发挥。
2、深入开展争做“四优五带头”共-产-党员活动。通过加强党员政治学习，严格贯彻落实“三会一课”制度，确保党员坚定理想信念，增强党员意识，思想和行动始终与公
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【篇三】党支部纪检半年工作总结
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党支部半年工作总结
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党支部半年工作总结
2017党支部上半年工作总结及下半年工作计划【篇一】上半年，站党支部坚持以党的十八大精神为指引，认真分解落实处党委工作会议提出的各项目标任务，进一步强化支部自身建设，努力提升党员干部队伍的能力和水平，为加速推进苏北运河航道现代化建设提供有力保障。现将上半年党支部主要工作汇报如下:
一、切实加强支部自身建设，充分发挥战斗堡垒作用。
严格规范标准，不断提支部工作水平。按照党委的部署和要求，做到党内组织生活正常化、规范化，上半年共召开支部大会3次，支委会4次，召开党内民主生活会1次，上党课3次，充分发挥党小组的作用。切实加强对入党积极分子和发展对象的教育培养，通过支部大会讨论确立了2名发展对象。
加强学习教育，全面提升职工凝聚力。以中心组为龙头，党员干部按时序要求完成各个专题的学习任务;继续办好“视频教育讲座”和“道德讲堂”，持续深入开展“读好书、做好人”活动，通过“四比四争当”竞赛，争当道德模范、岗位标兵、服务明星和爱心使者。将思想政治教育工作化虚为实，每季度召开职工思想分析会，全面了解职工所思所需，把握职工思想脉搏，帮助职工排忧解难，增强支部的凝聚力。
注重培养激励，扎实推进人才队伍建设。制订站《航道管理人才培养激励办法》，努力使管理人才的培养与建设做到规范化、制度化，形成激励机制，促进各类人才尽快成长成熟，为航道现代化建设提供智力支持。
深化“结对共建”，彰显党员干部先进性。春节前，走访邵伯镇孙桥村贫困五保户，送上粮油、水果等慰问品和慰问金;慰问结对助学对象，进一步深化“结贫思廉”活动;支持邵伯镇扶贫工作，为该镇扶贫基金注入了新
的爱心接力。3月14日，联合高邮地方海事、堤防党支部开展“共建运河3公里绿化带”义务植树活动，25名党员分工协作，携手共建绿色运河。6月9日，组织开展“党员奉献日”活动，为过往船员提供安全宣传咨询服务。
二、突出抓好行风作风建设，全面提升职工群众满意度。
加强学习宣传，强化廉洁节俭意识。严格贯彻执行《廉政准则》，加强重要权力廉政风险防控，确保权力在阳光下运行。处“十条”规定下发执行后，认真对照进行自查自纠，制定《实施细则》，保证每一条执行到位。制定“反对铺张浪费和节约资源能源”活动计划，向职工发出倡仪，启动“不剩饭、不剩菜、不劝酒”文明餐桌行动，促进文风会风作风根本转变。
开展“学转树”活动，内外展树良好形象。持续深入开展志愿服务活动，大力弘扬雷锋精神;站党政主要领导制定了调研计划，每月合理安排时间深入中队，了解实情，解决问题。切实执行好首问负责制，靠前解决疑难问题，实施全方面主动服务，提升社会满意度。6月份，建立并实施《行风作风建设保证金制度》，明确考核目标，严格奖惩兑现，为行风作风建设提供有力保障。
开门迎评纳言，诚征发展“金点子”。年初，登门走访各服务对象，主动接受测评和评议，广泛征求意见和建议。确定五项为民服务新举措，抓好项目实施，提高“运河小管家”服务品牌的知名度和美誉度。开展“我为邵站献一策，我促邵站新发展”的“金点子”征集活动，鼓励职工少说空话多干实事，积极献计献策，进一步提升单位创新力。
三、充分发挥工团合力，持续深化文明创建工作。
年初制订“我们的节日”实施方案，上半年结合春节、清明、端午等节日开展相关活动，传承民俗文化，促进单位和谐。召开站职工民主管理大会，推进航道民主建设工作。承办处工会工作座谈会，积极推广“读好书、做好人”活动成效，制订XX年活动实施方案。站“航标灯”志愿服务队组织开展清洁母亲河、植树造林美化运河、上航法制宣传倡导平安出行等活动。雅安地震后，组织团员青年缴纳“特殊团费”，全站职工踊跃捐款，总计2470
【篇四】党支部纪检半年工作总结
社区党支部半年工作总结为进一步贯彻落实党的十七大精神，充分发挥社区党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，根据区委、街道党工委创建“和谐社区党组织”的要求标准，东街社区党支部结合社区实际情况，认真学习邓小平理论，实践“三个代表”的重要思想，积极开展保持共产党员先进性教育和“和谐社区党组织”创建活动。坚持物质性服务和精神性服务并举，满足各类不同层次，不同群体居民群众的物质文化生活需求。积极组织健康向上，群众喜闻乐见的各类文化活动；
坚持以人为本，为民服务宗旨，以生活上扶贫，身体上扶康，精神上扶志，智力上扶学，就业上扶技为具体内容，广泛开展“党心连民心，亲情进万家”活动。促进了“和谐社区党组织”创建活动的深入发展，社区建设呈现出“居民自治，管理有序，服务完善，治安良好，环境优美，文明祥和”的良好发展趋势。主要做了以下工作：
（一）重视支部自身建设
1、认真制定支部党建工作规划。做到目标、责任、措施“三落实”，确保支部党建工作的连续性。
2、坚持理论学习与支部建设相结合。每季度有的放矢的制定学习计划和学习内容，保证了每月一次的正常学时。
3、严格按照民主集中制原则。明确了社区党支部集体领导
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和个人分工负责相结合的工作制度。建立了重大问题集体研究决定的工作原则，维护了支部班子的团结。
4、积极开展批评与自我批评。支部成员每月召开一次民主生活会，季度召开一次支部扩大会，通过谈心、交心活动，互帮互学，营造出团结和谐的工作氛围。
5、制定党风廉政建设具体措施，确保支部班子成员廉洁自律，通过签定党风廉政承诺书，观看廉政电教片，加强党性修养，树立良好形象，培养正派作风，激励奋发向上的斗志，永葆党的先进性。
（二）注重党员教育管理
1、认真做好党员的发展工作，积极培养和考查社区优秀入党积极分子，不断储备党的后备力量，积极为党组织输送新鲜血液，保持党员队伍的新旺发达。一年来已吸收发展了2名新党员。
2、加强外来党员和流动党员的管理教育，通过建立党员服务点，做好党内统计工作，支部对所属党员进行造册登记和个人资料输入电脑，实现了党员信息的动态管理。让许多在外打工的流动党员重新回到了支部这个“温暖的家”。
3、积极开展先进性教育，结合上党课，学先进事迹，看电教片等多种形式，丰富党的组织生活内涵，坚定党员的共产主义信念，通过开展”是党员，就是一面旗帜”的实践活动，巩固和
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扩大“保先”教育成果，涌现出“敢管闲事的党员婆婆——范素芬，主动关心帮扶低保户的模范党员——吴群梅，以及失业不失志，自谋职业的下岗党员——向鹏等一批优秀共产党员。
（三）丰富组织生活内涵
1、营造民主和谐严肃活泼的组织生活氛围，支部根据每季度重点工作和季节特点，精心制定党组织生活的学习计划和活动安排，做到季度有计划，每月有安排，活动有记录，内容有新意，增强党组织生活的吸引力和覆盖面，增强党员的党性观念和参与热情。
2、突出党组织生活的鲜明主题和特点：支部通过组织户外民主生活会，积极宣传党的路线、方针、政策，即突出主题思想，又丰富了群众文化生活，使支部的凝聚力得到大幅提升。每年四月，支部都会拟订“享受春光，户外踏青”为主题的人性化组织生活计划；
而“七•一”前夕，支部又结合庆祝党的生日，举行“牢记党的宗旨，践行入党誓言”的新老党员宣誓仪式，进一步激发党员的党性意识和参与热情；
十一月支部又会精心安排“观北湖风景，看成华变化”为主题的户外组织生活内容，让广大党员亲身感受三十年改革开放成华的腾飞和变化，从而激励共产党人为党的事业生命不息，奋斗不止的理想信念，自觉加强世界观、人身观、价值观的改造和升华。
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（四）活跃文化弘扬文明
1、发展特色文艺团队：在社区党支部的领导下，组建并发展了社区老年乐队，舞蹈合唱队，老年骑游队三支文艺团队，围绕社区中心工作，结合重大节日、庆典，在社区院落广泛开展文艺汇演，老年健身，知识互动等群众喜闻乐见的特色文化活动。全年举办活动不少于5次，居民参与率达80%以上，形成了以社区居民为主驻区单位广泛参与，共创社区文化的浓厚氛围。
2、重视少儿思想建设：为了加强未成年人思想道德建设，社区成立了以支部书记挂帅，老干部、老党员为成员的关心下一代工作领导小组，积极开展党员志愿者服务，儿童节与辖区幼儿园共同开展庆“六•一”文艺活动；
周六为困难、残疾家庭儿童开展“一对一”助学服务；
寒暑假开展少儿暑期游园文化活动，举办少儿书画评比，法律知识讲座，培养动手能力等公益劳动，促进了未成年人的健康成长。
3、开展“四进”社区活动：社区党支部充分利用小区院落宣传栏，社区多功能文化活动室，图书阅览室，大力开展科普、文化、法律、卫生四进社区活动，广泛宣传计划生育、科普咨询，环境保护，“八荣八耻”、家庭美德等内容，营造良好的创建氛围，激发党员群众的参与热情。
4、开展文明家庭评比：在街道有关部门的指导下，社区在
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各居民片区制订了文明楼栋、文明家庭的评比办法。每年“三•八”节前夕开展1次文明家庭评比表彰活动，由社区颁发证书、奖品，极大地调动了居民群众争创“文明家庭”的参与热情，涌现出一大批感动社区的好媳妇、好公婆。
（五）特色工作构建和谐
东街社区“一站式”服务平台是社区的特色亮点之一，社区针对政府政务性工作向社区延伸，下沉的特点，着力改进社区工作模式，转变工作作风，党支部提出了“创建新型社区，强化规范管理，提供温馨服务”的社区发展思路，按照区委区政府“打破三个界限”的工作要求，制订了接待群众热心，解答问题耐心，办理居务尽心，让群众高兴而来，满意而归的“三心、一满意”工作标准，建立起规范化服务管理的长效机制。通过“一站式”服务平台的社会保障，劳动保障，计生服务，公共卫生服务四个窗口，宣传党的方针政策和法律法规，贯彻落实党和政府的各项涉及民生的优抚保障政策，让社区居民群众足不出社区就可享受办理各类政务、居务的高效、优质服务。方便了群众，也拉近了党和政府与居民群众的感情距离，提升了驻区单位及居民群众对社区服务的认同感和满意度。
一年来，通过开展创建“和谐社区党组织”活动，社区建设呈现出良好的发展趋势，社区党组织凝聚力和战斗力得到加强，
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社区功能日益完善，社区干部素质提升较快，党员群众的文明素质整体提高，##年被评为成华区“三星级和谐党组织”。目前，东街社区已建设成为：社区组织健全，功能完善，社会治安稳定，人际关系和谐，居住环境良好的新型文明社区。
xxxx社区党支部xxxx年x月xx日
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