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2022福鼎市争创一流营商环境实施方案(2022年)

时间:2022-07-16 17:20:02 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的2022福鼎市争创一流营商环境实施方案(2022年),供大家参考。希望对大家写作有帮助!

2022福鼎市争创一流营商环境实施方案(2022年)

福鼎市争创一流营商环境实施方案3篇

第一篇: 福鼎市争创一流营商环境实施方案

对标找差距、赶超争先进

当初夏的第一缕阳光照耀临沂大地的时候,5月23日市委十二届八次全体(扩大)会议召开,林书记的讲话为大美新临沂建设描绘了宏伟蓝图,令临港全区上下深受鼓舞、倍感振奋。临港区以“坐不住”、“等不起”、“慢不得”的强烈紧迫感层层召开专题会议,通过原原本本学习讲话内容、组织座谈逐一发言讨论、入户走访宣讲发展机遇等多种形式,全面深入贯彻落实全会精神,汇聚起了助力大美新临沂建设的强大力量。

以此为契机,我临港建设局和区电视台开展了《对标加压,发力赶超》的演讲比赛。说实话,看到比赛通知的时候,面对《对标加压,发力赶超》这一主题,我是心潮澎湃、激动不已的。对于每一个建设局人来说,除了光荣和自豪,更多的则是一种激励、一种鞭策、一种鼓舞。

常言道,花之高贵在于品位,人之高贵在于精神。开展《对标加压,发力赶超》的活动学什么?我想,最重要的一条就是学习 “自加压力、勇争第一”的“亮剑”精神。这种精神是对“我能我行我成功、创新创业创一流”的新时期青年气质的最好诠释,更是围绕落实市委十二届八次会议精神的发展目标,大力弘扬责任文化、积极践行创先争优的最好答案!
作为新时代青年,作为建设局的一名职工,面对全市干群“对标加压,发力赶超”的那份热情、那份执着,我认为,除了要以更多的感动去面对、更大的责任去坚守,还要立足新起点、激情再开拓,勇于超越辉煌的过去,勇于创造美好的未来!做到这一点,真的很不容易,需要我们提振精气神,实现新跨域!提振精气神,实现新跨域,需要我们大力弘扬责任文化,将责任作为一种精神、信念和追求,正正让“干不到一流就是失职,争不到第一就是失败”的理念永驻心中。提振精气神,实现新跨越,需要我们进一步加强纪律建设,在提升执行力中树立建设局职工严于律己、善于落实的一流形象。切实让全区都能感受到建设局职工的与众不同,只要提到我们,都能竖起大拇指说一声“好样的,青年人!好样的,建设局!”
提到《对标加压,发力赶超》,人们还会想起“五敢”精神,正是凭借 “敢于梦想、敢于创新、敢于争先、敢于负责、敢于落实”的“五敢”精神,沂蒙儿女才会在临港大地上奏响了“振兴临港”的最强音。作为建设局一名职工,我们正面临新的发展机遇、面对新的工作挑战,敢于争先,通过对标赶超,向更高目标“叫板”;
敢于负责,通过弘扬责任文化,自觉将责任转化为工作动 力;
敢于落实,通过强调100%执行力,快速高效推进各项工作不断上台阶、再创新佳绩!
各位领导、同事朋友们,青春如火、时不我待,少年无精神不立,青年无精神不强。我们坚信,在上级领导的关心下,通过大力提振精气神,我们的各项事业必将实现新的跨越、必将迎来新的辉煌。中华儿女多奇志,敢叫日月换新天,让我们以青春做笔,以奉献为墨,在我们平凡的岗位上,谱写出最壮丽的诗篇!让我们相信,我们的明天会更加美好!

第二篇: 福鼎市争创一流营商环境实施方案

超越自我,争创一流

各位老师、同学们:大家早上好

一个北大的学生曾说了这么一句话:“牛顿死了,爱因斯坦死了,假如我再不上北大,科学的未来怎么办?”一句十分幽默的话语道出了这位学生心中理想,也就是说,正由于有了目标、有了理想,有了一个良好的心态,再加上平时的努力与积累,他实现了自己的大学梦。因此我们每一个人都应该有一个理想:长远的理想也好,短期的目标也罢,哪怕是一天、每一节课若有一个计划也是好的。天天清晨,迎着凉爽的微风,问一问:今天我应怎样努力?天天放学,对着落日的余晖,想一想,今天我有多大进步?我相信,良好的开始是成功的一半,只要持之以恒、不懈努力,胜利就一定会属于你!
有些人可能会说,我的家庭情况不好,我的基础比别人差,因此上课不敢举手发言,下课也不敢请教老师,有时候,只能不会装会、糊弄自己,到头来,倒霉的还是自己。我想告诉同学们,学习是不能有半点马虎的,每一天,每一秒都应该认真对待。学生的本职就是学习。因此决不要轻言放弃,请记住:试试能行,拼拼就赢。基础不是最主要的,专心与否才是最关键的;
当然,学习成绩突出的同学,要戒骄戒躁,虚心向上,努力拼搏,奋勇争先。
另外,大家还要记住:成功始于奋斗,细节铸就完美。也就是说细节决定成败。我想同学们中想做大事的人很多,愿意把小事做细的人肯定很少。德罗是20世纪世界四位最伟大的建筑师之一,在被要求用一句话来概括成功时,他只说了五个字“魔鬼在细节”。他反复夸大的是,不管你的建筑设计方案如何恢弘大气,假如对细节的把握不到位,就不能称之为一件好作品。细节的正确、生动可以成就一件伟大的作品,细节的疏忽会毁坏一个宏伟的规划。我们的学习更是这样,成败往往决定于一个很小的细节,一个字母会使一个单词有了另一个意思,一个词语会让一句话变了味道,一句话会使一篇文章严重偏离主题,一个小数点会产生很多笑话甚至巨大损失。
同学们,当今社会是一个竞争的社会,也是一个需要高素质人才的社会,对我们每一个同学来说这既是机遇又是挑战,她需要我们超越自我,争创一流。因此,我们应当捉住这人生的黄金时间,从一节课、一节自习、一个单词、一道题开始,不断地战胜自我、超越自我。应坚持每一天都有一个目标,要坚持把天天该做的事做好,坚持认真地听好每一节课,坚持规范地做好每一道题,坚持任何时候都严格要求自己的言行,坚持每天都取得一点进步。在坚持中超越,在超越中成功,只有这样,成功才会离我们越来越近!
总之,成功之花是用汗水浇灌出来的,让我们记住:超越自我,争创一流。我相信,经过我们全体师生共同努力,一定会营造出一个文明、和谐、美好的校园。

2013年6月24日

第三篇: 福鼎市争创一流营商环境实施方案


建设一流营商环境体系专项实施方案

为全面贯彻落实《建设一流营商环境体系专项实施方案》(北发(20202号)要求,进一步优化环保营商环境,结合我局实际,制定本实施方案。



一、工作目标
全面完成省、市、区有关优化营商环境任务,加快提升城市软环境建设,着力解决制约我区环保营商环境优化的短板、痛点和堵点,全面建立企业全生命周期服务体系,进一步提高营商环境便利度指数,打造投资成本洼地。



二、重点任务
(一)开展“万名环保干部进万企,助力提升环境治理水平”主题实践活动

1、确定包联名单
确定2020年生态分局全体干部职工对口包联帮扶企业名单,分局科级干部每人包联2家企业,其他人员每人包联1家企业,参加对口帮扶人员32人、共帮扶企业37家。



2、全面走访帮扶
自2020年3月开始,帮扶人员每半月至少走访1次包联企业。一要送“法”进企业。送政策法规进企业,帮助企业提高环境守法自觉性;
送解决办法进企业,帮助企业查找各生产环节环境保护方面的不足;
送方法进企业,为企业提高生产工艺水平。二要放“心”在企业。切实做到真为企业着想、真为企业谋划、真为企业做事。及时了解企业生


产经营中存在的问题,全力协调解决。关心企业生产发展,环境执法检查严禁“一刀切”,实现环境监管与生产发展良性互动。三要齐心协力建企业。引导企业加大环境保护投入,切实做到达标排放。指导企业完善各项环境保护措施,落实各项环境保护制度,使企业污染防治无漏洞。推行企业检查正面清单制度,引导企业争创绿色环保企业,纳入正面清单。四要回应企业诉求。倾听和收集企业对环保工作的意见和建议,详细了解企业困难,制定帮扶措施并积极落实。



3、健全台账制度
一是建立问题台账。帮扶人员要深入企业、深入一线,与企业负责人、一线职工面对面沟通,全面准确掌握企业在生态环境保护和生产经营中存在的突出问题和薄弱环节,建立全面详实的问题台账及整改明细表,撰写调研报告,为提出并实施有针对性地帮扶措施提供坚实基础。二是建立成果台账。各帮扶人员认真开展帮扶工作,每月13日、27日前将“帮扶记录”报环境执法大队,由大队总结活动阶段性成果。三是建立一企一册。针对企业在生产经营和生态环境治理方面存在的突出问题和薄弱环节,提出有针对性的环境治理方案,建立一企一册、台账管理、动态更新制度,帮扶人员定期督促企业落实帮扶措施。四是开展制度建设。帮扶过程中制定建立的规章制度和规范性文件,以及企业建立的自律性规定措施,及时向环境执法大队反馈。

(牵头科室:环境执法大队;
责任科室:办公室、管理股、环境监控中心)


(二)治理环保“一刀切”问题,制定实施生态环境领域正面清单

和负面清单,分类施策精准治理。

1、制定实施生态环境领域正面清单,重污染天气应急响应期间,纳入“正面清单”的企业和项目,在确保污染防治设施稳定运行、严格落实污染防治措施的情况下,不限产、不停产、不检查、不打扰。此次纳入“正面清单”的企业主要包括两大类,一是对全区供应热力的保障民生企业;
二是污染少、科技含量高、环境信用良好、一年内无环境违法记录的电子制造企业。

2、建立完善防止"一刀切”常态化督导检查机制,畅通举报渠道,对存在的"一刀切”问题进行监督,对严重违纪违法问题依规依纪依法严肃问责。如发现企业出现环境违法行为,将加大处罚力度,并立即将其调出“正面清单”。



(牵头单位:环境执法大队;
责任科室:管理股、环境监控中心) 三、工作要求
1、加强组织领导。为加强对建设一流营商环境工作的组织领导,成立生态环境分局建设一流营商环境体系领导小组。组长由分局局长冯立朋担任,副组长由主管副局长姚超颖担任,各相关科室主要负责同志为成员。建设一流营商环境体系领导小组办公室设在执法大队。

2、强化各方责任,做好统筹协调。积极稳步推进各项措施落地生效,相关责任科室要明确专人负责,按时保质完成各项任务。

3、严格督促落实。相关责任人要严格督促落实,建立跟踪机制,广泛听取企业对优化环保营商环境的意见与建议,对能够解决的要及时解决,不能解决的要及时向区生态环境分局领导班子反映,经集体


研究后作出妥善解决。



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