下面是小编为大家整理的科级干部考察材料（2022年）,供大家参考。
科级干部考察材料
***,*（性别），*族，**省**人，出生于**年**月，**年**月加入中国共产党，**年**月毕业于**大学**专业，**学历，**年**月参加工作，先后从事司法、办公室、团委等工作，多次被评为优秀公务员、优秀共产党员，先后被授予“优秀党务工作者"、"市**先进工作者”等荣誉称号。
一是政治素质高，站位有高度。能认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，始终在政治上、思想上、行动上与以党中央保持高度一致。知识面宽，对时政、法律、英语、计算机等理论均有深度研究，并能运用所学理论和业务知识指导工作。
二是决断能力强，落实有力度。具有强烈的事业心和责任感，作风泼辣干脆，处事果断，勤于调查研究，敢于应对问题，勇于解决难题。在**工作中，能充分发挥党的思想政治工作优势，构成**"大合唱"；有较强的组织协调、指导督查和调查研究能力，善于组织干部进村入户宣传法律法规，让**政策家喻户晓;勤于深入家庭，讲政策，作动员，晓事理；能将分管工作融入全乡经济社会发展大局，讲政治，讲大局；能有效组织开展治理服务，打开了
**工作新局面。有较强的亲和力，能与同志打成一片，与群众密切联系。
三是创新精神强，工作有闯劲。有强烈的创新意识和创新精神，负责的工作有声有色、成绩显著。在**协会工作中，积极开展“三三制"试点，市区分别召开现场会推介其经验。善于发挥典型示范作用，带出了一批优秀中心户长，协会会长。近年来，乡**工作年年被区评为先进，年年被市评为先进。
四是自我约束强，立身有口碑。为人公道正派，作风深入扎实，能自觉坚持“三严四自"，带头落实各项规章制度，被评为优秀共产党员。
经评定后认为：***同志工作经过多个岗位锻炼，政治素质高，处理棘手问题能力强，符合拟任职位的任职条件，建议提拔使用。
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