任命书通知1 为适应公司经营战略发展需要，经公司董事会会议决议，决定对刘利明同志进行人事任命，具体人事任命公布如下： ******，原公司市场总监，现任公司的.副总经理，全面负责国内营销中心各项下面是小编为大家整理的任命书通知3篇（范文推荐）,供大家参考。
任命书通知1
为适应公司经营战略发展需要，经公司董事会会议决议，决定对刘利明同志进行人事任命，具体人事任命公布如下：
******，原公司市场总监，现任公司的.副总经理，全面负责国内营销中心各项管理事务，在公司董事会及董事长的领导下，执行及监督该部门各项日常事务。
以上任命决定自本通知发布之日起开始执行。
特此公告!
********有限公司
20***年****月****日
任命书通知3篇扩展阅读
任命书通知3篇（扩展1）
——人事任命书通知3篇
人事任命书通知1
为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：
任命_______同志为事业部总经理，主持事业部的日常工作；
任命_______同志为事业部副总经理，负债协助总经理完整任务。
任命_______同志为人事部总经理，主持人事部的日常工作；
任命_______同志为人力资源部经理，主持该部门的日常工作；
以上任命决定自发布之日起即开始执行。
xxxx有限公司
总经理：
（印章）
年 月 日
人事任命书通知2
为实现公司 “xxxx”的战略目标，经公司决定，兹任命如下：
（1）xxx：xx区区域销售经理兼建筑涂料新产品产品经理，负责江、浙、沪等xx区域的销售工作；向总经理汇报工作。
（2）xxx：xx区区域销售主管，具体工作由翁文新安排；向翁文新汇报工作。
（3）xxx：xx区区域销售主管，负责京、津、冀、鲁等xx区域的销售工作；向总经理汇报工作。
（4）xxx：西南区区域销售主管，负责云、桂、川、黔等西南区域的销售工作；向总经理汇报工作。
（5） xxx：xx为一区区域销售主管，负责深、湘、莞、广州等xx一区的销售工作；向总经理汇报工作。
（6）xxx：xx为二区区域销售主管，负责中山、佛山、江门等xx二区的销售工作；向总经理汇报工作。
本任命书自xx年x月x日起生效。
特此通知。
xx有限公司
20xx年 xx月 xx日
任命书通知3篇（扩展2）
——物业人事任命书
物业人事任命书1
xx物业管理有限公司文件
xx物业总字（20**）第**号
关于公司部门人员的`人事任命通知
公司日益不断发展，经公司董事会研究决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予公布：
1.任命x为公司总经办主任，负责公司日常管理、接待等工作。
2．任命x为公司财务部经理，负责公司全面财务会计及各项目报表收缴及监督工作。
3.任命x为公司组织人事部经理，负责公司人事干部任免、调配等工作。
4.任命x为公司经营发展部经理，负责公司经营、公司投标、发展工作。
5.任命x为公司品质运行部经理，负责公司各项日常管理工作。
6.任命x为公司工程部经理，负责工程项目全面工作。
本任命书自20**年8月*日起生效。
特此通知。
希望以上六位同志，在任职期间不辜负期望、再接再厉、脚踏实地，为各项目部公正负责地用心做到监督、帮助、服务的作用，为xx物业保驾护航，再创佳绩。
zz物业管理有限公司
二0//年八月/日
主题词：zz等人 人事任命 通知
抄报：董事长 抄送：公司各部门、各项目部门
拟稿：公司总经办、人事干部部 批复：z
任命书通知3篇（扩展3）
——职务任命书
职务任命书1
为实现公司 “xxxx”的战略目标，经公司决定，兹任命如下：
（1）xxx：xx区区域销售经理兼建筑涂料新产品产品经理，负责江、浙、沪等xx区域的"销售工作；向总经理汇报工作。
（2）xxx：xx区区域销售主管，具体工作由翁文新安排；向翁文新汇报工作。
（3）xxx：xx区区域销售主管，负责京、津、冀、鲁等xx区域的销售工作；向经理汇报工作。
（4）xxx：西南区区域销售主管，负责云、桂、川、黔等西南区域的销售工作；向经理汇报工作。
（5） xxx：xx一区区域销售主管，负责深、湘、莞、广州等xx一区的销售工作；向经理汇报工作。
（6）xxx：xx二区区域销售主管，负责中山、佛山、江门等xx二区的销售工作；向经理汇报工作。
本任命书自xx年x月x日起生效。
特此通知。
xx有限公司
任命书通知3篇（扩展4）
——企业负责人任命书10篇
企业负责人任命书1
兹任命，本公司生产部经理朱腾飞先生为本公司安全管理主要负责人， 石瑞志先生为本公司兼职安全主任。以上人员均经过深圳市安全生产监督管理局组织的安全资格培训， 并考试合格，具备企业安全管理的`从业资格。
北极光模具科技（深圳）有限公司
（公章）
企业负责人任命书2
经股东大会研究决定，自20xx年1月1日起由xxx先生担任杭州xx检测技术有限公司总经理一职，由其全权代理法定代表人负责公司运行，并定期向股东大会汇报公司运行情况，以供股东大会讨论。并授权其任命技术负责人和质量负责人及各部门负责人，具体为：
1. 负责主持本公司行政、技术、业务全面工作和开展各项质量活动，对本单位质量管理和工作质量负全责；
2. 负责本公司实验室《质量手册》和程序文件在本单位实施，并根据本公司质量方针和质量目标组织建立、健全本单位质量体系和主持管理评审，领导技术监督人员开展工作，确保本单位质量体系有效运行；
3. 负责组织制定本单位规章制度、发展规划、年度计划并组织实施；
4. 主持本公司经理办公会议和管理评审会议，对本公司重大问题做出决策：
A. 按照管理权限，设置和调整机构，任免人员；
B. 决定本公司各部门及其领导职责和权限；
C. 向各部门或工作人员布置工作并进行监督检查，责令部门或工作人员纠正不合格项，决定本公司工作人员奖惩；
D. 与客户签订合同或协议。
法定代表人签名： （公章）
签字日期：xx年xx月xx日
企业负责人任命书3
致各分拨中心、各站点：
为了加强网络的建设和分拨中心管理，经总公司研究决定。现任命xx为运营部经理。主要工作职责：负责省内分拨中心及主支干线班车运营管理。此任命书自发出日期起生效。
xxxx公司 总经理
签字日期：____年____月_____日
企业负责人任命书4
兹任命xxx为我公司安全主任，负债全公司安全管理工作。其职责范围如下：
1、在总经理的领导下，负责本企业安全的具体管理工作；监督各部门执行安全规章制度的情况；对各部门安全进行业务技术指导。
2、参与本企业安全管理制度和安全方针、目标的制定。
3、负责本企业安全教学工作。
4、负责落实本企业各项安全检查工作，负责本企业安全设备、灭火器材、防护装备、急救器材的日常安全巡检工作。
5、定期进行例行安全检查，及时发现安全隐患；遇有危及安全的紧急情况，有权责令其改正，并立即报告有关领导；对检查出的安全隐患进行分类、汇总，并督促进行限期整改。
6、健全安全管理档案数据，做到实用、齐全、规范化。
7、主持制定事故救援演练方案，通过演习检验方案的实效性，对事故救援人员进行业务培训，对全体员工进行事故疏散、自救知识培训。
8、参加本企业事故调查处理工作和协助*事故调查组调查，做好事故统计分析；按照“四不放过”的原则（事故原因分析不清不放过；群众没有受到教育不放过；没有防范措施不放过；事故责任人没受到处理不放过）。
9、接待*相关安全管理部门的检查工作和落实提出的整改要求。
特此任命！
负责人：xxx
____年____月____日
企业负责人任命书5
为实现公司 “xxxx”的战略目标，经公司决定，兹任命如下：
（1）xxx：xx区区域销售经理兼建筑涂料新产品产品经理，负责江、浙、沪等xx区域的销售工作；向总经理汇报工作。
（2）xxx：xx区区域销售主管，具体工作由翁文新安排；向翁文新汇报工作。
（3）xxx：xx区区域销售主管，负责京、津、冀、鲁等xx区域的销售工作；向经理汇报工作。
（4）xxx：西南区区域销售主管，负责云、桂、川、黔等西南区域的销售工作；向经理汇报工作。
（5） xxx：xx一区区域销售主管，负责深、湘、莞、广州等xx一区的销售工作；向经理汇报工作。
（6）xxx：xx二区区域销售主管，负责中山、佛山、江门等xx二区的销售工作；向经理汇报工作。
本任命书自xx年x月x日起生效。
特此通知。
xx有限公司
____年____月____日
企业负责人任命书6
总经理任命书致：全体员工
因公司发展需要，根据个人意愿、能力及个人综合考评，现公司决定任命：
_________为公司总经理一职，主要负责公司各项管理事务，所有问题直接向总经理汇报，希望不负公司众望，带领团队奋勇前进，为公司取得更好的成绩。
本任命自20____年____月____日起生效执行。
行政人事部
企业负责人任命书7
全体员工
经公司管理层会议决议，现将___同志的任命公布如下：
任命___同志为北京xxxx科技有限公司 （职位），工作职责是 ，其工作汇报于 （上级主管领导）同志。
任命___同志为北京xxxx科技有限公司 （职位），工作职责是 ，其工作汇报于 （上级主管领导）同志。
以上任命自 年 月 日起生效。
特此公告。
公司名称：xxxx公司
日 期：____年____月____日
企业负责人任命书8
总经办（20xx）字003号
为适应新形势下公司经营战略发展需要，经公司董事会议决议，
决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布，具体任命如下：
任命_______同志 为（总务办/经营办）副主任，全面负责总务办/经营办管理工作，并兼任综合经营科科长一职，主持该部门的日常工作，执行及监督公司董事会下发的各项工作任务；
以上任命决定自发布之日起即开始执行，职务调整后，薪资相应调整。
特此通告
签发：总经办主任_______
日期：____年____月_____日
企业负责人任命书9
根据《中华群众共和国公司法》第四十五条、第四十七条、第五十七条、第五十八条及有限公司章程第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条、第三十一条的规则，经董事会选举并
任命_______同志为_______有限公司董事长，董事长为公司的法定代表人。
本届董事长任期自公司_______成立之曰起_______年。
本届董事长：_______ 董事会成员签字：_______
为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：
一、任命_______同志为事业部总经理，主持事业部的日常工作;
二、任命_______同志为事业部副总经理，负债协助总经理完整任务;
三、任命_______同志为人事部总经理，主持人事部的日常工作
四、任命_______同志为人力资源部经理，主持该部门的日常工作。以上任命决定自发布之日起即开始执行。
总经理： (印章)
____年____月____日
股东签名(盖章)：
____年____月____日
企业负责人任命书10
事业单位登记管理局:
兹证明____同志具备完全民事行为能力,能够独立承担民事责任。经正式任命,在担任职务。是该事业单位的法定代表人。根据*《事业单位登记管理暂行条例》的规定,拟申请办理事业单位法人登记。
特此证明
主管部门负责人签字: 主管部门(公章)
____年____月____日
任命书通知3篇（扩展5）
——公司任命书10篇
公司任命书1
企业各部门、人员：
为明确管理权限，保障企业各职能工作得到有效开展与贯彻落实，根据企业经营发展及业务运营的需要，经企业管理层研究决定，任命如下：
一、兹任命xx志为企业总经理，全面负责企业内部各项工作；
一、兹任命xx为生产总监，全面负责生产部各项工作；
二、兹任命xx为财务总监，全面负责财务部各项工作；
三、兹任命xx为人力资源总监，全面负责人力、行政各项工作；
四、兹任命xx为营销部注塑业务经理，全面负责注塑部业务工作；
五、兹任命xx为采购主管，全面负责采购部各项工作；
八、兹任命xx为xx主管，全面负责xx车间各项工作；
十、兹任命xx为仓库主管，全面负责仓库各项工作；
在此，企业人力资源部谨代表企业对以xx表示热烈的祝贺，热诚期望其在工作岗位上兢兢业业，戒骄戒躁，再接再厉，为企业的发展作出更多贡献！
希望全体同仁对以上xx的工作给予最有力的支持，同心同德，共同创造咖乐美好明天！
特此通知！
xxx人力资源部
二○xx年xx月xx日
公司任命书2
公司各部门：
根据公司的发展需要，经公司研究决定，做如下人事任命：
任命xxxx为公司总经理，其主要工作职责为运营发展xxxx品牌，以及工程开拓等工作。
总经理岗位职责:
1、公司发展战略与经营计划管理：考核中长期战略年度，经营目标的实现情况及年度经营计划的实现情况;
2、组织实施公司各项工作：考核年度经营管理计划指标的完成情况;
3、监督检查各项工作:考核年度经营管理计划指标的完成情况;
4、资源管理：考核年度经营管理计划指标的`完成情况;
5、管理经营层管理人员：考核中层以上管理人员的考核结果;
6、对外关系管理:考核公司对外关系状况、客户满意度;
7、领导建立公司与客户、供应商、合作伙伴、媒体等部门间顺畅的沟通渠道;
8、主持公司的全面经营管理工作，领导创新与变革;
9、制定各部门工作日常制度，监督各部门按照制度学习与工作。
10、依据公司的人力资源需求计划，组织各种形式的招聘工作，收集招聘信息，进行人员的招聘、选拔、聘用及配置。对不合格的员工进行解聘。
此任命自20xx年xx月xx日起执行，特此通知。
xxxx有限公司
董事长：xxxx
20xx年xx月xx日
公司任命书3
公司所属各部门：
为了适应企业发展，做到政令畅通，执行有力，经公司总经办研究决定，作以下人事任免。
一、任命XXX为公司董事长兼总经理，全面负责公司事宜；
二、任命XXX为公司副总经理；
三、任命XXX为公司项目经理，主要负责XX项目具体工作；
四、任命XXX为公司信息业务部部长，负责业务信息及分管采购；
五、任命XXX为公司财务主管，负责公司财务的工作；
六、任命XXX为公司出纳兼文员，负责财务及办公室后勤工作。
以上任命决定至发布之日起即开始执行。
（印章）
XXXXXX有限公司
二〇一四年一月一日
公司任命书4
1、具体格式可以根据公司的具体情况自行制定。
2、但是，任命书必须包含以下内容：任命者、被任命者、任命期限(起止日期)、任命职务、任命日期、任命授权者的签名、任命单位的公章。
3、只要具备了以上内容，格式不拘。
4、例如： 经董事会研究决定，兹 任命xx先生为xx公司财务总监职务，任职期限自____年____月____日至____年____月____日。
____公司(公章)法定代表人签字____
____年____月____日
公司任命书5
1、具体格式可以根据公司的具体情况自行制定。
2、但是，任命书必须包含以下内容：任命者、被任命者、任命期限(起止日期)、任命职务、任命日期、任命授权者的签名、任命单位的公章。
3、只要具备了以上内容，格式不拘。
4、例如： 经董事会研究决定，兹 任命xx先生为xx公司财务总监职务，任职期限自____年____月____日至____年____月____日。
____公司(公章)法定代表人签字____
____年____月____日
公司任命书6
为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：
任命_______________为事业部总经理，主持事业部的日常工作；
任命_______________为事业部副总经理，负债协助总经理完整任务。
任命_______________为人事部总经理，主持人事部的日常工作；
任命_______________为人力资源部经理，主持该部门的日常工作；
以上任命决定自发布之日起即开始执行。
总经理：（印章）___________
_____年_____月____日
公司任命书7
为适应新形势下集团公司经营战略发展需要，经集团公司领导研究决定，自20XX年X月X日任命XX先生为XX集团有限公司董事长，全面负责XX集团有限公司的日常工作管理。
特此通告！
XX集团有限公司
20XX年X月X日
公司任命书8
为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：
任命XXXX为事业部总经理，主持事业部的日常工作。
任命XXXX为事业部副总经理，负债协助总经理完整任务。
任命XXXX为人事部总经理，主持人事部的日常工作。
任命XXXX为人力资源部经理，主持该部门的日常工作;以上任命决定自发布之日起即开始执行。
总经理：
20XX年X月X日
公司任命书9
我代表XX有限公司，兹任命XX先生担任XX有限公司总经理一职，其职责和权限为：代表企业实有限公司管理。贯彻执行国家法律，法规，方针，政策和强制性标准，执行企业的管理制度，维护企业的合法权益。
XX有限公司董事长
签字：
日期：20XX年X月X日
公司任命书10
为保持质量管理体系有效运行，确保产品质量满足要求，经研究决定、任命：XXXX担任本公司生产副经理兼质量负责人，副经理兼质量负责人具有以下职责和权限：
贯彻有关法律法规和规章，制定并实施公司的质量方针、质量目标：负责公司质量管理体系的建立、实施和保持，组织质量管理体系文件，各项管理制度的编制、实施，负责协调、监督各部门的质量职能执行情况；负责处理生产过程中与质量有关的问题，对最终质量负责；提出质量工作计划和质量改进的要求。
经理：
20XX年X月X日
任命书通知3篇（扩展6）
——人事任命书的3篇
人事任命书的1
经股东选举决定，现任命___________为___________有限企业的.执行董事、经理，任命_______________为企业监事。（不设董事会的小规模企业用）。
股东签名（盖章）：
______年_____月_____日
人事任命书的2
集团各单位：
根据集团企业的战略发展需要，经研究决定，成立审计监控中心。现对以下人事做出调整任命：
1、任命陈______先生为审计监控中心主任，负责集团审计监控中心的全面管理工作，并履行该职务全部职责；
2、任命杜______先生为审计监控中心副主任，协助该中心主任开展各项审计管理工作，并履行该职务全部职责；
3、调程______小姐、张______小姐至审计监控中心，协助该中心主任、副主任开展工作。
该中心所开展的各项工作，直接向董事长、总经理负责，希各相关部门及全体员工给予支持配合，本任命自下发之日起生效。
特此通知。
签发：周______
广东______集团有限企业
______年_____月_____日
人事任命书的3
为适应新形势下企业经营发展需要，经企业管理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：
任命_______同志为事业部总经理，主持事业部的日常工作；
任命_______同志为事业部副总经理，负债协助总经理完整任务。
任命_______同志为人事部总经理，主持人事部的日常工作；
任命_______同志为人力资源部经理，主持该部门的日常工作；以上任命决定自发布之日起即开始执行。
总经理：______________
（印章）
____年____月_____日
任命书通知3篇（扩展7）
——企业干部的任命书3篇
企业干部的任命书1
为适应新形势下企业经营发展需要，经企业管理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：
任命_______同志为事业部总经理，主持事业部的"日常工作;
任命_______同志为事业部副总经理，负债协助总经理完整任务。
任命_______同志为人事部总经理，主持人事部的日常工作;
任命_______同志为人力资源部经理，主持该部门的日常工作;
以上任命决定自发布之日起即开始执行。
总经理：
(印章)
年 月 日
企业干部的任命书2
根据公司法和本企业章程的有关规定，经本公司会表决一致同意通过：
同意任命__________（身份证号：_____________）为__________有限公司的负责人，全权负责______地区法律允许的全盘工作，任期____年。
______有限公司
法定代表人：__________（签字）
____年____月____日
任命书通知3篇（扩展8）
——公司任命书格式参考的优秀3篇
公司任命书格式参考的优秀1
____：
依据的______发展需求，经钻研决定，成立____中心，现对以下人事做出调整现任命：
1、____现任命为________，担任____________工作，文秘网，并履行该职务的全部职责;
2、____现任命为________，帮助____开展各项工作，并履行该职务全部职责;
3、调____至____，帮助____开展工作。
____的各项工作，直接向____担任，宿愿相干部门及整体员工给予支持配合，本现任命自下发之日起生效。
特此告诉。
签发：____
公司任命书格式参考的优秀2
为顺应新情势下公司运营发展需求，经公司治理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事现任命，现予以公布:
_______同志为事业部总经理，掌管事业部的日常工作;
现任命_______同志为事业部副总经理，负债帮助总经理残缺任务。
现任命_______同志为人事部总经理，掌管人事部的日常工作;
现任命_______同志为人力资源部经理，掌管该部门的日常工作;
以上现任命决定自发布之日起即开始执行。
总经理:
(印章)
年 月 日
公司任命书格式参考的优秀3
编号：[2010] 总字第062501号
公司各部门、各分公司：
经公司治理层会议探讨钻研，决定对以下同志进行新的人事现任命，现予以公布：
现任命_______同志为总经理助理，担任公司日常治理。
以上现任命决定自发布之日起即开始执行。
特此通告!
_______有限公司
____年____月_____日
附件：
总经理签批： 经办担任人:
抄送/协作部门：公司一切职能部门、一切分公司
任命书通知3篇（扩展9）
——公司任命书格式3篇
公司任命书格式1
____：
根据的______发展需要，经研究决定，成立____中心，现对以下人事做出调整任命：
1、____任命为________，负责____________工作，并履行该职务的全部职责；
2、____任命为________，协助____开展各项工作，并履行该职务全部职责；
3、调____至____，协助____开展工作。
____的各项工作，直接向____负责，希望相关部门及全体员工给予支持配合。本任命自下发之日起生效。
特此通知。
签发：____
公司任命书格式2
为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：
任命_______同志为事业部总经理，主持事业部的.日常工作；
任命_______同志为事业部副总经理，负债协助总经理完整任务。
任命_______同志为人事部总经理，主持人事部的日常工作；
任命_______同志为人力资源部经理，主持该部门的日常工作；
以上任命决定自发布之日起即开始执行。
总经理：
（印章）
年月日