2023北京公务员资格复审需要什么材料1 资格复审时间为2023年1月12日至1月14日，采取线上审查的形式进行。 （一）参加资格复审须提供的材料 进入资格复审范围的考生，须提供报名表、成绩通下面是小编为大家整理的北京公务员资格复审需要什么材料150篇（范例推荐）,供大家参考。
2022北京公务员资格复审需要什么材料1
资格复审时间为2022年1月12日至1月14日，采取线上审查的形式进行。
（一）参加资格复审须提供的材料
进入资格复审范围的考生，须提供报名表、成绩通知书、身份证以及所报考职位资格条件要求的相关等级、资格、资质证书原件的电子版照片，由各市级招录机关、区级公务员主管部门按照招考简章中公布的资格条件要求进行线上资格复审。线上资格复审具体安排由招录机关电话通知，或详见招录机关网站。除上述材料外，考生还须提供以下材料：
1。报考面向2022年应届毕业生职位的考生，须提供学生证、校级毕业生就业主管部门盖章的毕业生就业推荐表等材料电子版照片。京外普通高校中最高学历学习期间获得校级以上“三好学生”、“优秀学生干部”或者校级一等以上“优秀学生奖学金”的非北京生源本科以上（含本科）应届毕业生，还需提供所获奖励证书电子版照片。在外地院校就读的北京生源考生还须提供本人户口本（卡）电子版照片。
2021年1月1日至2022年7月31日期间取得国（境）外学位的留学回国人员，须提供户口本原件电子版照片（如果考生为集体户口，还需提供户口本首页电子版照片）、教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》电子版照片，非北京市常住户口留学回国人员还需提供护照、使领馆出具的留学回国人员证明、*机关出具的出入境记录查询结果等材料电子版照片。
参加本市大学生村官等服务基层项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内报考面向2022年应届毕业生职位的人员，须提供户口本原件电子版照片（如果考生为集体户口，还需提供户口本首页电子版照片）、高校毕业生“三支一扶”服务证书电子版照片。
2。报考要求“基层工作经历最低年限”为两年以上（含两年）职位的考生，须提供户口本原件电子版照片（如果考生为集体户口，还需提供户口本首页电子版照片），并提供能说明工作经历和年限的有关材料电子版照片。
3。报考要求“基层工作经历最低年限”为“无限制”职位的考生，符合面向2022年应届毕业生招考职位条件的，须提供本条第1款所列材料；具有北京市常住户口的，须提供户口本原件电子版照片（如果考生为集体户口，还需提供户口本首页电子版照片）。
4。报考退役大学生士兵职位和面向残疾人职位考生，除按所报考职位基层工作经历最低年限要求提供相关材料电子版照片外，还需提供参军入伍经历证明和职位要求残疾种类对应的《中华人民共和国残疾人证》电子版照片。
（二）注意事项
1。由于资格复审未通过而产生面试人选空缺的职位，由招录机关按照该职位通过合格分数线人员成绩由高到低的顺序通知考生依次递补；
2。请考生登录招录机关网站查询资格复审的时间和相关要求，并保持报名时提供的联系电话畅通，确保按时参加线上资格复审；
3。考生提供的资格复审材料电子版照片图像应清晰可鉴，照片文件名与材料内容保持一致；
4。对于资格复审时暂不能提供相关材料电子版照片的，考生可与招录机关沟通后，约定时间另行提供，但不应晚于体检、考察结束时间。
2022北京公务员资格复审需要什么材料2
北京市各级机关2022年度考试录用公务员笔试成绩公布啦！
考生可在北京市人事考试通用*台、“北京人社”微信公众号、北京人社APP查询。
查询方式：
北京市人事考试通用*台
北京人社APP
2022北京公务员分数线(普通职位)
1.市级机关普通职位的合格分数线为：行政职业能力测验满60分，且总分满110分;
2.区级机关普通职位的合格分数线为：行政职业能力测验满60分，且总分满105分;
3.乡镇街道基层普通职位的"合格分数线为：行政职业能力测验满60分，且总分满100分;
4.艰苦边远地区乡镇街道基层普通职位的合格分数线为：行政职业能力测验满55分，且总分满95分。
2022北京公务员资格复审需要什么材料150篇扩展阅读
2022北京公务员资格复审需要什么材料150篇（扩展1）
——2022公务员现实表现材料5篇
2022公务员现实表现材料1
身为国家公务员的我，在刚刚成为公务员的时候，感到自己从内到外都焕发着一种积极向上的精神，通过我坚持不懈的努力，我终于成为一名公务员，这能不令我感到欣喜若狂吗，不过冷静下来之后，我决定自己一定要继续坚持努力下去，做好公务员的工作，这才是令我感到最担心的地方，我工作的经验并不是很足，不过通过一年的工作，我已经十分的熟悉了目前我所要做的工作。
转眼我到单位工作已经一年了。这一年是我人生旅途中的重要一程，期间在领导的培养帮助、同志们的关心支持下我逐步完成着从象牙塔到*机关、从大学生到国家公务员这种环境和角色的双重转变和适应。岁首年终，我静心回顾这半年的工作生活，收获颇丰。现将我这一年来的学习工作情况总结如下：
一、踏实肯干，努力完成好各项业务工作
在某科工作的半年中，通过领导和同事们的耐心指导，我在熟悉的基础上已经基本能完成科室的各项日常工作，期间我具体参与的工作主要包括以下几个方面：
1、配合科室做好各项文字写作和信息报送工作。半年来，我先后参与起草了《x区农村经济工作座谈会议材料》、《x区服务业发展情况汇报材料》、《某科20xx年工作要点》等多篇文章。我从8月份开始担任科室信息员，负责根据科室的重点工作和突出事件撰写信息。
2、协助科室同事完成20xx年计划科和投资科的固定资产投资项目审批资料的整理、归档、定卷工作。
3、完成好领导交办其他各项基础性和临时性工作。
5、做好全区各类固定资产投资项目的汇总上报工作。今年8月份以来，根据市*下发的通知要求，我科积极开展工作，布置并督促各街镇及相关委局进行调查汇报，根据各单位的汇报情况，我们先后对我区汽车零部件企业基本情况和项目情况、工业投资1000万以上的项目等进行了核实、汇总、筛选、上报。这些工作加深了我对我区固定资产投资状况的了解，同时加强了我区固定资产投资项目的储备。
6、发挥科室职能，做好项目审批和管理工作。通过科长的指导，我逐步掌握了固定资产投资项目的审批程序和处理方法，了解了经济服务中心计委窗口的工作职能。今年以来，我们共审批各类建设项目x个，总投资x亿元，建筑面积x万*方米。
二、自觉加强理论学习，提高个人素质
1、根据组织安排我参加了某市公务员初任培训。在为期三周的培训生活中，严格的军训磨练了我的意志，丰富的课程学习使我的知识储备和层次得到了提高。通过某市经济发展状况及党委*工作的介绍，使我进一步理解了某市"三步走"战略，看到了某市经济腾飞的巨大潜力，增强了对某市的了解和热爱；通过公务员宗旨和行为规范的教育，使我树立了正确的权力观，增强了全心全意为人民服务的宗旨意识；通过办公室实务的学习，使我了解了公文写作的，提高了办公室实务的处理能力，为我更好的投入工作打下了良好基础。
2、在业务学习方面，我虚心向身边的同事请教，通过多看多听多想多问多做，努力使自己在尽短的时间内熟悉工作环境和内容。同时，我还自觉学习某市企业投资项目备案、核准暂行管理办法、行政许可法等与工作相关的政策、法律常识，积累自己的业务知识。
一年来，我在学习和工作中逐步成长、成熟，但我清楚自身还有很多不足，比如工作能力和创新意识不足、政治理论水*有待提高等。今后我将努力做到以下几点，希望领导和同志们对我进行监督指导：自觉加强学习，向理论学习，向专业知识学习，向身边的同事学习，逐步提高自己的理论水*和业务能力。克服年轻气躁，做到脚踏实地，提高工作主动性，不怕多做事，不怕做小事，在点滴实践中完善提高自己。继续提高自身政治修养，强化为人民服务的宗旨意识，努力使自己成为一名优秀的国家公务员。
2022公务员现实表现材料2
xxx，男，汉族，出生于19xx年x月，xx市xxx人，本科学历，20xx年毕业后在xxxx工作，20xx年x月在xxxx工作至今，该同志政治、思想、工作表现如下：
一、讲政治，讲大局，具有较高的政治理论水*，良好的政治素养
具有较高的政治理论基础，立场坚定，旗帜鲜明的拥护党的领导和党的各项重大决定，自觉抵制不良倾向，用心参加科学发展观实践活动，注意用党员的标准严格要求自我，自觉维护党的形象，思想进步，具有牢固的为人民服务宗旨意识，为三农服务的立场和决心。
二、严于律己，宽以待人，具有高尚的道德品质
该同志宽容大度，不计较个人得失。待人诚恳、友善。在不一样的工作单位，都能够尊敬领导，团结同志，能够较好的处理与领导和同事的关系，对人热情周到、用心服务。办事情即能坚持原则，又能主动解决遇到的困难和问题，展现出良好的工作作风和精神风貌。
三、工作扎实，业务过硬，具有较强的工作潜力
多年来爱岗敬业，扎实工作，在工作中注重学习，虚心向老同志请教，熟练掌握xxxx法律法规及相关业务知识，能够保质保量地完成本职工作。主动克服办公室人员少，工作量大的困难，在工作中勤勤恳恳，任劳任怨，经常性加班加点毫无怨言，20xx年年终考核被评为优秀等次，受到领导和同事们的一致好评，主动承担领导交办的其它工作，具有必须的协调和组织潜力。
四、廉洁自律状况
自觉坚持政治理念学习，深入基层开展工作，用心帮忙各村解决xxxx工作中的实际困难，认真贯彻落实区委，乡党委关于开展*员先进性教育活动，干部作风建设年活动的有关精神，严格要求自我，约束自我，以政治坚定立德、以廉洁从政立身、以爱民为民立本，坚持自重、自省、自警、自励，以身作则，言行一致，凡违反纪律和法律及超出原则的事，坚决不干，主动抵制来自各方面的不正之风，做廉洁勤政的表率，在个人品质上，坚持做到为人正直，坚持原则，严以律己，宽以待人，勇于开展批评与自我批评，不以权谋私，随波逐流，不揽功诿过，不阿谀奉承。在工作上，以主人翁精神对待工作，以较强的事业心、职责感和进取心，开创性地工作，并勇于负责，不怕苦，不怕累，任劳任怨。在工作作风上，讲究民主，善于调查研究，认真听取各方面意见，坚持理论联系实际，密切联系群众。持续了一个*员的传统本色。
五、存在的缺点和不足
尽管该同志工作突出，成绩优秀，学风端正，多年来在学习、工作、思想状况等有了必须的进步和提高，但在一些方面还存在着一些不足，如学习不深不细，理论联系实际还不够深入，解决基层的困难和问题的经验和方法还不够完善的
问题。相信能在以后的工作中加以改善，能够更好地为民服务，做一名真正的*员，一名群众满意的人民公仆。
2022公务员现实表现材料3
XXXXX，女，1986年11月出生，20xx年毕业于安徽XXXXX院广告艺术设计师专业。20xx年6月任职于XXX翻译公司，担任文员工作，负责市场开发和业务接待。
一、XXX政治立场坚定。任职以来，始终兢兢业业，克己奉公，充分利用自我的所学、所长，努力在我公司做出优良成绩。业务水*不断提升，她始终坚持政治理论学习，认真钻研业务知识，不断提高自我分析问题、解决问题的潜力。
二、XXX认真履职尽责，宗旨意识牢固，勤勉尽责、遵纪守法，自觉实践“*”重要思想，能自觉地同党的指示和政策持续一致，以群众利益和国家利益为重。
三、严格要求自我。工作期间，认真负责，努力做好本职工作，为公司开辟了广东地区10多个客户并维护好市场。能从大局出发，不讨价还价，不阳奉阴违，不推诿塞责。能自觉维护团结，顾全大局，生活朴素，从不追逐名利。以大局为重，以工作为重。能勤于学习，善于学习，努力提高完善自我。
2022公务员现实表现材料4
该同志注重提高自己的政治修养，注重改造世界观、人生观，树立正确的价值观和权力观。政治立场坚定，始终旗帜鲜明地与*保持高度一致，具有高度的政治觉悟和政治理论水*，工作中注重理论与实践相统一，用党的基本理论和方针、政策指导工作，根据形势和任务的要求，不断变化的新情况，处理问题，解决矛盾。具有较强的组织协调能力，宏观上把握工作方向，微观处安排细致周到。
组织领导能力强，能独当一面开展工作。该同志长期在一线工作，基层工作经验丰富，思路清晰，判断敏锐，长于沟通，善于组织协调、驾驭全局的能力强。理论水*高；刻苦钻研信息化新业务、新技能，具有适应当前工作新形势、新要求、新发展的能力；善于进行理性思考，富于改革创新精神，有效推动了工作发展。
具有较强的廉洁自律意识。该同志以身作则，廉洁自律，始终按照《党政干部行为准则》《廉政准则》严格要求自己，自觉抵制各种不正之风，注意自身良好形象，坚持率先垂范的做人准则，按照党员领导干部廉洁自律的标准严格要求自己，从不搞特殊化，凡是要求别人做的，自己首先做到，禁止别人做的事，自己坚决不做，自觉的接受党和群众的批评和监督，时刻做到自重、自省、自警、自立，坚持和维护党的民主集中制，有民主作风和大局观念，善于集中正确意见，善于团结同志，认真听取群众意见，在干部群众中树立了良好形象。
为人谦虚真诚，处事正派、严谨、踏实。该同志心胸宽容大度，不计较个人得失。待人诚恳、友善，在不同的工作岗位，都尊敬领导，团结同志，较好的处理与领导和同事的关系。对办事群众，热情周到、积极服务。对群众提出的困难和问题，能主动的帮助解决，对一时难以解决的问题也能给予耐心地解释并及时向上级反映，对展现了良好的工作作风和精神风貌。该同志主要缺点是：一是工作力度有待加强，个别时候存有老好人的思想，二是做群众工作时，工作方式不够灵活多样。
2022公务员现实表现材料5
一是注重理论学习，具有较高的理论水*和思想道德素质。该同志政治立场坚定，拥护党的领导，在政治上、思想上、行动上始终与党保持高度一致。坚持把理论学习放在首要位臵，加强对马列主义、*思想、*理论、“*”重要思想和科学发展观的学习，不断提高思想政治理论水*。坚持把业务知识学习放在突出位臵，加强对政治、经济等方面知识的学习，不断拓宽知识面，更新知识结构，提高指导业务工作的能力。
二是勤奋踏实工作，具有强烈的事业心和责任感。面对工作头绪多、任务重、要求高的实际，该同志始终能做到工作中思路清晰，重点突出，成效显著。坚持从工作大局出发，认真思考、分析和研究经济、民生等具体问题，深入学习领会上级文件、会议精神，不断提高文稿起草和核稿工作的水*和质量。坚持信息为决策服务的原则，注重把信息编报与调查研究结合起来，围绕经济社会发展重难点、社会舆情、民生热点等加大信息约稿和采编力度，努力为领导决策提供有价值的参考信息，真正发挥了信息以文辅政、服务决策的重要作用。
三是严于律己，诚以待人，具有党员干部的优良作风。该同志时刻以一名党员干部标准严格要求自己，认真遵守党纪政纪和各项法规，自觉遵守单位各项规章制度。工作中讲真诚、讲团结，待人接物讲和气，时时处处保持住一颗*常心和进取心。面对工作细碎繁琐的特点，始终保持严谨的工作态度，做到有条不紊，扎实有序，对工作反复斟酌，仔细考虑，审慎而行。在外注重维护单位整体形象，坚持不议论领导的事、不传播干部的事、不吹嘘个人的事，用自己的良好言行树立了良好形象。
2022北京公务员资格复审需要什么材料150篇（扩展2）
——公务员报名需要提交什么材料解答
学习不是目的，只是手段，公务员的的最终目的是工作，是为人民服务。下面是小编为大家收集的关于公务员报名需要提交什么材料解答。希望可以帮助大家。
公务员报名需要提交什么材料
公务员报名需要提交身份证、报名推荐表、报名登记表、在职人员单位同意报考证明、个人基本信息、个人学习信息、符合要求的电子照片。如果属于“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”四类人员、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位”四类人员，还要相关主管部门的证明材料。
公务员报名的身份证是用来证明身份信息的，也可以使用学生在或者是工作者，同样具有法律效力。报名推荐表和报名登记表可以在报名网站下载之后填写。如果是在职人员的话，那么需要提供在职单位同意报考公务员的证明材料，否则是不能够参加公务员报名的。
个人信息除了身份证号外，还有身高、视力等身体情况说明，曾经的履历证明，再有就是家庭关系和社会关系说明，这些都是必须要提供的。个人学习信息就是毕业证、资格证、学位证、干部经历、等级证和学习情况等。
公务员是为国家*单位工作的，所以在各种材料上要求会比较详细一些，要尽可能的把个人信息申报完整，如果是有重要缺失的话，是不可能通过公务员报名审核的。也就不具备随后的公*。不管是参加国考还是省考公务员，报名材料都是需要提交这些材料。一些地方可能由于当地的特殊情况，会要求考生提供其他的一些材料。
公务员的面试技巧
一、有风格而不华丽
女生不一定穿着套装，上下装颜色款式剪裁合适就可以了，衬衫尽量选择浅色系，色彩得体的同时还可以穿出自己的风格，突出个人的气质，强调个人的魅力。半截裙使人显得稳重、自信、大方、干练，给人“信得过”的印象。
整体出现的色彩不要超过3种，也不要运用过于耀眼的颜色如荧光色。如果外套的颜色比较深，则可选择颜色亮一点的衬衣;而如果外套的颜色很跳，则要选择深色或白色衬衣进行中和。
二、干净整洁
你的着装再得体，也必须保持干净整洁，这是最起码的要求。干净整洁不仅仅是指衣服，头发的整洁也很重要，无论是穿裙装还是西裤，鞋子都不应该被忽略。因此，首先要保证你的鞋子是干净的，其次穿高跟鞋的走姿应当自然大方，而不应是痛苦状，那样会让人觉得缺乏素质与自信。
三、妆容体现气质
职场女性应当适当化妆，令你更加奕奕有神。妆容淡雅自然为宜，浓妆艳抹的，粉底自然肤色即可，眼线与眼影不宜画得太重，唇膏要选用自然淡雅的颜色口红增加自然美感，用棕色眉笔调整眉形，用睫毛膏让眼睛更加有神!
四、发型顺眼得体
发型应该干净利落，不管长发还是短发，一定洗得干净、梳得整齐，增添青春的活力。发型可根据衣服正确搭配，要善于利用视觉错觉来改变脸形，如脸型过长的人，可留较长的前刘海，并且尽量使两侧头发蓬松，这样长脸看起来不太明显;脖颈过短的人，则可选择干净利落的短发来拉长脖子的视觉长度;脸型太圆或者太方的人，一般不适合留齐耳的发型，也不适合中分头路，应该适当增加头顶的发量，使额头部分显得饱满，在视觉上减弱下半部分脸型的宽度;根据应聘的不同职业，发型也应有所差异。
虽说一个人的内在是最重要的，在职场上能力强经验足是硬道理，但在当今人与人之间接触频繁紧密的全球化发展模式下，外表的大方得体是对合作人的尊重，也能让人感觉舒适，促成合作愉快!
公务员男生面试着装技巧
一、套装是首选
西装西裤最好选择套装，实用又方便。在套装的选择上，需要注意两点。首先，套装的质量不能很差。衬衫应与西服颜色协调，不能是同一色，白色衬衣配各种颜色的西服效果都不错。衬衫衣袖要稍长于西装衣袖0.5～1厘米，领子要高出西装领子1～1.5厘米，以显示衣着的层次。
裤子除了要与上身西装保持色调一致以外，还应该注意不要太窄太紧身，保留有一定的宽松度，也不要太短，以恰好可以盖住皮鞋的鞋面为好。背带裤、牛仔裤、运动裤、短裤不适宜正式场合。
二、领带是亮点
领带的色调、图案丰富多样，搭配空间非常大，而领带在整体所占的面积说大不大，说小不小，决定了领带可以成为职业装的亮点!在视觉上领带占领着相当重要的分隔线作用，因此领带与衬衫、西装的搭配就显得相当有影响力了!搭配得当就能将品味提升。即使身穿经典的西装衬衫，搭配不同风格的领带就能将整体风格变换。
三、亮点一个足够
皮鞋、皮带、袜子、公文包只要起到最基本的作用就可以了，点缀的功能就让给领带吧!皮带要低调，颜色以黑色为最好，皮带头避免过大过亮，花纹与图案也简单为宜。
袜子要隐藏，以深色为好，不需要明显的图案与花纹，深色的袜子能够在视觉上隐藏起来。皮鞋要稳重，尽量选择黑色，这与白衬衣、深色西装一样属于最稳重、最保险的色调。要注意经常擦鞋，保持鞋面的清洁光亮，让人感觉你是个注重形象、值得依赖跟长期合作的人。
面试的礼仪
整个面试过程的时间通常只有一个小时左右，我们可以把它想象成为一个舞台剧。戏里的主角是人事主管和求职者，角色只有两个，但剧情是千变万化的。作为扮演求职者的一方，一定要把握求职礼仪上的分寸，不要过火或不到位，把“好戏”给演砸了。
怎样掌握求职面试时的礼仪分寸呢?
只要遵循下列原则，演好求职角色，一般不会有太大问题。
保持诚恳态度
进入面试场地，求职者应始终面带微笑，不要过分紧张，对碰到的每个公司员工都应彬彬有礼。
身体语言在人际交流中占50%以上，大家一定遇到过面试失败的例子，分析起来，专业也对口，也没说过什么不得体的话，一句话，不知道输在哪里。其实，除了职场竞争激烈是主要原因外，面试时身体语言表现不当而暴露弱点也是一个重要因素。
身体语言包括：说话时的目光接触，身体的姿势控制; 习惯动作;讲话时的嗓音等。
目光接触
面试时，应试者应当与主考官保持目光接触，以表示对主考官的尊重。目光接触的技巧是，盯住主考官的鼻梁处，每次15秒左右，然后自然地转向其他地方，例如望向主考官的手，办公桌等其他地方，然后隔30秒左右，又再望向主考官的双眼鼻梁处。切忌目光犹疑，躲避闪烁，这是缺乏自信的表现。
身体姿势和习惯动作
在进出面试办公室时，注意进退礼仪，一定要保持抬头挺胸的姿态和饱满的精神，不要与人交谈时频繁地耸肩，手舞足蹈，左顾右盼，坐姿歪斜，晃动双腿等，这都是不好的身体语言，总之，手势不宜过多，需要时适度配合表达。
讲话时的嗓音
嗓音可以看出一个人是否紧张，是否自信等，*时应多练习演讲、交谈的艺术，控制说话的语速，不要尖声尖气，声细无力，应保持音调*静，音量适中，回答简练，不带“嗯”、“这个”等无关紧要的习惯语，这些都显示出在自我表达方面不专业。
参加面试时，除了熟记自己准备的资料外，如何把握短短一个小时左右的时机，最大限度地利用自己的长处和树立良好形象，掌握良好的交谈技巧也是实施成功面试的重要因素。
面试主考官一般较欣赏谈吐优雅、表达清晰、逻辑性强的职位应试者。在前几章中我们介绍过准备面试时，要与同伴找时间互相进行角色扮演，多熟悉一下面试时自我介绍的环节和有关问题的回答方式，多研究主考官观察人的角度和侧重点。
在整个面试过程中，注意不要紧张，表述要简洁、清晰、自信、幽默等，同时注意观察主考官的表情变化，也就是做到察言观色，尽快掌握主考官感兴趣的在哪些方面，再根据事先的准备做着重表达。
切记：在与主考官的意见不一致时，不要据理力争，那会导致一时“嘴巴上的快活”而满盘皆输，要知道生死大权皆掌握在主考官手上，即使你不同意他的看法，也不能直接给予反驳，可以用诸如：
“是的，您说的也有道理，在这一点上您是经验丰富的，不过我也遇到过一件事……”
可以用类似的开头方式进行交流。但在下结论时不要主动说与主考官的观点完全相反，要引导主考官自己做结论，这样就避免了与主考官直接发生冲突，又巧妙地表明了自己的观点，特别是在回答情景面试问题时，稍不注意，容易处理失当，过度自信而忽略了场面控制。
面试结束时的礼仪
面试结束时，不论是否如你所料，被顺利录取，得到梦寐以久的工作机会，或者只是得到一个模棱两可的答复：“这样吧，__先生/小姐，我们还要进一步考虑你和其他候选人的情况，如果有进一步的消息，我们会及时通知你的。”我们都不能不注意礼貌相待，用*常心对待用人单位，况且许多跨国公司经常是经过两三轮面试之后才知道最后几个候选人是谁，还要再做最后的综合评估。竞争是相当激烈的。
面试过程须注意礼仪
1.注意面试时的言行举止
在面试过程中，一定要注意自己的形象，特别是姿态，可能不经意的一个动作，就会让你失去一个极好的就业机会，不妨让自己态度端正些，说话谦和、大方，尊重用人单位的面试人员，并且要面带笑容，精神饱满。你留下的最佳印象应该是令人愉快和兴致勃勃的，因为你决不会有重演一次的机会。
提示：你一走进办公室，就应直视面试人的眼睛，挺直腰板坐在椅子上。尽量与面试人保持面对面、视线相接的姿势。不要显得坐立不安，不要拉扯头发或摆动双腿，或者随意做出任何有损于形象的举止。
2.合理选择座位
面试既可能在专用会客室或会议室，也可能在主试人的办公室举行。在进入面试室后，遵照主试人的指示坐到相应座位上，如果主试人不指定座位，可选择主试人对面的座位，或询问主试人后坐到适宜的位置。坐的位置既不要离主试人过远，产生距离感，也不要过近，和主试人共用一张办公桌，探视主试人办公桌上的文件或面试资料。在选择座位时，应落落大方，必要时征求主试人的同意。
3.保持自我本色
清晰简洁地介绍自我，准确地回答问题，然后坦诚自身的缺点而不是回避。相比较而言，面试人员更愿意接受一个敢于正视自身缺点的人，而不是想尽办法伪装的人。无论是在面试还是笔试中，比较聪明的做法不是向面试人员表现独树一帜或冷僻的观点，而是尽量挑选易于表达的，自己最熟悉、最驾轻就熟的事物来阐述，这样表达起来会比较流利，清晰有条理，也是最讨巧的。当然，在这个基础上，能有自己独特的见解自然是锦上添花。
4.多使用礼貌用语
多使用“您好”、“请您关照”、“谢谢”、“再见”等礼貌用语。
2022北京公务员资格复审需要什么材料150篇（扩展3）
——2022北京公务员资格复审需要什么材料 (菁选2篇)
2022北京公务员资格复审需要什么材料1
资格复审时间为2022年1月12日至1月14日，采取线上审查的形式进行。
（一）参加资格复审须提供的材料
进入资格复审范围的考生，须提供报名表、成绩通知书、身份证以及所报考职位资格条件要求的相关等级、资格、资质证书原件的电子版照片，由各市级招录机关、区级公务员主管部门按照招考简章中公布的资格条件要求进行线上资格复审。线上资格复审具体安排由招录机关电话通知，或详见招录机关网站。除上述材料外，考生还须提供以下材料：
1。报考面向2022年应届毕业生职位的考生，须提供学生证、校级毕业生就业主管部门盖章的毕业生就业推荐表等材料电子版照片。京外普通高校中最高学历学习期间获得校级以上“三好学生”、“优秀学生干部”或者校级一等以上“优秀学生奖学金”的非北京生源本科以上（含本科）应届毕业生，还需提供所获奖励证书电子版照片。在外地院校就读的北京生源考生还须提供本人户口本（卡）电子版照片。
2021年1月1日至2022年7月31日期间取得国（境）外学位的留学回国人员，须提供户口本原件电子版照片（如果考生为集体户口，还需提供户口本首页电子版照片）、教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》电子版照片，非北京市常住户口留学回国人员还需提供护照、使领馆出具的留学回国人员证明、*机关出具的出入境记录查询结果等材料电子版照片。
参加本市大学生村官等服务基层项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内报考面向2022年应届毕业生职位的人员，须提供户口本原件电子版照片（如果考生为集体户口，还需提供户口本首页电子版照片）、高校毕业生“三支一扶”服务证书电子版照片。
2。报考要求“基层工作经历最低年限”为两年以上（含两年）职位的考生，须提供户口本原件电子版照片（如果考生为集体户口，还需提供户口本首页电子版照片），并提供能说明工作经历和年限的有关材料电子版照片。
3。报考要求“基层工作经历最低年限”为“无限制”职位的考生，符合面向2022年应届毕业生招考职位条件的，须提供本条第1款所列材料；具有北京市常住户口的，须提供户口本原件电子版照片（如果考生为集体户口，还需提供户口本首页电子版照片）。
4。报考退役大学生士兵职位和面向残疾人职位考生，除按所报考职位基层工作经历最低年限要求提供相关材料电子版照片外，还需提供参军入伍经历证明和职位要求残疾种类对应的《中华人民共和国残疾人证》电子版照片。
（二）注意事项
1。由于资格复审未通过而产生面试人选空缺的职位，由招录机关按照该职位通过合格分数线人员成绩由高到低的顺序通知考生依次递补；
2。请考生登录招录机关网站查询资格复审的时间和相关要求，并保持报名时提供的联系电话畅通，确保按时参加线上资格复审；
3。考生提供的资格复审材料电子版照片图像应清晰可鉴，照片文件名与材料内容保持一致；
4。对于资格复审时暂不能提供相关材料电子版照片的，考生可与招录机关沟通后，约定时间另行提供，但不应晚于体检、考察结束时间。
2022北京公务员资格复审需要什么材料2
北京市各级机关2022年度考试录用公务员笔试成绩公布啦！
考生可在北京市人事考试通用*台、“北京人社”微信公众号、北京人社APP查询。
查询方式：
北京市人事考试通用*台
北京人社APP
2022北京公务员分数线(普通职位)
1.市级机关普通职位的合格分数线为：行政职业能力测验满60分，且总分满110分;
2.区级机关普通职位的合格分数线为：行政职业能力测验满60分，且总分满105分;
3.乡镇街道基层普通职位的"合格分数线为：行政职业能力测验满60分，且总分满100分;
4.艰苦边远地区乡镇街道基层普通职位的合格分数线为：行政职业能力测验满55分，且总分满95分。
2022北京公务员资格复审需要什么材料150篇（扩展4）
——优秀公务员个人先进事迹材料3篇
优秀公务员个人先进事迹材料1
他于2007年6月调十堰市委组织部工作，先后在部办公室、党政干部科、机关党委、研究室工作。从事组织工作以来，他始终严格要求自己，坚持忠诚敬业、公道正派，坚持讲党性、重品行、作表率，三年来，先后7次受到省、市表彰，连续三年被评为优秀公务员，树立了组工干部的良好形象。
他是一个注重学习、善于思考的研究人。调入组织部门工作之后，他深知组织工作的政策性很强，而自己作为一个门外汉，要适应新环境的需要，做好本职工作，必须加强学习，提高各方面素质。在认真学习组织工作业务的同时，他注重学习市委的重大决策部署，学习市委领导的重要讲话，在材料起草过程中紧紧把握市委的工作中心，注重找到组织工作服务市委中心工作的结合点，提出工作思路和举措，为部领导决策当好参谋。同时，他发挥自己曾在市委政研室工作、熟悉全市各方面情况、有一定文笔基础的优势，积极学以致用，撰写各种新闻宣传材料，积极撰写讲话和调研文章，承担部机关大部分综合材料的起草任务。5年来，先后撰写起草各类文件、讲话稿、汇报材料将近20万字，先后在省市党报党刊发表调研文章、经验材料、工作信息等50余篇。2011年，先后在*组织人事报、湖北日报、湖北组织工作、党员生活等报刊杂志发表文章多篇。在部机关研究室主任竞争上岗中，无论是面试还是群众测评，他都以绝对优势领先，并最终竞岗成功。
他是一个勤奋敬业、甘于奉献的研究人。负责组工信息编报，他被省委组织部授予全省组工信息工作先进个人；负责机关自身建设，较好地完成了部机关“讲党性、重品行、作表率”活动、学习实践科学发展观活动、组工干部下基层活动，市委组织部先后三次在全省有关会议上交流发言；负责机关文明创建、计生综治等工作，部机关先后获得全市最佳文明单位、全省支持工会工作先进单位、全市综合治理先进单位、全市爱国卫生先进单位、市直单位党建先进单位等多项荣誉，他个人也被授予全市计生工作先进个人称号；组织协调部机关“万名干部进万村入万户”、“万名干部进万村挖万塘”活动，单位和个人均受到市委表彰。到部研究室工作以来，在研究室工作人员变化大、一度只有一名工作人员的情况下，他发挥甘于奉献的精神，在做好本职工作的同时，只要是领导安排的材料起草任务，他都严谨细致、按要求认真完成。特别是2011年县乡村换届，他承担了换届工作中领导讲话、情况汇报和工作总结的起草工作，在没有全程参与换届工作、信息不全面的情况下，他不推诿、不敷衍，以高度负责的精神，积极克服各种困难，高质量地完成好了各种换届材料的起草任务。同时还撰写了大量换届宣传信息，被湖北日报、十堰日报采用，为营造良好的换届环境发挥了积极作用，受到市委主要领导和部领导的肯定。
他是一个坚持原则、正直诚实的研究人。他注重道德品行修养，特别注重用*传统文化和道德理念要求自己、教育自己、提升自己。作为一名组工干部，他总是怀着一种高度的荣誉感、责任感和事业心来对待工作，注重发扬组工干部的优良传统，保持组工干部的良好形象。他坚持对人公正。组工干部是为党员、干部服务的，在工作中，他始终坚持以人为本，力所能及的来办事的同志提供更好的服务，得到来访干部群众的信任和好评。他坚持严以律已，不该问的不问，不该说的不说，不该做的不做，不该拿的不拿，按照组工干部的纪律规定要求自己。在工作中，服务对象多次向他赠送购物卡等，都被他婉言谢绝。他坚持公道正派。他参与干部考察，在考察过程中，坚持公道正派的原则，客观公正地考察和评价干部，注重做好宣传引导工作，调动干部积极性，引导干部干事创业，受到被考察对象和考察单位的好评。他坚持与人为善。面对多姿多彩的世界，每个人都有着自己思维和行为方式，他要求自己不仅理解、更要尊重这些差异。但对自己，他始终秉持正直诚实的做人原则和本色，不虚妄，不颓废，更不媚俗，坚持做人操守，保持人格尊严，在知已满前中保持内心的和谐与淡定。
优秀公务员个人先进事迹材料2
她在工作中处处以党员的标准严格要求自己，工作勤勤恳恳、任劳任怨，在党组织建设、作风建设、调查研究、组织活动、对外宣传、接待、财务等工作中发挥模范作用，受到全体干部职工一致好评，在干部职工中有较高威信。个人荣获国家宗教局从事宗教工作二十年荣誉称号、全市民族团结进步模范个人、xx之冬优秀组织者等多项荣誉称号。
一、工作能力强，出色地统筹办公室各项工作。
办公室位置比较特殊，担负着上情下达、下情上报、对外交往和后勤服务等繁重工作，处于协调机关各部门、连接领导和基层的枢纽地位，是机关的信息中心、服务中心、参谋中心、运转中心和指挥中心。由于我局受人员编制限制，办公室仅有两人，肩负着综合材料起草、文件上传下达、日常接待、财务、人事工资、工资统计、法制、督办、综合协调等多项职能，工作任务繁重，为此建立一套科学合理的工作机制至关重要。通过实践经验，该同志出色地统筹办公室工作，建立了一套适合办公室工作开展的工作机制，通过合理的人员分配，避免出现业务垄断和工作意外断档，克服了人员少、工作任务重的弊端，较高质量地完成了日常各项工作，为此我局连续多年荣获全省民委系统信息先进集体、科普之冬先进集体等多项荣誉称号。
二、以工作为己任，认真履行工作职责。
该同志充分发挥了先锋模范作用，认真组织党员参与研究局各项工作，为宗教领域的稳定和少数民族地区经济、文化、社会事业的发展积极献技献策。同时在本职岗位上起到了骨干和带头作用，工作认真、作风严谨，出色地完成了全局人事、档案、*、法制、财务管理和全局日常管理工作，为业务科室提供良好的后勤保障，是领导的好参谋和好助手。在扶贫工作上，xx同志带头捐款，积极组织党员参加“城市一帮一”共建活动，该同志带领党小组成员多次深入到定点包括的3名下岗职工家中对接、座谈，了解关心他们生活中的实际困难，并帮他们想办法，出主意，使他们了解市委市*开展“城市一帮一”的重要意义，抓住机遇，发扬自主奋斗精神，尽早确定自己的努力方向，同时帮助他们找工作，切实解决他们的实际困难。协调做好*墓地迁移工作，实现迁移工作无*，确保市政重点工作按时开工;认真组织筹备*“开斋节”，制定详细的“开斋节”方案和应急预案，实现“开斋节”活动的圆满成功，得到*群众的认可和好评。
三、坚持党性原则，充分发挥党员模范带头作用。
xx同志注重加强自身人生观和价值观的不断改造。坚持党性原则，具有较强的责任感。不苛求个人名利得失，勤勉务实。公道正派，与人为善，具有良好的品行修养。以身作则，坚持批评与自我批评，注意用自己的行动影响和带动身边的同事。同时，该同志把以人为本作为开展各项工作的关键和核心，关心全局党员和职工工作和生活，经常与青年少数民族干部沟通，交流思想认识，在思想上帮助他们进步，工作中帮助他们成长，创造一种和谐、向上的氛围。在与干部职工接触过程中，特别注意尊重同志，以积极、昂扬的`精神面貌激励人、引导人;在机关建设过程中，始终坚持正确的思想导向，与党的大政方针保持一致，不说无原则的话，始终讲求政治方向的正确性，政治立场的坚定性，政治观点的鲜明性，政治纪律的严肃性;在日常工作中，把自己的身份定位为干部职工的“知心人”，不仅在工作上对群众循循善诱，而且在思想上、生活上关心全局干部群众。
xx同志，无论是在日常工作中，还是在重要活动中，均能以大局为重，坚守岗位，勤奋工作，时刻以党员的标准要求自己，个人利益服从集体利益，不计较个人得失，在群众中起到了一名*员的先锋模范作用。
优秀公务员个人先进事迹材料3
“窗口”就是她的家，“窗口”就是她的爱，“窗口”是她人生精彩亮丽的舞台，她把人生最精华的岁月奉献给了“窗口”这片小天地，通过这片小小的天地，她搭起了一座*与百姓的连心桥，传递着社会需要的正能量。
她叫xx，一名普通的公务员，一个不起眼的行政“窗口”负责人，像她一样的人和工作岗位在xx市有成千上万，但她是这个群体的优秀代表，她年复一年日复一日，用朴实无华的工作行为深深地打动了无数百姓心，感染并激励着身边的人。她是一个标杆，把根牢牢地扎在为民便民的“窗口”。
迎着骂、赔着笑，得到一片掌声
xx年6月的一天，一名中年男子为朋友的父亲办理房屋土地过户手续，但老人在去世前没有办理过户委托手续，按制度规定委托手续属于必要条件，缺失不能办理土地过户。工作人员反复解释，但该中年男子就是不能理解，先是大吵大闹，随即破口大骂，最后大打出手，行为极为过激，大有不办土地过户誓不罢休的意思。面对无理谩骂和攻击，作为负责人的xx至始至终笑脸迎着，好言相待，做到不动怒、不还口、不回避，礼貌有加，很好地诠释了一名国家公务人员良好的精神风貌。现场围观群众被xx的行为举止深深地感染了，纷纷自发上前严厉地指责无理取闹的中年人，并爆发热烈的掌声对xx行为举止给予高度赞许。事后有人问xx，无端的被骂你委屈吗?她说，开始不习惯，哭过、吵过、闹过，也要求调离过，但12年“窗口”工作的磨砺，已经习惯了。现在一心想的就是为群众快成事、办好事，其他的都不重要。她没有大话，踏踏实实做好分内的事就是她人生的最简单信念。xx为民办实事、办好事的故事很多。xx年的一天，xx看到残疾人朋友张达坐着轮椅来到“窗口”，便立即走出工作台，并倾下身子热情地接待了这名残疾人朋友，当得知张达办理土地证的需求后，她便说：“麻烦你在这稍等一下，我就是干这个工作的，所有的手续我去办，一会就好。”xx分钟，一本崭新的新土地证交到了残疾人张达的手中。捧着刚刚到手的证件，张达热泪盈眶，感慨万千地说：“您是个大好人，您是我们残疾人真心朋友，到了你们窗口我们残疾人就像到了家，我代表残疾人朋友感谢您呀!。”xx年4月，身患肺癌的王冠生老人，在xx市第二人民医院杨汊湖分院住院期间想办理土地过户，xx从老人前来咨询情况的家人中得知情况后，第二天一大早便带领工作人员赶到了医院现场办公，当天就满足了老人过户的心愿。事后老人逢人就说：“没想到现在*办事这么周到，没想到这个陈主任这个伢这么热心，更没想到我临死之前最大的心愿这么快就落了地。”xx年6月，*长江航运(集团)总公司退休老人谢婆婆到“窗口”咨询办土地证手续，xx在接待中得知，谢婆婆家住7楼，老伴腿脚不好，常年无法下楼，想办证交易现有房产，再买低楼层房屋居住以便生活。可是xx在与谢婆婆交谈时了解到，谢婆婆的住房还没有进行房改，属于单位产权，个人无权进行产权交易，对于这样的事情xx本可以一推了之，但她没有。她想老人家生活如此艰难，你不管我不管大家都不管，一双老人要受多大的罪呀?于是她一边查阅单位房改相关资料，一边主动与*长江航运(集团)总公司相关部门联系，硬是通过反复的协调，一周时间为谢婆婆办理了证件。手攥证件的谢婆婆专程把感谢信和锦旗送到政务服务中心，哽咽地说：“感谢*，感谢陈主任!是你让我们老两口以后的日子变顺当了!” 12年来，xx为民、便民，热心服务人民群众的事细数起来有几箩筐，既说不尽也道不完，同样，她挨骂赔笑也是家常便饭的事，但最终她那颗赤诚滚烫的心，赢得了众人响亮持久的掌声。
欠小家、为大家，丹心一片为公
xx年8月，xx的父亲患胃癌住进了医院，按常理她应休假陪护，但她没有。她和家人商量说：“我白天照常上班，爸爸夜晚在医院的事我全包了，这样既不耽误工作，又照顾爸爸。”就这样她一干就是两个月，两个月下来，尽职和尽孝她一天也没有拉下，但人瘦了一圈，亮晶晶的眼睛变成了熊猫眼，白里透红的面颊就像涂了蜡，看着实在让人心疼，期间的辛苦只有她一个人知道。同年11月，xx的婆婆又因病住院，她依旧“两不误”，直至婆婆去世。对此有人不理解，对她说：“你这样拼命，既没官升，也没财发，到底图啥?”xx回答很简单，说：“人家把我放在那，我就要干得让人家放心，不然我会不安的。升官发财没想过，想的是问心无愧，想的是踏实做人。”xx年，全市开展直管公房土地登记审批工作，江岸区是老城区，承担xx市此项工作70%的工作量，为提前完成“超常任务”，xx和同事面对大量规划审批资料不齐全的老旧社区住房，加班加点超负荷地跑现场、查数据、调档案，工作夜以继日，可就在紧要关头，她不慎在单位摔倒，导致左臂骨折。常言说“伤筋动骨一百天”，但她只休息一个星期，就打着石膏板回到岗位。对此爱人急了，责怪地对她说“以前你身体好好的怎么干我们都不管，现在你都这样了，还不顾惜身子，要是留下后遗症，以后的日子怎么过?”xx微笑地对着爱人说：“你说的我都知道，但现在是关键时候，我不去不踏实，去了我小心一点，只动口，不动手，保证完璧归赵。”就这样，她吊着受伤的手臂带领着大家，率先完成任务，为xx市直管公房摸底工作的完成打下了坚实的基础。今年3月，xx的母亲胃出血住进了xx市第一人民医院，而此时恰逢“国五条”出台，房屋交易量“井喷”，地籍办证量从日均xx件猛增到xx0多件，巨大的工作量重重地压在xx的身上，让她一天也脱不开身到医院照顾母亲。睡在病床上的母亲叹着气说：“慧丽这丫头什么都好，有时就是有点傻，这样没日没夜的干事，亏了身子怎么办撒?”多年以来，xx从没有因家庭事务请过一天假，在小家和大家的天*上，她始终一片丹心为公。
练内功、求创新，创建一流团队
“创文明窗口，建一流队伍”，“不断提升服务质量，始终提供最佳服务。”这是xx和她的团队矢志不渝的追求。她注重团队人员的思想教育，狠抓行政管理，大力加强业务技能培训，着力培养一支思想素质好，业务技术精，工作作风硬，团队意识强专业队伍。她率领团队制定了《窗口人员管理规定》、《窗口岗位工作职责》、《窗口服务承诺》、《绿色通道服务措施》、《预约服务、上门服务、延时服务制度》等规章制度，有效地提高了团队服务能力和正规化办事水*。*时她善于结合工作实际开展岗位练兵，不断提升团队人员综合业务技能;实施量化考核，坚持奖优罚劣，有效激发团队人员工作热情;注重细节研究，持续挖掘潜力，大力弘扬团体人员的创新精神，不断提高工作效率和服务水*。她和她的团队率先开辟了残疾人和孤寡老人“绿色通道”，有效地解决了这类群体办证难的问题。她和她的团队永不满足现有工作业绩，xx年8月，在她们不懈努力下，个人住宅土地证办理从“当日可取”变为“即办即取”，这小小的变化实现了这个行业质的飞跃，更深得百姓人家一致好评。她和她的团队始终走在同行业的前列，她们服务百姓，方便群众的脚步没有停止，每一步都迈的坚实有力。一分耕耘，一分收获。xx负责的地籍地政“窗口”，先后被评为“湖北省巾帼示范岗”，“xx市青年文明号集体”，被区委、区*表彰为xx年—xx年度“先进班组”。xx年11月24日，在xx电视台举办的《十大突出问题电视问政》栏目第三场《聚焦窗口服务》直播中，xx作为“窗口之花”被特邀出席现场活动。
xx立足“窗口”服务百姓的事朴实无华，既无惊天波澜，也不华彩壮美。说起她的这些点滴小事，或许你会感到微不足道，可细细品味起来，你就会发现，正是这些微不足道的点滴小事，串起了公仆和百姓的心，拉近了*机关与人民群众的心。社会需要正能量，社会需要持续释放正能量的点滴小事。xx就是这样一位坚持从小事做起，持续发光发热的人。
2022北京公务员资格复审需要什么材料150篇（扩展5）
——2022公务员联考考试科目安排150篇
2022公务员联考考试科目安排1
上午 9：00-11：00 行政职业能力测验 下午14：00-16：30 申论
上午 9：00-11：00 *专业科目考试
上午 9∶00-12∶00 综合知识测试
多省公务员联考的内容一样吗
既然是同一天考试，那么从出题的内容上看，绝大多数的题目都是从一个大题库中抽取的，以行测为例，各个省考的题量一般为120道题，而联考给出的大题库往往为150道题，这就意味着任意两个省之间至少有90道题是一样的，所以，联考的考点分布是大同小异的。而这种全国统一命题的操作也保证了试题质量的靠谱，基本上趋同于国考。这是一种“时间统一，题库统一”的联考。
虽然各联考省份安排在同一天进行考试，但各省的考试政策、招录条件等也会存在差别。在考试科目安排上，在重庆、江西、湖北等地区的公*继续实行分级分类招录，对县级以上职位和乡镇机关职位实行分卷考试，乡镇机关职位单独命制《申论》题本，分为《申论1》和《申论2》。云南分为法检系统和非法检系统。从公共科目考试内容上来讲， 大部分联考省份采用的是同一组专家命制的同一套试卷。行测科目考试题目会有重复，申论主题材料也基本相同。但各省份也都会在试卷中加入一些本土元素，以凸显本省的地方特色。
2022公务员联考考试科目安排2
从2013年起，多个省份的公*在同一天进行，“多省公务员联考”这一名词也就出现在大家面前。“联考”顾名思义，就是“联合考试”，即多个省份在同一时间进行公共科目即行测和申论的笔试。
2022年公务员省考的政策尚未下达，下面是往年参加联考的省份：
公务员省考联考是什么意思
“联考”顾名思义，就是“联合考试”，即多个省份在同一时间进行公共科目即行测和申论的笔试，但是参加联考的各省份的招录工作都是单独组织的，前期的出公告和大纲、报名，后期的查分、面试环节都是各自单独进行的。
省考可以报多个省。在考试时间不冲突的情况下，是可以选择报考其他省份的公*的。根据考试政策规定，省考每位考生只能报考一个岗位，通过报名申请审核之后便不可再改报职位。
但是，部分考生为了有更多的机会，想要报考多个省份的公*，那么，在考试时间不冲突的情况下，是可以选择报考其他省份的公*的。
笔试试卷基本是采用专家命题的同一套试卷，行测和申论都会有大量题目和材料重复，但是在复习时，联考省份有些地区也可能在考卷里增加本土元素，以显示当地特色，当然有些地区是独立命题，所以考生要学会灵活备考。
2022北京公务员资格复审需要什么材料150篇（扩展6）
——优秀公务员事迹材料3篇
优秀公务员事迹材料1
20xx年7月初，我被安排到政务中心交通窗口做首席代表。来之前就已经耳闻，这地方管理严格，明察暗访多，同时工作量大，是许多人不愿来、不敢来的地方。因此，感觉上这不是一个好差事，是个又苦又累，且容易犯错误的地方。
在窗口呆了几天以后发现，这里管理的确实严格，但其出发点不是人治，而是为了更好的开展工作。且中心的管理工作严而有序，其间充满人情味。中心的领导不是把我们当成管理对象，而是服务群众这条战线上的战友。窗口也不象别人说的象囚笼，而是展现交通人形象的窗口，是服务人民群众的舞台。作为一名党员，为人民服务，不正是我们的宗旨意识吗?
有了这份认识，我开始以满腔的热情投入到工作中。
窗口工作确实很繁忙。每天接待群众一拨又一拨，接听咨询电话一个又一个，宣讲政策一次又一次，审查材料一遍又一遍。我们每天面对的都是基层群众，接触的是五花八门的人，偶尔也会碰到个别群众脾气急躁、言语过激。但我们没有怨言，而是把“微笑服务，温馨交通”进一步落实到窗口服务中，鼓励自己更加热忱地投进到工作中。
作为首席代表，不仅仅是自己做好就算是尽职，更重要的是打造窗口人员的团队精神。因此，沟通与协作，是我们窗口人员取得成绩的关键。在工作中我们努力做到“来有迎声、问有答声、走有送声”。对待业户和群众的咨询，举止端庄大方，解释仔细耐心，时时处处向外界传播着文明交通形象;对待企业和群众的申请，想其所想、忧其所忧、急其所急，坚持立即办、主动办、公开办、预约办、延时办。手续齐备的及时畅通，手续需要完善的适时变通，手续暂不具有的及时沟通，使“绿色通道”更加“畅通”。
与群众换位思考，如何解决群众所想是我开展工作的思路。动员窗口工作人员，积极开展“三少”服务，让群众少跑一趟路、少排一次队、少等一分钟。把群众路线教育实践活动运用到实际工作中，始终做到上岗一分钟，敬业六十秒，用高效的接件、登记、办证的效率来体现政务服务的高效、快捷。
20xx年度，交通局窗口共受理各类办件4228件，办结率为100%，群众满意率99.8%，实现了零投诉，体现了群众的信任;我们交通窗口在20xx年度被评为“红旗窗口”，数人被评为先进个人，获得了组织和领导的肯定。
在取得成绩的同时，工作中也还存在不足和缺陷。在新的一年里我会更加严格要求自己、改正缺点、弥补不足，提高素质、积累经验，与窗口同事一起，更加努力学习业务知识，提高业务水*，更好的服务群众。
优秀公务员事迹材料2
xxx，男，汉族，19xx年7月出生，20xx年7月毕业于大学社会工作专业，20xx年12月被分配至乡人民*工作，负责团委工作。
该同志自担任团委*以来，紧紧围绕乡党委、*的中心工作，在团县委的坚强领导下，以“*”重要思想为指导，深化团内目标管理，创造性地开展团的各项工作，使团组织的号召力、凝聚力和战斗力得到进一步增强，团组织密切联系青年、服务青年的能力得到了提高。
一、加强学习，不断提高自身的综合素质
该同志坚持以科学发展观为指导，不断提高自身的政治理论水*和工作能力，加强对马列主义、*思想、*理论及“*”重要思想的学习，日常生活中通过报纸、报刊等读物不断汲取新知识，坚持向领导、同事、群众学习各种先进经验并运用到具体工作中。业余时间还参加市委党校的经济管理研究生班学习，坚持在学中干、在干中学，不断丰富自己的知识面，提高自己的工作水*。
二、依托学校资源，开展青少年素质教育
该同志积极组织形式多样的各类主题实践活动和广泛开展增强团员意识主题教育活动，引导青少年坚定理想信念，帮助青少年树立正确的世界观、人生观、价值观。通过和学校、乡司法所、派出所举行了法制讲座，很好的预防的青少年违法犯罪行为的发生;在学校开展主题班会、演讲比赛等活动进一步增强了团员青年的爱国热情和民族自豪感;举行新生团员入团仪式，增强了团员的光荣感和集体观;开展了“6.26禁毒日”宣传以及“远离网吧”等宣传活动，增强了青少年的远离毒品和黑网吧的意识。结合实际着重打造了以“关爱留守儿童”为主要内容的品牌活动，积极联系电子学院团委等社会团体为留守儿童送去了书包、书本、铅笔等学习用品;开展爱心助学活动，收到社会各界捐赠资金6300元，帮助贫困学生上大学。
三、加强团队制度建设，延伸工作层面
认真落实“1+3+x”团组织格局创新制度建设，积极吸纳优秀青年、农村致富带头人和返乡创业青年进入乡团委班子，成立了禽业养殖有限公司团支部和星远纺织团支部，同时大力推进大学生村官担任所在村的团支部*，14个行政村全面配备村团支部*，努力将优秀青年吸收到团的工作岗位上。完成了少先队辅导员认证制度建设，全乡15个小学全部聘任了专职辅导员，并按照制度抓好各项工作落实。为壮大队伍，扩大影响，乡团委一方面积极要求各团支部抓好新团员发展，另一方面，又严把入口关，注重年龄结构，突出模范表率，坚持高质量吸纳优秀青少年加入共青团组织,加强了团组织的生命力和战斗力，增强了团组织和影响力和凝聚力。
四、积极开展创业青年服务
该同志经过多方调研，充分挖掘当地有意向创业青年，根据他们的实际需求，积极联系禽业有限公司总经理同志开展了多期的养鸡技术培训讲座。目前全乡已有300多户加入了同志创办的养鸡专业合作社，户均净创收达5万余元。该同志对于创业之初有资金困难的青年，大力宣传小额贷款贴息工作，开展青年小额创业贷款项目，2012年度共发放创业贷款50余万元。受到了创业青年的一致好评。
五、严以律己，时刻保持严谨的工作作风
该同志自担任团委*以来，牢记党的宗旨，工作中坚持实事求是，始终保持谦虚谨慎的工作作风，团结同志，坚持原则，时刻以服务青年为目标，以实际行动展示了一名基层团委*应该具备的素质，深受广大干部、群众的好评。
优秀公务员事迹材料3
我乡妇联多年来在乡党委*的领导下积极开展工作，认真为全乡妇女儿童办实事，好事，成为妇女的知心人。在她们的带领下，全乡广大妇女积极发挥“半边天”的带头示范作用。
一、培选并举，力促妇女进“两委”
乡妇联按照分级管理、分类培训的原则，有针对性地对基层妇女骨干进行政治理论、实用技能和妇女工作业务的培训，帮助她们解决思想顾虑，使“要*”的思想转化为“我要干”，为女性顺利进村“两委”奠定良好的人才基础。
二、宣传培训，推动妇女就业致富
妇联制定了全乡妇女劳动力转移培训实施方案，定期举办培训班，完成农村妇女技能培训，落实转移就业。较好地推动了本地妇女发展致富，带动了我乡农村经济的发展。主要做法如下：
(一)摸清意愿，确定培训方案。乡妇联农村妇女富余劳动力的意愿和实际情况，制定详细的培训方案，确立就业对象和重点，以灵活多样的方式开展多层次、多途径、多手段的技能培训和就业推荐。
(二)搭建*台，转移就业。根据用工需求越来越大的形势，乡妇联采取多种办法，积极主动帮助农村妇女就业。
三、奉献爱心，帮扶弱势群体
乡妇联积极发挥关怀、关爱的模范作用，开展扶贫帮困，为妇女儿童排忧解难。每年排查摸底本辖区内的低保、五保、单亲特困母亲和贫困学生，建立数据库，动态跟踪他们的状况，积极发动社会力量，结对帮扶。
(一)带头示范，奉献爱心。在乡妇联*的带动下，全乡共有42人加入献爱心队伍，对我乡45名贫困学生进行结对帮扶，解决学习难的的问题。
(二)凝聚社会力量，帮扶弱势群体。乡妇联积极帮助特困家庭解决生活上、学习上的实际困难。
2022北京公务员资格复审需要什么材料150篇（扩展7）
——公务员奖励性补贴是什么意思3篇
公务员奖励性补贴是什么意思1
一、严格执行规范公务员津贴补贴的范围。按照津纪发〔2008〕3号文件规定，规范公务员津贴补贴的范围为我市党的机关、人大机关、*机关、*机关、审判机关、检察机关、*机关以及经批准参照《中华人民共和国公务员法》管理的单位(参管单位)。凡不属范围内的单位，均不得发放公务员津贴补贴。
二、严格执行规范公务员津贴补贴的项目。规范公务员津贴补贴后，经*或*授权人社部、*批准保留和新出台的特殊津贴补贴项目包括：人民警察警衔津贴、人民警察执勤岗位津贴、司法助理员岗位津贴、人民法院法官审判津贴、人民法院办案人员岗位津贴、人民*检察官检察津贴、人民*办案人员岗位津贴、审计机关审计人员工作补贴、纪检监察办案人员补贴、*工作人员岗位津贴、安全生产监管监察岗位津贴、女职工卫生补贴、回维族补贴等。除此之外，凡是未经上级人社、*门批准并联合行文的津贴补贴项目一律不得执行。目前有些单位以上级业务主管部门的文件(包括2008年前后的文件)和有关主管领导的批件等为依据发放的津贴补贴必须立即停止，并做好自查清理和上报工作。凡符合规定发放的津贴补贴项目，必须按规定的范围和标准发放。特别是特殊津贴补贴不得扩大范围普遍发放和突破标准*均发放，发放对象和标准必须报批(过去未报批的一律补报)，未报批发放的，按违规发放处理。今后上级人社、*门出台新的津贴补贴文件后，执行部门必须报批后再实施。
三、严格奖励性补贴管理。依据有关法律法规和、市*及上级机关根据工作绩效对作出突出贡献的单位和个人或者为激励某项特殊工作任务完成发放的奖励性补贴(奖金)，必须按规定的对象和标准发放，无论资金来源如何，都不得超标准和范围发放。凡属奖励单位的资金，如明确不得发给个人的一律不得发给个人;可以发给个人的，个人年发放总额不得超过5000元(上级文件有明确发放标准的除外)。严格控制部门对本系统先进单位和个人的奖励，确因工作需要发放奖金的，必须按规定报批。除了年终全市岗位责任制考评奖励外，各单位可以对内部股室和工作人员争先创优给予奖励，对股室的奖励最高不超过1000元，对个人的奖励获奖者人均不得超过800元，对股室和个人的奖励面均不得超过30%。
四、严格加班补贴管理。严禁滥发加班补贴。除人民警察法定工作日之外加班发放补贴按人社部发〔2009〕184号文件,人民法院和人民*工作人员法定节假日之外加班按人社部发〔2013〕17号文件执行外，其它单位加班补贴按如下办法管理。
1.法定工作日之外加班是指一周工作5个工作日的基础上，在正常休息日或法定节假日加班。日工作时间在2个小时以上、4个小时以内的，按加班半天计算;日工作时间在4个小时以上的，按加班1天计算。对一周工作不满5个工作日而在正常休息日或法定节假日加班的，不发放补贴;因公出差、脱产学习培训、参加会议及日常轮流值班占用正常休息日和法定节假日的，不视为法定工作日之外加班。
2.法定工作日之外加班补贴的标准，正常休息日每加班1天80元，法定节假日每加班1天100元。
3.法定工作日之外加班补贴按加班的实际天数计算，按月发放，一般每月不超过4天，加班人员不超过单位人员30%。特殊情况需延长加班时间或增加加班人员的，必须按规定报批。
4.加班补贴必须以考勤为依据，严格按考勤结果执行，不得随意扩大范围和提高标准。考勤和补贴的发放情况，要在本单位内公示并存档备查。
五、严格临时机构和中心工作补贴管理。凡是经、市*批准成立的临时机构和以、市*名义组织开展的中心工作需要抽人下乡镇(含街道)或从事野(室)外作业，造成误餐或需发生交通费用的，可以发给补贴。误餐按每人每天20元补贴，交通费按每月80元补贴。凡报销餐费和派有公车的，一律不发补贴。补贴发放必须以考勤作为发放依据，并按规定报批。不准扩大范围和提高标准，不准同一对象在同一时间内多次(多处)领取补贴。
六、严格带薪年休假管理。公务员享有*规定的职工带薪年休假权利，各单位应尽可能地安排职工年休假。单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位可按照该职工日工资收入(含津补贴)的300%支付年休假工资报酬(300%已含职工正常工作期间的日工资收入)。年休假工资报酬的发放必须凭考勤记录，并在单位公示。有《职工带薪年休假条例》第四条规定情形(职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的;职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的;累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的;累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的)不享受年休假的，不得发放年休假工资;严禁年休假工资按职工人数*均发放。
七、严格乡镇(街道)人员值班和交通费管理。乡镇(街道)可根据离城区的远近和岗位的不同，按月人均80-150元标准合理制定值班和交通费管理办法，经报批后执行。严禁以值班和交通费的名义滥发津贴补贴。
八、严格工会经费、集体福利费和其他专项经费的使用管理。工会经费、集体福利费和其他专项经费要严格按照现有财务制度规定的计提标准计提，严格开支范围，不得将其它资金转为工会经费、集体福利费，不得以节假日活动、慰问走访等名义变相给职工发放现金(购物券)或实物。
九、严格规范程序和纪律约束。规范公务员津贴补贴工作是一项政策性强、纪律严明的工作，各单位必须按规范操作。任何单位和领导个人无权出台津贴补贴政策，特别是新设(批)津贴补贴项目。为统一管理，涉及规范公务员津贴补贴政策的审核、解释和有关问题的处理归口津市市规范公务员津贴补贴领导小组办公室(设财政局)。任何单位不得以任何借口、任何名义、任何方式超范围、超标准发放津贴补贴。凡违反规定，对所发津贴补贴一律追回，对主要领导、分管领导和直接责任人将按照党纪政纪严肃处理。本通知下发后，各单位要进行一次认真清理，发现有违背津纪发〔2008〕3号文件和本通知规定的，必须立即纠正。按本通知规定需要报批的特殊津贴补贴项目的范围和标准、特殊情况的加班补贴、部门对本系统先进单位和个人的奖励性补贴、临时机构和中心工作的补贴、乡镇(街道)值班和交通费补贴等，先由单位(或牵头单位)报市津贴补贴办公室审核，通过后，再报市*研究决定。津贴补贴办公室将尽快制定审批的"具体程序和办法，并加强监督和检查。
公务员奖励性补贴是什么意思2
福利是公司为满足职工物质文化生活，保证职工及其亲属的一定生活质量而提供的工资收入以外的津贴、设施和服务的社会福利项目。主要作用:
一、为职工提供生活方便，减轻职工的生活负担，能使职工更好地投入生产和工作，有利于提高劳动生产率;
二、为职工解决自己难以解决的困难。如对低工资收入者，通过补助，弥补他们基本生活的需要，解除他们的生活困难和精神上的负担，能使职工有良好的工作情绪和生活状态;
三、可以增强公司的凝聚力。
2022北京公务员资格复审需要什么材料150篇（扩展8）
——办理出生医学证明需要什么材料3篇
办理出生医学证明需要什么材料1
一、出生证明没有全国联网。
二、补报往年出生婴儿落户需提供下列材料：
1、父(母)新提出书面申请(写明迟报户口的.原因);
2、医院出具的《出生医学证明》;
3、街道办事处计生部门签发的《准生证》及《申报出生户口通知单》;
4、母(父)亲的户口簿(卡);
5、村(居)委会或单位出具的有关证明;
6、其他。
办理出生医学证明需要什么材料2
一、备齐父母身份证原件和接生医院出具的新生儿《出生医学记录》进行办理。
1、凭夫妇双方身份证明等相关证明在分娩医院领取《出生医学记录》;
2、持夫妇双方身份证明和《出生医学记录》到产妇户口所在地的妇幼保健院(所)领取《出生医学证明》。
二、办理程序:
1、持接生医院出具的《出生医学记录》在挂号处交费。
2、办理《出生医学证明》。
2022北京公务员资格复审需要什么材料150篇（扩展9）
——考研报考的时候需要什么资格 (菁选2篇)
考研报考的时候需要什么资格1
不同的学历有不同的考研报名条件，这是考研的基本常识!快来看看你属于哪个类别，条件和要求又是什么吧。
1. 大学本科毕业生：国家承认学历的应届本科毕业生可直接报名参加。
2. 大学专科毕业生：获得国家承认的大专学历毕业后经两年或两年以上(从大专毕业到录取为硕士生当年9月1日)，达到与大学本科毕业生同等学力，且符合招生单位根据本单位的培养目标对考生提出的具体业务要求的人员按本科毕业同等学力身份报考。
3. *高校大专毕业生：国家承认学历的大专毕业生，毕业后两年(从大专毕业到录取为硕士生当年的9月1日，下同)或者两年以上，达到与大学本科毕业生同等学力(含国家承认学历的本科结业生和*高校应届本科毕业生)，且符合招生单位根据本单位的培养目标对考生提出的具体业务要求的人员，可以同等学力身份报考。
4.*高校应、往届本科毕业生：*教育学历是国家承认的，*教育本科往届生可以直接以本科生的资格报考。而*教育应届本科生由于报考时(每年的11月中旬)并没有取得本科学历，所以只能以同等学力的资格报考，不同于全日制的普通高校应届本科生。
5.自考本科毕业生：自考生和网络教育学生报名现场确认截止日期前取得国家承认的大学本科毕业证书，无论是否已取得学位都能报考全国硕士研究生统一招生考试。
6.自考专科毕业生：自考专科毕业生自取得专科毕业证书后工作两年后才有资格报考，有的学校还在此条件的基础上加上必须通过自考本科主要课程的规定，有的学校规定部分专业不招收大专毕业生。具体报考情况，考生应提前向拟报考的高等院校研究生招生办公室咨询。
7.党校函授毕业生：党校函授实际上是党为了提高广大党员干部的理论素养和业务水*，建设一支高素质党员干部队伍而进行的一种内部培训。相对于国民教育(即普通高校，*高校，高教自学考试等)而言，"进口"要宽一些，"出口"要松一些。有关文件规定："党校函授毕业生不得享受国民教育系列学历同等待遇"。具体考研规定请与所要报考单位进行确认。
8.普通高校结业生与肄业生：从2002年起，高校结业生(没有毕业证，但没有完成所有的"指定学业科目，有普通高校结业证书)可以按同等学力身份报考。肄业生(在普通高校学习一段时间，完成部分的指定学业科目学习有普通高校肄业业证书)根据不同学校要求执行。
9. 同等学力：(1)通过本科阶段课程;(2)英语达到本科毕业水*;(3)要求发表论文或者有科研成果;(4)复试时要加试两门专业课(对于以上问题，第一和第四是各招生单位的共同要求，第二和第三各招生单位则有不同要求。)
10.已获得硕士学位或者获得博士学位：已获得硕士学位或者获得博士学位的人员可以再次报考硕士生，但只能报委托培养或自筹经费的硕士生。
考研报考的时候需要什么资格2
具体问题具体分析
应届生就不用纠结了，选择就读院校所在地的报考点，但如果应届考生一直是在家跟着网课备考，考前不想折腾到学校去的话，可以提前跟老家所在省份的招生管理部门咨询，看是否可以在其指定的报考点完成现场确认等环节。
但《规定》对往届生报考点的选择却规定得比较模糊，"其他考生应选择工作或户口所在地"中的"或"字，实际把是否限制异地户籍报考的决定权交给了各个报考点。现在的情况是：有的省市压根不看户籍，拿着身份证和学历证书就能确认，有的地方却很较真，限定必须在户籍地报考。
做好准备工作
谨慎起见，建议考生们做如下准备工作：
先查*研究生招生信息网中各报考点(注意：不仅是户籍所在地的招生管理机构还有工作所在地)的网报公告如公告对户籍无明确规定，向各报考点进行电话咨询确认。
假设电话始终打不通或者各主管机构的也说得模棱两可，而考生又准备选择户籍异地的报考点，尽量在现场确认(由各省级教育招生考试管理机构根据国家招生工作安排和本地区报考组织情况自行确定和公布)前开好工作证明。
需提前提醒大家一句，江西省在加强教育考试管理暨培训工作会议上表示，2016年(即2017考研)起，在江西工作的外省籍考试报考硕士研究生考试，除须提供所在单位开具的介绍信外，或还将需要提供三个月(含三个月)以上在赣社保缴费证明。所以一定要提前咨询，做好准备。
总之，在这个问题上不能凭想当然，往年出现过考生临到现场确认才被告知不能考或者着急去开证明而耽误备考的情况。
还有种情况更复杂，即户籍和档案保管地是分离的(如有同学已毕业了，户口回了原籍，但档案还在原本科院校)。政策中未对此情形进行规定，考生还是以户籍来判断报考点，处理方法同上。
2022北京公务员资格复审需要什么材料150篇（扩展10）
——退休时档案里需要什么材料 (菁选2篇)
退休时档案里需要什么材料1
退休时涉及到当事人的人事档案，社保机构会依据劳社部发【1999】8号文件精神或当地关于退休年龄认定办法及当事人档案的原始记录界定其具体的退休时间，当事人人事档案涉及如下材料：
1、自高中、中专及以后的学籍档案，包含高中、大学期间的学生登记表、毕业生登记鉴定表、历年成绩单、体检报告单、高考志愿书、奖惩材料等(部分地方会收录当事人高考试卷的一部分)、派遣证等;
2、当事人的入团志愿书、入党志愿书;
3、参加工作的职工登记表、转正定级表、调资表、职称评审呈报表、职务聘任解聘文件、历次劳动合同等。
退休时档案里需要什么材料2
①档案是由文件转化而来的历史记录。文件被使用和办理完毕之后，一部分随着记述、办事等现行功能的结束，失去其社会价值而被淘汰;另一部分由于对日后仍有查考价值，则被选择保存下来成为档案。因此，档案与文件既有联系又有区别： 文件是档案的前身，档案是文件的归宿和精华。这也决定了档案的本质属性及与其他文献资料的不同。档案是原始的历史记录，不是事后编写的材料，档案以其记录性和原始性集于一体的特点区别于一般的历史遗物。②档案是各种机关、组织和个人在其特定的社会活动中积累而成的文件组合体。其产生与存在，始终渊源于专门的形成单位及其职能活动，并由此构成档案材料之间的内在联系。这一定向积累性和历史联系性的特点，使得档案存在和运动的形态与其他资料有所不同，它要求尊重档案来源与内容等方面固有的联系，维护档案文件体系的历史面貌，才能有效地发挥档案信息系统特有的作用。③由于档案是历史的原始记录物，而非复制品，故更具可靠性，并多具有单一性和稀有性。档案以其原始和孤本而珍贵的特点区别于其他出版物，其保护和利用也有特殊的要求。④档案的种类和形式丰富多采，范围广泛(见档案分类)。一些历史悠久、性质或载体比较特殊的档案，往往与文物、图书资料等有一定的转化关系或部分重合关系，即具有双重性或几重性。因此，在博物馆、图书馆和档案馆均有所收藏。有的国家对此有法律规定，如《中华人民共和国档案法》规定： “博物馆、图书馆、纪念馆等单位保存的文物、图书资料同时是档案的，可以按照法律和行政法规的规定，由上述单位自行管理。”“档案馆与上述单位应当在档案的利用方面互相协作。”
推荐访问:复审 北京 公务员 北京公务员资格复审需要什么材料150篇 2023北京公务员资格复审需要什么材料1 2023北京公务员资格复审