下面是小编为大家整理的影像部人员分工方案（精选文档）,供大家参考。
影像部人员分配表 共计：
5 人 职 位
任 职 要 求 技 能 要 求 岗 位 职 责 其 它 摄像师 2 名
1 摄像师 苏宏旭 2.摄像师 1.服从领导安排；
2.能吃苦， 适应 环境能力强；
3.可以随时出差；
4.良好的职业素养、团队协作精神、 沟通能力和承压能力；
熟练使用 PR EDIUS PS 等软件能够独自 拍摄或者带领一个队伍拍摄会议，能够在很短时间内完成任务， 抗压能力强， 学习 能力快；
摄像师 1 1、 组织拍摄与录制，负责现场的调度与控制； 2、 跟进后期制作， 督促及配合后期工作；
3、 监控制作全过程， 保证节目 质量；
4.负责把握公司影像采编日 常工作的质量，协调与其他业务部门的工作对接；
5、 活动执行过程中对活动情况及时汇报， 并做好汇总反馈工作。
摄像师 2 1、 负责公司日 常活动（ 内外环境拍摄）
视频的采集记录及后期剪辑工作；
2、 负责定期对公司视频所需要各种物品的保管， 维护；
4、 负责公司广告宣传片的创意拍摄；
可按照个人意愿兼职其它方面工作（ 能者多劳）。
摄影师 1 名 4.具备审美、 灯光、服装搭配的能力；
5. 熟练掌握摄影、数码 相 机及配套设熟练掌握摄影、 数码相机及配套设备的应用技巧；具备审美、 灯光、 服装搭配的能力； 善于与客人沟1、
负责公司日 常活动（ 内外环境拍摄）
相片的记录及后相片处理工作；
2、
负责把握公司相片的质量保证， 协调与其他业务部门的工作对接；
可按照个人特长意愿兼职其它 部 方 面 工作，（ 能者 多
备的应用技巧；
通， 创作效率高， 敬业，能承受一定工作压力； 熟练掌握相片处理软件。
3、
负责公司广告宣传片的创意拍摄； 协调与其他业务部门的工作对接；
劳）。
后期制作 1 名 1.服从领导安排 2.能吃苦， 适应 环境能力强 3.可以随时出差 4.勤奋、 敬业、 吃苦耐劳 1. 熟 悉 Photoshop 、Premiere 、AE 、3DSMax、 Maya 等包装软件。
2. 具备创意制作过程的沟通领悟能力；
1、 负责公司广告宣传片的创意和制作；
2. 负责公司视频的剪辑制作
3. 负责把握公司视频质量保证 可按照个人特长意愿兼职其它 部 方 面 工作，（ 能者 多劳）。
编导 1 名 1. 懂 得 前 后 期 制作， 把握影片的整体效果。
2. 有较强的编导经验和 深厚的 文字功底， 并具有一定的商业运营能力。
3. 良好的团 队协作意识， 能承受较大的工作压力， 适应一定程度的加班。
1. 能完成宣传片 、 专题片 、 广 告 片 、Opening Video 等影片的策划及执行工作；
2. 能够独立完成创 意文案， 脚本撰写， 有一定的提案能力和分镜头脚本制作；
1、 负责根据公司要求， 挖掘选题， 协助完成公司宣传片前期策划；
2. 负责跟进后期制作，督促及配合后期工作； 3. 负责配合摄像和后期制作人员完成节目 的拍摄和后期制作; 4. 负责宣传片的策划、 选题、 资料收集、 撰稿、 后期编辑等工作；
可按照个人特长意愿兼职其它 部 方 面 工作，（ 能者 多劳）。