聘用外国文教专家合同1聘用外国文教专家合同国家外国专家局一、聘请籍，（外文姓名）（译名）女士（先生）为。双方本着友好合作精神，自愿签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务。二、合同期自年月下面是小编为大家整理的2023年聘用外国文教专家合同,菁华8篇,供大家参考。

聘用外国文教专家合同1

聘用外国文教专家合同

国家外国专家局

一、聘请籍，（外文姓名）（译名）女士（先生）为。双方本着友好合作精神，自愿签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务。

二、合同期自年月日起至年月日止。

三、受聘方的工作任务（另附页）：

四、受聘方的月薪为人民币元，其中％可按月兑换外汇。

五、聘方的义务：

1．向受聘方介绍*有关法律、法规和聘方有关工作制度以及有关外国专家的管理规定。

2．对受聘方的工作进行指导、检查和评估。

3．向受聘方提供必要的工作和生活条件。

4．配备合作共事人员。

5．按时支付受聘方的报酬。

六、受聘方的义务：

1．遵守*的法律、法规，不干预*的内部事务。

2．遵守聘方的工作制度和有关外国专家的管理规定，接受聘方的工作安排、业务指导、检查和评估。未经聘方同意，不得兼任与聘方无关的其他劳务。

3．按期完成工作任务，保证工作质量。

4．尊重*的宗教政策。不从事与专家身份不符的活动。

5．尊重*人民的道德规范和风俗习惯。

七、合同的变更、解除和终止：

1．双方应信守合同，未经双方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和终止合同。

2．经当事人双方协商同意后，可以变更、解除和终止合同。在未达成一致意见前，仍应当严格履行合同。

3．聘方在下述条件下，有权以书面形式通知受聘方解除合同：

（1）受聘方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件，经聘方指出后，仍不改正的；

（2）根据医生诊断，受聘方在病假连续天后不能恢复正常工作的。

4．受聘方在下述情况下，有权以书面形式通知聘方解除合同：

（1）聘方未按合同约定提供受聘方必要的工作和生活条件；

（2）聘方未按时支付受聘方报酬。

八、违约金：

当事人一方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件，即违反合同时，应当向另一方支付-美元（或相当数额的人民币）的违约金。

受聘方因不可抗力事件要求解除合同，需出具有关机构证明，经聘方同意后，离华的费用自理；受聘方若无故解除合同，除离华费用自理外，还应当向聘方支付违约金。

聘方因不可抗力事件要求解除合同，经受聘方同意后，离华费用由聘方负担；聘方若无故解除合同，除负担受聘方离华费用外，还应当向受聘方支付违约金。

九、本合同附件为合同不可分割的一部分，与合同具有同等效力。

十、本合同自双方签字之日起生效，合同期满即自行失效。当事人一方要求签订新合同，必须在本合同期满天前向另一方提出，经双方协商同意后签订新合同。

受聘方合同期满后，在华逗留期间的一切费用自理。

十一、仲裁

当事人双方发生合同纠纷时，尽可能通过协商或者调解解决。若协商、调解无效，可向国家外国专家局设立的外国文教专家事务仲裁机构申请仲裁。

本合同于年月日在（地点）签订，一式两份，每份都用中文和文写成，两种文本同等作准。



聘方:受聘方：

附件:

聘用单位与外国文教专家签订合同附件时，要按照国家外国专家局和*《外国文教专家工资和生活待遇管理方法》（外专发[1996]247号）的规定执行，同时根据本单位和外国文教专家的具体情况确定工资和生活待遇。

一、工作任务

_________。（业务部门应将受聘方担任的工作任务详细列出，不能简单化。对受聘方的工作应有质量要求。）

二、工资待遇

1．直接报酬，工资每月人民币_________元。工资以人民币支付，工资自到职之日起至合同期满之日止．按月发给，不足整月的，按日计发。日工资为月工资的1／30（二月份同）。工资的70％以内可按月兑换外汇，受聘方应当按照《中华人民共和国个人所得税法》依法交纳个人所得税。

2．间接报酬聘方将保障受聘方在华生活的基本条件：

（1）提供附设家具、卧具、电话、电视机，电冰箱。卫生间、取暖和降温设备的住房。（对聘期在半年（一学期）以上的受聘方提供的住房须配有厨房。）

（2）提供公费医疗（聘方应支付受聘方的全部医疗费用。就目前在华工作的外国文教专家的工资水*和我国涉外医院对外国人的医疗价格，尚不具备让他们自己负担一部分医疗费用的条件）。受聘方须在聘方指定的涉外医院就医，在非指定医院就医费用自理。受聘方的挂号、就医交通、镶牙、整容、保健按摩．配眼镜。住院用餐和服用非医疗性的滋补药品以及医生出诊等费用自理。

（3）为工作地点和住所相距较远的受聘方提供上下班交通，或给予适当的交通补贴。

（4）国际机票（*至受聘方国家最近距离经济舱国际机票）

（5）行李运输费（如果空运，应以24公斤行李分离运输价格计价．不要以随机运输价格计价。也可按国际机票费的1／5人民币[大致等于24公斤行李分离运输费]支付受聘方。因中美航线规定可免费承运两大件64公斤，所以，对来自美国的受聘方可不负担其行李运输费。）

三、工作时间和休息休假

1．受聘方每日工作时间为八小时，每周工作时间为五天。

2．聘方安排受聘方延长工作时间，将依据法定标准支付高于正常工作时间的工资报酬。

3．受聘方享受*下列节日休假：元旦、春节、国际劳动节、国庆节以及法律、法规规定的其他节假日。

4．受聘方可按其国籍和信仰相应享受下列节日休假：圣诞节两天；宰牲节（古尔邦节）三天；开斋节一天、泼水节一天。

5．受聘方可享受带薪年休假。受聘方合同期为一年的，享受带薪休假四周。受聘方在教育机构工作，合同期为一学年的，享受所在教育机构的一个假期（寒假或暑假）带薪休假。

6．受聘方连续在华工作一般不得超过五年，再次应聘来华工作须在两年以后。

四、病假和事假

1．受聘方请病假，须凭聘方指定的涉外医生证明，受聘方在一个合同期（一年或一学年）内，累计病假不满三十天，工资按照100％发给；超过三十天后，聘方有权解除聘用合同；若未解除合同，工资将按70％发给，直至恢复正常工作为止。在合同期内受聘方因公在*境内出差，在当地*指定的涉外医院就诊的医疗费用，由聘方支付；因私外出就诊的医疗费用自理。在合同期内，聘方在台湾、香港、澳门地区和*境外就诊的医疗费用自理。

2．受聘方请事假须经聘方同意，聘方将按日扣发工资，在合同期（一年或一学年）内，事假累计不得超过十天，连续事假不得超过三天：超过一天，将扣发两天工资。未经聘方同意而擅离职守的，旷职一天，扣发三天工资，情节严重的，聘方有权解除合同，并追究受聘方的违约责任。

五、合同试用期和信誉保证金

1．受聘方的试用期为60天，在试用期内，聘方如发现受聘方健康状况或专业水*等不能胜任本聘用合同规定的工作任务，有权解除合同。

2．受聘方属自荐或他人介绍而应聘的，应在来华前交纳一定数额（600-900美元．聘方也可自行确定）的信誉保证金以证明自己确有诚意应聘，聘方收到钱款后办理受聘方来华手续。聘期结束后聘方将如数退还本人。聘方提供受聘方来*际机票的，可由受聘方自购机票{以旅费作信誉保证金），合同期满前予以报销。

六、其他

_________。（当事人双方认为标准聘用合同中没有涵盖的其他事项。）

七、聘用合同附件各项条款的确定和变更均须由当事人双方协商，并以书面形式做出约定，任何口头协议均视为无效。

本附件与标准聘用合同具有同等效力，是合同不可分割的一部分。

聘方（签字）：_________受聘方（签字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

签订地点：_________签订地点：_________

聘用外国文教专家合同2

　　一、　　　　　聘请　　　　　 籍，　　　　　　（外文姓名）　　　 （译名）女士（先生）为　　　　　 。双方本着友好合作精神，自愿签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务。
　　
　　二、合同期自 年 月 日起至　年　月　日止。
　　
　　三、受聘方的工作任务（另附页）：
　　
　　四、受聘方的月薪为人民币　 元，其中　 ％可按月兑换外汇。
　　
　　五、聘方的义务：
　　1．向受聘方介绍*有关法律、法规和聘方有关工作制度以及有关外国专家的管理规定。
　　2．对受聘方的工作进行指导、检查和评估。
　　3．向受聘方提供必要的工作和生活条件。
　　4．配备合作共事人员。
　　5．按时支付受聘方的报酬。
　　
　　六、受聘方的义务：
　　1．遵守*的法律、法规，不干预*的内部事务。
　　2．遵守聘方的工作制度和有关外国专家的管理规定，接受聘方的工作安排、业务指导、检查和评估。未经聘方同意，不得兼任与聘方无关的其他劳务。
　　3．按期完成工作任务，保证工作质量。
　　4．尊重*的宗教政策。不从事与专家身份不符的活动。
　　5．尊重*人民的道德规范和风俗习惯。
　　
　　七、合同的变更、解除和终止：
　　1．双方应信守合同，未经双方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和终止合同。
　　2．经当事人双方协商同意后，可以变更、解除和终止合同。在未达成一致意见前，仍应当严格履行合同。
　　3．聘方在下述条件下，有权以书面形式通知受聘方解除合同：
　　（1）受聘方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件，经聘方指出后，仍不改正的；
　　（2）根据医生诊断，受聘方在病假连续　　　天后不能恢复正常工作的。
　　4．受聘方在下述情况下，有权以书面形式通知聘方解除合同：
　　（1）聘方未按合同约定提供受聘方必要的工作和生活条件；
　　（2）聘方未按时支付受聘方报酬。
　　
　　八、违约金：
　　当事人一方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件，即违反合同时，应当向另一方支付　　　-　　　　美元（或相当数额的人民币）的违约金。
　　受聘方因不可抗力事件要求解除合同，需出具有关机构证明，经聘方同意后，离华的费用自理；受聘方若无故解除合同，除离华费用自理外，还应当向聘方支付违约金。
　　聘方因不可抗力事件要求解除合同，经受聘方同意后，离华费用由聘方负担；聘方若无故解除合同，除负担受聘方离华费用外，还应当向受聘方支付违约金。
　　
　　九、本合同附件为合同不可分割的一部分，与合同具有同等效力。
　　
　　十、本合同自双方签字之日起生效，合同期满即自行失效。当事人一方要求签订新合同，必须在本合同期满　　　天前向另一方提出，经双方协商同意后签订新合同。
　　受聘方合同期满后，在华逗留期间的一切费用自理。
　　
　　十一、仲裁
　　当事人双方发生合同纠纷时，尽可能通过协商或者调解解决。若协商、调解无效，可向国家外国专家局设立的外国文教专家事务仲裁机构申请仲裁。
　　本合同于　年　月　日在（地点）签订，一式两份，每份都用中文和　　文写成，两种文本同等作准。
　　
　　聘方:　　　　　　　受聘方：附件:　　聘用单位与外国文教专家签订合同附件时，要按照国家外国专家局和*《外国文教专家工资和生活待遇管理方法》（外专发[1996]247号）的规定执行，同时根据本单位和外国文教专家的具体情况确定工资和生活待遇。
　　一、工作任务
　　_________。（业务部门应将受聘方担任的工作任务详细列出，不能简单化。对受聘方的工作应有质量要求。）
　　二、工资待遇
　　1．直接报酬，工资每月人民币_________元。工资以人民币支付，工资自到职之日起至合同期满之日止．按月发给，不足整月的，按日计发。日工资为月工资的1／30（二月份同）。工资的70％以内可按月兑换外汇，受聘方应当按照《中华人民共和国个人所得税法》依法交纳个人所得税。
　　2．间接报酬 聘方将保障受聘方在华生活的基本条件：
　　（1）提供附设家具、卧具、电话、电视机，电冰箱。卫生间、取暖和降温设备的住房。（对聘期在半年（一学期）以上的受聘方提供的住房须配有厨房。）
　　（2）提供公费医疗（聘方应支付受聘方的全部医疗费用。就目前在华工作的外国文教专家的工资水*和我国涉外医院对外国人的医疗价格，尚不具备让他们自己负担一部分医疗费用的条件）。受聘方须在聘方指定的涉外医院就医，在非指定医院就医费用自理。受聘方的挂号、就医交通、镶牙、整容、保健按摩．配眼镜。住院用餐和服用非医疗性的滋补药品以及医生出诊等费用自理。
　　（3）为工作地点和住所相距较远的受聘方提供上下班交通，或给予适当的交通补贴。
　　（4）国际机票（*至受聘方国家最近距离经济舱国际机票）
　　（5）行李运输费（如果空运，应以24公斤行李分离运输价格计价．不要以随机运输价格计价。也可按国际机票费的1／5人民币[大致等于24公斤行李分离运输费]支付受聘方。因中美航线规定可免费承运两大件64公斤，所以，对来自美国的受聘方可不负担其行李运输费。）
　　三、工作时间和休息休假
　　1．受聘方每日工作时间为八小时，每周工作时间为五天。
　　2．聘方安排受聘方延长工作时间，将依据法定标准支付高于正常工作时间的工资报酬。
　　3．受聘方享受*下列节日休假：元旦、春节、国际劳动节、国庆节以及法律、法规规定的其他节假日。
　　4．受聘方可按其国籍和信仰相应享受下列节日休假：圣诞节两天；宰牲节（古尔邦节）三天；开斋节一天、泼水节一天。
　　5．受聘方可享受带薪年休假。受聘方合同期为一年的，享受带薪休假四周。受聘方在教育机构工作，合同期为一学年的，享受所在教育机构的一个假期（寒假或暑假）带薪休假。
　　6．受聘方连续在华工作一般不得超过五年，再次应聘来华工作须在两年以后。
　　四、病假和事假
　　1．受聘方请病假，须凭聘方指定的涉外医生证明，受聘方在一个合同期（一年或一学年）内，累计病假不满三十天，工资按照100％发给；超过三十天后，聘方有权解除聘用合同；若未解除合同，工资将按70％发给，直至恢复正常工作为止。在合同期内受聘方因公在*境内出差，在当地*指定的涉外医院就诊的医疗费用，由聘方支付；因私外出就诊的医疗费用自理。在合同期内，聘方在台湾、香港、澳门地区和*境外就诊的医疗费用自理。
　　2．受聘方请事假须经聘方同意，聘方将按日扣发工资，在合同期（一年或一学年）内，事假累计不得超过十天，连续事假不得超过三天：超过一天，将扣发两天工资。未经聘方同意而擅离职守的，旷职一天，扣发三天工资，情节严重的，聘方有权解除合同，并追究受聘方的违约责任。
　　五、合同试用期和信誉保证金
　　1．受聘方的试用期为60天，在试用期内，聘方如发现受聘方健康状况或专业水*等不能胜任本聘用合同规定的工作任务，有权解除合同。
　　2．受聘方属自荐或他人介绍而应聘的，应在来华前交纳一定数额（600-900美元．聘方也可自行确定）的信誉保证金以证明自己确有诚意应聘，聘方收到钱款后办理受聘方来华手续。聘期结束后聘方将如数退还本人。聘方提供受聘方来*际机票的，可由受聘方自购机票{以旅费作信誉保证金），合同期满前予以报销。
　　六、其他
　　_________。（当事人双方认为标准聘用合同中没有涵盖的其他事项。）
　　七、聘用合同附件各项条款的确定和变更均须由当事人双方协商，并以书面形式做出约定， 任何口头协议均视为无效。　　本附件与标准聘用合同具有同等效力，是合同不可分割的一部分。
　　聘方（签字）：_________　　　　　　　　受聘方（签字）：_________　　
　　_________年____月____日　　　　　　　　_________年____月____日　　
　　签订地点：_________　　　　　　　　　　签订地点：_________

聘用外国文教专家合同3

国家外国专家局　　　　一、　　　　　聘请　　　　　 籍，　　　　　　（外文姓名）　　　 （译名）女士（先生）为　　　　　 。双方本着友好合作精神，自愿签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务。　　　　二、合同期自 年 月 日起至　年　月　日止。　　　　三、受聘方的工作任务（另附页）：　　　　四、受聘方的月薪为人民币　 元，其中　 ％可按月兑换外汇。　　　　五、聘方的义务：　　1．向受聘方介绍*有关法律、法规和聘方有关工作制度以及有关外国专家的管理规定。　　2．对受聘方的工作进行指导、检查和评估。　　3．向受聘方提供必要的工作和生活条件。　　4．配备合作共事人员。　　5．按时支付受聘方的报酬。　　　　六、受聘方的义务：　　1．遵守*的法律、法规，不干预*的内部事务。　　2．遵守聘方的工作制度和有关外国专家的管理规定，接受聘方的工作安排、业务指导、检查和评估。未经聘方同意，不得兼任与聘方无关的其他劳务。　　3．按期完成工作任务，保证工作质量。　　4．尊重*的宗教政策。不从事与专家身份不符的活动。　　5．尊重*人民的道德规范和风俗习惯。　　　　七、合同的变更、解除和终止：　　1．双方应信守合同，未经双方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和终止合同。　　2．经当事人双方协商同意后，可以变更、解除和终止合同。在未达成一致意见前，仍应当严格履行合同。　　3．聘方在下述条件下，有权以书面形式通知受聘方解除合同：　　（1）受聘方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件，经聘方指出后，仍不改正的；　　（2）根据医生诊断，受聘方在病假连续　　　天后不能恢复正常工作的。　　4．受聘方在下述情况下，有权以书面形式通知聘方解除合同：　　（1）聘方未按合同约定提供受聘方必要的工作和生活条件；　　（2）聘方未按时支付受聘方报酬。　　　　八、违约金：　　当事人一方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件，即违反合同时，应当向另一方支付　　　-　　　　美元（或相当数额的人民币）的违约金。　　受聘方因不可抗力事件要求解除合同，需出具有关机构证明，经聘方同意后，离华的费用自理；受聘方若无故解除合同，除离华费用自理外，还应当向聘方支付违约金。　　聘方因不可抗力事件要求解除合同，经受聘方同意后，离华费用由聘方负担；聘方若无故解除合同，除负担受聘方离华费用外，还应当向受聘方支付违约金。　　　　九、本合同附件为合同不可分割的一部分，与合同具有同等效力。　　　　十、本合同自双方签字之日起生效，合同期满即自行失效。当事人一方要求签订新合同，必须在本合同期满　　　天前向另一方提出，经双方协商同意后签订新合同。　　受聘方合同期满后，在华逗留期间的一切费用自理。　　　　十一、仲裁　　当事人双方发生合同纠纷时，尽可能通过协商或者调解解决。若协商、调解无效，可向国家外国专家局设立的外国文教专家事务仲裁机构申请仲裁。　　本合同于　年　月　日在（地点）签订，一式两份，每份都用中文和　　文写成，两种文本同等作准。　　　　聘方:　　　　　　　受聘方：附件:　　聘用单位与外国文教专家签订合同附件时，要按照国家外国专家局和*《外国文教专家工资和生活待遇管理方法》（外专发[1996]247号）的规定执行，同时根据本单位和外国文教专家的具体情况确定工资和生活待遇。　　一、工作任务　　_________。（业务部门应将受聘方担任的工作任务详细列出，不能简单化。对受聘方的工作应有质量要求。）　　二、工资待遇　　1．直接报酬，工资每月人民币_________元。工资以人民币支付，工资自到职之日起至合同期满之日止．按月发给，不足整月的，按日计发。日工资为月工资的1／30（二月份同）。工资的70％以内可按月兑换外汇，受聘方应当按照《中华人民共和国个人所得税法》依法交纳个人所得税。　　2．间接报酬 聘方将保障受聘方在华生活的基本条件：　　（1）提供附设家具、卧具、电话、电视机，电冰箱。卫生间、取暖和降温设备的住房。（对聘期在半年（一学期）以上的受聘方提供的住房须配有厨房。）　　（2）提供公费医疗（聘方应支付受聘方的全部医疗费用。就目前在华工作的外国文教专家的工资水*和我国涉外医院对外国人的医疗价格，尚不具备让他们自己负担一部分医疗费用的条件）。受聘方须在聘方指定的涉外医院就医，在非指定医院就医费用自理。受聘方的挂号、就医交通、镶牙、整容、保健按摩．配眼镜。住院用餐和服用非医疗性的滋补药品以及医生出诊等费用自理。　　（3）为工作地点和住所相距较远的受聘方提供上下班交通，或给予适当的交通补贴。　　（4）国际机票（*至受聘方国家最近距离经济舱国际机票）　　（5）行李运输费（如果空运，应以24公斤行李分离运输价格计价．不要以随机运输价格计价。也可按国际机票费的1／5人民币[大致等于24公斤行李分离运输费]支付受聘方。因中美航线规定可免费承运两大件64公斤，所以，对来自美国的受聘方可不负担其行李运输费。）　　三、工作时间和休息休假　　1．受聘方每日工作时间为八小时，每周工作时间为五天。　　2．聘方安排受聘方延长工作时间，将依据法定标准支付高于正常工作时间的工资报酬。　　3．受聘方享受*下列节日休假：元旦、春节、国际劳动节、国庆节以及法律、法规规定的其他节假日。　　4．受聘方可按其国籍和信仰相应享受下列节日休假：圣诞节两天；宰牲节（古尔邦节）三天；开斋节一天、泼水节一天。　　5．受聘方可享受带薪年休假。受聘方合同期为一年的，享受带薪休假四周。受聘方在教育机构工作，合同期为一学年的，享受所在教育机构的一个假期（寒假或暑假）带薪休假。　　6．受聘方连续在华工作一般不得超过五年，再次应聘来华工作须在两年以后。　　四、病假和事假　　1．受聘方请病假，须凭聘方指定的涉外医生证明，受聘方在一个合同期（一年或一学年）内，累计病假不满三十天，工资按照100％发给；超过三十天后，聘方有权解除聘用合同；若未解除合同，工资将按70％发给，直至恢复正常工作为止。在合同期内受聘方因公在*境内出差，在当地*指定的涉外医院就诊的医疗费用，由聘方支付；因私外出就诊的医疗费用自理。在合同期内，聘方在台湾、香港、澳门地区和*境外就诊的医疗费用自理。　　2．受聘方请事假须经聘方同意，聘方将按日扣发工资，在合同期（一年或一学年）内，事假累计不得超过十天，连续事假不得超过三天：超过一天，将扣发两天工资。未经聘方同意而擅离职守的，旷职一天，扣发三天工资，情节严重的，聘方有权解除合同，并追究受聘方的违约责任。　　五、合同试用期和信誉保证金　　1．受聘方的试用期为60天，在试用期内，聘方如发现受聘方健康状况或专业水*等不能胜任本聘用合同规定的工作任务，有权解除合同。　　2．受聘方属自荐或他人介绍而应聘的，应在来华前交纳一定数额（600-900美元．聘方也可自行确定）的信誉保证金以证明自己确有诚意应聘，聘方收到钱款后办理受聘方来华手续。聘期结束后聘方将如数退还本人。聘方提供受聘方来*际机票的，可由受聘方自购机票{以旅费作信誉保证金），合同期满前予以报销。　　六、其他　　_________。（当事人双方认为标准聘用合同中没有涵盖的其他事项。）　　七、聘用合同附件各项条款的确定和变更均须由当事人双方协商，并以书面形式做出约定， 任何口头协议均视为无效。　　本附件与标准聘用合同具有同等效力，是合同不可分割的一部分。　　聘方（签字）：_________　　　　　　　　受聘方（签字）：_________　　　　_________年____月____日　　　　　　　　_________年____月____日　　　　签订地点：_________　　　　　　　　　　签订地点：_________

聘用外国文教专家合同4

聘用外国文教专家合同

　　
　　国家外国专家局
　　
　　一、　　　　　聘请　　　　　 籍，　　　　　　（外文姓名）　　　 （译名）女士（先生）为　　　　　 。双方本着友好合作精神，自愿签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务。
　　
　　二、合同期自 年 月 日起至　年　月　日止。
　　
　　三、受聘方的工作任务（另附页）：
　　
　　四、受聘方的月薪为人民币　 元，其中　 ％可按月兑换外汇。
　　
　　五、聘方的义务：
　　1．向受聘方介绍*有关法律、法规和聘方有关工作制度以及有关外国专家的管理规定。
　　2．对受聘方的工作进行指导、检查和评估。
　　3．向受聘方提供必要的工作和生活条件。
　　4．配备合作共事人员。
　　5．按时支付受聘方的报酬。
　　
　　六、受聘方的义务：
　　1．遵守*的法律、法规，不干预*的内部事务。
　　2．遵守聘方的工作制度和有关外国专家的管理规定，接受聘方的工作安排、业务指导、检查和评估。未经聘方同意，不得兼任与聘方无关的其他劳务。
　　3．按期完成工作任务，保证工作质量。
　　4．尊重*的宗教政策。不从事与专家身份不符的活动。
　　5．尊重*人民的道德规范和风俗习惯。
　　
　　七、合同的变更、解除和终止：
　　1．双方应信守合同，未经双方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和终止合同。
　　2．经当事人双方协商同意后，可以变更、解除和终止合同。在未达成一致意见前，仍应当严格履行合同。
　　3．聘方在下述条件下，有权以书面形式通知受聘方解除合同：
　　（1）受聘方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件，经聘方指出后，仍不改正的；
　　（2）根据医生诊断，受聘方在病假连续　　　天后不能恢复正常工作的。
　　4．受聘方在下述情况下，有权以书面形式通知聘方解除合同：
　　（1）聘方未按合同约定提供受聘方必要的工作和生活条件；
　　（2）聘方未按时支付受聘方报酬。
　　
　　八、违约金：
　　当事人一方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件，即违反合同时，应当向另一方支付　　　-　　　　美元（或相当数额的人民币）的违约金。
　　受聘方因不可抗力事件要求解除合同，需出具有关机构证明，经聘方同意后，离华的费用自理；受聘方若无故解除合同，除离华费用自理外，还应当向聘方支付违约金。
　　聘方因不可抗力事件要求解除合同，经受聘方同意后，离华费用由聘方负担；聘方若无故解除合同，除负担受聘方离华费用外，还应当向受聘方支付违约金。
　　
　　九、本合同附件为合同不可分割的一部分，与合同具有同等效力。
　　
　　十、本合同自双方签字之日起生效，合同期满即自行失效。当事人一方要求签订新合同，必须在本合同期满　　　天前向另一方提出，经双方协商同意后签订新合同。
　　受聘方合同期满后，在华逗留期间的一切费用自理。
　　
　　十一、仲裁
　　当事人双方发生合同纠纷时，尽可能通过协商或者调解解决。若协商、调解无效，可向国家外国专家局设立的外国文教专家事务仲裁机构申请仲裁。
　　本合同于　年　月　日在（地点）签订，一式两份，每份都用中文和　　文写成，两种文本同等作准。
　　
　　聘方:　　　　　　　受聘方：附件:　　聘用单位与外国文教专家签订合同附件时，要按照国家外国专家局和*《外国文教专家工资和生活待遇管理方法》（外专发[1996]247号）的规定执行，同时根据本单位和外国文教专家的具体情况确定工资和生活待遇。
　　一、工作任务
　　_________。（业务部门应将受聘方担任的工作任务详细列出，不能简单化。对受聘方的工作应有质量要求。）
　　二、工资待遇
　　1．直接报酬，工资每月人民币_________元。工资以人民币支付，工资自到职之日起至合同期满之日止．按月发给，不足整月的，按日计发。日工资为月工资的1／30（二月份同）。工资的70％以内可按月兑换外汇，受聘方应当按照《中华人民共和国个人所得税法》依法交纳个人所得税。
　　2．间接报酬 聘方将保障受聘方在华生活的基本条件：
　　（1）提供附设家具、卧具、电话、电视机，电冰箱。卫生间、取暖和降温设备的住房。（对聘期在半年（一学期）以上的受聘方提供的住房须配有厨房。）
　　（2）提供公费医疗（聘方应支付受聘方的全部医疗费用。就目前在华工作的外国文教专家的工资水*和我国涉外医院对外国人的医疗价格，尚不具备让他们自己负担一部分医疗费用的条件）。受聘方须在聘方指定的涉外医院就医，在非指定医院就医费用自理。受聘方的挂号、就医交通、镶牙、整容、保健按摩．配眼镜。住院用餐和服用非医疗性的滋补药品以及医生出诊等费用自理。
　　（3）为工作地点和住所相距较远的受聘方提供上下班交通，或给予适当的交通补贴。
　　（4）国际机票（*至受聘方国家最近距离经济舱国际机票）
　　（5）行李运输费（如果空运，应以24公斤行李分离运输价格计价．不要以随机运输价格计价。也可按国际机票费的1／5人民币[大致等于24公斤行李分离运输费]支付受聘方。因中美航线规定可免费承运两大件64公斤，所以，对来自美国的受聘方可不负担其行李运输费。）
　　三、工作时间和休息休假
　　1．受聘方每日工作时间为八小时，每周工作时间为五天。
　　2．聘方安排受聘方延长工作时间，将依据法定标准支付高于正常工作时间的工资报酬。
　　3．受聘方享受*下列节日休假：元旦、春节、国际劳动节、国庆节以及法律、法规规定的其他节假日。
　　4．受聘方可按其国籍和信仰相应享受下列节日休假：圣诞节两天；宰牲节（古尔邦节）三天；开斋节一天、泼水节一天。
　　5．受聘方可享受带薪年休假。受聘方合同期为一年的，享受带薪休假四周。受聘方在教育机构工作，合同期为一学年的，享受所在教育机构的一个假期（寒假或暑假）带薪休假。
　　6．受聘方连续在华工作一般不得超过五年，再次应聘来华工作须在两年以后。
　　四、病假和事假
　　1．受聘方请病假，须凭聘方指定的涉外医生证明，受聘方在一个合同期（一年或一学年）内，累计病假不满三十天，工资按照100％发给；超过三十天后，聘方有权解除聘用合同；若未解除合同，工资将按70％发给，直至恢复正常工作为止。在合同期内受聘方因公在*境内出差，在当地*指定的涉外医院就诊的医疗费用，由聘方支付；因私外出就诊的医疗费用自理。在合同期内，聘方在台湾、香港、澳门地区和*境外就诊的医疗费用自理。
　　2．受聘方请事假须经聘方同意，聘方将按日扣发工资，在合同期（一年或一学年）内，事假累计不得超过十天，连续事假不得超过三天：超过一天，将扣发两天工资。未经聘方同意而擅离职守的，旷职一天，扣发三天工资，情节严重的，聘方有权解除合同，并追究受聘方的违约责任。
　　五、合同试用期和信誉保证金
　　1．受聘方的试用期为60天，在试用期内，聘方如发现受聘方健康状况或专业水*等不能胜任本聘用合同规定的工作任务，有权解除合同。
　　2．受聘方属自荐或他人介绍而应聘的，应在来华前交纳一定数额（600-900美元．聘方也可自行确定）的信誉保证金以证明自己确有诚意应聘，聘方收到钱款后办理受聘方来华手续。聘期结束后聘方将如数退还本人。聘方提供受聘方来*际机票的，可由受聘方自购机票{以旅费作信誉保证金），合同期满前予以报销。
　　六、其他
　　_________。（当事人双方认为标准聘用合同中没有涵盖的其他事项。）
　　七、聘用合同附件各项条款的确定和变更均须由当事人双方协商，并以书面形式做出约定， 任何口头协议均视为无效。　　本附件与标准聘用合同具有同等效力，是合同不可分割的一部分。
　　聘方（签字）：_________　　　　　　　　受聘方（签字）：_________　　
　　_________年____月____日　　　　　　　　_________年____月____日　　
　　签订地点：_________　　　　　　　　　　签订地点：_________

聘用外国文教专家合同5

聘用外国文教专家合同

　　
　　国家外国专家局
　　
　　一、　　　　　聘请　　　　　 籍，　　　　　　（外文姓名）　　　 （译名）女士（先生）为　　　　　 。双方本着友好合作精神，自愿签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务。
　　
　　二、合同期自 年 月 日起至　年　月　日止。
　　
　　三、受聘方的工作任务（另附页）：
　　
　　四、受聘方的月薪为人民币　 元，其中　 ％可按月兑换外汇。
　　
　　五、聘方的义务：
　　1．向受聘方介绍*有关法律、法规和聘方有关工作制度以及有关外国专家的管理规定。
　　2．对受聘方的工作进行指导、检查和评估。
　　3．向受聘方提供必要的工作和生活条件。
　　4．配备合作共事人员。
　　5．按时支付受聘方的报酬。
　　
　　六、受聘方的义务：
　　1．遵守*的法律、法规，不干预*的内部事务。
　　2．遵守聘方的工作制度和有关外国专家的管理规定，接受聘方的工作安排、业务指导、检查和评估。未经聘方同意，不得兼任与聘方无关的其他劳务。
　　3．按期完成工作任务，保证工作质量。
　　4．尊重*的宗教政策。不从事与专家身份不符的活动。
　　5．尊重*人民的道德规范和风俗习惯。
　　
　　七、合同的变更、解除和终止：
　　1．双方应信守合同，未经双方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和终止合同。
　　2．经当事人双方协商同意后，可以变更、解除和终止合同。在未达成一致意见前，仍应当严格履行合同。
　　3．聘方在下述条件下，有权以书面形式通知受聘方解除合同：
　　（1）受聘方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件，经聘方指出后，仍不改正的；
　　（2）根据医生诊断，受聘方在病假连续　　　天后不能恢复正常工作的。
　　4．受聘方在下述情况下，有权以书面形式通知聘方解除合同：
　　（1）聘方未按合同约定提供受聘方必要的工作和生活条件；
　　（2）聘方未按时支付受聘方报酬。
　　
　　八、违约金：
　　当事人一方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件，即违反合同时，应当向另一方支付　　　-　　　　美元（或相当数额的人民币）的违约金。
　　受聘方因不可抗力事件要求解除合同，需出具有关机构证明，经聘方同意后，离华的费用自理；受聘方若无故解除合同，除离华费用自理外，还应当向聘方支付违约金。
　　聘方因不可抗力事件要求解除合同，经受聘方同意后，离华费用由聘方负担；聘方若无故解除合同，除负担受聘方离华费用外，还应当向受聘方支付违约金。
　　
　　九、本合同附件为合同不可分割的一部分，与合同具有同等效力。
　　
　　十、本合同自双方签字之日起生效，合同期满即自行失效。当事人一方要求签订新合同，必须在本合同期满　　　天前向另一方提出，经双方协商同意后签订新合同。
　　受聘方合同期满后，在华逗留期间的一切费用自理。
　　
　　十一、仲裁
　　当事人双方发生合同纠纷时，尽可能通过协商或者调解解决。若协商、调解无效，可向国家外国专家局设立的外国文教专家事务仲裁机构申请仲裁。
　　本合同于　年　月　日在（地点）签订，一式两份，每份都用中文和　　文写成，两种文本同等作准。
　　
　　聘方:　　　　　　　受聘方：附件:　　聘用单位与外国文教专家签订合同附件时，要按照国家外国专家局和*《外国文教专家工资和生活待遇管理方法》（外专发[1996]247号）的规定执行，同时根据本单位和外国文教专家的具体情况确定工资和生活待遇。
　　一、工作任务
　　_________。（业务部门应将受聘方担任的工作任务详细列出，不能简单化。对受聘方的工作应有质量要求。）
　　二、工资待遇
　　1．直接报酬，工资每月人民币_________元。工资以人民币支付，工资自到职之日起至合同期满之日止．按月发给，不足整月的，按日计发。日工资为月工资的1／30（二月份同）。工资的70％以内可按月兑换外汇，受聘方应当按照《中华人民共和国个人所得税法》依法交纳个人所得税。
　　2．间接报酬 聘方将保障受聘方在华生活的基本条件：
　　（1）提供附设家具、卧具、电话、电视机，电冰箱。卫生间、取暖和降温设备的住房。（对聘期在半年（一学期）以上的受聘方提供的住房须配有厨房。）
　　（2）提供公费医疗（聘方应支付受聘方的全部医疗费用。就目前在华工作的外国文教专家的工资水*和我国涉外医院对外国人的医疗价格，尚不具备让他们自己负担一部分医疗费用的条件）。受聘方须在聘方指定的涉外医院就医，在非指定医院就医费用自理。受聘方的挂号、就医交通、镶牙、整容、保健按摩．配眼镜。住院用餐和服用非医疗性的滋补药品以及医生出诊等费用自理。
　　（3）为工作地点和住所相距较远的受聘方提供上下班交通，或给予适当的交通补贴。
　　（4）国际机票（*至受聘方国家最近距离经济舱国际机票）
　　（5）行李运输费（如果空运，应以24公斤行李分离运输价格计价．不要以随机运输价格计价。也可按国际机票费的1／5人民币[大致等于24公斤行李分离运输费]支付受聘方。因中美航线规定可免费承运两大件64公斤，所以，对来自美国的受聘方可不负担其行李运输费。）
　　三、工作时间和休息休假
　　1．受聘方每日工作时间为八小时，每周工作时间为五天。
　　2．聘方安排受聘方延长工作时间，将依据法定标准支付高于正常工作时间的工资报酬。
　　3．受聘方享受*下列节日休假：元旦、春节、国际劳动节、国庆节以及法律、法规规定的其他节假日。
　　4．受聘方可按其国籍和信仰相应享受下列节日休假：圣诞节两天；宰牲节（古尔邦节）三天；开斋节一天、泼水节一天。
　　5．受聘方可享受带薪年休假。受聘方合同期为一年的，享受带薪休假四周。受聘方在教育机构工作，合同期为一学年的，享受所在教育机构的一个假期（寒假或暑假）带薪休假。
　　6．受聘方连续在华工作一般不得超过五年，再次应聘来华工作须在两年以后。
　　四、病假和事假
　　1．受聘方请病假，须凭聘方指定的涉外医生证明，受聘方在一个合同期（一年或一学年）内，累计病假不满三十天，工资按照100％发给；超过三十天后，聘方有权解除聘用合同；若未解除合同，工资将按70％发给，直至恢复正常工作为止。在合同期内受聘方因公在*境内出差，在当地*指定的涉外医院就诊的医疗费用，由聘方支付；因私外出就诊的医疗费用自理。在合同期内，聘方在台湾、香港、澳门地区和*境外就诊的医疗费用自理。
　　2．受聘方请事假须经聘方同意，聘方将按日扣发工资，在合同期（一年或一学年）内，事假累计不得超过十天，连续事假不得超过三天：超过一天，将扣发两天工资。未经聘方同意而擅离职守的，旷职一天，扣发三天工资，情节严重的，聘方有权解除合同，并追究受聘方的违约责任。
　　五、合同试用期和信誉保证金
　　1．受聘方的试用期为60天，在试用期内，聘方如发现受聘方健康状况或专业水*等不能胜任本聘用合同规定的工作任务，有权解除合同。
　　2．受聘方属自荐或他人介绍而应聘的，应在来华前交纳一定数额（600-900美元．聘方也可自行确定）的信誉保证金以证明自己确有诚意应聘，聘方收到钱款后办理受聘方来华手续。聘期结束后聘方将如数退还本人。聘方提供受聘方来*际机票的，可由受聘方自购机票{以旅费作信誉保证金），合同期满前予以报销。
　　六、其他
　　_________。（当事人双方认为标准聘用合同中没有涵盖的其他事项。）
　　七、聘用合同附件各项条款的确定和变更均须由当事人双方协商，并以书面形式做出约定， 任何口头协议均视为无效。　　本附件与标准聘用合同具有同等效力，是合同不可分割的一部分。
　　聘方（签字）：_________　　　　　　　　受聘方（签字）：_________　　
　　_________年____月____日　　　　　　　　_________年____月____日　　
　　签订地点：_________　　　　　　　　　　签订地点：_________

聘用外国文教专家合同6

　　一、_________聘请_________籍_________（外文姓名）_________（译名）女士／（先生）为_________，双方本着友好合作精神，自愿签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务。

　　二、合同期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止；

　　三、受聘方的工作任务（另附页）；

　　四、受聘方的月薪为人民币_________元，其中_________％可按月兑换外汇；

　　五、聘方的义务
　　1．向受聘方介绍*有关法律、法规和聘方有关工作制度以及有关外国专家的管理规定。
　　2．对受聘方的工作进行指导、检查和评估。
　　3．向受聘方提供必要的工作和生活条件。
　　4．配备合作共事人员。
　　5．按时支付受聘方的报酬。

　　六、受聘方的义务
　　1．遵守*的法律、法规，不干预*的内部事务。
　　2．遵守聘方的工作制度和有关外国专家的管理规定，接受聘方的工作安排。业务指导、检查和评估。未经聘方同意，不得兼任与聘方无关的其他劳务。
　　3．按期完成工作任务，保证工作质量。
　　4．尊重*的宗教政策。不从事与专家身份不符的活动。
　　5．尊重*人民的道德规范和风俗习惯。

　　七、合同的变更、解除和终止
　　1．双方应信守合同，未经双方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和终止合同。
　　2．经当事人双方协商同意后，可以变更、解除和终止合同。在未达成一致意见前，仍应当严格履行合同。
　　3．聘方在下述条件下，有权以书面形式通知受聘方解除合同：
　　（1）受聘方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件，经聘方指出后仍不改正的；
　　（2）根据医生诊断，受聘方在病假连续30天后不能恢复正常工作的；
　　4．受聘方在下述情况下，有权以书面形式通知聘方解除合同：
　　（1）聘方未按合同约定提供受聘方必要的工作和生活条件；
　　（2）聘方未按时支付受聘方报酬。

　　八、违约金
　　当事人一方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件，即违反合同时。应当向另一方支付_________美元（或相当数额的人民币）的违约金。
　　受聘方因不可抗力事件要求解除合同，需出具有关机构证明，经聘方同意后，离华的费用自理；受聘方若无故解除合同，除离华费用自理外．还应当向聘方支付违约金。
　　聘方因不可抗力事件要求解除合同．经受聘方同意后，离华费用由聘方负担；聘方若无故解除合同．除负担受聘方离华费用外，还应当向受聘方支付违约金。

　　九、本合同附件为合同不可分割的-部分，与合同具有同等效力。

　　十、本合同自双方签字之日起生效，合同期满即自行失效。当事人一方要求签订新合同，必须在本合同期满90天前向另一方提出，经双方协商同意后签订新合同。受聘方合同期满后，在华逗留期间的一切费用自理。

　　十一、仲裁
　　当事人双方发生合同纠纷时，尽可能通过协商或者调解解决。若协商。调解无效，可向国家外国专家局设立的外国文教专家事务仲裁机构申请仲裁。

　　本合同于______年_____月_____日在_________（地点）签订，一式两份，每份都用中文和_________文写成，两种文本同等作准

聘方（签字）：_________
受聘方（签字）：_______

聘用外国文教专家合同7

聘用外国文教专家合同

　　
　　国家外国专家局
　　
　　一、　　　　　聘请　　　　　 籍，　　　　　　（外文姓名）　　　 （译名）女士（先生）为　　　　　 。双方本着友好合作精神，自愿签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务。
　　
　　二、合同期自 年 月 日起至　年　月　日止。
　　
　　三、受聘方的工作任务（另附页）：
　　
　　四、受聘方的月薪为人民币　 元，其中　 ％可按月兑换外汇。
　　
　　五、聘方的义务：
　　1．向受聘方介绍*有关法律、法规和聘方有关工作制度以及有关外国专家的管理规定。
　　2．对受聘方的工作进行指导、检查和评估。
　　3．向受聘方提供必要的工作和生活条件。
　　4．配备合作共事人员。
　　5．按时支付受聘方的报酬。
　　
　　六、受聘方的义务：
　　1．遵守*的法律、法规，不干预*的内部事务。
　　2．遵守聘方的工作制度和有关外国专家的管理规定，接受聘方的工作安排、业务指导、检查和评估。未经聘方同意，不得兼任与聘方无关的其他劳务。
　　3．按期完成工作任务，保证工作质量。
　　4．尊重*的宗教政策。不从事与专家身份不符的活动。
　　5．尊重*人民的道德规范和风俗习惯。
　　
　　七、合同的变更、解除和终止：
　　1．双方应信守合同，未经双方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和终止合同。
　　2．经当事人双方协商同意后，可以变更、解除和终止合同。在未达成一致意见前，仍应当严格履行合同。
　　3．聘方在下述条件下，有权以书面形式通知受聘方解除合同：
　　（1）受聘方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件，经聘方指出后，仍不改正的；
　　（2）根据医生诊断，受聘方在病假连续　　　天后不能恢复正常工作的。
　　4．受聘方在下述情况下，有权以书面形式通知聘方解除合同：
　　（1）聘方未按合同约定提供受聘方必要的工作和生活条件；
　　（2）聘方未按时支付受聘方报酬。
　　
　　八、违约金：
　　当事人一方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件，即违反合同时，应当向另一方支付　　　-　　　　美元（或相当数额的人民币）的违约金。
　　受聘方因不可抗力事件要求解除合同，需出具有关机构证明，经聘方同意后，离华的费用自理；受聘方若无故解除合同，除离华费用自理外，还应当向聘方支付违约金。
　　聘方因不可抗力事件要求解除合同，经受聘方同意后，离华费用由聘方负担；聘方若无故解除合同，除负担受聘方离华费用外，还应当向受聘方支付违约金。
　　
　　九、本合同附件为合同不可分割的一部分，与合同具有同等效力。
　　
　　十、本合同自双方签字之日起生效，合同期满即自行失效。当事人一方要求签订新合同，必须在本合同期满　　　天前向另一方提出，经双方协商同意后签订新合同。
　　受聘方合同期满后，在华逗留期间的一切费用自理。
　　
　　十一、仲裁
　　当事人双方发生合同纠纷时，尽可能通过协商或者调解解决。若协商、调解无效，可向国家外国专家局设立的外国文教专家事务仲裁机构申请仲裁。
　　本合同于　年　月　日在（地点）签订，一式两份，每份都用中文和　　文写成，两种文本同等作准。
　　
　　聘方:　　　　　　　受聘方：附件:　　聘用单位与外国文教专家签订合同附件时，要按照国家外国专家局和*《外国文教专家工资和生活待遇管理方法》（外专发[1996]247号）的规定执行，同时根据本单位和外国文教专家的具体情况确定工资和生活待遇。
　　一、工作任务
　　_________。（业务部门应将受聘方担任的工作任务详细列出，不能简单化。对受聘方的工作应有质量要求。）
　　二、工资待遇
　　1．直接报酬，工资每月人民币_________元。工资以人民币支付，工资自到职之日起至合同期满之日止．按月发给，不足整月的，按日计发。日工资为月工资的1／30（二月份同）。工资的70％以内可按月兑换外汇，受聘方应当按照《中华人民共和国个人所得税法》依法交纳个人所得税。
　　2．间接报酬 聘方将保障受聘方在华生活的基本条件：
　　（1）提供附设家具、卧具、电话、电视机，电冰箱。卫生间、取暖和降温设备的住房。（对聘期在半年（一学期）以上的受聘方提供的住房须配有厨房。）
　　（2）提供公费医疗（聘方应支付受聘方的全部医疗费用。就目前在华工作的外国文教专家的工资水*和我国涉外医院对外国人的医疗价格，尚不具备让他们自己负担一部分医疗费用的条件）。受聘方须在聘方指定的涉外医院就医，在非指定医院就医费用自理。受聘方的挂号、就医交通、镶牙、整容、保健按摩．配眼镜。住院用餐和服用非医疗性的滋补药品以及医生出诊等费用自理。
　　（3）为工作地点和住所相距较远的受聘方提供上下班交通，或给予适当的交通补贴。
　　（4）国际机票（*至受聘方国家最近距离经济舱国际机票）
　　（5）行李运输费（如果空运，应以24公斤行李分离运输价格计价．不要以随机运输价格计价。也可按国际机票费的1／5人民币[大致等于24公斤行李分离运输费]支付受聘方。因中美航线规定可免费承运两大件64公斤，所以，对来自美国的受聘方可不负担其行李运输费。）
　　三、工作时间和休息休假
　　1．受聘方每日工作时间为八小时，每周工作时间为五天。
　　2．聘方安排受聘方延长工作时间，将依据法定标准支付高于正常工作时间的工资报酬。
　　3．受聘方享受*下列节日休假：元旦、春节、国际劳动节、国庆节以及法律、法规规定的其他节假日。
　　4．受聘方可按其国籍和信仰相应享受下列节日休假：圣诞节两天；宰牲节（古尔邦节）三天；开斋节一天、泼水节一天。
　　5．受聘方可享受带薪年休假。受聘方合同期为一年的，享受带薪休假四周。受聘方在教育机构工作，合同期为一学年的，享受所在教育机构的一个假期（寒假或暑假）带薪休假。
　　6．受聘方连续在华工作一般不得超过五年，再次应聘来华工作须在两年以后。
　　四、病假和事假
　　1．受聘方请病假，须凭聘方指定的涉外医生证明，受聘方在一个合同期（一年或一学年）内，累计病假不满三十天，工资按照100％发给；超过三十天后，聘方有权解除聘用合同；若未解除合同，工资将按70％发给，直至恢复正常工作为止。在合同期内受聘方因公在*境内出差，在当地*指定的涉外医院就诊的医疗费用，由聘方支付；因私外出就诊的医疗费用自理。在合同期内，聘方在台湾、香港、澳门地区和*境外就诊的医疗费用自理。
　　2．受聘方请事假须经聘方同意，聘方将按日扣发工资，在合同期（一年或一学年）内，事假累计不得超过十天，连续事假不得超过三天：超过一天，将扣发两天工资。未经聘方同意而擅离职守的，旷职一天，扣发三天工资，情节严重的，聘方有权解除合同，并追究受聘方的违约责任。
　　五、合同试用期和信誉保证金
　　1．受聘方的试用期为60天，在试用期内，聘方如发现受聘方健康状况或专业水*等不能胜任本聘用合同规定的工作任务，有权解除合同。
　　2．受聘方属自荐或他人介绍而应聘的，应在来华前交纳一定数额（600-900美元．聘方也可自行确定）的信誉保证金以证明自己确有诚意应聘，聘方收到钱款后办理受聘方来华手续。聘期结束后聘方将如数退还本人。聘方提供受聘方来*际机票的，可由受聘方自购机票{以旅费作信誉保证金），合同期满前予以报销。
　　六、其他
　　_________。（当事人双方认为标准聘用合同中没有涵盖的其他事项。）
　　七、聘用合同附件各项条款的确定和变更均须由当事人双方协商，并以书面形式做出约定， 任何口头协议均视为无效。　　本附件与标准聘用合同具有同等效力，是合同不可分割的一部分。
　　聘方（签字）：_________　　　　　　　　受聘方（签字）：_________　　
　　_________年____月____日　　　　　　　　_________年____月____日　　
　　签订地点：_________　　　　　　　　　　签订地点：_________

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聘用外国文教专家合同8

一、______________ 聘请_______________ 籍，____________________________（外文姓名）________（译名）女士（先生）为_______。双方本着友好合作精神，自愿签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务。

二、合同期自年月日起至年月日止。

三、受聘方的工作任务（另附页）：

四、受聘方的月薪为人民币元，其中％可按月兑换外汇。

五、聘方的义务：

1．向受聘方介绍*有关法律、法规和聘方有关工作制度以及有关外国专家的管理规定。

2．对受聘方的工作进行指导、检查和评估。

3．向受聘方提供必要的工作和生活条件。

4．配备合作共事人员。

5．按时支付受聘方的报酬。

六、受聘方的义务:

1．遵守*的法律、法规，不干预*的内部事务。

2．遵守聘方的工作制度和有关外国专家的管理规定，接受聘方的工作安排、业务指导、检查和评估。未经聘方同意，不得兼任与聘方无关的其他劳务。

3．按期完成工作任务，保证工作质量。

4．尊重*的宗教政策。不从事与专家身份不符的活动。

5．尊重*人民的道德规范和风俗习惯。

七、合同的变更、解除和终止：

1．双方应信守合同，未经双方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和终止合同。

2．经当事人双方协商同意后，可以变更、解除和终止合同。在未达成一致意见前，仍应当严格履行合同。

3．聘方在下述条件下，有权以书面形式通知受聘方解除合同：

（1）受聘方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件，经聘方指出后，仍不改正的；

（2）根据医生诊断，受聘方在病假连续30天后不能恢复正常工作的。

4．受聘方在下述情况下，有权以书面形式通知聘方解除合同：

（1）聘方未按合同约定提供受聘方必要的工作和生活条件；

（2）聘方未按时支付受聘方报酬。

八、违约金：

当事人一方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件，即违反合同时，应当向另一方支付500—20XX美元（或相当数额的人民币）的违约金。

受聘方因不可抗力事件要求解除合同，需出具有关机构证明，经聘方同意后，离华的费用自理；受聘方若无故解除合同，除离华费用自理外，还应当向聘方支付违约金。

聘方因不可抗力事件要求解除合同，经受聘方同意后，离华费用由聘方负担；聘方若无故解除合同，除负担受聘方离华费用外，还应当向受聘方支付违约金。

九、本合同附件为合同不可分割的一部分，与合同具有同等效力。

十、本合同自双方签字之日起生效，合同期满即自行失效。当事人一方要求签订新合同，必须在本合同期满90天前向另一方提出，经双方协商同意后签订新合同。

受聘方合同期满后，在华逗留期间的一切费用自理。

十一、仲裁

当事人双方发生合同纠纷时，尽可能通过协商或者调解解决。若协商、调解无效，可向国家外国专家局设立的外国文教专家事务仲裁机构申请仲裁。

本合同于年月日在（地点）签订，一式两份，每份都用中文和文写成，两种文本同等作准。

聘方受聘方

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