乡镇基层党建工作述职报告
根据会议安排，现将我XXXX年度履行抓基层党建工作职责情况报告如下，请予评议。
一、履职工作主要情况
XXXX年，我把抓好党建作为最大的政治任务，创新开展以“五大行动”和“五大工程”为内容的“基层党建提升年”活动，全乡各级党组织凝聚力、战斗力明显增强。
（一）以“铸魂”行动促进政治建设提标。坚持把政治建设作为基层党建的第一要务，将爱党爱国作为政治建设的根本导向，严格落实“五个一”学习制度（每天浏览一次“学习强国”平台、每月开展一次“主题党日”和撰写一篇心得体会、每半月举办一次文体活动、每季度开展一次主题演讲赛和学习笔记展评），举办“追寻红色记忆、牢记初心使命”演讲赛、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想知识竞赛、“生态XX我先行”等党性教育活动XX次，将庆祝建国XX周年、农民丰收节和文明XX创建三大活动相结合，大张旗鼓地开展了“德善XX、最美人物”评选系列活动，表彰带头致富模范党员、自强脱贫示范户、文明和谐示范组等先进典型XX个，充分激发了全乡党员干部群众的爱党爱国热情。
（二）以“壮骨”行动带动组织建设提质。坚持能人强村、好人治村，积极稳妥推进村党组织书记、村委会主任“一肩挑”和村级后备干部培养，做到了“一肩挑”全覆盖，选育村班子后备人选XX人，率先组织XX名农民党员和村干部到庆阳职业技术学院进行大专学历教育，两年后将实现所有村干部大专学历全覆盖。深化村级党组织分类整推，X个村各主动认领一个发展类型（毛寺、蒲河创新发展型，XX、岳岭产业带动型，冉李、唐苟为民服务型，夏刘村、铁楼村争创整顿提升型X种示范党组织），毛寺村积极挖掘旅游资源，不断完善景区建设，被国家文广部和发改委评为全国乡村旅游重点村。大力开展软弱涣散党组织整顿提升及“回头看”行动，夏刘村成功引进临沂冠淘瓷业有限公司，投资XXXX万元，建成了全区一流的新型环保建材厂，每年可为村上带来集体收入X万元。
（三）以“强筋”行动助推制度建设提能。坚持从政治思想、理论学习、组织生活、作用发挥等方面全面强化党员管理，规范执行“三会一课”制度，不断提升党内政治生活质量。高质量开展“主题党日”，坚持规定动作不走样，自选动作有特色，将党员先锋创评、农民党员“认岗创星”、新时代文明实践志愿服务等活动融入“主题党日”，把党员参与情况纳入先锋指数进行动态管理，按年度评选“党员之星”，引导X名党员无偿加入村级治安联防队，XX名党员主动包片人居环境整治。依托“德善XX、最美人物”评选活动，表彰奖励政策宣讲、带头致富、参政议政、帮贫扶弱、环境整治等X类党员之星XX名，广大党员的集体意识和工作积极性明显提升。
（四）以“醒神”行动推动作风建设提效。坚持以党风带民风，纵深推进“转变作风改善发展环境建设年”活动，集中整治形式主义、官僚主义突出问题，全年精文简会XX%。全面落实“标准化管理”“干部作风实绩晾晒”“分管工作观摩评比”“常态化督查通报”四项机制，倒逼全体党员干部从出勤向出力转变、从落实向落地转变、从问责向问效转变，在全乡形成了求真务实、大干快上、雷厉风行的落实氛围。XX村引进陕西特农生态农业，建成了全省品种最先进的大棚设施樱桃基地；铁楼村加强苹果产业提质改造，建成了满园春千亩有机苹果示范基地暨扶贫车间，累计带动贫困群众增收XXX多万元。
（五）以“补血”行动助推集体经济提速。坚持自主发展和抱团发展相结合，按照“村企合一”的模式，指导所有村建办了专业合作社，一方面在有条件的村发展集体养殖和特色种植，另一方面整合集体资源入股黑老锅旅游开发公司和正大养殖基地，建办了毛寺葡萄采摘园、生态观光园、黑老锅榨油厂、苗木基地，构建了川区村以黑老锅旅游公司为主体，塬面村以正大养殖基地为主体，各个合作社抱团发展的新格局，形成了“五大”增收支撑，全乡实现了集体经济全覆盖，有效解决了村上无钱办事、无钱干事的局面。
（六）以“XXX”模式推动主题教育落实见效。坚持深学细照笃行，探索建立了全员学习、督促指导、挂图作战、先进引领、作风晾晒、严审严查、研讨交流、实践检验八项机制，确保了主题教育扎实有序开展。坚持“六种模式”抓学习、“六个精准”抓调研、“六个对照”抓检视、“六项措施”抓整改，将“四项重点措施”贯穿始终，用推动全乡发展的实际成果检验主题教育实效，形成调研报告XX篇，为群众帮办实事XXX多件，梳理归纳的XX个问题已整改XX个，全乡党员干部拥护党、听党话、跟党走的思想自觉和行动自觉明显增强，拥护核心、追随核心、捍卫核心的思想政治根基更加牢固。
二、存在的主要问题及原因
主要表现在以下三个方面：一是党员的先锋模范作用发挥不够充分。虽然在激发农民党员党性意识、主动作为上，从理论学习、组织生活、活动锻炼等多个方面做了努力，也举办了很多活动，但还没有形成普遍效应，比如主动参与人居环境整治的仍然只有少数党员。二是党建特色品牌坚持树立不够。主要表现为对前两年创新的党建“互动”、“党组织+”、产业党建、“双培双建”以及“便民服务进农户”等一些比较有成效的活动坚持不够，在“党建+旅游”和“X+X、X+N、N+X”党群帮带两个党建特色模式的宣传上持续用力不够，品牌影响力不强，示范带动效应还不广泛。三是村级集体经济发展不平衡。虽然把集体经济作为检验村级班子的关键，依托“XXX+”产业扶贫模式和财政专项扶贫资金，千方百计壮大村级集体经济，但由于塬面村起步较晚，目前无论是经济收益、社会效益还是带动能力，塬面村仍然整体较弱，明显不如川区村。
认真分析问题产生的原因：一是在精力投入上还不够，虽然自己经常思考党建工作, 但在实际工作中,不知不觉地将大部分时间和精力放在了脱贫攻坚、全域旅游和人居环境整治等工作上，在抓党建上时间精力分配相对较少些。二是在落实见效上还不够，谋划部署的多，跟踪督办的少，亲力亲为、一抓到底有欠缺，导致个别党建工作任务落实速度缓慢，在一定程度上影响了基层党建的深入推进。三是在长效机制建立上还不够，注重了重点任务落实，忽视了长效机制建立，比如对主题教育中形成的“六学”模式、“六项措施”等没有进一步总结提升，固化为制度机制融入其他党建任务，做到落实常态化。
三、下一步工作思路和措施
一是抓牢思想教育，增强党建动力。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神作为最大的政治任务，将在“不忘初心、牢记使命”主题教育形成的“六学”模式和“五个一”学习方法等好经验、好做法常态化、制度化，在全乡范围内组织开展“学习大比拼”活动，通过竞赛学、评比学，推动党的最新理论深入人心，教育引导全乡党员群众进一步站稳政治立场,树牢“四个意识”,坚决做到“两个维护”。
二是压实党建责任，提升组织活力。坚持“谁联村谁负责”，严格落实党建工作“一岗双责”、党委委员联系点、党建指导员制度，切实将党建工作的责任和压力传递到位。按照法定程序，全面完成村党组织书记、村委会主任“一肩挑”和专职村级党组织书记任职。加强党务工作者特别是新任村党组织书记党建业务能力培训，不断提高履职能力和工作水平，提升村级党组织的领导力、组织力和凝聚力。
三是强化党建引领，决战全面小康。深入推进“铸魂、壮骨、强筋、醒神、补血”五大行动，大力实施党建引领旅游、党建驱动文明、党建保障民生“三大工程”，进一步教育引导广大党员干部在脱贫攻坚、全域旅游、产业培育、扫黑除恶等重点工作中守初心、担使命，转作风、提效能，做精做响全域旅游，全面带动特色产业提质增效，为建设小康幸福XX凝聚新的强大动能。
乡镇基层党建工作述职报告
根据会议安排，现将我XXXX年度履行抓基层党建工作职责情况报告如下，请予评议。
一、履职工作主要情况
（一）突出政治引领抓党建。把深入学习贯彻习近平总书记视察甘肃重要讲话、“八个着力”重要指示精神作为首要政治任务，推进“不忘初心、牢记使命”主题教育、修复净化党内政治生态走深走实，以镇党委理论中心组集中学习为标杆，利用“三会一课”、学习强国、甘肃党建等平台和每周一次的例会分享、每月一次的“主题党日”活动，采取专题党课、集中学习、辅导讲座、研讨交流等形式，准确把握贯穿其中的精神要旨，增强用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动改革发展的能力和定力，不断强化党员、干部“四个意识”，坚定“四个自信”，着力提高贯彻执行能力和本领，坚决落实“两个维护”。结合建党XX周年、庆祝新中国成立 XX 周年，举办主题演讲、文艺展演、“升国旗、唱国歌、温誓词、问初心”、纪念革命先烈、走访送关怀等活动，深化对共产党风雨历程的感悟，提升对新中国成立以来崛起腾飞的认识。
（二）突出主业主责抓党建。牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，严格履行第一责任人职责，针对 XXXX年述职评议点出的问题和四届XX第二轮巡察反馈问题，主动认领，认真部署，制定方案，列出清单，从严从实抓好问题整改，现问题基本整改到位。先后召开专题会议研究部署党建工作XX次，指导完善党建工作整体思路和目标任务。签订党建目标责任书XX份，约谈各党支部书记XX人次，确保党建工作思想上重视、行动上落实。建立党委主抓、支部主建，层层抓落实的党建网格化工作机制。班子其他成员认真履行分管领域基层党建责任，齐抓共管、整体联动，切实提高党建工作的实效性。加大基层党建工作在村级目标责任制考核中的权重，为各村选派党建工作指导员，形成了“抓好党建是最大政绩”的鲜明导向。党建工作严格执行责任倒查制，落实《Xx镇XXXX年综合目标管理及贯彻新发展理念考核办法》，注重考核结果运用，落实绩效奖惩，确保真正把党建工作作为自己的“责任田”精耕细作。
（三）突出组织建设抓党建。深入推进党支部标准化建设，落实基层党建工作重点任务，整顿转化X个软弱涣散村党支部，补齐配强XX个村党支部班子。投资XXX万元，新建贺咀村标准化村级综合服务中心，投资XX万元，改建李城、脱坳X个村级活动场所，基层党支部服务功能显著增强。按照政治素质好、带富能力强、群众信得过、发展潜力大的标准，建立村级后备干部队伍档案信息库，XX名党员群众建档入库。严格落实“三会一课”制度，深化“主题党日”活动，严格执行党员积分制管理、《Xx镇联（包、驻）村工作制度》《Xx镇干部职工作风纪律建设管理监督办法》等各项制度，健全日常管理考评体系。
（四）突出工作实效抓党建。推行“党建+”工作模式，以左咀村基层党组织引领脱贫攻坚为背景题材拍摄的“向阳花儿又开”被省委列为第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育必看影片。深入推进农村人居环境整治“三大革命”，党组织引领推动形成了“小寨模式”“小寨经验”“小寨速度”，在全市宣传推介。深入开展治理高价彩礼移风易俗专项行动，代表全区在全市移风易俗助推精准扶贫现场工作会上进行了经验交流。深入推进农村“三变”改革，以村党支部引领，带动建办“XXX+”养殖合作社XX个，实施“村集体经济‘清零’”行动，村集体经济积累实现破白。严厉整治扶贫领域不正之风，查办漠视侵害群众利益案件XX起，立案审查X起，给予党纪处分X人。年内采取告知、谈话、通报、诉讼等方式，打击阻挠扶贫工作，刁难帮扶干部的歪风邪气XX起，有效遏制了不良社会风气，保障了扶贫工作在阳光下运行。
二、存在的主要问题及原因
主要表现在以下四个方面：一是党支部标准化建设整体进展还不均衡，个别党组织书记对党支部标准化建设投入精力不足，研究谋划不深，工作层次不高。二是基层党建保障经济社会发展的办法不够多，一些村党组织党建与中心工作融合不够紧密，不善于把党建工作放到全局工作中去考虑、去统筹。三是党员干部队伍结构不优，村干部队伍和党员“老龄化”问题仍然突出，人难选的问题依旧是当前农村党建的突出问题。四是部分干部工作拼劲不足，担当意识有所减弱、敢打敢拼的干事热情还不够，存在等靠上级安排现象。
认真分析问题产生的原因：一是抓党建的思维和理念还不够新，对新时代基层党建研究得还不全面，对农村党建工作面临的新形势、新情况、新问题分析研判不够深入，标准要求把握的还不精准，推进工作的思路还不开阔，创新动作相对较少。二是抓队伍建设的力度还不够大，在落实村党组织书记、村委会主任“一肩挑”、村党组织书记专职化工作中，考虑到村“两委”班子稳定、工作延续，个别村班子配的还不够优、还不够强。比如，年内实行“一肩挑”的XX个村，仍有X个村党组织书记年龄超过XX周岁。三是抓干部激励约束的方法还不够多，没有把高标准、严要求贯穿于基层党建各领域，在抓干部教育管理、激励约束上的方式方法不够多，一些干部“不干事就不会出事”的错误认识仍然存在。
三、下一步工作思路和措施
下一步，我将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，巩固运用“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，围绕乡村振兴和XX“XXXXX”发展战略，突出“城镇出形象、产业上水平”两篇大文章，抓好以下X方面工作。
一是牢牢牵基层党建这个“牛鼻子”，倾全力抓党建促经济、抓党建促脱贫、抓党建促民生，加快生态文明和谐新Xx建设步伐。
二是选优配强村班子，稳步推进党组织书记专职化，完成下剩村党组织书记、村委会主任“一肩挑”，进一步提升村级党支部的组织力。
三是扎实推进党支部建设标准化巩固提升，打造党建示范点X处，全力保障贺咀村级综合服务中心建成投用，深化“三变”改革，依托“XXX+”产业发展模式，实现村集体经济积累达到X万元以上。
四是扎实开展修复净化党内政治生态，充分发挥党组织引领作用，用制度固化扫黑除恶、脱贫攻坚、移风易俗等工作中形成的好经验好做法，严厉整治不良风气，弘扬时代新风，保障“全面从严治党”和“全面依法治国”贯彻落实。
乡镇基层党建工作述职报告
根据会议安排，现将我XXXX年度履行抓基层党建工作职责情况报告如下，请予评议。
一、履职工作主要情况
（一）聚焦主业主责，强化履职担当。认真履行基层党建第一责任人的职责，先后专题研究主题教育、基层党组织建设、扫黑除恶等重点工作XX次。坚持书记抓、抓书记，健全党委书记亲自抓、分管副书记具体抓、班子成员联系抓的工作机制，年初与各村签订党建目标责任书XX份，选派驻村党建工作指导员XX名，形成了齐抓共管、整体联动，常态化抓落实的党建工作格局。
（二）坚定理想信念，抓实主题教育。以开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为抓手，创新推行“六读”模式（领导干部领学读、网络平台辅导读、学习交流研讨读、专家讲座解惑读、红色影片教育读、廉政教育警示读），带动学习教育走心、走实、走深，教育引导全镇各级党组织和广大党员干部树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。共开展集中学习XX场次，研讨交流XX人次，讲专题党课XX场次，观看红色电影X场次，邀请市委党校讲师专题辅导X次，接受廉政警示教育X期。
（三）夯实服务基础，建强战斗堡垒。巩固提升党支部建设标准化工作成效，完成村党组织书记和村委会主任“一肩挑”XX人，建成陈户、崔沟X个村级标准化活动场所和冯堡村胜利组党员活动室，整顿转化后进村班子X个，处置不合格党员X人，发展党员XX人，转正党员XX人，培养村级后备干部XX名，表彰奖励优秀共产党员和优秀党务工作者XX名，开展四个一批（慰问一批、救助一批、关怀一批、帮扶一批）帮扶慰问XX人、X万元，基层组织服务水平得到进一步提升。
（四）突出党建引领，凝聚发展合力。坚持把促发展作为抓党建的核心，切实做到两不误、两推进。在项目建设上，严格实行一名党委委员牵头、一个工作团队、一份任务清单、一套考核机制的“四个一”办法，带动全年实施XX万元以上项目XX个，完成固定资产投资X.XX亿元，招商引资XX.XX亿元。在脱贫攻坚上，充分发挥党员示范引领作用，扎实推进“X+X”冲刺清零行动、“一对一”结对帮扶和壮大村集体经济收入三大任务，困难群众基础保障全面到位，下剩的XX户、XXX人实现稳定脱贫，XX%的村集体经济收入达到X万元以上，村级发展活力显著增强。在产业发展上，以“党建+”引领、“农业+”模式为主攻方向，先后规范建设村办合作社XX个，做大做强“果、畜、菜、游”四大产业，带动农户致富增收。在农村人居环境整治上，围绕“三大革命”，党员带头、上下联动、全员参与，全面推动环境整治抓实见效，特别是精心打造的冯堡农村人居环境整治示范点，为全区树立了样板；在民生改善上，始终树牢为民服务的宗旨，柏油硬化村组道路XX公里，改造农电网XX个组，完成高标准农田建设XXXX亩，涉及上学、就医、养老、社保等方面的XX项民生实事全面完成。
二、存在的主要问题及原因
主要表现在以下四个方面：一是抓党建工作精力投入不够多。面对全区热火朝天的发展大局，内心深感紧迫，工作中潜意识把重心趋于项目建设、环境整治、产业培育等重点工作，在抓党建方面虽然落实了“抓书记”，但在督促“书记抓”上关注不够密集，跟踪问效和督促指导不够经常、效果不佳。二是干部管理措施不够硬。总认为干部平时任务繁重，工作辛苦，压力大，要求上有所放松，制度执行上有时存在“常举刀不落刀”的现象，批评教育的多，从严处置的少，致使个别干部对制度缺乏敬畏心理，严格要求自己的标准有所降低。三是村干部队伍整体素质不够高。由于近年来村上事务越来越多，工作任务越来越重，部分村干部受年龄和学历制约，“一将难求”的问题不同程度存在，加之他们不能及时为自己有效“充电”，致使在抓党建、谋发展上虽有心劲，但思想解放不够，眼界不宽，措施不硬。四是党员示范作用发挥有待加强。对党员党性意识培养力度还不够大，党员“出口”不畅，致使部分党员心存侥幸，淡化了意识，放松了自我要求，特别是外出流动的年轻党员，组织生活不能正常参加，义务履行不到位、模范作用发挥不够，直接影响了基层党组织工作的有效开展。
认真分析问题产生的原因：一是目标定位不够高。会上安排部署的多，从严落实抓的不够紧，对一些基础性、长远性的工作，缺乏“钉钉子”的韧劲和一抓到底的决心。二是创新意识不够强。不能更好的以改革创新的精神状态、思维方式和工作方法来推进党建工作，载体活动不够丰富，工作水平有待进一步提高。三是制度执行不够严。对党员干部严格要求、严格管理、严格监督方面做的不够到位，亲自过问、督促落实的较少，制度落实没有达到预期效果。
三、下一步工作思路和措施
下一步，我们将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，对标新时代党的建设总要求，全面贯彻落实中央和省市XX各项决策部署，统筹兼顾，抓主保重，全力推动基层党建工作整体上档升级。
一是在落实“书记抓”上加压发力，拧紧责任链条。树牢抓好党建的本位意识，抓牢党组织书记这个“牛鼻子”，持续完善党建“一岗双责”责任体系和“月督查、季通报、年终考核”的工作机制，厘清责任，量化考核，加大抓党建实际效果在综合考核中的权重，促使抓党建“软指标”变成“硬任务”，做到主体责任到位、示范引领到位、推动落实到位、考评问责到位，带动镇村两级发挥齐抓共管的整体作用。
二是在增强党性意识上加压发力，规范党员管理。巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，持续深入开展“主题党日”活动，将党员现实表现进行量化任务化管理，以此全面提高党员的整体素质。积极开展党员示范岗、党员承诺践诺等活动，引导各村党员在乡村振兴中敢担当、做表率，在服务群众中当先锋、做贡献，充分发挥示范带头作用。纵深推进全面从严治党，大力开展思想教育和作风建设，切实提高镇村干部的责任意识、纪律意识和规矩意识。对于党员干部作风新发病发现一起、查处一起、曝光一起，坚决做到从严追究，从严处理。
三是在村干部培养上加压发力，提升服务水平。深入推进“能人强村”战略，以党支部书记和村委会主任“一肩挑”工作为契机，落实考录、内选、下派、挂职等措施，多渠道选贤任能，选好村书记，配强村班子，彻底扭转村干部后继乏人的现象。健全完善村级党建指导员制度，大力培植集体增收产业，新建村级活动场所X处，打造党建示范点X处，着力提升村级党组织服务水平。
四是在引领经济发展上加压发力，加快小康建设。坚持把基层党建贯穿于经济发展始终，继续围绕XX“XXXXX”发展思路和奋斗目标，抢抓机遇，发挥优势，突出小康XX这一总目标，紧扣高质量发展和全面从严治党两大主线，聚焦项目建设、基层党建、农民安置三个工程，做大做优苹果、畜牧、蔬菜、旅游四大产业，狠抓环境整治、城镇管理、基础建设、民生改善、社会治理五项实事，实现经济强镇、工业大镇、产业富镇、物流重镇、旅游名镇、宜居美镇“六优乡镇”创建目标。
乡镇基层党建工作述职报告
根据会议安排，现将我XXXX年度履行抓基层党建工作职责情况报告如下，请予评议。
一、履职工作主要情况
（一）扛牢“第一责任”，强化政治担当。坚持“抓好党建是最大政绩”的理念，认真履行党建第一责任人职责。一是注重带头履责。主持召开党委会、党员大会和推进会XX次，专题研究党建工作。先后深入XX个村级党组织调研指导，解决党建领域突出问题，带动班子成员深入包抓党建联系点开展工作XX次以上。二是注重压实责任。X次集体约谈各中心（站所）负责人和XX个行政村党组织书记，个别约谈XX人（次），问责处理工作失职、履职不力的党组织书记X名、副书记X名。三是注重理论学习。围绕习总书记参加十三届全国人大二次会议甘肃代表团审议时的重要讲话精神、习总书记视察甘肃时的重要指示精神、党的十九届四中全会精神，主持党委理论学习中心组集体学习X次，组织开展研讨交流X次，邀请专家辅导X次。
（二）聚焦“两个重点”，夯实组织基础。认真开展党支部建设标准化提升年行动，持续推进“双七达标”。一是聚焦“甘肃党建”。坚持以信息化助推标准化，积极推广“甘肃党建”信息化平台，实现了党组织和党员“全覆盖”，运用平台开展主题党日XXX次、召开党员大会XX次、支委会XXX次，讲党课XX次，党内组织生活进一步规范。二是聚焦支部“五化”建设。建成了黄官寨、何坳、XXX个新型党群服务中心。整顿提升软弱涣散党组织X个，清理村级党组织书记X人，下派机关干部X名。扎实开展村“两委”成员任职资格联审，调整村两委干部XX人。X个行政村实现了党组织书记、村委会主任“一肩挑”，比例达到XX.X%。持续深化“三带三增”和“双培双优”，举办村干部培训班X期XXX人（次），储备村级后备干部XX名。大力推行党员积分制管理，积极引导党员参与乡村振兴，先锋模范作用得到有效发挥。
（三）抓实“三项任务”，推动成果转化。以主题教育为主抓手，全力抓重点、强弱项、补短板。一是抓实主题教育。从严指导落实“规定动作”，主持党委理论学习中心组集中学习X次，开展专题研讨交流X次，讲专题党课X次。科级干部开展各类调研XX场（次），提出对策建议XX条，解决问题XX个。检视班子问题XX条，班子成员问题XXX条，正在销号整改。坚决落实省委关于修复净化党内政治生态的实施意见和市、XX实施方案，开展红色教育X次，修订规范性文件X个，给予党纪处分XX人，引导党员干部进一步知敬畏、存戒惧、守底线。二是抓实脱贫攻坚。成立涌泉文化残疾人创业基地功能型党支部，打造了全区第一个残疾人就业创业“扶贫车间”，累计培训贫困妇女XXX余人（次），引进日化用品生产线X条，解决残疾人就业XX名。深入开展“X+X”冲刺清零行动，实施危窑危房加固XX户，解决安全饮水XX户，摸排劝返疑似辍学学生X个，严格落实贫困患病人口“一人一策”帮扶措施，下剩XX户XXX个贫困人口全部达到脱贫标准。三是抓实问题整改。上年度述职共自查出X个方面的问题，针对责任压力传导落实还不够到位的问题，调整充实了各村党建工作指导组，督促班子成员、各党组织书记自觉强化主业意识，带头解决“突出问题”；针对社会组织党建覆盖率还不够高的问题，结合农村“三变”改革，新成立合作社党支部X个，功能型党支部X个；针对党支部建设标准化亮点还不够多的问题，在何坳村党群服务中心率先建立了新时代文明实践站，打造了全镇第一个“不忘初心、牢记使命”主题教育主阵地。交叉巡察共反馈党建方面的问题X个，正在积极整改。
二、存在的主要问题及原因
主要表现在以下四个方面：一是支部书记抓党建工作“本领恐慌”的问题依然存在。有的基层党组织书记对党建工作思考不深，缺乏系统谋划，存在党建和业务“两张皮”的问题；有的干部对党建业务掌握得不深不透，工作不够严谨细致，不能完全适应新时期全面从严治党要求。二是落实基本制度“不严不实”的问题依然存在。一些基层党组织落实“三会一课”、发展党员等制度存在打折扣现象，组织生活的吸引力不强、质量不高、效果不佳。交叉巡察反馈指出，两个机关支部发展年轻党员严重不足，各农村支部普遍存在“三会一课”等组织生活制度执行不严格、程序不规范等问题。三是对党员干部教育管理“不温不火”的问题依然存在。一些支部抓理论学习教育重“痕”不重“效”、留“迹”不留“心”，部分党员对应知应会的知识掌握不准确、运用不主动。在党员执纪监督问责抓早抓小方面缺乏务实管用的措施办法，导致在当前全面从严治党持续加力、不断深化的形势下，“一卡通”惠农惠民政策落实领域仍然发生了一些问题。四是党员干部后备力量“捉襟见肘”的问题依然存在。大批农村有文化、有能力的年轻人外出谋生，加之村干部工资报酬相对较低，岗位吸引力不强，致使选拔年轻村干部的余地越来越小，选人用人难度加大，出现了村干部难培养、难选拔的局面。
认真分析问题产生的原因：一是对基层党建工作缺乏一抓到底的韧劲和钉钉子的精神,尤其是调动班子成员履行“一岗双责”不够有力,没有自上而下形成管党治党的强大合力。二是追责问责的力度不够,党建考评、激励、问责还没有形成铁纪律、硬约束,在追责问责上没有真正做到动真碰硬、形成震慑。三是开展蹲点式调研较少、解剖“麻雀”不够,把一切工作落实到支部的措施办法不够有力,指导基层党建的针对性、实效性还不强。四是年轻党员发展不足。对年轻干部的教育引导不够，年轻干部入党积极性普遍不高。全镇XX岁以上党员占到XX%以上，党员老龄化现象较为严重，且文化程度偏低，参与村级事务的积极性不高，工作创新不够，带富创富能力不强。
三、下一步工作思路和措施
一是在学习新思想中不断提高政治站位。始终把党的政治建设放在首要位置，把“不忘初心、牢记使命”作为加强政治建设的永恒主题和长期坚持的必修课，跟进学习党的创新理论成果，推进建立长效机制，真正让“四个意识”、“四个自信”、“两个维护”在全镇广大党员干部的头脑里深深扎根、作风上时时体现、行动中处处贯彻。
二是在展现新担当中切实履行主责主业。进一步树牢抓好党建是最大政绩的理念，不断强化担当作为，示范带动各支部书记始终把管党治党责任放在心上、扛在肩上，健全完善管党建与管业务相统一、治标与治本相并重的制度机制，持续破解基层党建突出问题。织密织牢抓基层党建的责任链条，全力打通全面从严治党在基层的“最后一公里”。
三是在落实新部署中突出强化政治功能。以提升组织力为重点，突出政治功能，切实把每个支部建成宣传党的主张、贯彻党的决定、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。将主题教育中的经验做法融入各项具体工作中，加强党委对各项工作的统一领导，确保党的路线方针政策和中央、省、市、XX的决策部署在XX贯彻落实到位。
四是在推行新标准中着力提高党建质量。以交叉巡察反馈意见整改为契机，持续开展村级党组织标准化建设提升工作，将抓好支部作为组织体系建设的基本内容、管党治党的基本任务、检验党建工作成效的基本标准，不断推进党支部建设标准化、规范化，真正把全面从严治党落实到每个支部、每名党员。深入开展“三带三增”、“双培双优”行动，加强对年轻干部、致富带头人的引导和培养，不断完善村级后备干部的选拔、管理机制。
五是在营造新生态中持之以恒正风肃纪。以修复净化党内政治生态为主抓手，巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，持续整治“四风”问题，着力反对形式主义和官僚主义，坚决彻底肃清XX、XX等人的流毒影响。正确运用监督执纪“四种形态”，使铁的纪律真正转化为党员干部的日常习惯和自觉遵循。
乡镇基层党建工作述职报告
根据会议安排，现将我XXXX年度履行抓基层党建工作职责情况报告如下，请予评议。
一、履职工作主要情况
（一）聚焦主题教育，加强思想政治建设。全党“不忘初心、牢记使命”主题教育启动后，乡党委先从学习抓起，提前预热铺垫，第二批主题教育开展以来，按照中央和省市XX统一部署要求，紧扣根本任务和总要求及具体目标，强力落实学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四项重点措施，共开展集中学习XX余场次、研讨交流X场次、知识测试X场次、专家辅导X场次，撰写心得体会XXX篇，调研报告XX篇，检视班子及成员存在突出问题XX个，按要求召开了党政班子民主生活会、各基层党组织组织生活会和开展民主评议党员工作。
（二）聚焦责任落实，凝聚强大工作合力。坚持把党建作为主业主责，把抓好党建作为最大政绩，积极履行党建第一责任人职责，认真落实抓班子、带队伍、正风气的政治责任，按照“书记抓、抓书记”的工作要求，真正把党建工作放在心上、抓在手上、落实在行动上，推动党建工作同中心工作一起谋划、一起部署、一起落实，着力构建“党委抓、书记抓、层层抓、共同抓”的党建工作新格局。
（三）聚焦问题整改，夯实党建工作基础。坚持把问题整改作为重大政治责任，紧盯市委常委、XX书记XX同志点评指出的基础工作不够扎实、党务工作力量薄弱、党组织作用发挥不够充分等问题，全部主动认领，精心制定方案，坚决整改落实，开展了党支部建设标准化工作“回头看”，调整村党组织书记X名，充实党务干部X名，积极探索“村社合一”模式，全力发展“XXX+”生猪养殖产业，不断壮大集体经济，带动群众增收致富。同时，结合主题教育专项整治、巡察反馈问题整改，完善问题清单，对账销号管理，确保全面整改到位。
（四）聚焦重点任务，提升基层党建水平。坚持以党支部建设标准化和智慧化为抓手，以贺塬村软弱涣散基层党组织整顿提升为重点，举办庆祝建党XX周年系列活动，慰问困难党员XX名，纳新转正党员XX名，完成XX个村党支部、X个机关党支部建设标准化工作巩固提升工作。同时，充分依托“甘肃党建”信息化平台，进一步规范“三会一课”、主题党日、组织生活会等党内生活，全年组织开展主题党日活动XX次，联合主题党日活动X次，组织生活会和民主评议党员X次，用线上平台促进线下管理，不断提升基层党建水平。
（五）聚焦先锋引领，统筹推进各项事业。不断丰富“党建+”模式，发挥党建先锋引领作用，全面推动各项事业高质量发展。深入开展“X+X”冲刺清零行动，新建维修加固危窑危房XXX户，全乡XX户未脱贫户如期实现脱贫，脱贫成果不断巩固扩大。坚持实施项目带动战略，以庆阳监狱项目为标志，加快实施各类项目，经济发展动能持续增强。全产业推广“XXX+”发展模式，通过自建和入股等方式，全乡共建成“XXX+”生猪养殖场X处，养殖规模近万头。完成李岭小学教学楼教室内配及校园绿化、亮化、硬化工程等为民办实事项目，发展成果更多惠及群众。扎实开展扫黑除恶专项斗争，稳步推进“五项安全一项稳定”，全乡社会大局和谐稳定。严格落实意识形态工作责任制，筑牢意识形态阵地，举办了庆祝中华人民共和国成立XX周年系列活动，进一步激发爱党爱国热情。
二、存在的主要问题及原因
主要表现在以下三个方面：一是党建责任传导还不够到位。我能够认真履行党建第一责任人职责，用心用力抓好基层党建工作，但党建工作责任传导还不够，导致个别党委委员满足于做好各自分管工作，对党建工作用心不够，对所联村党建工作督导不够。这也是庆城县委第二巡察组反馈的问题，正在抓紧建立长效机制。二是党建工作创新还不够到位。面对新形势、新要求、新任务，我多是立足于完成上级安排的各项党建工作任务，充分运用新思想指导全乡基层党建工作的思路不够新，运用新思维解决问题的办法不够多。三是党员教育管理还不够到位。党员教育管理方法比较单一，党建工作进展不够平衡，特别是农村年轻党员人数少且大多外出务工，部分在家党员年龄大行动不便且文化程度低，参与学习积极性不高。
认真分析问题产生的原因：一是理论学习还不够深入。XX作为农业乡镇，基础条件相对较差，脱贫任务相对较重，我急于改变贫困落后面貌，改善群众生产生活条件，不自觉地将大量时间和精力放在了脱贫攻坚、项目建设、产业培育等方面，理论学习方面投入的时间精力相对较少。二是党员管理还不够严格。主观上认为XX条件相对艰苦，加之干部人数相对较少、工作任务相对较重，干部工作压力较大，为了不挫伤积极性，对干部鼓励关怀的多、严肃问责的少，导致个别党员干部遵规守纪意识不强，部分农村党员参加主题党日等活动不积极、不主动。三是创新意识还不够强烈。习惯于听从上级安排，满足于做好规定动作，工作按部就班、稳扎稳打，开拓创新的进取精神不足，对基层党建工作中出现的新情况、新问题分析研究不够深入，破题方法不够灵活，谋划党建工作不够大胆。
三、下一步工作思路和措施
一是加强党的政治建设。坚持把政治建设摆在首位，发挥党委统揽全局作用，建立健全不忘初心、牢记使命制度，巩固扩大主题教育成果，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，旗帜鲜明讲政治，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，切实把思想和行动统一到中央、省市区决策部署上来。
二是强化党员学习教育。严格贯彻《中国共产党党员教育管理工作条例》，坚持意识形态工作责任制、“三会一课”、主题党日等制度，运用“学习强国”、“甘肃党建”等平台，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神，全面落实习近平总书记视察甘肃重要讲话和指示精神，学原文、读原著、悟原理，做到学思用贯通、知信行统一，切实增强贯彻落实中央、省市区决策部署的政治自觉、政治自觉和行动自觉。
三是提升基层党建质量。坚持以党支部建设标准化和智慧党建为抓手，全面落实《中国共产党支部工作条例（试行）》和党支部建设标准化工作要求，全力抓好基层党建重点工作，狠抓软弱涣散党组织整顿提升，强化“甘肃党建”信息化平台运用，积极探索“互联网+党建”模式，精心打造党建品牌，激发党建工作活力，切实提升基层党建质量。
四是发挥先锋引领作用。坚持党领导一切，不断丰富“党建+”模式，坚持把基层党建与脱贫攻坚、项目建设、产业培育、环境整治、民生改善，社会治理等各项重点工作有机结合，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,带动贫困群众增收致富，发展壮大村级集体经济，坚决打赢打好脱贫攻坚战，加快实施乡村振兴战略，全面建设小康XX。
五是推进全面从严治党。结合修复净化党内政治生态，严格落实全面从严治党要求，进一步规范党内组织生活，加强党员干部管理，抓实党员监督管理。结合主题教育专项整治、巡察问题整改等，集中整治形式主义、官僚主义，认真开展自查自纠，坚决整改落实，推进干部作风持续优化，以优良的作风推动工作落实见效。
六是扛牢党建主责主业。切实履行好基层党建第一责任职责，坚持党建工作“一岗双责”，实行“月督查、季会诊、半年考核、年终总评”的工作方法，进一步加大督查指导力度，以严格的督查考核倒逼工作落实，督促党组织书记践行初心使命，勇于担当作为，牢牢把党建责任靠实在“书记抓、抓书记”上，推动基层党建工作责任全面落实。
乡镇基层党建工作述职报告
根据会议安排，现将我XXXX年度履行抓基层党建工作职责情况报告如下，请予评议。
一、履职工作主要情况
（一）突出工作重点，履行党建工作责任。坚持思想上重视、精力上投入、工作上务实，在认真履行抓党建主体责任上下功夫。一是带头落实党建责任。按照年初制定的工作计划和实施方案，严格落实月督查、季度评比、半年考核的督查通报机制，有力提升了党建工作水平。二是严格执行民主集中制。切实履行“把方向、抓大事、谋全局”的根本职责，对重大事项坚持集体研究，集体决策，突出班子的集体领导地位。三是着力抓实组织保障。年内完成了XX、XX、XX寺X个村级综合服务中心建设项目，全年帮扶慰问老党员、困难党员XX多人次，进一步提升了村级党组织的战斗堡垒作用，增强了群众的归属感。
（二）强化政治引领，抓实主题教育工作。一是专题召开民主生活会。认真召开领导班子XXXX年中央脱贫攻坚专项巡视反馈意见整改专题民主生活会、党委班子修复净化党内政治生态专题组织生活会、镇党委“不忘初心，牢记使命”主题教育专题民主生活会，进一步把对习近平总书记的深厚感情转化为树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”的政治自觉和干事创业的行动自觉。二是丰富主题教育载体。充分利用学习强国、甘肃党建等学习平台，增强广大干部的政治理论水平，通过观看警示教育片、传阅忏悔录、背诵默写入党誓词、重温入党志愿书、邀请专家讲授红色革命历史等，班子成员及其他干部极大的提高了政治站位，增强了政治定力。三是注重问题整改落实。对主题教育检视查摆的XXX条突出问题和省市XX列出的漠视群众利益“XX+XX”方面的问题以及省委巡视带巡察庆城县委第一交叉巡察组巡察反馈的X方面XX项问题，均制定整改措施，建立了问题整改台账，做到即知即改，并形成了长效机制。
（三）坚持问题导向，围绕短板精准施策。一是从严规范政治生活。全年共组织党委理论中心组集中学习会XX次，批阅干部职工学习笔记XX次，保证了学习时间和质量。从严落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、主题党日等组织生活制度，引导党员干部养成了善学善思善干的良好习惯。二是大力整治形式主义官僚主义。聚焦“四察四治”，集中整治文件多、会议多、督查多、考评多等形式主义官僚主义问题XX多个,全镇发文精简X%、会议精简XX%，优化镇村干部办事程序，激励广大干部担当作为。三是扎实推进基层党支部建设标准化。辖区XX个党组织对照X大类XX项标准，继续开展了党支部标准化建设工作，发展壮大薄弱村空壳村集体经济专项行动，整顿转化软弱涣散党组织X个，培育党建工作示范点X个，完成周寨村等XX个村党支部书记和村委会主任“一肩挑”工作，调整选配村干部X名，建立了村党支部书记、村级后备干部人才库，新成立专业合作社党支部X个，全年共发展预备党员X名、按期转正党员XX名，培养入党积极分子XX名，清查处理违纪违法党员X人，缴纳党费XXXX人X.XX万元，全镇各领域党建质量进一步提升。
（四）注重政治引领，服务全镇中心大局。一是抓党建促脱贫攻坚。全面压实镇村干部、驻村工作队、帮扶单位及帮扶干部责任，聚焦“两不愁三保障”底线任务，坚持“四个不摘”和“四个只增不减”的原则，加大对各类问题的及时排查和整改，进一步提高了脱贫的质量和成效。二抓党建促环境保护。持续开展“网格化”整治、“过筛子”排查、“拉网式”复核，“三大革命”（垃圾污水革命、厕所革命、村容村貌革命）同步推进，镇域环境质量全面提升。三是抓党建促乡村振兴。紧扣“产业抓北畜，项目抓保障”发展定位，按照因地制宜、因村施策的方式，引导全镇党员干部在产业发展第一线、环境整治家门口、项目建设主战场践行合格党员标准，全年实施特色产业培育、基础设施建设、人居环境改善等项目XX项，全年完成固定资产投资X.XX亿元，招商引资X.X亿元。
（五）聚焦问题整改，着力推进专项整治。一是针对党建与产业发展融合不够紧密的问题。镇党委依托中盛、正大、雨润三大基地，依托正大“XXX+”周寨XXXX头生猪育肥合作社建办，突出各级党组织的示范引领作用，创新推进“粮、经、饲”三产融合发展模式，打造了“村党支部引领+合作社带动+农户经营+网络营销”新型产业经营模式。二是针对落实组织生活制度还有差距的问题。全年召开党委会、党委（扩大）会、党政联席会XX次，对“三重一大”事项及重点工作、重要决策进行集体讨论、民主决策，促进了基层组织生活会标准化、规范化、常态化。三是镇对村组之间发展不平衡的问题。加大了对赵沟畎村、五郎铺村、上何村、芦子渠村等偏远村的产业支持力度，扶持建立村级主导产业，壮大村级集体经济，缩小与城郊村的发展距离，也进一步提升了村“两委”班子的工作能力和服务水平。
二、存在的主要问题及原因
主要表现在以下五个方面：一是督促落实党建责任还不够。深入研究基层党建工作的时间偏少，仍存在重经济轻党建现象，对党建促发展的认识不够深入。虽明确了班子成员抓党建和党风廉政建设责任，但仍存在“点到为止”现象，责任制落实不到位。二是干部队伍综合素质有待加强。干部抓落实的能力有待提升，两极分化较为严重，部分中层岗位空缺时在选拔任用上“力不从心”。XX名村干部中XX岁以上占三分之一，高中以上文化仅占XX% ，后备村干部虽选拔培养，但外出务工较多。村级班子整体素质还不够高，“双带能力”还较弱。三是干部思想政治工作还不实。对思想政治建设的重要性认识不足，学习流于形式，缺乏从严从实抓好思想政治建设的自觉。四是作风顽疾尚未完全根除。虽然认真开展了“不忘初心、牢记使命”主题教育、修复净化党内政治生态、迎接省委巡视带巡察及反馈问题整改“三大政治”任务，但“四风”问题仍然不同程度存在，上班无故迟到早退、工作时间开小差等不良作风还偶有出现。五是基层基础建设仍需加力。仍有XX村、上何村、芦子渠村、顾咀村等X个村级活动阵地建设滞后，作用发挥不好，亟需尽快解决。
认真分析问题产生的原因：一是基层党建工作督导检查不够彻底，科学统筹抓党建的能力还需加强；二是党组织带头人培训方面经费投入不足，方式单一，针对性和实效性还需加强；三是工作创新不够，党员干部教育管理方法不够灵活，对党的最新理论成果的学习和对新事物、新变化的适应能力还需加强。四是跟踪问效抓落实的力度还不够，没有形成长效监督机制，“主动抓、带头抓、直接抓”的责任意识还需加强。
三、下一步工作思路和措施
一是坚持问题导向，落实党建工作责任。坚持将党建和党风廉政建设全面融入全镇改革发展之中，坚持全年深入党组织调研指导不少于XXX天，帮助解决问题不少于XX个，每季度最少召开X次工作推进会，建立健全基层党建工作督查通报制度，全年开展党建工作督查不少于X次。
二是坚持思想建党，加强理论武装建设。带头坚持党委中心组学习制度，全年召开学习会不少于XX次。坚持每季度为支部书记和基层党员上X次党课。创新学习形式，充分利用学习强国、甘肃党建、微信公众平台、电视、报纸等宣传载体，强化党员干部学习教育加强意识形态领域的管理，筑牢思想阵地。
三是坚持人才培养，增强干部队伍后劲。继续加大年轻干部的培养；持续增强党员干部“双带”能力，每年组织村干部外出考察学习、集中培训等不少于X次；坚持通过“村务监督”“民事调解”等岗位，让全镇无职党员“有岗有责”。
四是坚持重心下移，提升基层党建水平。继续加大对入党积极分子、发展对象的培养。大力抓好后进党组织转化，严格党内组织生活，坚持召开高质量民主生活会。切实抓好村组干部优化储备工作，选优配强农村基层干部队伍。
五是坚持常态监督，深入推进作风建设。进一步整治“四风”问题，以重要时间节点为突破口，“零容忍” 严查违纪行为。继续深入推进脱贫攻坚成效巩固各项任务，不断提升人民群众的幸福感、获得感，以坚强有力的基层组织引领推动全镇各项工作上台阶、上水平。
乡镇基层党建工作述职报告
根据会议安排，现将我XXXX年度履行抓基层党建工作职责情况报告如下，请予评议。
一、履职工作主要情况
（一）强化履职担当，靠实党建责任。认真履行“第一责任人”职责，坚决扛起“主责主业”。一是压紧责任链条。健全完善党委定期研究党建工作制度和班子成员挂点联系制度。年内主持召开党委（扩大）会议和集体约谈会XX次，党建专题会议XX次。二是强化压力传导。年初与各村签订了目标管理责任书，细化完善抓党建“责任清单”，建立“全员谋、集体议、合力抓”工作机制，形成了层层抓落实的工作格局。三是坚持对标整改。针对XXXX年XX点出的X条问题和自查X条问题，实行“清单式”管理，项目化整改，达到了固强补弱的预期目标。
（二）强化理论武装，增强政治定力。组织班子成员和科级干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，集中研学了习近平总书记参加甘肃代表团审议时及视察甘肃时的重要讲话和十九届四中全会精神，进一步增强了广大党员干部树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”的思想自觉和行动自觉。年内召开中心组学习会议XX次，意识形态分析研判会X次。
（三)强化基层基础，提升党建质量。以党支部建设标准化为抓手，对标扎实开展规范提升工作，党建水平明显提升。一是督促开展自查整改。对XX个党（总）支部资料等逐项对标自查，建立问题清单，制发通报整改函XX份，实行销号整改问题XX个。二是党内生活制度更加规范。依托甘肃党建APP，督促各党组织严格落实“三会一课”、主题党日等党内生活制度，完成率名列全区前列，高质量召开了脱贫攻坚专项巡视反馈意见整改和“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会、召开了修复净化党内政治生态专题组织生活会，党组织的凝聚力和战斗力明显提升。三是抓实队伍建设。通过业务培训、党支部书记轮训等方式，开展党员培训教育XX余场次，开展了“百名党员重温入党誓词，千名干部群众同升国旗”、庆祝建党XX周年迎“七一”户外拓展训练等活动XX场次；严格执行党员“积分制”管理，培养入党积极分子XXX名，吸纳预备党员X名，按期转正XX名，表彰奖励先进基层党组织X个、优秀党员XX名，党员先锋模范作用充分彰显。四是深入推进主题教育。按照“守初心、担使命、找差距、抓落实”的总要求，创新“五学模式”，原汁原味研读了《摘编》《汇编》《纲要》等规定篇目，确保学习质量和效果。深入开展调查研究，扎实推进整改落实，有效解决了一批干部群众反映强烈的突出问题，主题教育取得了明显成效。先后接受了省市区督导检查XX余次，在市、区主题教育推进会上作了交流发言；全区部分乡镇主题教育学习交流会在我镇召开。
（四）强化服务引领，推动融合发展。围绕中心、服务大局，推进党建工作与中心工作深度融合。一是助力脱贫产业，群众增收渠道显著拓宽。持续深化“党建+合作社+基地+贫困户、扶贫车间+党员+贫困户”等党建助力精准扶贫工作机制，在全区率先建成赵咀合心、帅堡新望、东坪鑫福源X处生猪育肥基地，在路堡村建成特色养殖园X处，在南佐村建成扶贫车间X处，建成帅堡循环农业示范园、路堡万寿菊等特色种植基地XX处，带动XXX户贫困群众入股分红，XX户未脱贫户实现了如期脱贫，贫困群众基础更加坚实。二是坚持党建引领，纵深推进扫黑除恶工作。各党支部把扫黑除恶专项斗争作为提升组织力的“实践考场”，广大党员进村入户排查线索、开展宣传等活动XX余场次，摸排收集线索XX条，挤压黑恶势力滋生空间。全区乡镇（街办）扫黑除恶专项斗争学习交流会在我镇召开。三是厚植增收载体,不断激发村集体经济发展活力。采取“房产出租、资源盘活、产业带动、入股分红”等方式，赵咀、孔塬等X个村利用扶贫资金入股合作社增加收益X万元；南佐村盘活集体闲置土地对外承租增加收益X万元；王岭、XX村提质改造集体门面房增加收益XX余万元，村集体经济不断发展壮大。
（五）强化作风建设，凝聚发展合力。把抓好党建作为转风气的净化工程、德政工程，切实提高基层党组织的凝聚力和战斗力。一是加强队伍建设，筑牢堡垒基础。对联审出的XX名村组干部违纪违法行为进行严肃处理；对马集、南佐两个软弱涣散党组织进行了整顿提升，在xx、xx、xx等X个村推行村党组织书记和村委会主任“一肩挑”，村级班子得到全面优化。二是严守纪律规矩，狠抓作风建设。严格落实中央八项规定精神，持之以恒正风肃纪。办结信访案件XX起；立案X起X人，给予党内警告处分X人，严重警告处分X人，开除党籍X人；政务处分开除X人，党员干部遵规守纪意识明显增强。三是加强监督检查，保障群众利益。集中开展了扶贫领域和漠视侵害群众利益问题专项整治行动；纵深推进“一卡通”管理问题专项治理，清查问题线索XX件，组织处理XX人，追缴资金XX.XX万元。
二、存在的主要问题及原因
主要表现在以下三个方面：一是抓党建方式方法还不够灵活。平时对党建工作有深刻认识，能够做到常抓不懈、紧盯不放，认真履行“第一责任人”的责任，但抓党建习惯于按部就班，方式方法随大流，创新举措不多。二是流动党员管理缺乏有效举措。近年来，一些农村党员举家外迁务工，区域流动性强，对于这些党员我们主要通过网络传输督促其开展学习教育，管理上还不够到位。三是消化村级债务能力不强。我镇一些村新建办公楼、硬化道路，主要通过村干部垫付、对外借款等方式，导致村级历史债务沉重。比如，XXXX年，路堡村新建村级综合服务楼投资XX万元，仍有XX万元欠账；XXXX年，xx村新建村级综合服务楼投资XXX万元，仍有XXX万元欠账，在引领带动村级减除债务方面做的还不够到位。
认真分析问题产生的原因：一是党建创新意识不够。对新形势下抓党建工作缺乏深层次研究思考，对做好党建工作前瞻谋划还不够到位，对党建工作的亮点和特色深度挖掘不够，工作的着力点仍停留在完成工作任务上，创新开展党建工作做的不够到位；二是流动党员管理不到位。对部分外出务工流动党员教育管理缺乏有效手段，深入流动党员调研不够，特征掌握不深不透，导致流动党员落实党内组织生活不及时。三是对清偿村级债务深入研究不够。近年来，虽然我们通过党支部引领，建办提升了一批村级合作社，引领带动发展集体经济，但受春寒、冰雹等自然灾害影响，xx、xx两村的苹果产业连续四年受灾，直接影响了村集体经济，导致了村级债务清偿能力不足。
三、下一步工作思路和措施
一是突出政治引领，压实党建工作责任。始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，带头履行好抓党建“第一责任”，层层传导压力，强化党员教育管理，督促各党组织书记切实将管党治党责任牢牢抓在手上。
二是严格制度执行，推动党建提质增效。持续深化党支部建设标准化工作，不断巩固提升主题教育成果，持之以恒强化党员干部创新理论武装，从严落实“三会一课”等党内组织生活制度，严格落实“四议两公开”工作法，全面提升基层党建工作质量和水平。
三是强化服务保障，筑牢基层战斗堡垒。加大村级软弱涣散党组织整顿提升力度，大力扶持发展村级集体经济和党员创业致富，大力探索推行“党建+”模式，引领村级发展的新路子，持续围绕乡村振兴、脱贫攻坚、环境治理、扫黑除恶等中心工作，切实将组织优势转化为发展优势。
四是坚持正风肃纪，打造过硬干部队伍。加强对党员干部的监督管理，驰而不息纠正“四风”，抓好班子，带好队伍，严以律己，率先垂范，自觉接受监督。加大责任追究力度，严厉查处违规违纪行为，切实规范党员干部的从政行为，努力营造风清气正的干事创业氛围。
乡镇基层党建工作述职报告
根据会议安排，现将我XXXX年度履行抓基层党建工作职责情况报告如下，请予评议。
一、履职工作主要情况
（一）扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，坚持经常教育引导广大党员在党言党。我们的初心和使命就是为群众谋幸福，为区域谋发展。为此，按照XX主题教育活动和修复净化党内政治生态活动的要求，扎实开展了“大学习、大走访、大调研、大整改、大推进”五项活动，坚持“突出重点学、全面组织学、丰富载体学、集中研讨学、组团宣讲学”五学活动，组织集中学习、专题培训、研讨交流、集中宣讲XX场（次）；坚持问题导向和“三个围绕”，把调查研究与“五个三分之二”工作法有机结合，调研XX多次，座谈XX多次，形成高质量的调研报告XX篇；坚持把检视问题贯穿始终，通过自己找、群众提、上级点等多种形式，广泛征求意见建议XXX条；坚持即知即改，用整改实效检验主题教育成效，制定了“X+X”专项整改方案和即知即改工作方案，成效显著。
（二）全面实现“一肩挑”，把党领导一切落实到最基层，强力推动“战斗堡垒”在党管党。把推进村级党组织书记、村委会主任“一肩挑”工作作为夯实农村基层基础，提升基层党组织服务群众能力，增强基层党组织创造力、凝聚力、战斗力的重要抓手，不断激发农村党建活力，切实加强农村基层党组织的领导地位，我们成立了支书主任“一肩挑”工作领导小组，全面启动“一肩挑”工作，辖区X个村全部实行“一肩挑”，推行村“两委”班子成员交叉任职，健全村党组织领导下的议事决策机制、监督机制，建立健全村务监督委员会。
（三）全面推行“四议两公开”，把增强基层民主管理落实到最基层，运用制度促进基层组织在党为党。认真落实党建第一责任人责任和“一岗双责”职责，健全完善“乡村组三级联述联评联考”机制和“责任清单”，严格落实“书记抓、抓书记”的工作要求，在推行“两员一延伸”、“党员十带头”积分制管理的基础上，把“四议两公开”工作制度延伸到村民小组，纳入基层党建工作整体布局，进一步增强了组级党支部书记的党建“主业”意识，群众参与民主管理更加积极，乡村治理取得了实实在在的效果。
（四）全面实行“村组公务人员联审制度”，前移关口把好源头，保障基层管理人员在党忧党。我们将组级所有执行公务的人员一并纳入考核考评范围，在规范村组干部任职资格联审制度的基础上，将联审制度延伸到组级所有公职人员，严把“选任关”，强化源头管控。同时，把扫黑除恶专项斗争作为夯实基层政权的政治任务全力推进，对照“五不能、六不宜”，以“八查八问”、“十二个全部纳入”、“三个延伸工作法”为载体，加大对村组干部公职人员的整顿管理，努力建设一支政治过硬、群众信任，热心集体事务的公职人员队伍。
（五）全面提升党支部标准化建设水平，以务实高效服务群众服务发展为准绳考核考评，创新推动基层组织在党兴党。完善规范了村组党建标准化阵地，对原有支部进行优化调整，村民小组党支部全部建在集体经济产业链上，真正实现党员聚在产业链上，农民富在产业链上。坚持把党建工作同文明城市创建、项目建设、市场管理和“两违”监管等重点工作同谋划、同部署、同落实，以党建促发展、促工作成效显著。五大棚改片区征拆任务基本完成，进入扫尾阶段。气象局、家乐福、电视台、周祖广场X个片区正在办理土地出让事宜，炮台巷片区基本完成拆迁任务。九个安置小区建设步伐加快。三里庙三期、陇尚城安置小区已建成移交，分配村民手中，金江名都北城组安置小区已建成，桥西组、老城组、X个安置小区已开工建设，都市丽舍、火巷村、北门组X个安置小区前期手续基本办理。民生项目稳步推进。对陇东商场、陇东建材市场、天禾瓜果市场、西郊蔬菜市场进行了提质改造，九龙美食广场建成并投入运营。其它项目全面完成。XX清真寺门厅高宣塔大圆顶已拆除整改到位；消防支队用地、银西高铁项目已完成全部附属物征拆，交付了用地；辖区X条道路、南门小区、三里庙花园小区海绵改造工程顺利开展。
二、存在的主要问题及原因
主要表现在以下四个方面：一是制度落实不到位。一些基层党组织落实党务政务公开及“四议两公开”制度不到位，没有真正按照制度要求去执行，支部组织生活不规范，组一级支部书记作用发挥不够充分。二是党员教育不经常。个别党组织党性教育存在“上热下冷”，“雷声大，雨点小”的现象，对党员的教育管理手段比较落后，学习教育不经常，学习的针对性不强，方式方法单调。三是村组干部管理不严格。对于村组干部管理上没有真正把纪律和规矩挺在前面，失之于宽、失之于软，开展问责时缺乏主动性，总是等到信访举报，上级批示才会问责，而且责任追究避重就轻。四是创新意识不够强。主要表现在抓党建促发展的思路不活，不能超前谋划、超前准备，工作被动应付，有些村组、部门对影响发展的深层次问题研究思考不够深入，措施不够得力，破解工作中的难题不够大胆，不求创新突破。
认真分析问题产生的原因：一是存在经验主义思想。平时忙于事务性工作，往往“坐不下来，钻不进去”，对工作实际吃的不透问题把握不精准。工作举措与村组实际结合不够紧密。二是抓党建的压力传导不到位。虽然在抓党建责任制落实上建立了相关制度，自己也带头推动和落实，但在考评结果运用和问责执行上还不够严，刚性要求不足，致使压力传达不充分。三是抓落实上创新力度不够大。解决问题的方法不多，跟踪督促指导力度不大。四是调查研究理性思考不够深入。深入基层，出于目的性、针对性的多，与群众广泛性思想沟通的少；在实践中注重自我锻炼不够。
三、下一步工作思路和措施
从责任上。严格落实“书记抓、抓书记”工作要求，靠实党支部（总支）书记是基层党建工作第一责任人责任，充分发挥党建指导员、联络员、业务干事的责任。加强抓党建工作的压力传导，聚焦党建主业，大力弘扬和倡导担当精神，引导党员干部在工作中少讲空话，多干实事。把党建工作与重点工作统筹谋划，有机融合，对重点问题要亲自研究推动，对重大任务要亲自督查指导，关键环节和重点节点盯住不放、一抓到底，充分发挥基层组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
从管理上。坚持党的一切工作到支部的鲜明导向，充分发挥基层党组织作用、强化党员教育管理、加强党员干部队伍建设，把严守政治纪律和政治规矩放在组织建设的首位，严格执行《党纪处分条例》、《党内问责条例》、《党内监督条例》等党内法规，努力实现村组干部管理由“宽松软”向“严紧硬”的转变，教育引导党员干部自觉树牢“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”，努力打造一支讲政治、守规矩、明是非、有担当的干部队伍。
从制度上。建立健全和认真执行“三会一课”、民主生活会、组织生活会、党费缴纳、党务政务公开、党内监督等制度，严格落实主题党日、“四议两公开”等基本制度。抓实抓细党员的日常教育管理，全面提升政治理论水平、思想素质和工作能力，推动思想教育融入日常、抓在经常。同时，结合工作实践，通过调查研究对一些好的经验做法进行提炼挖掘形成制度，建立长效机制。对于制度落实不到位的党组织将严厉整顿。
从考核上。谋划工作先说党建，督促工作先问支书，落实成效先看党员。全面落实目标管理责任制和绩效考核制度，靠实工作责任，层层分解任务，持续推行“乡村组三级联述联评联考”机制，加大督查考核力度，把党员学习教育与党建工作同步纳入支部和党员干部的年度考核，真正形成抓党建工作的合力，促使支部书记把党建工作真正抓在手上，落实在行动上。
街道基层党建工作述职报告
根据会议安排，现将我XXXX年度履行抓基层党建工作职责情况报告如下，请予评议。
一、履职工作主要情况
（一）聚焦主责主业，层级压实责任。始终秉持抓党建是最大政绩的理念，拿出最多时间、最大精力去思考、谋划和落实，主动扛起主责、抓好主业、当好主角，先后主持召开X次党工委会议专题研究党建工作，有效做到了阶段性工作重点部署、适时推进。持续强化四级责任体系落实，实行“书记抓、抓书记”责任体系，与X个党总支、XX个党支部书记逐一签订党建责任书；实行班子成员联系机关部门、联系社区、联系楼院“三联”体系，X个部门、X个社区、XX项工作形成品牌；实行科级干部、社区书记“双捆绑”考评体系，年初与XX签订的X类、XX项党建目标任务全面完成；实行党员干部“示范岗”帮带体系，X大类、XX项重点工作、X项阶段性成效明显。
（二）聚焦政治建设，深化主题教育。始终把握“守初心、担使命，找差距、抓落实”总要求，用政治高站位、动作接地气、教育见实效的严实标准，科学谋划“十个一”工作载体，推动主题教育在南办落地见效、开花结果。每月组织召开X次中心组学习会，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届四中全会精神，引导全办党员树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。着力以整改落实检验主题教育成效，对X个途径检视到的XX类XXX条问题，明确责任，严格时限，已整改到位XXX条。特别从事关城市管理、民生服务的细小问题入手，把文明城市创建集中攻坚、棚户区改造扫尾清零作为整改落实的“一、二号工程”，下实手、出硬招，解决各类难题，短期内全部解决到位，让辖区群众真正看到了主题教育带来的新气象新变化。
（三）聚焦难题破解，夯实基层基础。紧紧围绕省委巡视巡察反馈、述职评议点评的具体问题，决心补齐党建工作短板。针对离退休党员教育管理有待提升的问题，高标准建成了全市唯一的社区离退休干部党支部，注册创建了“初心红”党建品牌，延伸出“初心巷”、“初心站”、“初心堂”、“初心桥”、“初心团”五个子品牌，为离退休老党员参与组织生活树立了样板、探索了路子。针对组织服务能力、经验交流有待加强的问题，创新服务理念、优化服务设施、提升服务水平，所属X个社区全部达到“五星级”标准，XX个党支部建设标准化全面达标，“便民无极限、服务零距离”的终极目标正在逐步实现。针对省委巡视带巡察反馈的问题，逐条定措施，逐项抓落实，目前已整改到位XX个，下剩的X个问题正在按时序加快推进。在整改问题的过程中，共开展约谈XX次，对XX人进行了大会通报批评，达到了问责一个、警示一片、教育一方的效果。
（四）聚焦发展提质，彰显党建实效。时刻注意抓住党建引领这个“牛鼻子”，深度谋划基层党建与中心工作融合发展、同步提高的具体措施。一是着力以党建促城市管理。依托“街乡吹哨、部门报到”工作机制，探索推行“一街一策”“一院一策”城市管理模式，引导广大党员干部认真践行“上街就是管理、出门就是工作”的理念，既做文明创建的宣传员、组织员，又做指挥员和战斗员，一线发现问题，一线解决问题，街区文明程度和市容环境大幅改观。二是着力以党建促民生服务。围绕民生抓党建，抓好党建促民生，受理办结便民服务事项X.X万件，拓宽日间照护、上门服务、文化养老等服务领域，“民间文化社团协会”日益壮大，各类群众文化活动XXX多场次，“X+X+N”全民文化共享正在变成现实。三是着力以党建促棚改攻坚。把党组织建在项目一线，全体项目工作人员深入走访摸排，上门入户不间断做工作，着力解决棚改项目征拆瓶颈，年内全面拉开马莲河大道、干休所片区，强势推进炮台巷横六路项目，南大街片区XXX户全面征迁到位。
二、存在的主要问题及原因
主要表现在以下三个方面：一是从支部作用发挥上来看，虽然街道层面出台形成了一系列内容明晰、覆盖全面的制度机制，但个别楼院党组织把党建任务当作软指标，缺乏硬落实，存在上紧下松，打折走样现象，基层党组织战斗堡垒作用发挥还不够充分。二是从党员管理模式上来看，所辖的各总支、支部都建立了一系列党员教育管理的制度，并能严格遵守发展党员工作细则，但在具体实践中，缺乏必要的实施手段，导致个别居民支部发展管理党员存在薄弱环节。三是从联动共建现状上来看，街道社区在扩大党组织对基层工作的覆盖面、渗透力和资源整合方面力度还不够，载体运用不多。如“共驻共建”活动还处于一种“联谊式”“人情式”的发展状态，没有形成长效机制。
认真分析问题产生的原因：一是自己把主要精力放在了责任压力传导上，但对基本制度的落实、具体工作的指导推进力度不够。二是对基层党建缺乏打破常规、破解难题的突破性举措，一些瓶颈难题破解力度还不够大、招数还不够多、方法还不够活。三是对面上工作研究部署多，但主动上手“解剖麻雀”较少，盯住不放、跟踪问效还不够，在从严过硬、持续用力上还有差距。
三、下一步工作思路和措施
下一步，我将牢牢把握新时代党建总要求，坚决落实XX、区政府各项决策部署，持续优化“党建+管理+服务”工作模式，为实现“小康XX”提供坚强有力的组织保障。
一是在巩固主题教育成果上持续用力。纵深推进“不忘初心，牢记使命”主题教育，组织广大党员干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届四中全会精神，坚决做好整改“后半篇文章”，统筹抓好中央、省市XX部署的X个专项整治，逐项销号整改，教育引导广大党员持续增强“守初心、担使命”的思想自觉和行动自觉。
二是在提升党建工作质量上持续用力。以党支部建设标准化为主线，紧紧围绕“达标、固标”两个重点，对XX个党支部对标争创和固效提升情况全面进行“回头看”；持续健全述职评议、督查通报、末位问责“三项机制”，加大软弱涣散党组织整顿转化力度；创新推行商圈市场联动、驻区单位互动等新模式，着力打造“共驻共建”新格局，持续推动城市基层党建工作全面进步、全面过硬。
三是在加强党员教育管理上持续用力。将纪律挺在前面，加强纪律作风和党风廉政建设，管好党员这个主体。大力实施党务工作者教育培训工程，严格按程序、高标准、严要求吸收接纳党员，从源头把控，确保党员队伍的纯洁性；全面推行在职党员“双重管理”、困难党员“贴心管理”、特殊党员“温情管理”、流动党员“线上管理”、无职党员“设岗管理”，不断激发党员队伍新活力。
四是在突出党建引领带动上持续用力。坚持以党建统领街道发展全局，紧盯实现“小康XX”总目标，以服务居民群众为己任，全力落实各项为民办实事，持续强化“五哨”工作思路，全面深化文明城市创建，强力推进棚户区改造工作，源头治理“两违”建筑，牢牢扛起“城市出形象、管理上水平”的主体责任；从严治党，抓好班子，带好队伍，干好工作，真正打造为民服务“零距离”的新XX。
街道基层党建工作述职报告
根据会议安排，现将我XXXX年度履行抓基层党建工作职责情况报告如下，请予评议。
一、履职工作主要情况
（一）紧扣主题教育，强化思想建设。深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，创建了“XXXXX”主题教育机制。一是创新学习机制，学习教育入脑入心。创新“五学”机制，全年带头讲党课X次，组织开展中心组学习、读书班等活动XX场次，打造了康寿路家风家训展馆教育基地，接待参观学习X.X万人次，引导党员干部树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是坚持问题导向，调查研究深入开展。按照“四个一”模式，确定调研主题和课题，带领科级干部围绕“党建引领基层治理”主题，深入开展调研，形成调研报告X篇，并召开调研成果交流会，梳理出X个方面的意见建议清单，修改完善制度X项。三是聚焦短板不足，检视问题精准全面。以“三项举措”为抓手，通过发放意见征求表等方式，征集对党工委班子及成员和党员个人的意见建议，共梳理班子问题XX个。通过对照检视等方式，查摆党员自身存在问题共XX个。四是实行对账销号，问题整改落实到位。按照“三步整改法”，对照问题分类制定整改方案和台账，明确了整改措施和牵头领导。对专项整治问题实施项目化管理，建立整改销号单，推动问题扎实整改。止目前，专项整治、“作风建设年”查摆和XX巡察反馈的XX个问题均已整改完成。五是坚持严实标准，组织生活规范开展。带头落实集中学习、谈心谈话等工作，组织召开修复净化党内政治生态专题组织生活会，主持召开了高质量的主题教育专题民主生活会，指导所辖XX个党组织召开了专题组织生活会，开展了民主评议党员活动，确保党员经受了触及灵魂的“政治体检”。
（二）开展“号角行动”，推动辖区发展。以支部标准化建设为抓手，通过“四个号角”使党组织触角不断延伸。一是吹响“争创号角”，启动城市党建引擎。创新开展“建最强堡垒，找最美党员，树最亮旗帜”活动，以“XXX”对标争创法，争创康寿路等X个党建示范点，打造标准化党支部XX个，规范街道机关党支部设置，整顿软弱涣散党组织X个。同时，全面推广使用“甘肃党建”信息化平台，深入推进在职党员报到和党员积分制管理，根据服务实绩和评议结果，表彰先进基层党组织X个，优秀共产党员XX名，转正纳新党员XX名。二是吹响“共建号角”，描绘共治共享蓝图。充分借鉴“街乡吹哨，部门报到”先进经验，组建街道“大工委”和社区“大党委”，全面整合辖区力量，组建基层治理联管队伍。建立健全了“XXXX”城市管理机制和“X+X”物业联管机制。依托城管信息平台对发现的问题进行反映，相关部门主动认领、协同处置，形成了联动共建的工作格局。止目前，开展集中整治XX余场次，整治城区环境重点问题XX个。三是吹响“服务号角”，创建美丽幸福家园。坚持按照“社区服务品牌化”工作思路，创建了凝聚辖区发展合力的“三社联动”暖心品牌；集老年人日间照料、居家养老服务、社区卫生服务为一体的“医养结合”养老品牌；免费为居民提供心理疏导、法律咨询、矛盾调解的“心怡模式”解忧品牌；集政策宣传、便民服务等功能为一体的“左邻右社”智能品牌，以及“XXX”精细化服务品牌和“XXXXX”社区治理品牌，为居民提供了高效、便捷、智能、专业的社区服务。四是吹响“先锋号角”，激发辖区发展活力。在棚改项目中，推行党员干部“三定三包”责任制，高效推进X个棚改项目顺利实施，目前，XXX户涉拆户，已签订协议XXX户。在文明创建中。依托“四大基地”，创新开展了家风家训教育、志愿服务等活动XXX余场次，引领居民提升文明素养。在民生保障中，建立辖区困难群众档案，健全完善党员干部帮扶机制，落实救助慰问等帮扶措施。止目前，共慰问困难党员XX人，办理临时救助救助XXX户，发放救助金XX万余元。在“平安创建”中，结合XXXXX工作新模式，推行综治中心、社区党组织和社会组织“六联”机制，探索创建社区治理“三治”模式，共摸排处置涉黑涉恶线索XX条，调解矛盾纠纷XXX起，办理“XXXXX”等信访件XX件，全力维护了辖区和谐稳定。
（三）健全工作机制，保障工作落实。一是健全分析研判机制。将研究党建工作纳入党工委议事规则，健全完善党工委委员帮办实事制度，定期开展调研，帮助社区解决存在问题。止目前，主持召开研究党建工作会议、听取工作汇报X场次，调研X次。二是健全激励保障机制。健全干部职工培养和干事创业激励奖惩机制，对工作表现优异的调整至重点岗位进行培养，对工作落实不力的进行通报批评，并及时落实党内关怀制度，激发全办上下工作活力。三是健全跟踪问效机制。与各社区签订《目标管理责任书》，严格落实“三级约谈”和党建工作问责制度，修订了基层党建工作督查和捆绑考核制度，开展督查指导X次，集体约谈X次，确保了压力层层传导，工作抓实见效。
二、存在的主要问题及原因
主要表现在以下四个方面：一是机制创新在面上的推广较慢。各社区为民服务机制总结推广的力度还不够。二是个别居民党员思想认识还需提升。辖区个别居民党员对党内活动、组织生活和思想政治教育不够重视，参加党内活动不够积极。三是大党委建设方面有所欠缺。社区党组织在联合辖区党组织方面，缺乏有效抓手，沟通联系不够紧密。四是在职党员“双报到”落实有所欠缺。在组织联系辖区单位党组织和在职党员参与社区活动时，方式方法较为单一，党员服务活动“一盘棋”格局还未形成。
认真分析问题产生的原因：一是学用结合还有欠缺。虽然对党的理论政策进行了深入系统的学习，但在用理论指导实践方面尚有差距。二是奋斗精神有所弱化。面对辖区发展客观制约因素较多的现状，思想上有畏难情绪，工作上有顾虑，没有及时研究出攻坚克难的办法举措。三是督查问责力度小。在执行党建工作制度过程中，督促落实、监督问责的力度不够，一些制度落实没有达到预期效果。
三、下一步工作思路和措施
一是强化党员思想教育。创建“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度，深入开展修复净化党内政治生态，依托“主题党日”“三会一课”“空中党支部”等载体，引导全体党员认真践行“学思践悟”要求，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届四中全会精神等政策理论的深邃内涵，真正把精神政策吃透、把准、用好，确保实现理论学习有收获，思想政治受洗礼，干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁做表率的目标。
二是强化支部班子建设。严格落实谈心谈话，组织生活会和民主评议党员等党内生活制度，解决影响班子健康发展的突出问题，并将政治觉悟高、工作能力强的党员干部充实进社区“两委”班子后备库，适当分担支委工作，培养锻炼后备人才，激发社区发展的内生动力。
三是强化党建引领作用。以党建引领城市管理。继续按照“街乡吹哨、部门报到”机制，建立健全“大工委”“大党委”联席会议、双向沟通和评价激励机制，共同研究协调解决难点问题，激活辖区城市管理和创城工作“一盘棋”格局。以党建引领社区治理。将基层党组织提升组织力与治理服务体系升级有机结合，对“左邻右社”、“心怡模式”、“XXX”等治理和服务模式进行升级。同时，扩大康寿路家风家训馆影响，加强“医养结合”、社区治理“三治”模式、“三社联动”等先进经验的总结推广，提升社区治理服务水平。以党建引领棚改项目。将棚户区改造项目作为党员干部锤炼党性的主战场，继续推行“三定三包”责任制，引导党员干部打破固有思维，采取有效措施，全面完成东湖路等下剩棚改任务，为推动辖区经济发展提供有力保障。以党建引领民生保障。建立完善困难人群动态管理机制，精准落实各项惠民政策。同时，建立健全社区活动室“X+X”开放机制，落实政务大厅“XS”管理，提升服务效率。
机关公安基层党建工作述职报告
根据会议安排，现将我XXXX年度履行抓基层党建工作职责情况报告如下，请予评议。
一、履职工作主要情况
(一)坚持政治统领，筑牢忠诚本色。坚持把全面从严治党治警作为重要政治任务，以此统领全局各项党建工作，谋划党建工作。积极参加XX、区政府和分局党委中心组学习XX余次，同时以普通党员身份参加所在党支部组织生活，通过带头讲党课、带头立足岗位作贡献，引领广大民警、辅警增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上政治上行动上更加自觉地同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
(二)突出根本任务，抓实主题教育。自X月份第二批主题教育部署开展以来，本人以优良作风抓好主题教育各项工作落实，带动促进全体民警、辅警开展专题学习XXX余次。召开各类座谈会、警民恳谈会XX余次，向服务对象发放征求意见书XXX余份，通过多种形式征求到各类意见建议XXX条。结合征求到的意见建议，配合分局党委制定了“X+X”专项整治实施方案，逐条逐项进行整改落实，力求使群众反映强烈的突出问题得到迅速有效的解决。
(三)着力基层建设，深化党员管理。通过开展形式多样的党建活动，教育广大党员民警、辅警强化党员意识，增强党的观念，提高党性修养。一是开展党员纳新活动。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的发展党员工作总要求，XXXX年度共培养入党积极分子XX名，吸收预备党员XX名，按期转正党员XX名，为党的肌体注入新鲜血液。二是开展党性锤炼活动。先后开展了“迎新春送春联”宣传慰问、“X.X”学雷锋志愿活动、“践行新使命，忠诚保大庆”主题警营开放日、烈士纪念日公祭烈士、民警光荣退休暨从警特定年限荣誉仪式等活动。三是开展党员管理活动。按照机关党支部建设标准化X大类XX项规范要求，抓好规定动作的落实，巩固了XX个党支部建设“六个标准化”的目标。充分发挥“互联网+”党建工作模式，组织党员下载“学习强国”和“甘肃党建”手机APP，并运用这一新媒体大力开展党员教育培训工作，目前“学习强国”人均学习XXXX余课时，“甘肃党建”人均学习XXXX余课时，使平台成为基层党支部开展组织生活、党员教育培训、团结服务群众的好帮手。
(四)全面统筹兼顾，推动工作开展。充分发挥党建工作的支撑作用，及时启动开展了大庆安保、整治报废车大会战及“云剑”追逃专项行动等战时奖励机制，先后X个部门和XX名个人获得分局嘉奖，充分发挥了“一个支部一座堡垒，一名党员一面旗帜”的作用。通过全体党员民警、辅警立足岗位当先锋作表率，切实发挥了党建工作推动XX工作实战能力，XXXX年聚全警之力，深入开展“扫黑除恶”专项斗争、“云剑”行动、“昆仑”行动，始终把打击苗头对准盗窃、抢劫等影响人们群众安全感的多发性侵财犯罪、电信网络诈骗犯罪、经济犯罪和“食药农环烟油”领域违法犯罪，提升打击质效，年内破获各类刑事案件XXX起。
二、存在的主要问题及原因
主要表现在以下三个方面：一是“一岗双责”履行有待全面加强。本人作为第一责任人，平时忙于日常工作事务，对党建工作抓得力度不够，导致部分基层党支部在党建工作与业务工作同部署、同推进、同落实方面还不够积极主动，在一定程度上存在着重业务、轻党建的思想，对党建工作认真谋划少，被动应付多。二是个别制度落实上有所欠缺。作为XXXX党建工作的带头人，由于XX工作千头万绪、比较繁杂，导致个别支部在党建工作与业务工作同部署、同推进、同落实方面还不够积极，对党建工作被动应付多、认真谋划少，“三会一课”、组织生活会、“双述双评”等党内生活制度落实中仍不完善，批评和自我批评武器使用还不到位，致使党内生活质量不高，一定程度上影响了党组织的凝聚力和战斗力。三是发挥党建引领作用需进一步提高。具体表现在以党建促发展的思路不多，解放思想的程度还需进一步加大，党建工作与XX中心结合不够紧密，特别是在带动发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用方面还不够强。
认真分析问题产生的原因：一是党建理论研究不深。平时对党建理论的研究学习较为重视，但为图方便更多是“碎片式”学习，对一览而过的知识缺乏“打破砂锅问到底”的“学究”精神，存在以阅代学、以学代研的现象，真正捧起书、静下心、沉住气系统的研究新理论、纠结老问题的精力投入较少。二是跟踪落实有所欠缺。对基层党建工作宏观指导的多，具体分析的少，亲自过问、现场指导的主动性还不强，特别是抓全区XX机关基层党建上用力不够均衡。在党员监管、基础工作规范方面要求不够严，致使一些制度措施在基层落实中打了折扣，预期效果出现偏差。三是推动工作韧劲不足。重大工作谋划的早、看得准、启动快，但缺乏持之以恒、久久为功的“钉钉子”精神，有时面对困难和问题，存在畏难情绪和求稳怕乱的思想。
三、下一步工作思路和措施
下一步，本人将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，带领广大党员民警、辅警履职尽责、团结奋进，牢记初心使命，重整行装再出发，在新时代把党的自我革命推向深入，努力把XXXX队伍建设成一支对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明的过硬队伍，使全区XX基层党建工作再上新台阶。
一是突出政治引领，旗帜鲜明抓好党的政治建设。将认真贯彻《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》和《XX部党委关于坚决维护党中央集中统一领导的规定》，引导全体党员进一步增强“四个意识”、筑牢忠诚警魂，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。建立健全党委中心组学习、支部“三会一课”和“主题党日”学习、个人自学等长效机制，按照党中央《XXXX-XXXX年全国党员教育培训工作规划》的总体要求，不断提升党员干部运用新思想武装头脑、指导工作、推动落实的能力和水平。
二是夯实基层基础，着力规范基层组织建设。建立完善基层党建领导责任制，严格党内组织生活制度，认真执行“三会一课”、民主评议党员、党员领导干部双重组织生活等基本制度，提高民主生活会、组织生活会、主题党日质量，真正将党内生活制度落实到位，发挥好制度的应有作用。同时充分运用好主题教育成果，聚焦“不忘初心、牢记使命”这一主题，突出力戒形式主义、官僚主义这一重要内容，将“理论学习有收获、思想政治受洗礼、于事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率”的主题教育成果全面深化巩固。
三是强力正风肃纪，努力营造风清气正的良好警风。紧扣省委在修复净化庆阳市党内政治生态中指出的重点问题和重点任务，全面查摆XXXX在政治生态方面存在的问题，梳理形成问题清单，建立问题台账，研究提出整改措施，结合主题教育检视问题整改，即知即改、立行立改。扎实深入开展修复净化党内政治生态工作，坚持分局党委带头，各支部切实履行修复净化党内政治生态主体责任，紧盯塌方式腐败暴露出的一些深层次问题和修复净化党内政治生态的难点问题，坚持对标对表，创新思路措施，扎实开展集中整治。
四是落实爱警暖警措施，充分发挥组织的桥梁纽带作用。坚持做好困难党员帮扶和送温暖走访慰问工作，协调帮助党员民警、辅警解决工作、生活中的困难和问题，积极落实从优待警各项举措，传递党组织的关怀和温暖，不断提高XX队伍的凝聚力、战斗力、创造力。同时广泛组织开展群体性文体活动，通过开展形式多样的警营文体娱乐活动，丰富党员民警业余生活。
机关基层党建工作述职报告
根据会议安排，现将我XXXX年度履行抓基层党建工作职责情况报告如下，请予评议。
一、履职工作主要情况
（一）强化压力传导，靠实党建责任。坚持把党建工作和其他重点工作统筹谋划，年初与机关XX个党支部书记签订了目标管理责任书，明确细化各支部党建工作的具体内容和任务要求，厘清靠实党建责任，通过“抓书记”促使“书记抓”。建立了每季度研究一次党建和意识形态工作制度，全年主持召开党建工作专题研究部署会议X次，先后督查机关各支部党建工作X次，党委班子研究解决党建课题X个，有效促进了党组织书记时刻把党建工作放在心上、抓在手上，履行“第一责任人”的要求得到了有效落实。
（二）强化学习教育，筑牢思想根基。始终把强化“四个意识”、践行“两个维护”作为加强政治建设的主题主线，邀请XX党校党的十九届三中全会精神宣讲团对机关全体党员干部进行集体培训，集中收听收看了“庆祝新中国成立XX周年”大会直播，广泛开展党性教育，引导机关党员坚定理想信念、严守政治纪律，旗帜鲜明讲政治已成为机关党员干部的行动自觉。同时，各党支部结合“不忘初心、牢记使命”主题教育和修复净化党内政治生态，组织党员干部背诵默写入党誓词，接受红色传统教育，撰写入党志愿书读后感和警示教育片及《忏悔录》观后感，让党员干部心灵上受到了强烈震撼，思想上受到了深刻教育。
（三）强化组织建设，夯实基层基础。党政机构改革后，着眼配齐配强班子，严格按规定程序抓好支部改选、补选，新选党支部书记X名，调整补充党支部班子成员XX名，新增XX政研室和档案馆党支部，达到了组织机构健全、职责发挥充分、班子充满活力的要求。统筹安排、分批督查指导机关党组织召开支部组织生活会、民主评议党员，落实“三会一课”制度，督促落实党员进社区报到服务工作。利用“七一”、国庆节、春节等重大活动，组织开展走访慰问老党员、生活困难党员及生病住院老党员X人，发放慰问金XXXX元，把党的温暖送到群众中。
（四）强化创新载体，扎实开展活动。按照“统一性、全覆盖、常态化、促发展”的工作思路，把“主题党日”活动作为党性锻炼的熔炉，学习教育的课堂，推动工作的阵地，采取机关党委统筹命题、各支部轮流承办的方式，突出“主题党日”活动的常态化、系列化，先后举办了“XX机关职工运动会”“我和我的祖国”合唱比赛，在全机关形成了积极向上、生动活泼、比学赶超、争创一流的良好干事创业氛围，极大地凝聚了人心，锤炼了党性，增添了活力，推动了工作。
二、存在的主要问题及原因
主要表现在以下四个方面：一是抓基层党建工作用力不均。在日常机关活动的开展中，习惯把组织活动的担子压给党员人数多、组织力强的党支部，对一些党员人数相对较少、支部班子能力不强的支部指导不够，导致一些党支部基础比较弱。二是党员先锋作用有待提升。部分党员党性修养不勤、党性意识不强，除了上级安排定期组织的学习、召开的会议之外，很少开展自主性的、具有单位特点的活动，党支部战斗堡垒作用发挥不充分,主要是在提高工作效率、便捷服务群众等方面没有起到模范带头作用，党员先进性体现不够充分。三是形式载体缺乏创新。大多数党支部党内生活习惯于传统、满足于现状，内容形式陈旧，缺少特色、缺乏创新，没有形成自己的品牌，有的内容空洞、形式单一，吸引力和凝聚力不够，针对性和实效性不强。四是干部管理有待强化。虽然在党员干部管理方面探索出台了一些刚性措施，但制度执行刚性不足，个别干部在遵守纪律规定方面不够严格，教育管理还存在失之于宽、失之于软的现象。
认真分析问题产生的原因：一是抓党建的主责主业意识还没有完全树立起来，缺乏对党建工作的深度学习和研究，工作思维思路不宽，方式方法不活，对机关党建存在的老问题、出现的新情况研究不够透彻，在创新工作方法上有待加强。二是对抓党建和提效能的最佳结合点找得还不够精准，工作载体少，内容欠丰富，奖惩机制不够健全，没有真正起到鼓励先进和鞭策后进的作用，在激发机关党建工作活力上还需努力。三是虽然在机关党建方面建立了责任制落实、从严管理干部等制度，但在具体执行上跟进指导力度还不够，缺乏一抓到底、追究问责的狠劲，一定程度上影响了制度执行力和约束力。
三、下一步工作思路和措施
一是落实第一责任人职责。坚持向省市XX要求看齐，健全党委会定期研究党建工作制度，推行党委班子成员联系党支部党建工作责任制。大力开展“四个一”行动，即每月开展党建专题随机调研不少于X次，每季度听取X次党建工作汇报，每半年分析X次影响党建工作深入推进的重大问题，每年进行X次党建目标考核，把“不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的要求落实在具体行动上。
二是抓好理想信念教育。认真落实机关党委中心组学习制度，扎实推进学习型、服务型、创新型党组织建设，通过专题党课、辅导讲座、理论研讨等方式，深入学习贯彻习总书记系列重要讲话精神、党的十九大以及十九届二中、三中、四中全会精神，继续抓好党员学习日制度，拓展学习形式，丰富学习内容，进一步坚定理想信念、加强党性锻炼，增强政治定力。
三是加强堡垒作用发挥。持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，督促各支部认真学习贯彻《中国共产党支部条例（试行）》，按照规定内容和规范动作，每月在机关开展一次“主题党日”活动，严格规范党内政治生活，认真落实“三会一课”“双述双评”、民主评议党员等制度，引导党员履行党员义务，坚决做到执行规定不走样，落实制度不变通。
四是完善考核评价体系。建立以动态跟踪考核为主、年终集中考核为辅的党建考核综合评价体系，坚持督查与考核结合、绩效与奖惩挂钩、激励与约束并重的原则，采取听汇报、民主评议、调查核实、抽点考核、随机调研等方式，对存在的突出问题，责令限期整改，及时查缺补漏，充分调动党组织抓党建工作的积极性。
机关基层党建工作述职报告
根据会议安排，现将我XXXX年度履行抓基层党建工作职责情况报告如下，请予评议。
一、履职工作主要情况
（一）健全工作机制，靠实党建责任。自觉履行抓党建“第一责任人”职责，与所属党支部签订目标管理责任书，把责任压力传导至每个支部，督促各支部书记把党建工作与业务工作同安排、同落实、同考核。同时，坚持每季度听取X次支部党建工作汇报，掌握工作动态，分析研判形势，围绕上年度查摆出的问题，逐条制定了整改措施，逐项抓促落实，现已全部整改到位。扎实推进学习型党组织建设，常态化开展政府机关党委中心组学习，对中央和省市XX各项决策部署，第一时间学习传达、第一时间贯彻落实，全年共组织学习XX次。充分利用“甘肃党建”APP，推行机关机关党员积分制管理。
（二）抓实主题教育，强化政治建设。组织开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育，围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这条主线，把学习教育、调查研究、问题检视、整改落实熔于一炉，一体推进。组织举办“学习读书研讨班”、学习成果交流展，完成了规定篇目学习任务。突出示范带动，带领办公室全体科级干部深入一线开展调查研究，形成调研报告XX份。组织召开党组专题民主生活会X次，参加机关支部专题组织生活会X次，带领党员干部认真开展检视剖析，查找产生问题根源，并督促制定了整改方案，确保限期整改到位。通过X个月的扎实推进，基本实现了“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁做表率”的总目标。
（三）严格对照标准，提升工作水平。制定下发了《XX区政府机关委员会关于事业单位党支部标准化建设工作实施方案》，明确了政府机关党支部标准化建设的“路线图”“时间表”，并对标准化创建工作开展专题督查X次，指导完成了殡葬所党支部软弱涣散党组织的整治提升任务。落实“三会一课”制度和“X+N”主题党日活动，建立了党员帮扶机制、党务公开制度，完善了党员信息库。出台了区政府机关党委《关于进一步规范发展党员工作程序的意见》，严格发展党员程序，全年接收预备党员X名，转正党员X名。指导各支部建成了党员活动中心，配备了相关设施，夯实了机关党建基础。
（四）着眼转变作风，丰富活动载体。以转变工作作风，提升政府机关形象为目标，组织开展了区政府机关“党员示范岗”评选活动,制定了“党员示范岗”八好标准，将党员示范岗与评优选优、干部推荐有机结合，充分调动党员干部自觉发挥先锋模范作用。组织开展了“重温入党誓词、缅怀革命先烈”“庆七一·树典型”表彰奖励等建党XX周年系列活动，举办了“超越极限强素质，凝心聚力展风采”机关运动会，激发调动广大党员干部的干事创业激情，展现政府机关的良好风貌。组织开展机关作风督查X次，现场出具督查问题清单，被督查单位主要负责人签字认领，限期整改销账，通过不懈抓促，政府机关干部作风进一步好转。
二、存在的主要问题及原因
主要表现在以下三个方面：一是精力投入不足。在协调服务、综合调研、办文办会、后勤保障等业务工作方面投入的精力较多，对党建工作思考的相对较少，抓的还不够紧，对所属各支部党建工作压力传导不够，深入督促指导力度还需加大。二是工作切入点找得还不够准。对促进党建工作与业务工作有机融合，实现两者互促提高上，方法不够多、不够活，还没有完全形成“围绕业务抓党建、抓好党建促业务”的联动机制。三是方式方法不活。在时时想、处处抓方面，下的力气还不够。在党员教育管理方面注重日常教育，缺乏平时关心，批评多、表扬少，安排工作多，平时关心少，党员干部长效管理机制有待加强。
认真分析问题产生的原因：一是对基层党建工作存在的问题研究不深刻、把握不精准，还不能很好的把新思想新要求灵活运用到具体实践中。二是统筹抓促做的还不够，在抓办公室党建上投入的相对多一些，对抓政府机关其他部门党组织建设的措施还不够具体。三是主动研究解决问题还不够经常，多满足于完成上级安排的各项党建工作任务，对一些新问题还缺少行之有效的应对之策。
三、下一步工作思路和措施
一是加强压力传导，压实支部责任。坚持一切工作到支部的原则，进一步压实各支部党建工作责任，全面落实“不忘初心、牢记使命”制度，持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，教育广大党员听党话、跟党走。
二是抓标准化建设，夯实工作基础。督促政府机关党委下属的XX个党组织，对标全区基层党支部标准化建设“XXX”对标争创法，查弱项、补短板，推动政府机关党建上水平。突出政府办党组示范带头作用，在推动党建与业务工作深度融合上下功夫，做到以党建促业务，以业务强党建。
三是严格制度执行，抓实党员管理。督促政府机关各党支部严格落实“三会一课”制度，全面严肃党内政治生活，创新形式载体，认真开展“主题党日”、谈心谈话、批评与自我批评、民主评议党员等工作，进一步丰富政府机关党员日常活动，切实提高机关党委的战斗力和凝聚力。
机关人社基层党建工作述职报告
根据会议安排，现将我XXXX年度履行抓基层党建工作职责情况报告如下，请予评议。
一、履职工作主要情况
（一）抓紧主题教育，突出学习重点抓党建。局党委认真开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，及时召开专题会议进行安排部署，成立领导机构，制定实施方案，组织党员干部扎实学习，把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为主线贯穿始终，通过采取集中学习和个人自学相结合，读书班学习和研讨交流相结合，使全体党员领导干部进一步统一思想、凝聚共识，迅速掀起学习热潮，稳步推进主题教育有序开展。先后召开党委会XX次、党小组会议XX次，党员大会X次,讲党课X次，组织X名入党积极分子培训班一期，吸纳党员X名。
（二）抓牢主体责任，紧盯目标任务抓党建。按照《甘肃省党支部建设标准化手册》机关X大类XX项规范要求，对照《XX区党支部建设标准化工作简明手册》、《XX区党支部建设标准化工作对标自查台账》、《XX区党支部建设标准化工作推进路线图》和《XX区党支部建设标准化工作资料清单》，围绕政治建设、组织建设、组织生活、党员队伍建设等标准规范，从落实“三会一课”、组织生活会、发展党员、民主评议党员等基础工作入手，明确工作任务及措施，理清工作思路，规范工作流程，整理完善资料，确保做到活动经常、程序合规、资料齐备、成效明显，推动基层党建工作常态化开展、标准化建设工作全面完成。结合“七一”建党主题活动，组织开展了以“练兵比武强技能、人社服务树新风”为主题的人社系统练兵比武活动；为迎接新中国成立XX周年，举办“不忘初心跟党走、牢记使命勇担当”主题演讲比赛。扎实开展修复净化党内政治生态，组织全体党员观看警示教育片和红色电影，开展优良家风教育，重温入党志愿书等活动，以案为鉴汲取教训，坚决肃清XX、XX等人思想流毒和影响，引导党员筑牢思想防线，增强拒腐防变能力，全力营造风清气正的党内政治生态。
（三）抓实问题整改，全力推动干部作风转变。围绕省、市、区各级督查反馈的问题和平时督查掌握的情况，坚持标本兼治、举一反三、堵塞漏洞，督促指导局属各支部制定问题、责任、任务“三张清单”，逐项明确整改任务、整改措施、整改时限和整改责任人，挂账销号管理，全程跟踪问效，做到整改一项，销号一项，达标一项，确保问题的整改落实，并对党组织设置不规范的支部及时进行了调整改选，彻底解决了基层党组织政治功能不强，党建工作弱化、虚化、边缘化问题等情况。
（四）抓细思想建设，不断强化意识形态工作。严格落实中央、省市XX有关意识形态工作文件精神，制定了《XX区人社系统落实意识形态工作责任制实施方案》，建立党委书记负总责、分管领导亲自抓、支部书记具体抓的“一岗双责”工作落实机制。及时传达、认真学习贯彻中央、省市XX关于意识形态工作的部署要求，形成了党委书记旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线、带头抓意识形态工作,重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置的工作格局。严格落实在编在岗干部XX%纳入网军队伍的总要求，加强对人社领域涉及民生、劳资纠纷的负面新闻动态监管和单位干部职工公众号、微博、微信等新媒体的管控，巩固网络宣传阵地牢牢把握正确舆论导向，为人社工作健康发展提供良好的舆论环境。
（五）抓好示范引领，全面完成目标任务。充分发挥党组织引领作用和党员先锋模范作用，把组织建设的着力点放在促进人社重点工作上。千方百计解决就业创业难题，多渠道促进各类群体就业，截止XX月底，全区实现城镇新增就业XXXX人，城镇登记失业率控制在X.XX%以内，完成就业技能培训XXXX人、创业培训XXX人、岗位技能提升培训XXX人。全面落实社会保险各项惠民政策，自XXXX年X月X日起，全区城镇职工基本养老保险单位缴费比例降至XX%，先后为XXX家参保企业、XXXX人降低养老保险费用XXX.XX万元，为XX家企业降低失业保险费用X万元；全力保障农民工合法权益，开展农民工工资支付情况、非法用工、用工单位遵守劳动合同法情况、劳动用工备案、治欠保支“百日行动”等专项检查XX次，受理投诉案件XXX起，涉及XXX人、XXX万元，切实维护了全区社会和谐稳定。
二、存在的主要问题及原因
主要表现在以下三个方面：一是抓党建工作力度不扎实。对抓基层党建工作考核评价体系不健全,在执行上级决策部署方面还存在措施不实、力度不够的问题。二是抓党建责任传导压力不够。向局属党支部交任务、压担子、传导压力不够，对局属党支部负责人履行党建工作职责督查指导力度不够。三是抓党建工作创新不够。个别局属党支部党建思想政治工作创新意识不强、抓落实力度不够,工作成效不明显,满足于现状；少数党员干部对党建工作浅尝辄止,不能适应新形势要求，工作中传统的思路和办法多,创新的方式和载体少，思路不够灵活。
认真分析问题产生的原因：一是思想认识不到位。对基层支部党建指导力度不够，党支部书记对党建工作还缺乏足够的认识和重视，总认为党建工作是务虚工作、是“次要任务”，不能正确处理好党建工作与业务工作的关系，使党建工作与中心工作成为“两张皮”，以至于各支部战斗堡垒作用发挥还不够充分，活动开展单一。二是制度执行力不够。对党建工作新载体运用还不够灵活，利用“甘肃党建”规范管理党员、开展活动的能力还需要进一步加强；党员、干部对制度规定落实不到位的现象仍然存在，不少制度成了挂在墙上、写在纸上、喊在嘴上的“摆设”。三是常态化机制有待完善。目前，面对少数单位党建工作基础薄弱、工作思路不够创新、基层党支部战斗堡垒作用发挥不明显、对基层党支部负责人考核不到位等问题重视不够,导致一些工作部署和安排没有得到很好的落实问题，最根本的问题还是要进一步加强党的建设，建立党员干部自我净化自我完善的常态化长效机制，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。
三、下一步工作思路和措施
结合“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，以习近平新时代中国特色社会主义思想为理论指导和行动指南，强化分类指导、多措并举、推动以学促做、促进基层党建工作再上新水平。
一是深入开展主题教育，推动以学促做。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，充分发挥党员主体作用，实现学习教育全覆盖；进一步加强监督指导，通过深入各党支部监督检查、调研访谈等方式，对各支部主题教育进行全程督导，确保全局主题教育取得实效，全体党员干部思想进一步凝聚。
二是全面规范组织建设，提升组织战斗力。全面贯彻《中国共产党支部工作条例（试行）》，认真落实书记抓党建“第一责任人”责任，不断压实管党治党主体责任，抓细抓实重点任务，扎实推进支部标准化建设，下功夫规范组织发展、党费收缴、组织生活会等制度，切实强化基层支部政治功能，确保各项部署要求真正落到实处。
三是充分发挥先锋引领，提升党建推动力。把加强党组织建设与推动人社中心工作紧密结合起来，找准党建与业务工作的结合点，不断丰富党建活动载体，在就业创业、人事人才、社会保障、劳动关系等工作中推行“党员先锋岗”一系列活动，充分发挥党员领导干部的示范带头作用和先锋模范作用，不断践行为民服务的宗旨意识，提升为民服务的质量水平；持续巩固党支部建设标准化工作成效，通过丰富主题党日活动、上党课、座谈会、知识竞赛等多种形式,引导广大党员进一步坚定理想信念提升政治素质，着力打造一支作风优良、先锋模范作用突出的人社系统党员队伍。
两新基层党建工作述职报告
根据会议安排，现就我XXXX年履行抓基层党建工作职责情况报告如下，请予评议。
一、履职工作主要情况
（一）突出政治引领，压实基层党建责任。着眼增强政治领导力，不断优化“两新”党工委班子，调整补充党工委副书记X名、委员X名，确保了“两新”组织党建工作有专门机构管理、有专职人员抓促落实。结合工作实际，在广泛调研、征求意见的基础上，科学制定了《XXXX年全区非公有制经济组织和社会组织党建工作要点》，进一步理清了工作思路，明确了工作重点。健全完善“双向进入、交叉任职”、“三重一大”议事决策、述职评议等工作制度XX项，依托市场监管、民政等XX个成员单位建立党建联席会议制度，定期召开会议，研究解决问题，推动形成XX统一领导、组织部门牵头抓总、“两新”党工委具体负责、相关部门齐抓共管的“两新”组织党建工作新格局。
（二）突出严实标准，彰显主题教育实效。“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，紧扣“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求，把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实“四项任务”贯穿于学习教育全过程，依托“学习强国”“甘肃党建”等平台，教育引导“两新”组织党员系统学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等规定篇目，组织党员开展重温入党誓词、撰写心得体会等活动XX场次，讲党课XX场次，使广大党员学有所获、学有所悟。按照“六个对照”“五个找差距”“三个摆进去”要求，采取召开座谈会、调研走访、发放征求意见表等方式，广泛征求企业员工、服务对象的意见建议，共征求到各类意见建议XX类XXX条，逐项研究确定破瓶颈、补短板的对策措施，一大批涉及企业员工切身利益的问题即知即改、立改立行，使企业员工真正感受到了主题教育带来的新变化和新成效，为推动“两新”组织健康发展注入了新活力。
（三）突出晋位升级，不断抓实支部建设。按照“因地制宜、分类施策”原则，采取“六个一”(配强一名党组织书记、组织一轮教育培训、化解一些矛盾纠纷、开展一次专项整治、健全一套工作机制、实施一批帮扶项目)措施,对庆阳明珠油气工程技术服务有限公司、东墅一品幼儿园等X个软弱涣散党组织进行整顿提升。按照“抓两头、带中间”的思路，打造庆阳美年大健康、星星幼儿园等党建示范点X个，以点带面推进“两新”组织转化提高、晋位升级。着眼解决党务人员“不会干”的问题，先后举办党支部建设标准化、“甘肃党建”信息化平台操作等各类培训班X期，受训人员XX余人，有效提高了党务工作人员的能力素质和服务水平。结合开展“双找”活动，督促“两新”党组织积极查找失联党员，促使“隐形党员”“口袋党员”主动亮明身份，及时纳入党组织有效管理。严把培养、政审、谈话、公示“四个关口”，纳新党员X名，转正预备预备党员XX名，提升发展党员质量，优化党员队伍结构，为“两新”党组织源源不断补充新鲜血液。
（四）突出分类指导，全面提升“两个覆盖”。坚持有形覆盖与有效覆盖相结合，采取“三建一派”（单独建、联合建、挂靠建，选派党建指导员）方式，不断加大党组织组建力度，新成立党组织X个，撤销空壳党支部XX个，持续抓好“两新”党组织覆盖单位超过X个的联合党支部的整改，使全区非公企业、社会组织党组织覆盖率分别达到XX%、XX%。着眼构建清朗网络空间，抓好XX户互联网企业党建工作，为规模较大、有基础的X户企业选派了党建指导员，不断扩大党在互联网领域的号召力和凝聚力。建立健全党建工作指导员制度，为全区“两新”组织选派党建工作指导员XXX名，做到了应派尽派、不留盲区，实现了党建指导员包抓联系全覆盖。对暂不具备组建党组织的“两新”组织，通过党工委委员联系指导、建立工青妇群团组织、发展党员等措施，积极开展党的工作，为组建党组织创造条件，推动党的工作全覆盖。启动实施了非公经济组织、社会组织党支部建设标准化，推行“四标四化”工作法，补短板、强弱项、促提升，使全区非公经济组织、社会组织党支部建设标准化、规范化水平得到进一步提升。
（五）突出作用发挥，激发党建工作活力。聚焦基层支部、基础工作、基本队伍，从严落实“X+N”主题党日、“三会一课”等制度，定期开展“党性体检”，持续加强党性党风党纪教育，要求党员在工作时间、重大活动、重要会议时主动佩戴党徽，公开亮明身份，统一制作“我是共产党员”桌牌，进一步增强了党员的使命感、责任感和荣誉感。针对“两新”党员作用发挥不充分的问题，推行“三优先三培养一带头”“三先三后”工作模式，创新开展“万名干部进企业、帮扶项目促发展”“三亮三比三创”“三岗联创”等活动，在企业车间、班组、生产一线设立党员示范岗XX个、党员责任区XX个，引导广大党员立足本职工作岗位，在安全生产、节本增效、技术革新等方面做表率、树标杆，积极发挥先锋模范作用。注重严管与厚爱相结合，抓好党员日常教育管理，全面落实谈心谈话、党内激励关怀等制度，进一步激发和调动了党员干事创业热情。
二、存在的主要问题及原因
主要表现在四个方面：一是从人员力量来看，“两新”组织党组织中的党务工作者，大多身兼数职，加之来自社会各个层面，个人经历、文化程度和思想觉悟差别较大，对如何围绕“两新”组织特点灵活多样地开展党建工作，缺乏应有的能力素质和工作经验。二是从制度落实来看，一些党员存在“不愿亮明党员身份”和“转组织关系太麻烦”的想法，因而成为“口袋党员”“隐形党员”，不愿参加组织生活、不主动缴纳党费、不及时接转组织关系，“甘肃党建”信息化平台推广运用率较低，影响了全区工作进展。三是从工作成效来看，不能把党建工作完全融入到企业生产经营当中，党建优势没有能够充分发挥，企业应对经济下行压力的能力不足，党组织引领企业走出困境的办法不多，以党建促发展的成效不明显。四是从作用发挥来看，个别业主面对激烈的市场竞争，生存发展压力很大，对包括党建、工会、妇联、共青团等组织在内的一些工作无暇顾及。一些“两新”组织由于受生产经营状况等因素影响，党员的荣誉感、责任感、使命感不够强，先锋模范作用发挥不够充分。
认真分析产生问题的原因：一是统筹兼顾不够到位。在抓“两新”组织党建上，在点上投入的时间和精力相对较多，对面上的工作关注较少，“点上之花”没有结出“面上之果”。二是创新意识不够强。对“两新”组织党建工作调查研究不够，对基层党建工作中的深层次问题缺乏深入了解、吃的不透，对一些难点问题缺少破解之策和创新举措。三是督查指导力度不够大。“两新”党建基础相对较为薄弱，各行业主管单位对分管领域党建工作研究谋划较少，督促指导不够，压力传导层层弱化，责任落实不够到位。
三、下一步工作思路和措施
一是聚焦政治功能，解决“覆盖不全”的问题。建立“不忘初心、牢记使命”长效机制，持续抓好问题整改，不断巩固拓展工作成果。着眼提升“两个覆盖”，大力推行“三建一派”工作模式，推动党组织从有形覆盖向有效覆盖转变，不断扩大“两新”组织党建工作覆盖面和影响力。
二是聚焦队伍建设，解决“能力不足”的问题。按照“党性强、作风实、懂党务”的要求，探索建立“两新”党组织服务中心，选优配强党组织书记、党务工作者、党建指导员“三支队伍”，注重教育培养，加大培训力度，全面提升履职能力和服务水平，力争使他们成为党建工作的“行家里手”。
三是聚焦作用发挥，解决“服务不优”的问题。注重把党建工作与企业生产经营紧密结合，持续深入开展“三岗联创”“三亮三比三创”活动，强化党组织的政治功能和服务功能，进一步激发“两新”组织党员立足岗位创先争优的内生动力。
四是聚焦党内生活，解决“质量不高”的问题。健全跟踪问效机制，加大督查指导力度，督促“两新”组织党组织积极推广运用“甘肃党建”信息化平台，严格按照党支部建设标准化要求，认真落实“三会一课”、组织生活会、主题党日等基本制度，推动党内组织生活常态化、制度化、实效化。
机关基层党建工作述职报告
根据会议安排，现将我XXXX年度履行抓基层党建工作职责情况报告如下，请予评议。
一、履职工作主要情况
（一）抓思想武装，增强队伍的凝聚力。结合“不忘初心，牢记使命”主题教育，督促指导各党支部健全学习制度，完善学习计划，明确学习重点，严格学习要求，通过专家辅导学、座谈交流学、外出培训学、正反典型学等方式，认真系统的学习习近平新时代中国特色社会主义思想，以此来武装广大党员干部的头脑，使全体党员干部牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
（二）抓组织建设，增强队伍的战斗力。以学习贯彻《中国共产党支部工作条例（试行）》为抓手，在“不忘初心、牢记使命”主题教育、XX交叉巡察等活动一线成立临时党支部X个。在机构改革后，理顺了涉改单位党组织隶属关系，新成立了X个党支部。建立健全党支部换届督促提醒机制，督促指导机关XX个党（总）支部完成了换届工作，调整补充党（总）支部班子成员XX名。对区直机关入党积极分子、发展对象、党支部书记分别进行了集中培训，共培训入党积极分子XX人次，发展对象XX人次，党支部书记XX人次；今年共发展预备党员XX人，转正党员XX人。持续推进党支部建设标准化工作，制定印发了《区直事业单位党支部建设标准化工作指导方案》，为区直事业单位提供了可对照、可检查、可考核的事业单位党建工作标准体系。指导各单位把开展党支部建设标准化工作同党支部日常工作结合起来，统筹推进、合理安排，对照标准要求，认真查找支部存在的问题，制定切实可行的工作措施，逐项整改落实
（三）抓作风建设，党员干部规矩意识显著增强。一是狠抓作风问题整改。对在去年作风建设年活动查找出来的作风问题，会同今年集中整治形式主义官僚主义检视出的作风问题，一并进行了整改。二是抓巡视巡察问题整改。对今年省委巡视和XX巡察指出的所有问题，我委全部进行了认真的整改。三是对省市区工作检查督查中指出的问题，全部进行了整改。四是开展党员违纪违法处理情况排查工作。在区直机关各党（总）支部开展了党员违纪违法处理情况排查清理工作，对四名党员发展不规范问题进行了处理，取消党员身份两人，对其党组织主要负责人进行了约谈。五是全面整治软弱涣散党组织。对区直软弱涣散党组织泰丰律师事务所党支部开展为期X个月的整顿，着力解决其班子配备不齐，“三会一课”等组织制度履行不严、党内生活不严肃、不及时等问题。经过为期两个月的整顿，彻底改变了其软弱涣散形象。六是严肃党内组织生活制度。认真落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，督促区直各机关党组织严肃党内政治生活，落实“三会一课”、民主生活会和组织生活会、谈心谈话、重大问题和个人有关事项请示报告等各项制度，确保机关党内政治生活严起来、实起来。
（四）抓责任制落实，夯实区直机关党建责任。一是年初与XX个区直机关党总（支）部签订目标管理责任书，涵盖了意识形态，党风廉政建设等内容。二是强化督促检查。坚持每季度至少对各基层党支部党建工作情况进行一次全面集中的督促，对发现的问题当场指出，督促其立即改正，对问题较多、较集中的下发督查通报，必要时进行工作约谈和提醒。三是实行“双述双评”，年终各党支部除向党工委述职外还要向所在党支部全体党员报告党支部工作，并进行评议。
（五）抓主题实践活动，丰富党建工作载体。一是组织开展丰富多彩的庆祝建党活动。先后组织开展了“不忘初心葆本色，牢记使命勇担当”主题演讲比赛、“双优一先”评优表彰、赴延安梁家河红色教育基地开展主题党日等主题活动，以此提升党组织的号召力，营造舆论氛围，弘扬主旋律。二是开展向张富清、黄文秀同志学习活动。在“不忘初心、牢记使命”主题教育中，组织区直机关各党（总）支部深入学习张富清、黄文秀李志霖等先进模范人物的的先进事迹，教育引导党员干部以先进模范为榜样，立足岗位争先创优。三是全面展开党内关爱慰问活动。七一及“双节”前夕，组织开展老党员和困难党员慰问活动。
二、存在的主要问题及原因
主要表现在以下三个方面：一是谋划指导不到位。在党建工作指导上不深入、不细致，对一些单位机关党组织“三会一课”制度落实不到位、主题党日活动流于形式、个别党员学习心得和剖析材料抄袭等问题，缺乏有效的破解之道和创新举措。二是结合工作实际不紧密。在工作注重于实施方案、整改台账、责任清单、学习计划、会议记录等软件资料，热衷于留痕，党建与业务不能融会贯通，“两张皮”的现象比较严重。三是责任压力传导不实不严。深入基层次数不多，对机关党建压力传导不实，督促指导不够有力，考核问责不够严肃。
认真分析问题产生的原因：一是工作力量不足。不论是党工委，还是基层支部，普遍存在工作人员偏少，力量薄弱的问题。二是对机关党建重视不够。对各党支部存在的问题和困难没有及时研究和解决，没有做到经常深入支部实地指导，解剖麻雀少，对人对事少，泛泛而谈多。三是工作创新不够。结合机关党建工作实际谋划思考不够，落实工作靠发文件和打电话，执行力度上有较大差距，“互联网+党建”创新不够，微信公共号、博客、机关党建网站等新媒体运用还不成熟。
三、下一步工作思路和措施
一是认真履职尽责，全面落实“第一责任人”责任。摒弃“重业务、轻党建”、“就党建抓党建”的偏面认识。今后，我将不断完善自己，带头落实责任，强化督查指导，切实建立健全机关党建工作责任制。抓住“关键少数”，坚持党的一切工作到支部的鲜明导向，把抓好党建作为最大的政绩，切实履行好主责主业。认真学习好十九大精神和《党章》，全力抓好机关党建工作。
二是坚持问题导向，努力提升机关党建整体水平。实行重点工作任务按时推进销号制，每月督促一遍，对工作滞后的支部及时谈心谈话，帮助查找原因，梳理问题，限期整改落实。开展“一支部一品牌”活动，帮助指导各党支部结合单位特色创建活动载体，逐渐提升机关党建档次水平。
三是拓展活动方式，丰富活动内容。持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，巩固强化“不忘初心，牢记使命”主题教育成果，各党支部要创新工作方式，丰富活动内容，提高针对性和实效性。一方面改进和完善党务干部培训方式，推进党务知识进课堂制度，并通过演讲、知识竞赛、座谈交流的方式强化理论学习，提高实际工作能力。另一方面组织党员干部走出机关参观红色文化、参与公益活动、现场观摩等动态方式，强化做的效果，提高党员意识。
四是加强学习创新，强化素质提升。要获取抓机关党建的最新方法，提高党建工作水平。有计划、有针对性地组织党员干部集中轮训，创造条件进行多途径、多形式培训。积极采取书记上党课、定期谈心谈话、适时走访慰问等形式，确保党员教育的实效性。
五是要持续深入开展督查指导。今后将继续对各个党支部进行督查指导，对督查单位中发现的问题，采取有力措施加以整改，帮助分析问题根源、明确整改责任，杜绝存在问题“屡教不改”的现象。
机关农业农村基层党建工作述职报告
根据会议安排，现将我XXXX年度履行抓基层党建工作职责情况报告如下，请予评议。
一、履职工作主要情况
（一）以自身建设为切入点，狠抓党委班子建设。紧紧围绕“抓党建、促发展、保稳定”的工作思路，认真落实党建工作“第一责任人”职责，团结带领全局党员干部，打基础、带队伍。年初，及时召开党委会议研究，制定了《XXXX年度党建工作计划》、《落实党建工作重点任务责任清单》，并指导局党委分别与XX个支部X个总支签订了党建工作目标管理责任书，形成了一级抓一级，一级促一级的责任机制。每月召开X-X次党委会议，研究部署农业发展、重点项目、资金使用等重大工作事项。全年主持召开党委会议XX次，局属党支部书记会议X次，专题研究部署党的建设和党风廉政建设工作X次，开展党建专项督查工作X次，与班子成员、局属单位主要负责人约谈XX余次，促进全面从严治党工作落到实处。
（二）以制度建设为突破点，狠抓干部队伍建设。坚持把书记抓、抓书记作为抓好党建工作的有效方法，建立健全党委着力管、书记带头抓的工作责任，构建党建制度体系，规范权力运行，积极修订完善了农业项目管理制度、“三重一大”事项集体决策制度、工作责任调查处理、责任追究制度等XX多项制度。同时，围绕建党XX周年主题，在“七一”前夕，组织走访慰问困难党员X名、举办了“我的初心和使命”主题演讲比赛、“扫黑除恶、党员先行”知识竞赛，增强了党支部的凝聚力,在全体党员中营造出比学赶超争先进的浓厚氛围。
（三）以规范提升为着眼点，狠抓党支部标准化建设。把党支部建设标准化作为提高基层党建质量的重中之重，着力弥补基层党建工作短板。对照机关X大类XX项和事业单位X大类XX项标准，建立党支部自查，党委审查，时限到月，责任到人等制度。严格执行基层党组织按期换届程序，XXXX年全面完成了XX个党组织书记换届选举工作。结合软弱涣散党支部整顿，对瓜菜办党支部进行换届提升，重新调整了支部班子,同时增设纪检委员X名，确保该组织架构更加完善,任务分工更加明确,班子活力更加凸显。
（四）以政治学习为支撑点，狠抓主题教育入脑入心。按照全区“不忘初心、牢记使命”主题教育安排部署，紧扣“守初心、担使命、找差距、抓落实”总要求，做到了学习教育、调查研究、检视问题、整改落实“四个关键动作”一体推进，全程贯通。在督促党员干部全面完成规定篇目的基础上，举办了为期X天的“读书班”集中学习，集中研讨交流X次，集中学习XX次，理论中心组学习X次，组织全系统党员干部开展主题教育理论知识测试X次。同时，我带头向局属单位全体科级干部讲党课X次。紧扣农业农村工作中的热点难点问题，班子成员确定了乡村振兴战略实施、农村人居环境整治等X个调研课题，形成调研报告XX篇。对XX第五巡察组巡察反馈指出的X个方面XX个问题、局党委自查认领的X方面XX个问题，制定专项整治方案，明确责任领导和牵头单位职责，由党委委员切实担负起组织协调、全程把关、全力推进，相关股室和局属单位各司其职，密切配合，扎实开展整改，目前已全面完成整改。
（五）以党建工作为引领，狠抓重点任务落实。把党建工作同产业扶贫、“XXX+”生猪养殖合作社建办和合作社规范提升、农村人居环境整治等三项“硬任务”和XX提出的“产业上水平”这篇大文章紧密结合，以农业农村工作发展成果来检验党建工作成效。全年落实产业到户扶持资金XXXX.XX万元，村集体经济发展基金XXXX.XX万元。通过“XXX+”生猪产业发展、贫困村种养业合作社提升、贫困户增收产业培育等项目折股量化入股或奖补到户，实现了全区所有贫困户和所有村集体享受分红全覆盖。全区建办“XXX+”标准化生猪养殖合作社XX个，生猪养殖场XX处XX个单元。统筹推进农村人居环境“三大革命”，厕所革命走在全市前列，小寨村成为全市户厕改造样板。风貌革命围绕市、区确定的XX条风貌整治示范线和XX个清洁村庄，以线带面，推进农村风貌提升，累计清理“三堆”XXXX多处，公路两边种植花草XXX公里，农户门前绿化美化XXXX平方米。垃圾污水革命以推进农村垃圾末端处理为抓手，新建建筑垃圾填埋点XXX个，生活垃圾暂存点XXX个，有毒有害垃圾收集箱XXX个。为全区XXX个行政村配套电动垃圾清运车共XXX辆；为X个乡镇购置压缩式垃圾车X辆；建成垃圾中转站X个，配备中转垃圾桶XXXX个；顺利完成了“十二五”以来自然资源、农发、水务等部门实施的高标准农田建设评估工作，为加强和改进全区高标准农田建设工作奠定了坚实的基础。
二、存在的主要问题及原因
主要表现在以下四个方面：一是抓责任落实不到位，党建工作开展不平衡。履行抓基层党建工作第一责任人职责有差距，局党委班子有时把精力更多的投入到抓乡村振兴战略和农业经济发展上，放松了抓党建工作的力度，对抓党建工作精力投入不平衡，系统研究、整体谋划推进基层党建工作不足，使一些问题得不到及时有效解决。二是抓培养力度不够，队伍建设水平不高。对党员队伍建设抓得不实，工作停留在安排部署上的多，抓中心工作多，对党建研究不深入、业务不精、创新不足，指导党建能力不强。三是调研深入不够，抓党建工作创新不够。抓党建工作的方法不多、创新不足，创造性的思路办法较少，对基层党组织建设的内在要求研究把握得不够充分，对推进机关党建工作机制的指导不到位，推进措施不力，导致一些工作没有严格按照出台的制度抓落实，党内生活不够规范，组织生活开展质量不高。四是党建工作经验总结推广不够。工作中，埋头干事的多，对在基层党组织建设中涌现出来的好的经验和做法、对脱贫攻坚工作中许多党员同志好的做法没有及时进行归纳和推广，党建工作亮点少、特色不鲜明。
认真分析问题产生的原因：虽有客观因素的制约，但主要还是自己主观上对党建工作“第一责任人”职责履行不够到位，在新形势下研究谋划党建工作用心不足、着力不多，对党员管理教育制度落实不严，常规工作安排部署多、跟踪问效少，督查指导多、严肃问责少，在抓常抓细方面还存在一定差距。
三、下一步工作思路和措施
下一步，我将坚持“围绕中心工作抓党建，抓好党建工作促发展”宗旨，充分发挥党建引领作用，持续增强基层党组织服务能力，为全区农业农村发展提供强力支撑和组织保障。
一是认真履行党委书记第一责任人职责。认真履行第一责任人责任和“一岗双责”，继续把学习贯彻党的十九届四中全会精神和“不忘初心、牢记使命”主题教育作为重要政治任务，让“不忘初心、牢记使命”成为全体农业农村干部的永恒课题、终生课题。
二是狠抓班子自身建设。坚持党委理论中心组学习制度，把认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务来抓，不断创新党建工作方式方法，带领全体班子成员努力塑造农业农村队伍的良好形象。
三是努力抓好党员队伍建设。以加强基层支部班子建设和党员干部教育管理为重点，严格落实“三会一课”等制度，强化政治理论教育和业务知识培训，切实打造一支真抓实干、求真务实的基层干部队伍。
机关基层党建工作述职报告
根据会议安排，现将我XXXX年度履行抓基层党建工作职责情况报告如下，请予评议。
一、履职工作主要情况
（一）加强思想政治建设，开展“不忘初心 牢记使命”主题教育。紧紧围绕“守初心、担使命、找差距、抓落实”这一总体要求，严格将“学习教育、调查研究、检视问题、整改落实”贯彻始终，切实做到抓思想认识到位、抓检视问题到位、抓整改落实到位、抓组织领导到位。在主题教育中，我局累计开展读书班X次，集中学习XX次，形成调研报告X篇，讲党课X次，梳理问题XX项，已基本整改到位。
（二）抓好基层支部建设，进一步夯实党建工作基础。一是足额经费保障组织建设。局党委筹措学习教育经费X万元，完成了重点党报党刊及各类报刊、杂志的征订任务，购买、编印党建学习教材书籍XXX余本。二是办好业务力促组织建设。调整了局机关X个党小组人员组成，明确了党小组组长和联络员；对标发展党员“十六字”方针，积极培养入党积极分子X名、发展对象X名，纳新预备党员X人，按期转正党员X名，为党员队伍补充了新鲜血液；加大党员党费的清理收缴，年内共计缴纳党费X.X万余元。三是落实制度强化组织建设。全年召开党委（扩大）会XX次，能够利用“甘肃党建”APP认真严格落实“三会一课”、主题党日等活动，每周坚持X次集中学习，每月至少召开X次支委会，每季度至少X次党员大会、讲X次党课。
（三）抓好作风建设，坚持不懈惩治腐败。一是抓领导责任。充分发挥领导干部的示范引领作用，对党委研究决定的重点工作、决策决议及通过的事项，领导干部率先垂范、攻坚克难、狠抓落实，做到令行禁止、雷厉风行，时刻为党员干部树立表率。二是抓理论学习。依托主题教育，组织党员干部认真学习了十九大、习近平新时代中国特色社会主义思想等，观看《蜕变的初心》、《庆阳塌方式腐败》、《迷失的信仰》等系列教育影片和纪录片，以案示教，以学促干，提升知识素养，涤荡歪风邪气，指导工作实践，锤炼作风建设。三是抓服务质量。对办事和来访群众开展“一张笑脸、一把椅子、一杯热茶、一片真情、一声走好”“五个一”行动，严格实行首问责任、限时办结、失职追究、“一岗双责”、责任倒查等工作制度，主动服务群众，真心赢得群众，爱心服务，取得群众的理解与支持。四是抓督促督查。对干部职工守岗履职、党建工作任务落实及一些具体工作，采取不打招呼，不发通知，不听汇报，不需陪同，直奔基层、直入现场的“四不二直”方式进行不定期督查，结果与年终考核有机挂钩，严格兑现奖惩，达到“以督知失、以督促改，以督促行，以督促干，以督立规”的目的，推动工作上台阶上水平。五是抓制度落实。制定出台领导班子成员外出期间工作代管、信访维稳案件包抓、“四位一体”工作落实、党员每周二定期学习制度，制定领导干部、机关党员结对帮扶制度，推行党委、党支部书记抓党建促发展述职述廉测评制度，定期召开民主生活会制度，定期收缴党费制度，党员干部定期培训制度，各项制度规范上墙，使党建工作正规化、常态化、制度化。
（四）加大党建活动开展力度，行业形象得到全面提升。围绕“抓班子、带队伍，抓党员、带群众，抓机关、带基层”的工作思路，组织全系统党员干部开展了系列党建活动。XXXX年春节前，我局慰问系统生活困难党员X名，分别送去慰问金XXXX元；慰问退休干部职工XX名，分别送去价值XXX元的慰问品；“三八”妇女节前夕，组织举办了庆“三八”妇女节趣味运动会；X月底，建党节来临之际，组织干部职工赴延安梁家河参观学习；XX月份，依托“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，组织干部职工参加了全区庆国庆万人大合唱活动，参观了康寿路社区家风家训馆和合水县太白镇太白起义纪念馆，先后组织党员干部集中观看《我和我的祖国》、《烈火英雄》等XX余部红色教育影片。
二、存在的主要问题及原因
主要表现在以下三个方面：一是学习的自觉性不够高。由于我局业务性强，平时忙于日常工作，把主要精力放在项目建设和业务工作上，特别当工作与学习发生矛盾时，经常把学习往后推一推，从而导致学习的自觉性不高，系统性不强，效果不佳。二是理想信念有所弱化。主要是信念不坚定、思想僵化、眼界不宽，为人民服务宗旨观弱化，个别党员自我要求有所放松，淡化了宗旨意识，工作上沉不下去，深入一线不多，思想意识中想的更多的是怎样把事情快点干完，不出问题，让领导满意就行了，导致了一些政绩观偏差、急功近利等现象存在。三是主动作为意识不强。个别党员干部在新事物、新任务面前更多的是老思路、老办法，难以适应新形势下发展好党政事业的各项要求。尤其在面对一些新事物、新工作，能推责推，能拖责拖，能绕责绕，甚至漠不关心，存在观望态度，缺乏主角的思维。
认真分析问题产生的原因：一是理论学习抓得不紧。没有真正从筑牢信仰、锻炼党性、涵养精神的高度来认识和对待理论学习，学习的动力不足，自觉性不强，坚持不够经常。学习缺乏针对性、系统性和全面性，对面临的新形势、新任务、新要求认识还不够深、理解还不够透、把握还不够准，还需要在学深悟透、融会贯通上下更大的功夫。二是政治站位还不够高。由于站位不高，思路就会受到限制，认识上就会有欠缺，尤其是对于一些任务和工作没能从全局和战略的高度去认识其重要性，导致贯彻落实的力度不够大，成效上不够明显。三是党性锻炼还需加强。一些党员干部在思想上、行动上缺乏高标准、严要求的自觉性和时时处处对照看齐的主动性，导致有时在原则问题上缺乏动真碰硬的作风，敢抓敢管的劲头也有所放松，对于职责范围内一些单位、干部存在的作风问题，有时候害怕伤害工作积极性，存在“能改就行”的错误思想，纠正得不够及时不够坚决。
三、下一步工作思路和措施
一是加强组织体系建设，发挥好组织作用。加强党组织自身建设，注重发挥好党委的领导核心、支部的战斗堡垒和党员的先锋模范带头作用，加强入党积极分子、预备党员的教育和管理，切实做好新党员的组织发展工作。
二是加强工作作风建设，坚持民主集中制。坚持讲实话、务实事、求实效的工作作风，班子成员要坚持深入基层，认真开展调查研究，倾听群众的意见，贴近职工，帮助各二级单位、各股室、各干部职工解决一些工作中的实际问题，促进业务工作的开展。
三是围绕中心业务工作，不断创新突破。结合住建领域工作实际，做到党建工作与具体业务工作同安排、同部署、同检查，使党建工作在各方面、多角度参与中心工作，动员干部职工投身其中，激发大家积极性和创造性，促使党建工作出现新的突破，创造新的经验，进一步提高党建工作的质量和水平。
四是以文化活动为载体，提升团队战斗力。坚持以党建带工建、党建带团建，开展各类党建文化活动，不断增强干部职工的团队凝聚力，发挥好桥梁和纽带作用，激发干部职工敬业精神，丰富干部职工业余生活，塑造良好社会形象。
机关教育基层党建工作述职报告
根据会议安排，现将我XXXX年度履行抓基层党建工作职责情况报告如下，请予评议。
一、履职工作主要情况
（一）以加强党的政治建设为引领，推动党建工作与教育教学工作深度融合。一是推行党委委员包抓学校党建、指派党建指导员工作机制，签订党建目标管理责任书，把党建工作靠实到每个支部书记身上，做到逐级分解任务、层层传导压力、任务落实到人。主持召开党委会XX次，先后XX多次深入基层党组织实地调研，召开座谈会X次，研究推进基层党建工作。二是修订完善《党员积分制管理办法》《学校党建工作考评标准》等制度X项，严格落实目标管理责任制，梳理完善责任、任务、问题三张清单，把党建工作牢牢靠实在“抓书记、书记抓”上。三是严格落实“主题党日”“三会一课”等制度，成立督导组，结合工作调研、谈心谈话、考察考核，对XX个基层党组织常态化督查，整顿转化X个软弱涣散党支部，积极推动党建工作与学校教育教学工作深度融合。
（二）以强化党的思想建设为方向，推进“不忘初心、牢记使命”主题教育。全区“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，XX区教育系统紧扣总要求，立足行业特点，突出“三个结合”，促进主题教育落地见效。一是把主题教育和教书育人岗位职责相结合，着力明确初心坚守。我们以习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，紧扣办人民满意的教育目标，制定实施方案，成立X个指导组，采取举办读书班封闭学、各总支支部集中学、党员教师在课余时间自学的方式，认认真真读原著、悟原理，磨砺初心使命。通过全员学习，全系统党员教师进一步巩固了立德树人的理想信念，强化了培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人的教育初心。二是把主题教育和教育教学相结合，着力强化使命担当。紧扣校园安全管理、师德师风建设、教师素质提升、教育教学质量提升等重点问题，局党委班子成员结合各自分管工作，经党委会议研究，分别设定了X个专题，形成了《关于促进教育公平高质量发展的调研报告》等X篇高质量的调研报告。我们细化了检视问题项目，要求科级党员干部围绕思想政治、干事创业和为民服务等方面检视问题，教师党员围绕党性意识、遵规守纪、作用发挥等方面全面检视问题，并梳理汇总形成意见建议清单，为整改落实找准了靶心。在整改落实中，制定了方案，实行台账管理，项目化推进整改，已完成“农村学校音体美教师专业素质急需提高”“农村个别学校排水不畅”“校服征订程序不够规范”“消防器材陈旧”“农村学校供热”等XXX项问题的整改。三是把主题教育同党支部标准化建设相结合，着力巩固提升党建质量。以党支部标准化建设为切入点，严格落实党内生活制度，依托“甘肃党建”“学习强国”等信息化平台，学理论、上党课，把学习教育贯穿始终。建立长效机制，确保党建工作经常抓、抓经常，完善了《XX区教职工年终考核管理制度》，把党支部标准化建设和主题教育成效作为对学校党组织和党员教师的主要考核内容，进一步巩固拓展主题教育成效。
（三）以强化党的纪律建设为抓手，履行推进全面从严治党责任。紧紧围绕去年查摆出的系统重点问题，把抓党建促育人贯穿教育管理全过程，履行抓基层党建主体责任和第一责任人责任，持续推动党风廉政建设主体责任落实长效机制，组织校园长述责述廉，与XX位“一把手”签订《党员干部廉政承诺书》，紧盯“作风建设年”和“四风”问题新动向，梳理并整改销号局班子问题X项，班子成员问题XX项。深化运用监督执纪“四种形态”，工作约谈XX人次，提醒约谈XX人次，告诫约谈X人次，诫勉谈话X人次，批评教育X人次，扎实推动了党员教师工作作风和教育行风持续好转。XXXX年，先后有XXX多名党员教师受到省、市、XX表彰奖励，X名党员教师荣获全区“最美教师”称号。全区教育质量实现了新的突破，全区高考本科以上进线率高出全市平均线X.XX％，文化课考生二本以上进线率XX.XX%，较去年上升XX.X%；学前三年教育入园率、义务教育巩固率、高中阶段毛入学率均居全市前列。
二、存在的主要问题及原因
主要表现在以下三个方面：一是党建工作与教育业务工作的融合度还不够深。个别学校党组织在一定程度上仍然存在着重业务、轻党建的现象，工作执行力不足，学习辐射成效不明显。二是监督执纪力度还需进一步加强。对重点学校、重点岗位纪检监督工作不全、不细，个别教师违纪违规行为仍然存在。三是党建工作评价机制有待进一步健全。个别学校党组织仍存在对党务干部重使用轻培养的问题，基层党务工作者工作积极性不高。还有部分学校存在对督察交办的问题整改不彻底，限期整改不及时，管理责任不明晰等现象。
认真分析问题产生的原因：一是履行主体责任还存在差距，抓党建方面措施不够有力，抓书记责任落实韧性不足；二是党员干部管理执纪问责程序上衔接不够，不严格。党员党性教育活动开展不够，在遵守党纪方面，制度执行刚性不够，个别党员干部违反纪律规定情况还有发生；三是面对党建工作中出现的新问题深入思考多、大胆创新少，主观能动性发挥不充分，党建工作与教育教学工作融合仍需加力。
三、下一步工作思路和主要措施
针对存在的问题，我将严格落实抓党建工作职责，不断提升基层党建工作的科学化水平。在具体工作中努力抓促，做到以下几点：
一是以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，着力提升党组织的组织力。深入宣传全国教育大会精神，着力把中央和省市XX要求贯彻落实到教育改革发展各个方面，实现教育资源结构优化、学校办学水平优化。
二是以学习贯彻《中国共产党支部工作条例》为抓手，巩固深化党支部标准化建设成果。按照新时代党的建设总要求，扎实推进支部标准化、规范化建设，解决教育系统党建突出问题，进一步推进党建品牌建设，完善教育系统党员服务体系。
三是以社会主义核心价值观校园创建为载体，抓实抓好青少年思想道德教育。落实立德树人任务，推进实施“中华经典诵读工程”，进一步推进道德讲堂制度化、常态化，弘扬传统美德、传承红色基因，培育师生的爱国情怀和意识。
四是以“不玩初心、牢记使命”主题教育为导向，强化党员教师作风建设。全面系统地抓好《党章》《条例》等党内法规的学习，推动各学校党组织和广大党员教师进一步树牢“四个意识”，以作风大转变来推动教育环境大改善和教育事业大发展。
五是以人民满意的教育为宗旨，加强党风廉政建设。落实从严治党职责，进一步强化制度刚性约束，抓住自查互查、督办通报、追究问责、建章立制等关键环节，加强惩防体系建设，严肃查处各类违纪违规案件，切实增强全面从严治党的系统性、创造性、实效性，努力写好XX教育“奋进之笔”。
机关财政基层党建工作述职报告
根据会议安排，现将我XXXX年度履行抓基层党建工作职责情况报告如下，请予评议。
一、履职工作主要情况
（一）全力抓好收支管理，充分发挥党建作用。今年，我把党建工作作为财政工作的重要内容，充分调动和发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，促进各项工作有效落实，努力形成“领导班子带头、全体党员参与”的党建工作格局。根据财政工作特点，找准党建工作与财政工作的最佳结合点，不断提高党建水平，进一步推进财政各项工作的落实。XXXX年，全区大、小口径财政收入分别完成XX.XX亿元和XX.XX亿元，首次突破XX亿和XX亿大关。一般公共预算支出XX.XX亿元，政府性基金支出XX.XX亿元，财政收支情况良好。
（二）着力抓好党的建设，全面推进从严治党。局党委按照“一岗双责”要求，建立以上率下的责任体系，注重加强对各支部的领导，从紧从实推进和落实管党治党主体责任。一是严格履行主体责任。与X个支部书记签订了《党建目标管理责任书》，确保党建责任落实到人、靠实到支部。党委全年听取党建工作汇报X次，开展党建督查X次。二是切实加强政治建设。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，组织各支部扎实开展学习教育，引导干部职工增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。三是做好谈心谈话工作，按照党支部标准化建设工作要求，各支部扎实开展谈心谈话，做到了“四必谈”，组织生活制度进一步落实。
（三）严肃抓好组织生活，不断强化“体检”功能。定期进行“政治体检”、清扫“思想灰尘”，不断规范党内政治生活。一是认真落实“三会一课”制度，各支部严格按照时间节点组织召开党员大会、支委会、党小组会，高质量讲好专题党课，并及时运转“甘肃党建”平台，模块运转率每月均达到XXX%。二是扎实开展“主题党日”活动，各支部结合自身实际创新开展了“X+N”主题党日活动，党员干部党性修养进一步增强。年内X个支部组织XXX余名党员干部、群众代表赴延安接受革命传统教育X场次。三是扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育。成立了领导小组，制定了实施方案，将学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿于主题教育始终。党委班子集中学习XX次，干部每人撰写心得体会X篇，形成调研报告X个，召开成果交流会X场次，开展谈心谈话XX人次，整改班子问题XX条，个人问题XXX条。四是开展修复净化党内政治生态工作。召开了专题安排会议，及时传达了省市区会议精神，部署了重点工作任务，组织党员观看《庆阳塌方式腐败的警示》警示教育片、默写入党誓词、学唱国歌、重温入党志愿书、赴康寿路家风家训馆、陕甘红军纪念馆接受革命传统教育，召开了专题组织生活会。
（四）切实抓好组织建设，不断规范党员管理。组织建设和党员管理是党建工作的重点，今年，局党委着手抓好这两项工作规范。一是认真组织换届选举。局党委及时下发《按期换届选举提醒函》，督促X个支部全部按照程序如期进行了换届选举，切实提升了支部的组织力。二是做好党员管理工作。督促党员按期主动缴纳党费，定期足额上解，做到了应缴尽缴。推广“学习强国”、“甘肃党建”平台，督促党员扎实开展学习。年内按期转正党员X名，转入X名，转出XX名，召开庆祝建党XX周年、红歌会等活动X次。
（五）奋力抓好作风建设，营造良好工作氛围。围绕实现财政资金和财政干部“两个安全”目标，加强党风廉政建设。一是廉政建设落实到位。召开党风廉政建设专题会议，印发《工作要点》，明确了工作责任，形成了党委书记抓建设、纪检组长抓监督、纪检干部抓落实的工作格局。二是纪检工作落实到位。对需要公开的党务、政务、财务情况及时公开，认真做好三类备案。开展督查XX余次，通报X次。接办问题线索X起，初稿了结X起，提醒约谈X人。三是廉政教育落实到位。集中学习党章党规、《准则》、《条例》X次，讲廉政党课X次，观看红色电影X次，做到了把廉政警示教育贯穿日常工作全过程。四是“四个专项”落实到位。为切实解决当前财政发展中的难题，破解发展瓶颈，开展了“提升财政工作效能、规范资金管理程序”、“服务提升”、“加强非税收入管理”、“强化制度管理、严格预算执行”四个专项行动，系统问题有效解决、服务能力不断提升。
二、存在的主要问题及原因
主要表现在以下三个方面：一是党建工作责任意识有待加强。部分支部在抓基层党建工作过程中仍不同程度地存在简化程序、降低标准的现象，不能紧跟局党委的决策部署，“重业务、轻党建”的思想还一定程度上存在，党建工作追求得过且过、蒙混过关。个别支部党建与业务不能紧密结合，不能互促互进，两张皮现象依然存在，个别支部在党建工作上不求干的好，只求过得去，责任意识有待进一步加强。二是党员队伍建设需要不断加强。部分党支部在党员教育管理上做的不够到位，党员管理不够主动，个别支部把主要工作精力放在硬性考核指标上，存在“重支部建设、轻党员管理”的倾向。党员管理普遍以单向的知识输出为主，很少检验管理实效，支部班子与党员之间谈心谈话不够经常，党员管理仅停留在收缴党费、组织三会一课、学习等方面，党员作用发挥不够充分、党支部凝聚力不够。三是党建工作方法相对比较单一。在抓党建和与财政中心工作的融合上做得还不够，思路不够新、办法不够多。一些支部只满足于完成局党委统一确定安排的党建工作任务，传统工作落实的多，精心钻研创新的少。部分支部没有结合自身工作实际制定富有实效、特色鲜明的党建工作措施，工作平铺直叙，特色亮点不多，对提升工作水平、促进中心工作、推动科学发展的作用发挥还不够明显，工作方式方法需要再创新、再提高。
认真分析问题产生的原因：一是对党建不够重视。没有充分认识到党建对工作起到的推动作用的重要性，导致履行责任的内在动力不足，自觉性、主动性不强。二是对党员管理不够。重班子成员轻党员干部，对一些不履行义务、不遵守纪律的党员处置不够及时有效，导致一些党员群众观念和党员意识淡化。三是抓落实不够有力。抓落实上投入的时间和精力不足，不能认真分析研究新情况、解决新问题，不能以创新的思路、有效的措施抓实抓细党建工作。
三、下一步工作思路和措施
一是靠实党建责任。建立书记抓、抓书记，一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。党委书记坚持定期主持召开党委会专题研究部署党建工作，班子成员围绕主体责任落实抓好分管领域的党建工作，支部书记负责抓好本支部党建工作。党委年初和各支部签订党建工作目标管理责任书，印发《XXXX年党建工作要点》，确保任务传导到支部、责任靠实到个人。
二是强化政治建设。持续开展理想信念教育,引导党员干部提高政治站位,树牢“四个意识”,增强“四个自信”,做到“两个维护”，坚持理论中心组、党员干部集体学习制度，引导大家学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，推动意识形态工作责任落实到位，牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权。
三是抓好支部建设。局党委将严格要求各党支部按照《党支部建设标准化手册》上的规范要求，全力抓好支部建设标准化工作，重点抓好组织生活规范和党员管理规范，认真落实各项组织生活制度，按要求运转、维护甘肃党建平台。创新载体开展“主题党日”活动，严格按照《党章》规定纳新，做好党费收缴各项工作,开展庆祝建党XX周年活动。
四是净化政治生态。围绕全区修复净化党内政治生态工作方案及XX、区政府的最新工作要求，切实提高政治站位，以增强党性、提高素质、发挥作用为目标，有针对性地开展党员教育和管理工作，引导党员干部发挥好带头作用、骨干作用、桥梁作用，着力推动正风肃纪，严把选人用人关口，全力构建财政系统风清气正的政治生态。
机关文旅基层党建工作述职报告
根据会议安排，现将我XXXX年度履行抓基层党建工作职责情况报告如下，请予评议。
一、履职工作主要情况
（一）强化责任担当，切实履行党建工作责任。认真履行党委主体责任，今年，分别和隶属各党支部签订了目标管理责任书，制定了XXXX年度文体广电和旅游系统党建工作要点，对全年党建工作进行了安排部署。建立了文体广电和旅游局党委党建工作联系点制度，确定每名党委委员联系一个党支部，帮助指导基层党支部解决问题，形成了局党委统一领导、党委委员具体指导、各隶属党支部狠抓落实的党建工作格局，推进各项党建工作任务完成。
（二）深化学习教育，全力加强政治思想建设。一是局党委理论中心组坚持每月学习X次。二是强化党员日常管理学习，督促各党支部制定学习计划，按时开展“三会一课”,指导党员利用学习强国、甘肃党建等新型学习平台及时跟进学习习近平总书记最新讲话精神和时政新闻，观看了《我们走在大路上》、《祖国在召唤》等专题文献片和相关教育警示片。先后举办了XX区文体广电和旅游局“不忘初心，牢记使命”主题教育学习读书班，召开党员干部专题学习会议X次以上。三是组织举办了习近平新时代中国特色社会主义思想X+X理论政策专题宣讲、推行了线上和线下讲党课活动，引导党员干部灵活利用网络学习平台观看《不忘初心，牢记使命主题教育微党课》，同时，X月XX日邀请市委党校教授徐振伟为我系统党员作了题为《聆听长征故事，弘扬长征精神》专题党课，不断丰富党员的学习内容，实现学习资源全面共享。四是充分发挥意识形态领域主阵地作用，积极开展开展电视网络宣传和文艺下乡宣传，宣传了新时代新思想新作为，凝聚了全面建设小康新XX的强大合力。
（三）巩固提升党支部建设标准化成果，不断强化组织建设。一是坚持分类指导的原则，今年启动了X个事业单位党支部建设标准化工作。制定了文体广电和旅游系统党支部建设标准化工作示范点创建方案、局党委委员包抓党支部建设标准化工作实施方案、党支部建设标准化工作督导方案、党支部建设标准化工作考评细则，建立了对标自查台账、推进路线图、资料清单。指导局机关党支部进行支部委员补选，指导电视台、网络中心党支部做好延期换届选举工作。二是积极探索“互联网+党建”工作模式，督促指导各党支部按照标准在甘肃党建应用平台上开展 “三会一课”、“主题党日”、组织生活会、民主评议党员等工作，及时对全系统党员党费进行了收缴和上解。三是年内召开了“不忘初心，牢记使命”主题教育和修复净化政治生态党委班子专题民主生活会，指导各党支部分别召开了专题组织生活会，党员交流了思想，开展了批评与自我批评，进一步统一了思想，凝聚了共识，达到了团结—批评—团结的目的，增强了班子的凝聚力和战斗力。
（四）坚持多措并举，不断加强党员队伍建设。一是严格按照发展党员的X个阶段XX个步骤，年内审批确定预备党员X名，转正党员X名。确定入党积极分子X名。二是扎实做好党员组织关系转接，年内转出党员X名，转入XX名。三是加强党员日常管理教育，对党员开展教育、告诫、提醒等各类约谈XX次，对党员思想上存在的不良倾向和苗头及时进行提醒。四是按照对在作风督查中，对不按时到岗的党员进行了严肃批评，并责令其作出检讨；对X名违纪违法党员违法事实及时进行调查核实，给予党内警告处分，不断树牢纪律红线意识，强化纪律刚性约束。
（五）创新工作载体，充分激发党建引领活力。一是制定印发了关于庆祝建党XX周年工作方案，召开了纪念建党XX周年表彰大会，对先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者进行了表彰奖励。开展了慰问贫困老党员活动、深入乡镇、村组开展了文化惠民演出。二是组织开展了“增强四力，党员先行”主题演讲比赛，充分展现了党员干部不忘初心，砥砺前行，在新时代建功立业的精神风貌。三是举办了“不忘初心跟党走，同心共筑中国梦”文体广电和旅游系统职工趣味运动会，不断凝聚和激发党员干部奋发拼搏的力量。四是组织全体党员赴南梁革命纪念馆、陕甘红军革命纪念馆接受红色教育，从中汲取不断前行与奋斗的力量。五是组织党员干部观看了《我和我的祖国》《中国机长》《攀登者》等爱国影片和《庆阳塌方式腐败》《任性的权力》《迷失的信仰》等警示教育片，不断增强了党员干部干事创业的动力和活力。全年顺利完成了全年工作任务，尤其是推进了文化馆图书馆总分馆制建设，有效解决了城乡文化资源配置不平衡的问题。在区博物馆建成了一座XXX平米砖混结构的农耕器具展厅，创新举办了XXXX年“双节”系列文化活动、第十七届端午香包民俗文化节和第二届油菜花乡村文化旅游节等，党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用发挥充分，有力地推进了全区文体广电和旅游事业发展。
二、存在的主要问题及原因
主要表现在以下四个方面：一是抓党建的思想认识还不够到位。个别支部重业务、轻党建的思想仍然存在，没有把党建作为主责主业，作为硬指标硬任务来对待，抓党建投入的时间和精力相对不足。二是抓党建的方法还不够创新。对做好新形势下党建工作，理念不够创新、方法不够灵活，措施不够细化。三是抓党建的制度还不够完善。一些支部党建制度不完善，落实不严格，支部组织生活不规范。还存在“三会一课”记录不规范、开展批评和自我批评不深刻、开展主题党日活动形式单一等问题。四是抓党建的保障还不够到位。大部分支部没有专职党务干部，兼职党务干部因业务工作较多，造成无时间、无精力去抓党务工作和学习党务知识。个别党支部办公场地紧张，党员活动室等硬件建设难以落实。
认真分析问题产生的原因：一是理论学习不够深入。虽然通过多种方式进行了学习，但是学的不深入，不全面。二是责任传导不到位。没有充分发挥局党委对支部的监督管理教育职责，盯办落实和跟踪问效不够，致使一些基础性工作抓的不紧，落实的不实。
三、下一步工作思路和措施
一是增强主责主业意识，落实从严治党责任。把党建第一责任扛在肩上、抓在手上，严格落实党建联系点制度，督促班子成员严格落实“一岗双责”，把党支部建设标准化贯穿于党建工作始终，严格落实好“三会一课”“组织生活会”“党员积分制管理”“主题党日”等党内组织生活制度，真正做到党建工作和业务工作两手抓，两不误。
二是创新方式方法，激发党建工作活力。把创新贯穿党建工作始终，认真总结好经验、好做法，积极建立符合本单位实际、体现本单位特色的长效机制。持续深入推进党支部建设标准化工作，积极探索“互联网+党建”“智慧党建”等服务模式，加强平台建设，打破党建工作时空限制，丰富党组织活动形式和载体，不断增强党建活力。
三是狠抓作风建设，树立党员干部良好形象。坚持将党建与党风廉政建设结合起来，认真落实“两个责任”，研究完善一批加强党员干部管理的制度办法，全力支持局纪委查办案件，以零容忍的态度严肃查处发生在群众身边的不正之风和违纪违法行为，树立基层党组织和党员干部为民务实清廉新形象。
四是发挥先锋引领作用，推动工作落实。切实发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋引领作用，抓实抓好文化旅游项目建设、公共文化服务体系建设、精品文艺创作演出、文化旅游产业研发培育、文化遗产传承保护、文化旅游安全生产等工作，推动全区文体广电旅游事业实现新突破，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。
机关卫健基层党建工作述职报告
根据会议安排，现将我XXXX年度履行抓基层党建工作职责情况报告如下，请予评议。
一、履职工作主要情况
（一）扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。全系统XX个党组织XXX名党员，紧扣目标要求，坚持学做结合、查改贯通，统筹推进四项重点措施落实。一是坚持读原著与悟原理结合，推动理论学习入脑入心。系统内先后组织集中学习XXX次，研讨交流XX次，党员领导干部撰写交流发言材料XX份、心得体会XX篇,参加理论知识测试XXX多人次。举办了红色经典诵读、主题教育知识竞赛等活动，开展了形势政策、红色革命传统、爱国主义教育，以灵活多样的方式，深化学习成效。二是坚持摸实情与破难题结合，推动调查研究求深求实。围绕公立医院改革、公共卫生服务、人才队伍建设等课题，深入基层了解分析，及时开展成果交流，召开座谈会X次，归纳整理意见建议XX条，现场解决问题X个，形成调研报告X篇，达到了理清思路、达成共识，形成合力、解决问题的目的。三是坚持查问题与听意见结合，推动检视问题认真较真。按照“六个对照”“五个找差距”的要求，自觉对标对表，通过自我剖析、征求意见、满意度调查、谈心谈话等形式收集意见建议XXX条，党委班子成员对号认领，列出了问题清单。四是坚持谋全局与抓具体结合，推动整改落实真刀真枪。党委班子及班子成员对照问题清单，找症结、挖根源、提措施、定方案、建台账，目前专项整治问题整改XX个，即知即改问题XX个，对暂时不能解决的问题制定了长期计划，落实了“两个不放过”工作机制，确保整改工作不搞形式、不走过场。
（二）全面落实管党治党责任。认真履行“第一责任人”职责，年内听取各支部工作汇报X次，安排部署党建工作X次。严格落实“一岗双责”要求，建立了党委委员、科级干部党建工作联系点制度，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。加大监督执纪力度，开展集体约谈X次，明察暗访X轮，告诫约谈X名领导干部，提醒约谈X名一般干部。加强公立医院党的建设，区人民医院实行了党委领导下的院长负责制，调整设立科室党支部XX个。加强支部班子建设，年内指导XX个党支部进行了换届选举，完成软弱涣散党支部整顿X个，基层党组织的凝聚力、战斗力进一步增强。
（三）全力推进党支部建设标准化工作。制定出台了《卫健系统事业单位党支部建设标准化工作实施方案》，将“XXX”对标争创工作法向事业单位党支部科学移植。X月份召开了工作推进会，对党务工作人员进行专题培训，组织实地观摩学习了XX实验学校、区检察院党建工作。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，“X+N”主题党日常态化开展，党员领导干部双重组织生活、“三会一课”、组织生活会谈心谈话、“双述双评”等制度规范落实。严肃发展党员程序，年内转正党员XX人，发展预备党员X人。各支部按照标准化建设工作推进路线图，对表对标，X类XX项规范逐项过筛，全面达标，基层党建工作基础得到进一步夯实。
（四）着力强化行业作风建设。X月份，在卫健系统启动了以“五抓五解决”为主要内容的“管理提升年”活动，以此作为主题教育的预热动作，督促各单位查找整改各类问题XXX条，修订完善制度XX项，新建制度XXX项，有力促进了行风转变。XX月份，积极配合开展巡察组工作，对反馈的问题逐项整改销号。整改中对X个单位主要负责人进行了约谈，对XX名党员干部进行了问责处理，通过严肃问责倒逼责任落实，全系统作风持续向好，干部职工服务意识、纪律意识和执行力明显增强。
二、存在的主要问题及原因
主要表现在以下三个方面：一是对新时期党建理论系统学习不够。作为党委书记，虽然能坚持党委中心组学习和个人自学，通过“不忘初心、牢记使命”专题教育，学习型党组织建设也取得了一定的进展，但在学习的系统性、学习成果的应用方面还有较大的提升空间。二是党建活动形式载体创新力度不大。大多数党内组织生活习惯于传统、满足于现状，内容形式陈旧，缺少吸引力，针对性和实效性不强。以党建促发展的办法不多，与党员面对面交流谈心少，没有准确把握和适时干预党员的思想动态。如民主评议党员工作形式单一，缺乏心贴心的沟通、面对面的评议。对存在问题的党员多是批评教育，手段单一，没有更好激励引导办法。三是党建和业务有效融合不够。部分党支部书记思想认识还不够到位，重业务轻党建、就党建搞党建的问题仍然存在。有的片面认为党建工作是“软任务”，缺乏搞好基层党建工作的责任和激情。个别党支部存在业务工作与党建工作“两张皮”问题，就党建抓党建，囫囵吞枣，生硬落实，没有充分发挥好以党建促发展的应有作用。
认真分析问题产生的原因：一是理论学习抓得不紧。对党的最新理论成果学习不深入、不系统，理解把握的不全面，没有做到先学先用、真学真用。在实践中，遇到一些困惑时难以从理论上找到依据，缺乏理论对实践的指导。二是责任压力传导还不到位。基层党建工作督查指导不够精细，党建考评工作缺乏科学的奖优罚劣机制，支部书记抓基层党建工作的积极性和创造性没有充分发挥出来。三是基层组织建设工作相对薄弱。部分党组织对党建工作重视不够，除了上级安排定期组织的学习、召开的会议之外，创造性地开展党建活动积极性不高，党支部战斗堡垒作用发挥不充分。部分单位党务干部身兼多项业务工作任务，没有党建工作专职人员，对党建业务知识学习研究不够，履职意识不强，工作水平不高，不能适应新时期基层党建工作需要。
三、下一步工作思路和措施
一是全面加强政治建设，永葆党员忠诚本色。坚持不懈加强党的政治建设，教育引导广大党员树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，切实夯实思想根基。巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成效，经常性组织党员干部重温入党誓词、进行党性体检，确保党员队伍绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。
二是全面加强思想建设，筑牢理想信念根基。坚持把思想建党摆到加强队伍建设的首要位置，加强党史、优良传统和形势政策教育，不断提高党员的理论素养。创新专题辅导、研讨交流、领导干部上党课等学习方式，不断丰富学习内容，确保学习效果。充分发挥基层党支部战斗堡垒作用，运用好谈心谈话、党内关怀等制度，及时掌握党员的心理状况和思想脉搏，积极回应广大党员的新期待、新关切，传递党组织的关爱和温暖。
三是全面加强组织建设，夯实党建工作基础。继续推进党支部建设标准化工作，增强管党意识，提高管党本领。加强和改进党建工作的基础，保障党务工作人员配备，加大党务干部学习培训力度，使党务干部成为“专党务、懂业务”的复合型人才，增强搞好党建工作的主动性、自觉性。积极推行“互联网+党建”工作模式，创新组织生活方式，把“三会一课”与“主题党日”有机结合，做到主题鲜明、成效显著、记录规范、资料齐全。
四是全面加强作风建设，坚定为民服务意识。坚持以党建为引领，结合卫健系统工作职责，持续抓好“不忘初心、牢记使命”主题教育和卫健系统“管理提升年”活动中的所查找问题的整改落实，进一步深化医药卫生体制改革，落实健康扶贫工作任务，加强人才队伍建设，提升医疗卫生服务质量，促进基本公共卫生服务提质增效，细化卫生健康行业为民便民服务措施，推动党员干部强化责任担当，转变工作作风，不断提升群众满意度。
五是全面加强纪律建设，筑牢反腐倡廉防线。深化反腐倡廉教育，加大约谈、函询力度，抓早抓小，防微杜渐，把问题解决在初起之时、消灭在萌芽状态，切实维护党纪党规的严肃性。认真总结近年来开展纪律作风整顿活动的好经验、好做法，不断固化完善长效机制，坚持标准更高、要求更严，持之以恒抓紧抓实纪律作风建设，真正让党员干部把纪律和规矩挺在前面，知敬畏、存戒惧、守底线，把廉洁服务变为日常习惯和自觉遵循。
机关税务基层党建工作述职报告
根据会议安排，现将我XXXX年度履行抓基层党建工作职责情况报告如下，请予评议。
一、履职工作主要情况
（一）抓思想教育，强党性认识。一是用党的知识武装头脑。坚持把学习宣传贯彻落实中央文件精神列为党委理论中心组和党支部、党员领导个人学习的重要内容召开了研究意识形态工作专题会议XX次，讨论并通过了局党委XXXX年意识形态工作计划，开展集中宣讲XX次，累计培训干部XXXX余人次，配发学习读本XXX余本，确保了学习全覆盖。二是用思想教育浸润心灵。我把统一思想认识、理顺干部情绪作为重要抓手，扎实安排X轮谈心谈话，帮助干部解开思想疙瘩、放下顾虑包袱，轻装上阵、担当作为。三是用实际行动促进融合。引导全局党员干部树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，落实“两个维护”，自觉把党建工作融入到落实减税降费政策、“放管服”改革、脱贫攻坚等大局中去思考、落实，通过组织开展志愿活动、诗文朗诵、趣味运动会等一系列活动，进一步加快了人员的融合、力量的整合。
（二）抓模范作用，强工作质效。一是充分发挥党组织的战斗堡垒作用、共产党员的先锋模范作用。组织党员干部向XX区聋哑学校捐款捐物X万余元，向XX镇敬老院捐款XXXX余元，组织党支部书记开展“重走长征路”红色教育主题实践活动X次，有效提升了机关党建水平。二是号召各党支部要把减税降费作为重大政治责任坚决扛起来，组建XX个减税降费党员先锋队、XX个党员突击队、X个特别党小组等临时党组织，深入企业进行纳税指导和志愿服务，广泛与企业结对共建，共计到目前建立共创共赢党组织XX个。三是组织开展“党员做引领，攻坚做先锋”主题活动，充分发挥党员在组织收入中的主力军作用，以党员干部强烈的责任感和税务干部的使命感，精征细管，确保了组织收入的圆满完成。
（三）抓主题教育，强理想信念。一是扎实“学”。召开了党委中心组专题学习会三次；召开了学习贯彻十九届四中全会精神专题会议，开展了党的十九届四中全会精神专题研讨；召开了主题教育对照党章党规找差距专题会。二是深入“议”。围绕十二个主题开展集中讨论，为将主题教育成效深化、细化、实化在税收工作实际指明了方向和思路；各党支部书记为所在党支部讲党课XX次、报告个人学习体会XX次；班子成员在党建联系点和区局机关讲党课XX次。三是载体“活”。丰富活动载体，开展了“四项教育”和“五个一”活动；组织干部职工前往XX街道办事处参观了康寿路社区家风家训展馆；探望慰问退伍老兵，聆听老兵故事，接受革命教育；组织副科级以上干部对照入党志愿书，检视入党后思想、工作、作风、纪律等方面的问题。四是整改“实”。召开“不忘初心、牢记使命”主题教育纳税人缴费人和基层干部座谈会，听取了干部职工、纳税人和缴费人、党政领导和有关部门意见；全面开展了四级谈心谈话，准确掌握干部职工对全局工作、党委班子、支部工作等方面的意见建议。累计发现问题XX个，汇总形成了《XX区税务局领导班子检视问题整改台账》，提出XX条整改措施，明确了整改路线，目前已全部整改到位。
二、存在的主要问题及原因
主要表现在以下三个方面：一是党委书记抓党建氛围不够浓厚。我作为党建“第一责任人”，注重了面上工作的总体协调与整体推进，把大量的时间、精力用在了税收业务工作上面，召开专题会议研究党建工作的次数不够多，个人对党建知识的学习领会不够深刻，在党建工作融入税收方面讲得多、做的相对比较少，全市税务系统党委书记抓党建的工作氛围还不够浓厚，工作效率有待进一步提升。二是党员教育培训针对性不够强。对党员的教育培训没有做到制度化、常态化，党员就学习而学习，学习内容不够丰富，形式比较单一，政治理论学习的主动性不够强。对党员的思想动态掌握不够全面，个别党员的先锋模范作用发挥不够充分，引领带动作用发挥不够明显。三是对抓党建系统研究不够深入。平时工作将精力主要放在抓组织收入、抓征管上，对党建工作只是按要求落实了上级的部署，面对新形势对党建工作的新要求，真正静下心来分析党员队伍现状、谋划加强党组织建设投入的精力不足，导致对党建工作研究不够深入、系统，工作成效不够明显。
认真分析问题产生的原因：一是宗旨意识不够牢。对群众观点领会得不够深刻，在实际工作中，有时把业务工作放在前，没有把深入基层、深入群众，加强沟通交流、了解诉求作为重要的工作职责。二是制度落实不到位。抓党建开会研究、安排部署多，督促落实少，对制度建设抓得紧，但在制度执行上监督检查不够有力，导致一些制度执行或多或少打了折扣。三是纪律约束不够严。对照党规党纪要求，实际工作过程中，在执行纪律方面不够严格。实际工作中往往以行政代替党务，行政命令较多，党性规范要求比较少，党要管党、党管干部的原则没有得到充分体现。
三、下一步工作思路和措施
一是牵住“牛鼻子”，在严格履行责任上下功夫，着力解决“不会干、抓不着”的问题。进一步细化党委书记抓党建第一责任人的职责以及分管领导、党务干部的具体责任，层层传导压力。结合实际，梳理任务清单，将党建工作目标细化落实到支部、党小组、党员；明确每个季度、每个月、每一周要完成什么任务，达到什么标准，实现什么效果，着力解决“不会干、抓不着”的问题，使党建工作任务有抓手和落实举措。
二是把好“风向标”，在规范支部建设上下功夫，着力解决“干不好、不精准”的问题。根据党建工作任务清单，通过实地查看、上传电子文档等形式，由系统党建工作部门每月对基层党支部清单任务落实情况进行抽查，每季度对所有党支部进行全面检查，确保党建责任落实到位。通过日常检查推动解决共性问题、难点问题，着力解决“干不好、不精准”的问题，督促和引导基层党支部书记在打牢基础、解决问题、攻克难关中提升党建工作水平。
三是用好“驱动器”，在促进提质增效上下功夫，着力解决“不实干、不真抓”的问题。坚持引导与激励并重，教育党员从抓小事、抠细节做起，把干好税收工作当作党性强不强的“试金石”，切实把党的宗旨体现为实实在在的行动。通过组织基层党支部书记和骨干党员交流学习、评先奖优、典型引领等措施，激励党支部书记和党员在本职岗位上履行职责、做好示范、当好榜样，着力解决“不实干、不真抓”的问题，提高基层党建工作质量。
四是备好“兴奋剂”，在激发党员活力上下功夫，着力解决“不积极、不主动”的问题。结合税收工作特点，以基层党支部为单位，精心设计活动主题和载体，有针对性地组织开展体现税收特色、内容丰富、贴近党员实际、促进和谐发展的主题实践活动，充实党组织活动内容，着力解决“不积极、不主动”的问题，激发党员热情，展现XX税务干部开拓进取、昂扬向上的精神风貌。
机关市场监管基层党建工作述职报告
根据会议安排，现将我XXXX年度履行抓基层党建工作职责情况报告如下，请予评议。
一、履职工作主要情况
（一)以从严拧紧党建责任链条为目标，层层落实责任。一是落实政治责任。坚持民主集中制，坚持党委会议议事制度和“三重一大”决策制度，制定出台了《党委议事规则》，共计召开党委会议XX次、局务会议次、党建专题研究会议X次。二是落实管党责任。与各基层监管所层层签订目标管理责任书，认真执行班子成员党建责任联系点制度、“一岗双责”工作制度，建立班子成员包所抓党建工作制度，定期开展调查研究，制定党建工作计划，协调解决具体困难和问题。三是落实第一责任人责任。在深入调研的基础上，多次主持召开党委会议专题分析研究党建工作，就基层党组织队伍建设与管理、突出问题的排查与解决思路、重要工作与活动、经费保障等方面作了安排部署。
（二）以开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，强化队伍建设。一是加强学习教育。举办集中读书班X次，开展了集体学习XX次、参加人次XXX人次。党委班子及党员个人按照规定内容制定了学习计划XXX份。二是深入开展调查研究。围绕贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神及市场监管领域突出问题，领导班子完成调研X人次，形成针对性调研报告X篇，召开调研成果交流会议X次。三是认真检视查找问题。通过个别谈话、发放意见表等形式征求意见、建议XX条，领导班子根据“六个对照”“五个查找”标准，检视问题XX项，制定了整改措施和问题检视清单，保证了销号整改不走过场。四是全面完成整改落实。根据问题认真研究制定了X个专项整治方案和集中整治方案，建立了问题整改台账，采取项目化方式推进专项整治工作，将存在问题分解至各责任部门，每XX天督促一次，确保按期整改。
（三）以落实基层党建重点任务为抓手，筑牢党建基础。一是结合机构改革快速理顺党员关系。自机构整合以来，完成原食药、质监、工商三个部门党员关系转接工作，成立了X个党支部，分别配备支部书记、组织委员、宣传委员、纪检委员及党务专干，设置党建工作阵地和党员活动场所，保证了各项党建工作有序开展。二是严格落实“三会一课”制度。截至目前，我局党委共完成中心组学习XX次，各党支部累计召开党员大会XX次、支委会议XX次、党小组会议XX次，组织开展主题党日活动XX次，讲授党课XX次。三是督促落实“甘肃党建”“学习强国”等各类党建学习平台日常学习任务，引导广大党员干部学懂弄通悟透相关理论知识。截止目前，“学习强国”积分在XXXX分以上XXX人。“甘肃党建”信息化学习平台最高分XXXX分。
（四）以加强党员管理为基础，以严肃执纪监督促党风转变。一是强化制度建设，坚持用制度管人、用制度理事、用制度束权。年初制定了《综合目标考核管理办法》《廉政风险防控图》，进一步加强了党员管理，明确岗位职责，规范办事程序。二是严肃党内纪律监督，突出党内监督执纪重点领域和重点环节, 深化监管环节作风问题自查自纠，对苗头性问题及时告诫约谈、提醒约谈，做到早发现早解决。截至目前，开展纪检工作巡查X次；约谈各稽查局、管理所负责人XX人次, 约谈高风险监管股室负责人X人次。
（五）以坚持党建工作统揽全局为基调，凝聚发展合力。围绕XX、区政府工作任务，全局广大党员在商事制度改革、食品药品监管等重点工作中带头作为，尤其是在食品药品监管中，严格落实“四个最严”标准，围绕农村食品、节日食品、校园周边“辣条”、假冒伪劣食品等和非洲猪瘟防控工作、“四小”食品经营行为，开展专项整治XX余次，下架问题食品XXXX公斤，销毁问题食品XXX公斤，有力的规范了市场秩序，推进了全区食品安全形势的整体好转。同时通过集中整治假冒伪劣商品、商业贿赂、虚假宣传以及涉网不正当竞争等突出问题，有力维护良好的市场秩序。今年来，共受理各类投诉举报XXXX件，办结率XXX%。诉转案XX起，为消费者挽回经济损失XXX.X万元。立案查处各类违法案件XXX余起，罚没款XXX余万元，为群众挽回经济损失达XXX余万元。
二、存在主要问题及原因分析
主要表现在以下四个方面：一是党建理论学习、理论联系实际还不够扎实。因为工作年限长、年龄大，思想上存在求稳怕乱的意识，进取精神不如以前。对基层党建工作研究深入不够，结合市场监督管理工作新形势，围绕促进经济发展、推动基层党建与中心工作融合有待进一步加强。二是敢于担当的勇气不够，抓基层党建职责落实不够深入。由于存在“老好人”思想，在工作中敢抓敢管的劲头有所松懈，导致部分党支部组织生活开展不规范、部分党员宗旨意识不强、不按时参加组织生活、不及时缴纳党费等问题突出。三是联系服务职工群众工作做得不到位。在推进服务型基层党支部建设上，一般化号召多，抓具体、抓落实不够。平时很少有主动和职工谈心，对干部职工工作和生活状态了解不够。四是部分党支部负责人思想保守,班子成员能力有限,带头示范作用发挥不够好。
认真分析问题产生的原因：一是理想信念有所淡化，“总开关”拧得不紧。面对新形势新变化，放松了对自身建设的要求，放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性纯洁性的追求。二是进取精神有所退化，“领头雁”意识不强。担任领导职务时间较长，对新形势新要求把握不够，对面临的危机和差距认识不足，偶尔存有“少干事、不出事”的倾向，与“领头雁”的作风和作为相去甚远。三是实干作风有所虚化，“钉钉子”力度不够。在工作推进和作风建设上，没有真正做到“不忘初心，牢记使命”，很多事情只满足于开座谈会、听汇报、看材料，深入一线少，党员的先锋模范作用发挥的不够。四是对干部职工的管理不够严格。在严明责任、严肃纪律、严格管理上有所放松，对职工遵守政治纪律情况，口头强调的比较多，监督检查还不够经常，惩戒力度也不够大。
三、下一步工作思路和措施
在今后的工作中，我将进一步加强对新时期党建工作理论的研究和探讨，经常深入基层加强调查研究，把党建工作做深、做细、做实，使全局党建工作再上新台阶。
一是进一步落实党建工作责任制。认真履行党建工作职责，强化党委党建工作主体责任、党委书记第一责任人责任和班子成员“一岗双责”责任，不断完善党建工作体系。扎实落实目标管理责任，将基层党建工作单独考核，对抓党建工作不重视、不到位、不作为的支部书记，实行严肃问责。强化工作指导和督导，做到用制度管人、按制度办事，抓好班子、带好队伍、管好干部，促进全局重点工作目标任务顺利完成。
二是进一步强化习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大精神学习贯彻。把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大精神，“不忘初心、牢记使命”主体教育成果作为今后重点工作深入推进。坚持学用结合，以学促干，指导工作实践，完善工作思路，推动党建工作上档次上水平。
三是进一步开展基层党组织建设标准化工作。聚焦“领头雁”，进一步抓好党支部书记的教育、使用、管理工作。深入推进工作落实，提高凝聚服务群众能力，切实增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，确保基层党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到充分发挥。
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