下面是小编为大家整理的机关“争创一流机关活动”学习体会交流发言汇编（2020）（完整）,供大家参考。
机关“争创一流机关活动”学习体会交流发言汇编（5篇）
目
录
1.做深做实“进一步” 不负春秋和韶华
2.争创一流 走在前列
3.在青春的赛道上奋勇争先一往无前
4.创建一流机关，要从实处下功夫
5.关于“争创一流机关活动”的体会和建议
做深做实“进一步”
不负春秋和韶华
今年是党的二十大召开之年，也是市六届人大常委会的开局之年，市人大常委会机关开展“争创一流机关活动”是贯彻落实以人民为中心的发展思想的具体体现，是激发人大干部干事热情的内在要求，更是对我们工作人员提高工作能力和提升服务意识的殷切希望。
一是工作上要进一步想。凡事预则立，不预则废。在机关长时间
工作，难免会产生慵懒懈怠心理，认为工作就是要按部就班，等上级的文件通知到了、领导的安排吩咐来了才开展工作，长期以往容易形成固化思想。争创一流机关，就要想领导之所想，着眼明天，着眼未来，提前做好谋划，不要等到催促时才慌忙应对，措手不及。当然，长期谋划也不是不着边际、异想天开，而是要根据目前的形势和实际情况，做到具体安排、阶段部署、分类实施，做到长计划、短安排，提前考虑各种可能发生的情况，并做好预案。
二是干事上要进一步细。胡适先生写过一篇寓言故事叫《差不多先生》，这位差不多先生做什么事情都只要差不多就好，最终断送了性命。故事虽然滑稽博人一笑，但是这种处事方式却要不得。学习上只求囫囵吞枣，不求甚解；工作上只求过得去，不求过得硬，生活上杂乱无章、粗心大意，看似小事“差不多”，实则大事“差得多”。工作上要关注每一个环节，绝不能放过任何一个问题或者一点细节，切实把严谨、细致落实到工作的方方面面中去。
三是服务上要进一步优。人大代表是人民代表大会的主体，代表工作是人大工作的基础。作为代表联络办的工作人员，更要在为代表服务保障上下功夫。工作要热情周到，尊重代表，会议期间为代表依法履职积极创造条件，激发代表履职热情；闭会期间要认真参与做好代表培训、履职补助发放、代表小组活动等各项工作，充分发挥代表桥梁纽带作用，让常委会联系代表更便捷、让代表联系群众更紧密。
四是合作上要进一步补。机关工作不是一个人唱独角戏、单打独
斗，而是需要同事之间通力协作、协调配合。在合作中能够加强了解、增进感情；在合作中能够相互学习、共同进步。比如，刚刚结业的市六届人大代表履职培训班，获得了参训代表的一致好评，这种高规格、大规模的培训，培训内容安排、后勤服务保障、疫情防控等各项工作都离不开各位同事的通力协作，离不开各县区人大常委会和军分区政治处的相互协助。在今后工作中，我将取他之所长，补自己之短，与大家相互配合、共同进步，共创一流机关、共建和谐机关，不负春秋，不负韶华。
争创一流
走在前列
习近平总书记在党的十九大报告中专门勉励青年，指出“青年一代有理想、有本领、有担当，国家就有前途，民族就有希望。” 开展“争创一流机关活动”体现了常委会党组和机关党组对机关青年干部的关心和爱护，青年干部正好以此为契机，淬火成钢，锤炼能力、磨练本领，不忘初心、不负芳华，争创一流、走在前列。
1
争创一流，必须要 保持一流的精神状态。
曾国藩有言，“古今之庸人，皆以一惰字致败，天下古今之才人，皆以一傲字致败”。作为办公室的一名工作人员，要当好“服务员”、“办事员”，需要勤勤恳恳、踏踏实实地工作。任何一项工作，只有“身入”了、“心至”了，才能了解其来龙去脉，把握其发展变化的规律，才能做到“知行合一”。当前，人大工作制度理论的研究不断深入，人大工作的实践创新成果不断涌现，中央和省委、市委人大工作会议对全市各级人大提出了更高的要求。“人大无小事、事事关大局”，面对新时代新任务新机遇，作为人大工作者的我们，要始终保持奋发有为的状态，增强工作的荣誉感和使命感，以激情燃烧、干事创业的精气神投入到人大工作中去，立足岗位、苦练本领，“千磨万击还坚劲，任尔东西南北风”。
2
争创一流，必须要 具备一流的工作能力。
在人大机关工作的最大优势，就是与智者对话、向“高人”学习，我们身边的领导，都曾是各个领域的“一把手”和“谋大事者”，我们“近水楼台先得月”，就更要对自身的能力水平提出更高的要求。只有不断提升自身素质，“争创一流”才有底气、有保障，才能把本职工作完成好。工作标准不能低、学习脚步不能停、探索创新要坚持。我们每一个人要做到努力做到站位高、谋事深、要求严，敢于打硬仗、
扛重活、攻难关，在各自的工作岗位上不断提升能力素质和胸怀境界，以工作实绩成就“今天我以人大为荣，明天人大以我为荣”的价值追求。
3
争创一流，必须要 树立一流的工作作风。
习近平在看望中办工作人员时的讲话中指出，办公室的工作人员要坚持极端负责的工作作风。“天下大事必作于细”，无论办文办会办事，都要一丝不苟、严谨细致、精益求精，于细微之处见精神，在细节之间显水平。我们要以强烈的事业心和高度的使命感，兢兢业业做好各项工作，真正做到敬业守责、尽心尽力。机关的工作都是实打实的具体工作，需要一件件地去抓好落实，说得天花乱坠、胸脯拍得嘭嘭响都没用，最终还是要靠结果来检验。我们要力戒空谈、不图虚名、不务虚功，争做“行动派”，不当“演说家”，以一流的工作作风争创先进，走在前列。
创建一流机关，要从实处下功夫
近期，市人大常委会机关启动了“争创一流机关”活动，制定出台了相应方案，为下一步机关建设找到了抓手，指明了努力方向。当前开展“争创一流机关”活动是学习贯彻落实中央及省委人大工作会议精神的一项实实在在的举措，正当其时、十分必要。个人认为，抓好这项工作，必须充分认识活动的重要性，结合个人工作岗位，从实处着手，才能真正取得应有的效果。决不能把创建工作当做一项任务被动应付，要妥善处理好创建活动与主题教育、本职工作的关系，紧盯活动的实效，不断提振机关干部精气神，增强干部干事创业的活力动力，不断涵养人大机关团结、求实、向上的好风气，把创建活动打造成人大机关建设的一个品牌。
一要在加强学习上下功夫。要继续加强思想政治理论学习，提升政治素养。结合日常自学，积极参加常委会党组理论中心组（扩大）学习会、支部学习会，不断提升思想政治理论水平，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要继续加强业务知识学习，不断提升业务水平。积极参加常委会及机关举办的各类讲座、培训班等，利用好各种学习机会，工作中坚持问题导向、注重知识积累，不断总结办文、办会、办事经验，遇到问题要虚心求教，不断提高、充实自己。
二要在夯实基础上下功夫。基础不牢、地动山摇，我们谋划工作一定要立足自身实际，紧盯基础性业务，不断打牢根基。不能基础业务还没开展好，就去想着干一些脱离实际、标新立异的事情，搞所谓
的不切实际的“创新”。作为个人要还练好基本功，机关全体干部尤其是年轻干部要练好业务基本功，在熟练掌握本工委室业务基础，确保本职工作按时、保质保量完成的同时，尽可能地去熟悉机关基本情况，了解各工委室职责权限，熟悉基本的办文、办会流程，争当基础牢固、知识全面的行家里手式干部，不做夸夸其谈、推诿畏难式干部。
三要在维护人大形象上下功夫。市人大机关代表的市人大的形象，一定要有良好的团队意识，同事之间应相互尊重、互相关心、相处和谐，遇事一起商量，注重合作配合，形成工作合力。对外要注重工委室乃至科室的形象，开展工作实行首问负责制，不回避问题、不推诿责任。领导交办的事情，应按要求落实，做到事事有落实、件件有回应；同市直相关单位交流或者协调工作时要注意方式方法，既推动工作，又展示形象。同时，作为机关干部还要严格遵守法律、法规和党的有关纪律，做到令行禁止，时刻留意自己的一言一行，不说过头的话，不做出格的事，时时处处注意维护人大机关整体形象。
在青春的赛道上奋勇争先一往无前
人大机关青年干部是人大工作的生力军。开展“争创一流机关活动”，机关青年干部理应成为先锋力量。锻造先锋力量，机关青年干部就要坚决做到“三有”：
一做有活力的人大青年。青年时期是人的一生中实现发展的重要时期，青年人思想活跃、思维敏捷、思路清晰，富有蓬勃朝气、昂扬锐气。开展“争创一流机关活动”，是机关青年干部展现青春风采、激发青春力量的一个好平台。机关青年干部要全员参与、全程参与、全力参与，意气风发、活力满满地把“争创一流机关活动”向纵深推进。
二做有作为的人大青年。人大机关青年干部，要成长为可堪大用、能担重任的栋梁之才，就要以“争创一流机关活动”为契机，强化“想为”的自觉，既要直面“六安之痛”，又要正视机关工作存在的短板弱项，勇于迎难而上、破难而进；练就“能为”的本领，在全面提升机关办文办会办事水平上下苦功夫、慢功夫、长功夫，层层负责、人人作为，从小事做起、从细节做起，坚决做到文经我手无差错、事交我办请放心；砥砺“敢为”的担当，面对矛盾和问题要事不避难、义不逃责，大胆地干、坚决地干，努力将自己锻造成为疾风劲草、烈火真金。
三做有创新的人大青年。惟创新者进、惟创新者强、惟创新者胜。人大工作要守正创新，人大机关青年干部义不容辞。在开展“争创一流机关活动”过程中，机关青年干部要勤于思考、善于总结、深入探究，对于各项既定的目标任务，在于事有据、于法周延的基础上，勇于与时俱进、锐意革新，推动机关各项工作出新出彩。要坚持问题导向，不断观察新形势、研究新情况、解决新问题，透过现象看本质，
去伪存真、去粗存精，进而把握工作规律，推动人大工作创新发展，踔厉奋发跨越赶超。
关于“争创一流机关活动”的体会和建议
5 月 5 日，市人大常委会机关召开“争创一流机关活动”动员大会。作为一名机关干部，我将认真领会、深入思考、付诸行动。
几点体会 一是正当其时。中央及省委、市委人大工作会议对人大工作提出了更高目标，机关以“争创一流机关活动”为抓手推进落实“四个机关”建设要求，可以说非常及时，是打基础利长远的大事要事。
二是抓到要害。机关工作概括起来就是“办文办会办事”这三件事，讲起来很轻松，但是要真正做好，还是需要下一番苦功夫。现在，机关年轻干部学历、素质都比较高，也有多年机关工作经验。但对照付新安主任的要求，我们在这三件事上办的还差那么一点点，日积月累，差距可能会越来越大。这次“争创一流机关活动”从办文办会办事的小事抓起，是抓到了要害。
三是迫在眉睫。没有比较就没有伤害，没有对标就不知道差距在
哪里。机关开展“争创一流机关活动”，从方案制定、目标设置都是高标准、高定位，千万不能虎头蛇尾，更不能流于形式。今年已经过去三分之一了，时间紧迫，我们可以对照年度综合考核指标，对照位次、激励事项等，用追赶的姿态及时补缺补差、迎头赶上。
几点建议 一要从讲政治的高度认识创建活动。我们要站在讲政治的高度认识开展这次活动的重要意义，认真学习通知精神，真正的把自己摆进去，对标对表，查找自身存在的不足，明确工作举措，切实提高工作成绩。自我反思，有时候感觉自己的站位还不够高，认为与党政机关相比，我们人大机关的工作标准可以低一点、工作节奏可以慢一点，这些想法都是错误的。思想是行动的先导。只有在思想层面真正认上创建活动的重要性，才能切实有那种紧迫感、压力感和责任感。我们要认真思考自己的岗位职责是什么？具体工作有哪些？谋划推进的怎么样了？这些都要“一门清”，而且要想方设法拉升标杆、干出成绩，以个人的好成绩汇聚起一流机关建设的强大合力。我们不能把领导对我们的宽容大度、关心关爱当做自己工作失误的免责牌，更不能把领导对我们的良苦用心、谆谆教诲当做可有可无的“耳旁风”，一吹而过，毫无波澜。
二要从出实绩的力度参与创建活动。就我个人而言，虽然现在的主要工作是服务常委会主要领导，还没有分到具体科室，日常工作有：联络服务、上传下达，公文办理、跟踪落实，文稿起草、初审把关，
会务服务、细节衔接，调查研究、信息宣传等内容，很多没有具体的考核指标。今后，我要自我加压，对自己的工作提出具体可量化的目标，比如，进一步加快公文处理效率，今日事今日毕；加大领导批示指示落实跟踪督办力度，确保进件有回音；每月至少撰写一篇高质量的社情民意信息或新闻稿件，力争发刊见报；每月至少阅读一本政治理论类书籍，撰写学习心得；对自己起草或经手审核的文稿做到“文经我手不出错”，至少不出现低级错误，努力追求精益求精；积极参加集体活动、志愿服务活动等，努力展示人大干部良好形象，等等。总之，用实际成绩来检验这次创建活动成果。
三要从转作风的广度优化创建氛围。此次“争创一流机关活动”不是一朝一夕的事情，需要久久为功、绵绵用力，更为重要的是营造一种良好的政治生态和工作氛围。就像付新安主任在动员会上指出的，我们要继承和发扬人大机关的好传统、好做法，但也要对标对表一流机关要求，正视差距和不足，不能固步不前，自我感觉良好，而是要虚心学习、取长补短、守正创新，机关干部都能从干好工作的角度、从集体利益出发，贡献智慧和力量，机关决策层能够广纳谏言、认真研究、及时反馈，形成上下齐心、蒸蒸日上的干事创业氛围。我也会继续保持朝气蓬勃、昂扬锐气的状态，积极取长补短、锤炼本领、创先争优。在平时工作中如有不足，也请各位领导同志们毫不吝啬地对我进行批评指导，我将虚心接受、认真改正、真诚感谢。