下面是小编为大家整理的机关力戒形式主义存在问题【精选推荐】,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
机关力戒形式主义存在问题4篇
机关力戒形式主义存在问题篇1
《形式主义、官僚主义新表现值得警惕》学习体会：力戒形式主义官僚主义
近日，习近平总书记就新华社一篇《形式主义、官僚主义新表现值得警惕》的文章作出重要指示，并向全党提出了改进作风的新的明确要求，“把纠正‘四风’往深里抓、实里做”，既要求一以贯之地对享乐主义和奢靡之风紧盯不放，又进一步向形式主义、官僚主义“宣战”，明确提出“注意发现和纠正以形式主义、官僚主义方式对待党中央决策部署，把同党中央保持一致仅仅当作口号等突出问题”。这是纠正“四风”的深化和拓展。 党的十九大大之后，党中央再次决定从作风建设，特别是整治党内存在的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等突出问题抓起，一以贯之，步步深入。说明抓作风建设不会停止，作风建设永远在路上。党的十八大之后，中央出台了“八项规定”，改善作风，中央政治局从自身做起，形成以上率下的良好氛围。采取了抓重要节点，紧盯享乐主义和奢靡之风，加强日常监督检查的工作方法，严肃查处一批违规违纪作风问题干部，使短期内实现了党内正气上升、社会风气上扬。同时，做好坚持、巩固、深化的文章，做好抓常、抓细、抓长的工作，抓住领导干部这个“关键少数”，深挖在执纪审查中发现的“四风”问题线索，有效防止反弹。作风问题本质上是党性问题。对我们共产党人来讲，能不能解决好作风问题，是衡量对马克思主义信仰、对社会主义和共产主义信念、对党和人民忠诚的一把十分重要的尺子。落实中央八项规定精神是一场攻坚战、持久战，需要一个问题一个问题部署、一个阶段一个阶段推进，锲而不舍、驰而不息，逐步解决形式主义、官僚主义深层次问题。 纠正形式主义、官僚主义方式。首要的就是牢固树立“四个意识”，用心体会党中央为人民服务的责任与担当，深刻理解党中央重大决策部署的深谋远虑，摒弃各类私心杂念和小算盘，让政策部署落地生根。同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，关键要知行合一，用行动说话。 反对形式主义，着重解决工作不实的问题，教育引导党员、干部改进学风文风会风，改进工作作风，在大是大非面前敢于担当、敢于坚持原则，真正把心思用在干事业上，把功夫下到察实情、出实招、办实事、求实效上。近几年以来，各级政府对违反四风的同志严惩不贷，对于敢顶风作案的干部，一经发现，就予以党内处分和行政处分。 反对官僚主义，着重解决在人民群众利益上不维护、不作为的问题，教育引导党员、干部深入实际、深入基层、深入群众，坚持民主集中制，虚心向群众学习，真心对群众负责，热心为群众服务，诚心接受群众监督，坚决整治消极应付、推诿扯皮、侵害群众利益的问题。 纠正形式主义、官僚主义方式，还要提炼总结实践成果，形成有效管用的制度，构建作风建设长效机制。在对落实中央八项规定精神开展“回头看”的基础上，要有相应的制度和方法，一方面要修订完善相关制度，另一方面利用舆论监督，加强曝光。对典型问题，点名道姓通报曝光，既追究纪律责任，也追究法律责任。抓铁有痕、踏石留印，交上作风建设合格答卷，即是一个共产党人应该保持的初衷，也是人民群众的期盼。
机关力戒形式主义存在问题篇2
〔《形式主义、官僚主义新表现值得警惕》学习体会：力戒形式主义、官僚主义〕 《形式主义、官僚主义新表现值得警惕》学习体会：力戒形式主义、官僚主义 中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平近日作出重要指示强调，纠正“四风”不能止步，作风建设永远在路上。习近平是就新华社一篇《形式主义、官僚主义新表现值得警惕》的作出指示的。他指出，反映的情况，看似新表现，实则老问题，再次表明“四风”问题具有顽固性反复性。纠正“四风”不能止步，作风建设永远在路上。各地区各部门都要摆摆表现，找找差距，抓住主要矛盾，特别要针对表态多调门高、行动少落实差等突出问题，拿出过硬措施，扎扎实实地改。我们各级领导干部要带头转变作风，身体力行，以上率下，形成“头雁效应”。在日常的工作中要力戒形式主义，以好的作风确保好的效果。首先要清醒的认识到党的十八大以来，从制定和执行中央八项规定开始，全党上下纠正“四风”取得重大成效，但形式主义、官僚主义在一定程度上仍然存在，如：一些领导干部调研走过场、搞形式主义，调研现场成了“秀场”；
一些单位“门好进、脸好看”，就是“事难办”；
一些地方注重打造领导“可视范围”内的项目工程，“不怕群众不满意，就怕领导不注意”；
有的地方层层重复开会，用会议落实会议；
部分地区写材料、制文件机械照抄，出台制度决策“依葫芦画瓢”；
一些干部办事拖沓敷衍、懒政庸政怠政，把责任往上推；
一些地方不重实效重包装，把精力放在“材料美化”上，搞“材料出政绩”；
有的领导干部热衷于将责任下移，“履责”变“推责”；
有的干部知情不报、听之任之，态度漠然；
有的干部说一套做一套、台上台下两个样。12月9日，中共中央办公厅印发通知指出，习近平总书记的这一重要指示，一针见血、切中时弊，内涵丰富、要求明确，充分表明了以习近平同志为核心的党中央坚定不移全面从严治党、持之以恒正风肃纪的鲜明态度和坚定决心，对于全党深入学习贯彻党的十九大精神、加强党的作风建设具有重要指导意义。这对于我们基层的领导干部同样有着较大的警示和导向意义，一是要认真组织党员、干部学习讨论习近平总书记的重要指示，结合深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会指示的内容和精神实质，牢固树立“四个意识”，不断提高政治站位和政治自觉，以永远在路上的坚韧锲而不舍抓好作风建设；
二是在召开民主生活会和组织生活会的时候，要把贯彻落实中央八项规定精神、转作风改作风情况作为对照检查的重要内容，切实按照习近平总书记的重要指示要求，认真查找“四风”突出问题特别是形式主义、官僚主义的新表现，采取过硬措施，坚决加以整改，务求取得实效；
三是要坚持从领导干部做起，以上率下、层层带动，继续紧盯元旦、春节等时间节点，从一件件小事抓起，坚决防止不良风气反弹回潮，不断巩固和拓展落实中央八项规定精神的成果。总之，在力戒形式主义、官僚主义的工作中，我们一定要将党的十九大精神出准学透，要反复的学习、推敲甚至是琢磨，要让自己真正在理解力戒形式主义、官僚主义的深刻含义，同时样深刻领会习近平总书记关于力戒形式主义、官僚主义方面的重要讲话，保证入脑入心；
同时要明白基层单位更需要力戒形式主义、官僚主义，我们面对的不仅仅是上级部门，更是直接面对广大居民群众，要将力戒形式主义、官僚主义的工作深深扎根基层、扎根在我们每一位基层领导干部的心中，这不但是转变干部作风的重要内容，更是打通与群众“最后一公里”的重要要求。
机关力戒形式主义存在问题篇3
形式主义和官僚主义自查及整改
一、存在的主要问题1、理论学习缺乏自觉性和主动性对于理论的学习，缺乏自觉性和主动性，导致学习得不够全面、深入、系统。主要体现在：仅学习上级领导要求的内容以及急用的知识,较多地关注学习与工作关系密切的内容, 忽视与工作关系不大的内容。没有系统地学习一些专业知识和业务知识。当日常工作与学习发生矛盾时，常以近期工作任务重、工作头绪多或者事务工作忙碌为借口,把学习推后，甚至并不能自觉主动地抽时间学习，并且空余时间也很少花时间看书学习，缺乏学习的主动性。特别是对政治思想学习不够重视，缺乏自觉性和主动性，尤其是不能更好地做到理论联系工作实际,导致出现了政治意识不强的问题,存在能完成领导交给的各项任务就行了的畏难思想,完成工作的质量不够高。没有从学习理论重要性、 必要性的高度和深度去认识问题、发现问题、解决问题。
2、工作落实缺乏主动性在执行工作中，只满足于完成领导交待的任务,或者听领导安排任务，遇到难题等领导指示,被动执行任务,未把工作做实、做深、做细。主要表现在以下几方面：一是工作疲于应付：尤其是当多项工作同时进行,时间紧、任务重时,往往是兵来将挡,水来土掩。二是工作缺乏前瞻性：经常是奉命行事,落实任务,不能做到想领导之未想, 超前思考、提前预测、及时准备；
不能做到谋领导之所谋,深入调研,及时提供资料、当好参谋。工作缺乏创新意识：
在工作中遇到繁琐、复杂的事情, 有时会采取逃避的方法,认为船到桥头自然直,不积极主动寻求解决问题的办法, 缺乏一种刻苦钻研的精神。对于日常工作中的不紧急、不太重要的任务,对自己要求不严。同时看到很多做得好的东西,心中想着去做,却没主动落实。
对服务体会得不够深刻透彻。对业务部门不能始终保持热情服务的态度。当手头工作任务稍多时,性子就会有些急躁,态度不够和蔼。
4、存在好人主义、形式主义思想少数情况下处理问题的原则性有待加强,存在好人主义，对工作中发现的问题,碍于情面,能不提则不提,能不管则不管。有时做事只求形式,不求落实,具体制度的落实不够严谨,工作时只关注是否做了,不关注做得好坏。
二、存在问题的原因分析经过认真剖析,发现存在这些问题的原因是多方面的。
1、对学习的认识不够深入和全面。虽然平时虽然经常参加政治学习,但思想上未引起高度的重视。由于未能做到系统研读,在其精神实质的掌握上又不求甚解,思想理论素质未能得到有效提高。在理论学习中,没有很好地坚持理论联系实际,对更新知识的紧迫性和必要性也缺乏深刻的认识。
2、认识上存在偏差。思想上逐渐产生了厌倦情绪,凭经验做事,干劲松懈、责任心欠缺、缺乏积极进取的精神：工作缺乏主动性，仅仅满足于完成领导交办的工作任务,有时甚至流露出马马虎虎,得过且过的思想,对如何开拓性地开展工作研究不够。没能及时用科学思想分析出现问题的原由,及时纠正主观认识上出现的偏差。
3、为人民服务的观念单薄对“一切为了群众、一切依靠群众、一切服务群众”三个一切贯彻不彻底，对服务的宗旨意识不强，为人民服务的观念淡薄。
4、工作作风不够扎实在工作执行中，往往习惯于以较简单方法的流程处理事情,对工作缺乏精益求精的态度，对问题没有进行深入的分析和深刻的思考，不能从讲政治的高度认识和处理问题。工作作风还不够扎实。
三、整改措施对于自己在工作中存在的种种问题,将在以后的工作中加以改进，不断进行自我批评，严于律己，立足自身岗位，尽心尽力干好每一项工作，不断学习，提高自身综合素质。具体做到以下几点:
1、加强自主学习, 提高自身综合素质。在社会不断发展，时代不断进步的当下，加强学习、提高自身综合素质已成为了今社会发展的必然趋势。我们只有不断提升工作能力和自身素质，才能得到社会所认可，不被社会淘汰。只有不断的主动学习，终身学习，夯实学习的根基，才能不断掌握新的技能，保持与时俱进的先进性。因此,现在乃至将来,这都是一个不断学习的过程,要不满足现状，真正做到活到老、学到老。
2、增强担当意识，提升创新能力在工作中需要有担当、主动和有创新精神。面对新的工作挑战,要勤于思考,多想点子。不唯唯诺诺,不害怕挨批评,不害怕被否定。只有不断开拓进取,才能把工作做得更好,从而提高到一个新的水平。要树立科学发展理念,增强开拓创新意识, 弘扬敢闯敢干风气, 以好的作风树新风, 形成良好的工作氛围。
3、强化大局意识，努力开创新局面事事从大处着眼, 从小事着手,在随意中把握有序,在被动中把握主动,努力做到不以事小而不为,不以事大而乱为,不以事乱而盲为,不以事难而怕为。凡事谨慎考虑,小心运作,确保各项工作零搁置、零积压、零失误。
4、加强团结协作，提升工作能力及效率当我们工作在遇到困境，单靠个体能力和知识储备难以处理和解决各类错综复杂的问题和矛盾时候，这就需要我们积聚集体的智慧和力量，共同出主意、想办法，战胜困难，要进一步强化各人与各人,部门与部门之间的协调，加强同事之间的团结，树立集体主义观念，发挥团队精神。
机关力戒形式主义存在问题篇4
调查研究要力戒形式主义作者：张广俊;
作者机构：中共吉林市委组织部;来源：新长征年：2018卷：000期：006页码：P.34-35页数：2中图分类：C915正文语种：CHI
摘要：调查研究是对客观实际情况的调查了解和分析研究。在组织工作中坚持调查研究,是实现其工作科学决策、提高工作水平的必然要求,是组织部门密切联系群众、改进工作作风的重要途径,也是组工干部加强自身建设、培养锻炼干部的有效措施。""""没有调查研究就没有发言权""""""""调查研究是做好工作的最根本的方法""""""""调查研究就像十月怀胎""""……调查研究一直被我们党视为神圣的工作,然而近年来,调查研究虽然还在被不停地倡导,但实质